Текст книги ""Фантастика 2026-120". Компиляция. Книги 1-26 (СИ)"

Автор книги: Юлия Жукова

– Не более пары бокалов за вечер.

– Пары бокалов? А по фото и не скажешь. В общем, эти снимки надо будет удалить из всех соцсетей.

– Почему? – удивилась женщина.

– Мы не хотим, чтобы про наших менеджеров думали, что они легкомысленные девицы.

– А к мужчинам такие же требования?

– Нет, мужчинам такое только в плюс, – хмыкнул Усманов. – Все любят весёлых парней. А женщины должны быть безупречны. И вот эта одежда вас. По нашему дресс-коду пуговицы должны быть все застёгнуты, а юбка ниже колена на ладонь, а лучше совсем в пол.

– Я видела в здании девушек, одетых совсем иначе.

– Это сотрудницы, которые это заслужили своими особыми умениями, – довольно улыбнулся Усманов.

– Хорошо, без проблем, – оскалилась в ответ Елена. – Я сама люблю закрытую одежду на работе.

– Отлично, – пробурчал Давид и снова уставился в резюме кандидатки. – Вы прошли нашу анкету с пятью ошибками, это, честно говоря, очень плохой результат.

– Пять ошибок на триста вопросов – это плохой результат? – поразилась Попова.

– Да, у нас требования к сотрудникам – это стопроцентное выполнение плана. А если, даже стараясь заслужить наше одобрение, вы ошибаетесь, это тревожный звоночек.

– А можно посмотреть, на какие вопросы я ответила неверно?

– Нет, – поморщился Давид, – это автоматическая система. Нам показывают только результат. Но все успешные кандидаты отвечают правильно.

– Надо же, как интересно, – пробормотала Елена. – А что за план у клиентского менеджера?

– Разумеется, стопроцентная удовлетворённость клиента и отсутствие просрочек по оплатам.

– А если девяносто девять процентов удовлетворённости клиентов у кого-то? – заинтересовалась Попова. – Кстати, а как именно её измеряют?

– Только сто процентов, Елена. Мы не приемлем половинчатой работы. В конце концов, это в ваших же интересах, ведь от этого зависит ваша оплата.

– Я всегда стараюсь, чтобы клиент был доволен сотрудничеством.

– Не надо стараться, надо делать!

– Это просто оборот речи, – ответила женщина. – Так как измеряется удовлетворённость клиента?

– Доверенные сотрудники каждый месяц обзванивают клиентов и по специальной шкале выставляют баллы, – проворчал Давид.

– И записи звонков можно послушать?

– Мы – семья, Елена, мы доверяем своим сотрудникам.

– Вы же сказали только что, что проверяете их.

– Не надо цепляться к словам. Это, как минимум, невежливо, не говоря уже о лояльности.

– Я учту, – Попова кивнула. – Скажите, а почему у вас освободилась данная должность?

– Это конфиденциальная информация. Если больше нет вопросов, то можете идти. Мы перезвоним.

– Вообще-то у меня ещё есть вопросы.

– Извините, у меня уже следующее собеседование. Зададите ваши вопросы, если получите оффер. Выход найдёте?

Глава 13

На складе было веселее. Эта мысль преследовала меня все последние дни. Большую часть времени я просто стояла у стеночки, якобы из-за слишком устаревшей модели. Вот же странные ребята, программы-то у всех одинаковые. Если не маячить перед клиентами, то какая разница? Работа Нагибко, конечно, никуда не делась, но чего-то чрезвычайного пока не случалось, а рутинные дела я раскидывала быстро. Даже Валетов не звонил мне, а лишь слал сообщения в духе того, что раньше было лучше, и это я во всем виновата. По-моему, он уже смирился, просто ему хочется побурчать.

Переходя в офис и одновременно на другую должность, я очень переживала, что не буду справляться. Однако оказалось, что новый статус давал и преимущества. Например, теперь я могла напрямую написать или даже позвонить этому Ярославу и спросить, на месте ли его мозги или их давно заменили на смузи, которое он хлещет?

Больше всего я боялась, что мне придётся с кем-то созваниваться на глазах у всего отдела техподдержки. Посмотрела бы я на их лица! Скрепка, разумеется, если потребуется, сможет сгенерировать изображение Нагибко, не впервой, но мне хотелось контролировать разговор.

Богатырей регулярно куда-то отправляли, а мне оставалось только скучать и обижаться, а ещё планировать страшную месть тому, кто так обошёлся с Митей. Поначалу мы со Скрепышом винили весь отдел, но на всякий случай не стали сразу всех наказывать, как Телегина, а решили подсмотреть, чем вообще занимаются сотрудники техподдержки. Много интересного выяснили.

Например, девушка Лёля – та самая с крыльями – на самом деле пашет за троих, обрабатывая задачи с такой чёткостью и скоростью, что впору заподозрить в ней робота. А вот самый на вид занятой сисадмин – Нестор Возлович, основательный, с бородкой и усами, с медленной степенной речью, больше подобающей какому-нибудь гуру – вообще нагло обводит всех вокруг пальца.

Мишура, придя из какого-то другого отдела, привык все мерить цифрами: сколько тасков обработано, сколько времени потрачено на каждый, какой процент выполнения и прочее. При этом он совершенно не учитывал специфику отдела, считая все нюансы статистической погрешностью, которой можно пренебречь. Так вот этот Возлович целыми днями играл в игры и переписывался с разными девушками под десятком своих фальшивых аккаунтов. Но он числился старшим администратором, и большая часть задач должна была пройти его проверку. Другой старший администратор просто проглядывал такие таски и отмечал как «выполнено и проверено», а Возлович переназначал задачу на себя, доделывал какую-нибудь ерунду типа добавить подпись или изменить шрифт, и только тогда отправлял в выполненное. Таким образом считалось, что именно он работал по этому запросу. Разумеется, так Нестор делал не со всеми тасками, но с достаточным их количеством, чтобы в статистике Мишуры казаться сотрудником с неплохими показателями.

– Вот паразит! – негодовала я.

Скрепыш: Полностью поддерживаю! Устроим ему такой же цирк, как Телегину?

Телегин, надо сказать, так и не справился с нашими ребусами. Как только он додумался проверить, не скрипт ли это, скрепыш всё отключил, а Митя пошаманил с кьюбером из-под стола, так что Телегин просто не смог его включить. В итоге, доведённый до белого каления, он ушёл на две недели в отпуск за свой счёт. По мне, так там бы и оставался.

– Повторяться скучно. Нет уж, давай его Мишуре сдадим, только так, чтобы не палиться… 

Покумекав, мы слегка подправили таблицу со статистикой, добавив туда колонку «Время работы над таском по каждому из сотрудников». Если у Мишуры есть хоть немного мозгов, дальше он разберётся.

Однако начальник, чем дальше, тем больше меня разочаровывал. После освобождении Мити Игнат Афанасьевич как-то сунулся на лоджию и с тех пор ходил злой как чёрт, срываясь на сотрудников. При этом то низко наклонялся, то заглядывал в шкаф, то изображал какую-то мелкую уборку. Отдел, привыкший к собственному чудачеству, на поведение босса смотрел с пониманием и интересом. Зато мне сразу стало ясно, кто так с Митей поступил!

От греха подальше я начала отправлять малыша в разные другие отделы, чтобы не попался этому садисту! Сначала МАР просто прогуливался по «ЭкзоТеху», присылая мне фото и видео, как родственник из отпуска. А потом я сообразила, что можно приспособить его к делