Текст книги ""Фантастика 2026-120". Компиляция. Книги 1-26 (СИ)"

Автор книги: Юлия Жукова

Глава 20

Если эта версия базы по умолчанию была настроена на закупки, то, скорее всего, у них стояла такая же. И, судя по красной табличке, они не пришли ко взаимопониманию. А что если в этом и заключается проблема? Ну или в закупках просто сидят отмороженные лентяи, которые не хотят ничего делать.

Что ж, проще всего попробовать самому.

Для начала Саша попытался завести карточку поставщика. Система потребовала прицепить её к карточке клиента. «Почему? Ведь товары поставщика могут продаваться разным клиентам». Рогозин подумал-подумал и не стал цеплять липового поставщика к реальным данным, создал такого же выдуманного клиента.

Заводя его данные, Саша увидел строчку, куда требовалось внести идентификационный галактический номер юрлица. Система обещала, что все остальные данные должны притянуться сами. Саша хмыкнул и поставил номер одной фирмы-пустышки, данные которой порой использовал в работе. Система тоже подумала и написала «Номер не найден. Проверьте правильность внесения». Рогозин скопировал цифры и вставил их на сайт, где хранились в открытом доступе все подобные номера. Данные по пустоцвету высветились как миленькие.

«Да, чуда не произошло. Придётся заполнять ручками». Однако и тут всё оказалось не так просто. В поля с номерами счетов нельзя было просто скопировать цифры. Только внести вручную. Каждую чёртову цифру из трёх десятков. «Да чтоб вас, дебилы, тут-то это зачем? Ошибиться же в длиннющем номере раз плюнуть! Наоборот – только копировать надо!» В общем, Саша махнул рукой и вписал сплошные нули. Нажал на «Сохранить», и система выдала предупреждение: «Проверь внесённые данные. После сохранения карточку клиента невозможно будет изменить».

«Что?!! В смысле невозможно изменить?! А если у клиента поменялся счёт или контактное лицо?!»

Рогозин тут же попытался изменить сохраненные данные. Программа ответила уточнением: «Направить службе техподдержки заявку на одобрение изменения?»

– Да они издеваются! – не выдержал Саша. Ругнувшись пару раз, он полез дальше. Создал таск и прикрепил к нему файл с объяснениями, что это проверка системы и попросил объяснить, что с ним происходит дальше. Ответ от некой Морковкиной А.В. пришёл почти сразу. Сначала она описывала то, как подбирают поставщиков. Пожаловалась, что сортировка по дате не работает в списках ни поставщиков, ни тасков. Дальше шло необычное.

Морковкина А.В.: Дальше я скачиваю на кьюбер все прикреплённые файлы, отправляю таск на склад и снова прикрепляю файлы.

– Зачем? – опешил Саша.

Морковкина А.В.: Иначе они теряются.

– То есть пересылка файлов не работает?

Морковкина А.В.: Только отправка, а пересылка нет.

– Но ведь файлов может быть миллион. Сертификации, инструкции по новому каталогу, к примеру.

Морковкина А.В.: Загоняем в архив или выкладываем на сервер и даем ссылку.

– Что за каменный век?

Морковкина А.В.: Мы тот же вопрос техподдержке задачем с момента, как поставили эту проэту!

Саша по количеству красных смайликов видел, что в конце фразы слово должно быть иное. Он продолжил свои изыскания и узнал, что таблицы контрагентам отправляются в виде картинки, база данных с сертификатами и инструкциями никак не прикручена к программе и, разумеется, файлы автоматически не подтягиваются при необходимости. Процесс создания отчётов поразил его в самое сердце: их выгружали двумя способами, но в одном даты кейсов не выгружались, а во втором не было возможности добавлять нужные столбцы, только несколько определённых. Покопавшись ещё, Рогозин нашёл третий вид получения данных, который почему-то отсутствовал на панели «Отчёты». В нем имелось всё-всё, но оно выгружалось не в столбик, а в строчку: все данные по всем кейсам в одну строчку таблицы.

– Мои глаза вытекли.

Крис: Даже мои глаза вытекли.

Рогозин откинулся на спинку стула, уже привычно в «ЭкзоТехе» разрываясь между двумя желаниями: хвалить и убивать. Странным было то, что ещё недавно убивать хотелось именно закупки.

Следующая мысль заставила его покрыться холодным потом: а если у них в каждом отделе такое?!

***

Скрепыш неохотно оторвался от починки какой-то фичи, чтобы впустить меня на сервер отдела. Тут стоял очередной извод мишуриного кадавра, но всё же не такой забагованный, как в закупках. С большей частью проблем мой искин считал себя в силах справиться самостоятельно, но я на всякий случай взяла с него обещание, что если он не будет абсолютно уверен в своём решении, то проконсультируется со мной. А то опять потом будет мне рассказывать, что не умеет оперировать контекстами.

Я же погрузилась в рабочие переписки, чтобы скрасить свой досуг. Поначалу ничего не понимала: всё же я невыразимо далека от профиля компании, и большая часть слов, которыми оперировали клиенты и специалисты поддержки мне не говорила ровным счётом ничего. Какие-то газы, микроорганизмы, оборудование для жилых пространств и геологической разведки – это ещё как-то, но были области, в которых я даже примерно себе не представляла, что там за устройства.

Зато проблемы клиентов все были знакомы, как двор родной школы. Кто-то не мог найти опцию, торчащую на самом видном месте, а иногда наоборот – самая необходимая галочка крылась в какой-то неочевидной вкладке и под таким названием, что в голову не придёт. У кого-то бортовой компьютер аппарата при выключении сбрасывал настройки, у другого не получалось разблокировать ввод данных…

Я лениво листала переписку за перепиской, подмечая, кто из менеджеров внимательнее читает, а кто не способен удержать в голове больше одного вопроса за раз. Некоторые переписки вызывали у меня бурю эмоций, как хороший водевиль. Например, клиент "Альфа-планета" требовал выслать мастера для наладки целого комплекса водоочистных сооружений, а специалист техподдержки ужасно косноязычно и путаясь в показаниях пытался объяснить, что проблема решается нажатием на кнопку автоматической подстройки. Другой клиент уже неделю выносил мозг опытному специалисту, выясняя, где бы подешевле купить запчасть, на которую "ЭкзоТех" держал патент…

Моё внимание привлекла переписка с неким предприятием "Облачная пыль", которое изо всех сил настаивало на выезде мастера куда-то на задворки Вселенной. С ними общался толковый специалист, и на том конце тоже сидел не идиот. У не-идиота был договор, согласно которому "ЭкзоТех" обязался предоставлять оффлайн-сервис на протяжении десяти лет, однако специалист изо всех сил упирался и высылать мастера не хотел.

Я почуяла неладное: уж не сюда ли меня хотели отправить? Но какой в этом смысл? Если программу для ремонта можно загрузить в меня, то и в робота на стороне клиента её можно залить. А если обязательно нужен человек с образованием, то чем я-то помогу? Вроде бы от идеи использовать меня как удалённого помощника мастера ребята отказались, но меня всё ещё было неуютно, так что я решила изучить вопрос поплотнее. Подёргала Скрепку, чтобы дал мне доступ к рабочим чатам менеджера, облживывашего "Облачную пыль". Им оказалась как раз Гертруда.

Гера: Лёш, хоть одну лазейку, умоляю

АлексейАМБА: ну чё я сделаю, у них в договоре русским по белому написано. Они ничего не нарушали, вообще очень аккуратный клиент, платежи в срок, никаких претензий. Мне им нечего вменить. Если подадут в суд, по-любому выиграют

Гера: я хз что мне делать

АлексейАМБА: да вышли ты им мастера, какие варианты

Гера: у нас бюджет на выезды исчерпан уже на квартал вперёд

Гера: меня просто уволят

Гера: но если этот клиент уйдёт, тем более уволят

Гера хоть блин бери отпуск за свой счёт и сама туда езжай

Скрепыш: Ася, у твоих нарисованных глаз зрачки расширяются, как у кошки, которой показали игрушку.

И немудрено: я почуяла точку роста. С какого фига у них выбран бюджет на выезды? Компания существует тридцать лет. Услугу эту она предоставляет всё это время. Значит, или напродавали больше, чем могут переварить, или бюджет порезали, где не надо, или мастера разбежались из-за дурной кадровой политики. А ну-ка разберёмся…

Спустя пару часов ковыряний я поняла, что ничего не понимаю. Количество проектов на поддержке последние пару лет плавно снижалось из-за того, что компания переживала нелучшие времена, и её услуги продавались всё паршивее. Мастеров при этом не становилось меньше, хотя личный состав их сменился – многих старичков поувольняли, а набрали молодняк. Однако молодняк квалифицированный. И когда эти инженеры выезжали на объекты, они справлялись с задачами успешно. И бюджет на выезды руководство не урезало. То есть, проблема была не в них, а в специалистах удалённой техподдержки.

Их тоже за последние два года заменили полностью новыми лицами, но и тут я не видела криминала: прежние сотрудники не все даже профильное образование имели, а нынешние закрывали хороший процент заявок в хорошие сроки. То есть, люди работали на приличном уровне. И тем не менее тридцать лет клиенты получали помощь вовремя и без проблем, а теперь вдруг мастера расписаны на квартал вперёд.

– Мистика какая-то, – пробормотала я под шлемом. – Может, оборудование стали хуже клепать?

Но и количество заявок на ремонт не выросло. Абсолютное число упало пропорционально продажам, а относительное осталось прежним. То есть, оборудование сбоило не чаще, чем раньше.

Как же так получалось, что при прочих равных вдруг потребовалось больше выездов?

Обмозговав эту проблему так и эдак, я пришла к выводу, что единственный отличающийся параметр – это соотношение количества заявок к количеству выездов мастера. То есть, раньше больший процент неполадок решали удалённо. Но как я ни тыкалась, я не могла понять, почему произошёл такой перекос. Проблемы одни и те же, оборудование одно и то же, и абсолютно ни у кого в пищевой цепи нет мотивации посылать мастера, если можно проинструктировать клиента, как чинить самостоятельно. Никаких тупых KPI, ни схемы откатов, ни способов продвижения по службе на это не завязано.

Единственное, что изменилось – это личный состав сотрудников.

И тут меня осенило. А что если старожилы не вели документацию? То есть, они знали, как решать те или иные проблемы удалённо, но не передали это знание новым сотрудникам?

– Скрепка, а не попадался ли тебе выход в какой-нибудь чатик уволенных?

Скрепыш: Да сколько угодно, тут каждый второй в таком сидит и базарит с бывшими коллегами о том, как теперь в компании стало плохо.

– А дай-ка мне туда до-оступ!

Искин кинул мне ссылку и снова занялся своими багами, а я… Я погрузилась в зловонную бездну…

***

В последнее время Саше казалось, что в его жизни излишне много экологии. Против экологии как таковой он ничего не имел, но вот её любители… М-да. Тут сложнее. Поэтому сегодняшний день – открытие заповедника – он предвкушал как избавление от оных любителей. А ещё Рогозин планировал небольшую диверсию и потому особое внимание уделил списку гостей от «ЭкзоТеха». Туда пригласили акционеров, директоров и начальников отделов. Всех. Кроме Давида Усманова. Вместо него присутствовала разлюбезная Анжела Леопардовна. Понятное дело, что отправились на мероприятие не все: по факту сумели – или захотели – вырваться только сам Саша, Широухова, Ирина Ермолаева и трясущийся Валетов, который, похоже, просто побоялся увильнуть.

Леопардовна расхаживала по площадке, где планировалось само мероприятие, с хозяйским видом и всем рассказывала, что именно с её подачи бедняжка уву обретёт дом.

– А кто вы? – подслеповато прищурился директор заповедника, делая вид, то не понимает расклада. Пока Анжела подбирала слова, чтобы передать всю степень своего возмущения, он отметил что-то на поднесённом ему планшете и добавил: – Простите, милая, просто все вопросы решали с Виссарионом Мирославовичем и Кузьмой Силантьевичем. А вы, наверное, та неравнодушная дама из бухгалтерии? Вера Игоревна?

Саша, слышавший это краем уха, только посмеялся. А директор-то не промах, не зря его поставили. Взгляд Рогозина соскользнул с этой колоритной пары и упёрся в гигантскую настенную графику с грустным уву, с тоской смотрящим вдаль, где виднелся лес. Нарисовано было талантливо, даже слишком. Хотелось дать этим печальным глазам всё на свете. Саша передёрнул плечами и посмотрел ниже. Там стояла толпа народа с плакатами разной степени адекватности: в основном фото уву, но встречались и «Уву лучше людей!» или «Отдай свой дом уву!»

«Да чтоб вас», – подумал Розга и постарался найти взглядом хоть что-то, что не кричало об уву. Методом исключения остались одни деревья, весьма похожие на тополя, но не они. Саша с удовольствием разглядывал стройные стволы, зелёные листья, вытянутые ветв … и без удовольствия забравшегося на них придурка с плакатом «Уву, ты в нашем сердце!»

«И печёнках!», – ругнулся Рогозин и пошёл торопить организаторов.

Наконец мероприятие началось. Всё шло своим чередом: тянулись речи, раздавались обещания, сыпали цифрами, плескали аплодисменты. Лишь иногда рёв толпы вторгался в эту идиллию. А потом на сцену вышел какой-то странный человек в хаки и с уву на руках. До этого Саша никогда не видел этих зверьков в реальности, но мигом опознал. Директор упоённо вещал о том, как будут сохранять популяцию уву, а мужик с представителем сохраняемого вида стоял рядом и кивал. Рогозин косился на странную пару и ожидал неприятностей.

– К сожалению, не всех животных можно вернуть в дикую природу. Например, наш талисман. Карлуша!

Мужик в хаки поднял уву вверх, демонстрируя всем желающим. Журналисты защёлкали фотоаппаратами.

– Он попался браконьерам совсем маленьким и жил в непригодных условиях. В живой природе он не выживет, поэтому мы взяли о нем полную заботу. Для таких зверьков будет организована специальная зона, где они смогут прийти в себя и жить полной жизнью. Уву быстро привыкают к людям, поэтому так важно их социализировать с себе подобными. Карлуша слишком долго прожил с людьми, и поэтому мы можем его вам показать, как живой символ нашего нового дома для уву. Виссарион Мирославович, Карлуша хочет вас поблагодарить.

Не ожидавшему такой диверсии Саше сунули в руки зверька и споро отступили в сторону. Рогозин замер, боясь пошевелиться. Уву повернул к нему голову и посмотрел огромными глазами. Несколько секунд Карлуша с Сашей, не отрываясь, смотрели друг на друга. Потом уву моргнул и ткнулся лобастой головой ему в плечо.

– Погладьте его, – шепнул кто-то рядом.

Саша нерешительно замер, потом осторожно принялся поглаживать по мягкой шёрстке. А когда добрался до ушей, то почесал и за ними. Уву довольно затарахтел.

– Не такой ты и страшный, оказывается, – засмеялся Рогозин.

Больше уву его не раздражали.

^^^

Вернулись в офис уже после обеда. Саша неимоверно порадовался, что его свежеобученный отдел смог выжить без него целых полдня.

– Крис, сделай приказ о тот, что мы ищем идеи для оптимизации бизнес-процессов. Туда же впиши всякие экологические инициативы, не требующие затрат. В общем, всё, что поможет справиться с хаосом и пойдёт на благо компании. Мол, за это даём премию.

Крис: Тебе дали погладить уву, и ты стал эко-фанатом?

– Ехидна ты. Я подумал, что вижу слишком общую картину. А люди на местах знают о своём деле куда больше. Может, у кого-то есть решения, как улучшить систему. Только отметь, что инициативы должны быть реально выполнимы, вести к экономии и касаться только своего отдела. Так же напиши, что премия будет только за лучшие идеи, если компания возьмет их на реализацию.

Крис: Кто будет их отбирать?

– Ты, конечно.

Крис: Так и знала.

– Ну я тоже почитаю.

Крис: Ага, после того, как я закончу фильтровать откровенный бред.

– Вот видишь, ты всегда всё правильно понимаешь. А ещё звони Васе. Вася нам нужен как никто.

Крис: Согласна. Пусть разнесёт тут всё в клочья.

Глава 21

Дюша: Вы представляете, нам теперь запрещено уходить с работы раньше шести. То есть даже если всю работу на день сделал, всё равно сиди до упора и ковыряй в носу!

Палкавколесе: Подожди, скоро заметят, что вы не работаете эти оставшиеся минуты, и обяжут начинать таски следующего дня.

Дюша: У нас нет к ним доступа заранее! Это вообще отдельная проблема. Иной раз бы и начать, так хрен.

Палкавколесе: Кому бы это когда мешало? Я вот знаешь, после чего ушёл?

Дюша: ?

Палкавколесе: Когда запретили помогать друг другу. Им, видите ли, нужно понимать, чего стоит каждый сотрудник сам по себе, поэтому если кто-то взял таск, другим закрывается к нему доступ. Не знала?

Дюша: Капец… Я думала, это баг.

Палкавколесе: А вот нет. И если поймают за помощью, втык сделают. Так это ещё полбеды! У отдела вообще-то есть рейтинг взаимопомощи, и он влияет на начисление премий. И если никто никому не помогает, весь отдел теряет чё-то там процентов 25. А если ты лично кому-то поможешь, отдел свои 25 получит, но ты лично потеряешь 50. И это только за один случай. Я честно пытался до кого-нибудь достучаться на этот счёт, но там как в глухую стену.

Подобные беседы я читала весь остаток дня. Решениям руководства было место то ли в дурке, то ли на картине в стиле сюрреализма. Понятно, что основная масса уволнений произошла примерно пару лет назад, и этот период уже казался мне какой-то магической Вальпургиевой ночью, когда нормальное руководство сменилось циркачами. Но я пришла сюда не за страшными сказками на ночь.

На удивление мало действующих сотрудников обращались к уволившимся за помощью в сложных случаях. И вскоре я поняла, почему. Старички отговориавались тем, что не помнят, что у них не было таких случаев, что с тех пор сменился клиент базы, и нужные опции убрали, а то и припугивали, мол, я в своё время решил проблему так-то, но теперь это запрещено, и ты получишь по шапке.

В паре случаев я не поленилась и проверила: опция была на месте, а никакого запрета на те манипуляции я не нашла.

– Это что же получается… Уволенные сотрудники нарочно вводят в заблуждение своих преемников?

Искин отвлёкся от исправления ассоциаций ярлыков на сервере и просмотрел диалоги, которые висели у меня на экране.

Скрепыш: Вот тут он пишет «это исходный порок оборудования, кальций-ионный модификатор не может работать на солёной воде». Но у другого сотрудника кальций-ионный модификатор заработал именно после того, как его переставили на солёную воду.

Искин вывел мне обе переписки, подчеркнув ключевые места. Нет, теоретически там могли быть разные соли, но в переписке этой информации не было.

– То есть они не просто не хотят рассказывать, они ещё и нарочно пудрят новичкам мозги?

Скрепыш: Для этого возможны следующие причины: новых сотрудников привёл начальник, не заслуживший уважения, и для этого одним днём уволил старожилов без объяснений. Другой вариант: прежние сотрудники сами ушли из-за того, что руководство вводило бессмысленные ограничения и отказывалось слушать мнение специалистов. Третья причина: уйдя из «ЭкзоТеха» эти люди пошли работать на конкурентов.

Мне это было понятно и без Скрепкиного анализа, непонятным оставалось только – что с этим делать. Заблокировать нынешним сотрудникам чаты? Так они всё равно не знают, как решать проблемы клиентов. Понятно, раз старички так озлобились, они не оставили за собой никакой документации. Даже если она исходно была, наверняка удалили. Во всяком случае, Скрепка никаких подобных файлов на сервере не видел.

– А что насчёт переписки или логов? – задумалась я. – Скажем, если клиенту раньше чинили похожую неисправность, то могли остаться какие-то указания. Вообще, почему они не создают базу типичных проблем и их решений?

Скрепыш: Создают. Более того, львиная доля работы этого отдела заключается в том, чтобы выдавать клиенту решения по алгоритмам из этой базы. Вообще, 95% работы отдела можно было бы отдать искину. Не понимаю, зачем для этого люди.

– Так, подожди, а где эта база? Они ею вообще пользуются?

Скрепка вывел мне на экран табличку:

Выберите тип оборудования

Я ткнула в первое попавшееся.

Выберите модель

Я выбрала нечто десятилетней давности.

Аппарат включается? Да/Нет

Аппарат реагирует на нажатие клавиш? Да/Нет

Состав вещества после обработки аппаратом меняется? Да/Нет

И так далее.

– То есть специалист техподдержки опрашивает клиента по этому скрипту, а потом выдаёт готовое решение, прописанное здесь же?

Скрепыш: Ну да. Если подумать, тут даже искин не очень нужен, достаточно было бы дать клиенту доступ к этим скриптам…

Но мне было не до ворчания искина. Понятно, что в каких-то случаях скриптов недостаточно, а хороший инженер, знающий своё дело, может решать уникальные проблемы, для которых нет скриптов. И, наверное, раньше так и было. Вот только что случалось с этими решениями? Неужели их не вносили в базу? Или кто-то из мести их поудалял? Но как бы там ни было, специалист общался с клиентом по какому-то каналу и передавал ему указания.

– Скрепка, а где у нас хранится переписка с клиентами за последние лет, скажем, десять?

Искин, всё это время продолжавший ворчать на нерациональность работы отдела, замер, и уставился на меня.

Скрепыш: Ася, ты мозг! В переписке же будут старые решения! Ща всё найдём, не боись.

Он порылся в архивах сервера, потом подключился к кьюьеру, стоявшему в переговорке, и распаковал туда файлы. По экрану кьюбера замелькали названия файлов.

Наконец в строке поиска застыло какое-то сочетание букв и цифр, и Скрепыш тут же открыл этот файл. Выглядел он, как интернет-страница, которую сохранили в неправильном формате, и теперь вместо картинок и текста показывало только код. Но Скрепыш, конечно, легко его прочитал и даже выделил какой-то кусок посреди бессмысленного полотна.

Скрепыш: Вот, смотри. Это обращение того же клиента, с которым сейчас работает Гертруда, но пятилетней давности. Проблема была та же самая: меню устройства перестало прокручиваться, и потому невозможно выбрать опцию за пределами экрана.

Я вытащила себе на экран Герину переписку. Она пыталась объяснить клиенту, как перезагрузить меню. Простым обесточиванием эффект не достигался, следовало открыть корпус аппарата отвёрткой уникальной формы, потом, соблюдая ряд предосторожностей, снять плату, а за ней найти отверстие, в которое просунуть тонкий предмет из непроводящего ток материала, но достаточно твёрдый, чтобы нажать тугую кнопку… Не знаю, какой извращенец это делал, но я понимала клиента, что он не хочет сам туда лезть и брать на себя ответственность за то, что случайно потрогает какой-нибудь контакт.

Скрепыш: Во-от, а в старых логах запись гласит: одновременно зажать кнопки включения, стрелку вверх и подсветку. И меню перезагрузится.

– Отлично! Вот теперь это решение нужно подсунуть Гере в скрипт.

Скрепыш: И прислать уведомление об обновлении базы?

– Ага. А потом знаешь, что? Надо все подобные решения их архивов повынимать в скрипты добавить.

Скрепыш станцевал по моему экрану какой-то аборигенский танец, повесив себе на отсутствующую шею ожерелье из цветов.

Скрепыш: Мы с тобой станем лучшим специалистом техподдержки в этой конторе!

– Нет, Скрепка, не станем. Мы сделаем вид, что благодаря нашим усилиям в базе стали доступны карточки, к которым редко обращались. Более того, лучше бы этой фигнёй занимался не ты, а местный искин. Наверняка же в отделе он есть? Вот пусть читает архивы и правит скрипты, это не наше дело.

Искин медленно повернулся и прищурил на меня свои гляделки.

Скрепыш: А что же тогда наше дело?

– Наше дело – вводить Нагибко в эксплуатацию, – хмыкнула я. – Она, между прочим, уже большой начальник, а в офисе не появляется. Не ровён час её вызовут, пока я тут торчу. Пора завязывать с этим развдоением личности.

***

– Добрый день, – в дверь постучали и невоспитанно сразу рванули её на себя. Анжела поморщилась и вперила презрительный взгляд в нахала. Вернее, нахалку. Длинноногую, тощую блондинку с вываливающейся из декольте грудью. Широухова сразу поняла, что девица отвратительная. Та же просияла улыбкой и произнесла отвратительно веселым голосом:

– Я пришла на собеседование к комсдарю Усманову. Не подскажете, как его найти?

Анжеле даже рот открывать не хотелось для этой девицы, но все же она смогла заставить себя вымолвить:

– Третья дверь справа.

– Отлично, спасибо, – блондинка почти закрыла дверь и тут же открыла её снова. – А вы заместитель отдела кадров, верно?

И тыкнула в табличку.

– Верно, – Анжела приосанилась.

– А вы в декрет уходите, да? – с дебильной непосредственностью спросила кандидатша, глядя на живот Широуховой так, что та его мгновенно втянула. – Месяц пятый уже, да? Или нашли место получше?

– Простите, что?

– Ну я слышала, что в «ЭкзоТехе» всё не особо хорошо, текучка бешеная.

– С чего вы взяли, что я ухожу?! – взъярилась Анжела.

– Ну как же? – опешила блондинка от такой экспрессии. – Не может же быть два заместителя у начальника отделов кадров? Хотя, наверное, может. Вы, должно быть, всякими документами, договорами занимаетесь? Давид… в смысле комсдарь Усманов сказал, что я буду заниматься разными благотворительными мероприятиями, эко-акциями и прочим.

Широухова застыла, судорожно соображая. Ёе акция «День уву» неожиданно была подхвачена этим мерзким Розгой, который нагло украл её успех! Не дал погреться в лучах славы и даже перед камерами сам светил лицом. А её не пускал! Но она по крайней мере была на открытии заповедника, а Давида даже не позвали! Хотя пригласили всех начальников отделов! Неужели Давид испугался и теперь хочет от неё избавиться?

– Вы правы, милочка, – снисходительным тоном, стараясь не выдать настоящих чувств, согласилась Анжела. – Присаживайтесь. Комсдарь Усманов срочно уехал по делам. А коль уж вы пришли, то я проведу собеседование.

– Ох, как плохо… Я надеялась пообщаться с ним лично, – девица попыталась натянуть платье чуть ниже и села на указанный стул.

– Итак, как вы представляете себе будущую работу? – Анжела еще надеялась на ошибку. Давид долго был надежным соратником, неужели он так с ней поступил?

Блондинка закинула ногу на ногу и начала щебетать, причем, до обидного адекватно и грамотно. Но хуже того – она описывала полностью её, Широуховой, обязанности. Анжела не знала, что и думать. Задала девице несколько вопросов и отправила восвояси с обещанием перезвонить.

Леопардовна же тут же полезла на сайт, с которого блондинке пришло сообщение о работе. У них с Давидом был общий аккаунт: так дешевле. Она открыла список вакансий «ЭкзоТеха» и обнаружила среди них название собственной должности. Вывесили её ровно тогда, когда они торговали лицами на открытии заповедника.

– Сука! – высказалась Широухова со всей страстью, на которую была способна. Мстительная, обидчивая тварь! Она столько для него сделала, а он её успеху позавидовал! Анжела вскочила и заметалась по комнате. К кому бежать? Что делать? А что если Ермолаевы её тоже списали?! Она набрала номер одной, потом другого, но звонки не проходили. Конечно, это могло быть совпадением, но вкупе с сегодняшним собеседованием навевало совсем неприятные мысли.

Подтвердите внесение изменений, – вдруг сообщила операционная система кьюбера.

Анжела бросилась к нему. По экрану бегал курсор, закрывая вкладки. И прямо на её глазах доступ к системе вместо наивысшего стал одним из начальных средних. Ах так! Ну она им покажет!

^^^

– Крис, отключай глушилку, – приказал Саша, наблюдая за Леопардихой через камеру, которую Женя установила для него, когда изображала кандидатку на место Анжелы.

Крис: Готово. Доступ откатывать?

– Да, пусть будет как раньше, а то разработка найдет след.

Крис : Не найдет.

Произнесла это искин обиженным тоном.

Крис: Я хочу под учеткой Телегина.

– Закопать совсем парня хочешь?

Крис: А что он ко мне без уважения?

Саша усмехнулся и вернулся к своим делам. Сегодня утром приехал Василий, который частенько для Рогозина выполнял тестирование программ. Выглядел Вася, как добрый молодец из неполиткорректного анекдота: здоровенный увалень, неуклюжий, сильный и без мыслей на челе. На самом деле мыслей под широким лбом Василия нашлось бы на два, а то и три мозга, а уж въедливости и особого понимания программ – и того больше.

Розга сделал ему пропуск, посадил для начала в своем отделе и велел тестировать «Про-Эт». Вася зловеще молчал, лишь иногда присылал в чат рыдающие смайлики. Рыдали они то от горя, то от смеха.

Крис: Давид вернулся.

Рогозин, отославший его по довольно надуманному поводу, теперь наблюдал через подключившегося к камере искина, как навстречу ему выскакивает Леопардша и начинает орать.

– Избавиться от меня решил?! Избавиться?!

– Ты чё, дура?! – опешил тот.

– Я все видела! Уже ушла твоя длинноногая шалава! Блондинку захотел! Я тебе такое устрою, такое! Вовек не отмоешься!

– Кому ты на хрен нужна?! – заорал в ответ Давид. – Ходишь, командуешь, словно боярыня! Гляди, сейчас слух пройдет, и без штанов в одно мгновение останешься! Что тебе опять не так?! Задолбала!

Они еще долго орали друг на друга. Закончилось всё резко. Анжела вскинула руку и влепила Давиду пощечину. Развернулась и гордо ушла. Усманов же постоял и побежал за ней. Они скрылись в кабинете Давида, где у Саши камер не было. Оставалось только ждать и переживать к чему приведет их дальнейший разговор. Получилось или нет?

***

Крис: Мой генерал! Я хочу награду!

– За что?

Крис: Я нашла!

– Ты издеваешься?

Саша укоризненно посмотрел на искина, привычно наряженную в героический костюм.

– Учти, обновление «Зердака» не дам. Они просто выкачивают деньги ни за что.

Крис: Вот ты жл… злой! Нормальное у них обновление! С полезными функциями!

– Дурацкое у них обновление. Они добавили мелочи, а цену заломили как за полпрограммы. Так. Ты что-то важное нашла и скрываешь от меня или какую-то ерунду, не стоящую обсуждения?

Крис: Важное, конечно! Между прочим, взломала ради этого соцсеть!

– И чей аккаунт?

Крис: Сестры девушки Георгия Усманова. Брательника твоего разлюбезного Давида!

Саша вздохнул. После ссоры, которую они с Крис видели, Давид и Анжела разбежались по своим кабинетам. Что делал Усманов, Рогозин не знал, а Анжела что-то строчила. Скорее всего, письма. Потом вскочила и принялась носиться по офису. Забежала к Николе Ермолаеву, но того на месте не оказалось, потом к другим гендиректорам. Одного традиционно в кабинете не было, у второго Широухова просидела сорок минут. Затем Леопардша помчалась на производство. К тем камерам у Саши доступа не было, но он предположил, что направилась Анжела к Ирине Ермолаевой, больше-то там не к кому.

Давид же отменил все встречи и куда-то ушёл. Саша подозревал, что на встречу с Николой или каким-то другим неведомым покровителем.

Рогозину с Крис было невероятно интересно, чем кончатся эти хождения, но пока оставалось только ждать и заниматься текучкой. Пока они ограничились тем, что поспорили, кто вылетит из компании по результатам сегодняшней ссоры. Саша был уверен, что уволят Леопардшу, Крис считала, что усидят оба, и придётся придумывать ещё какие-то действия, чтобы от них избавиться.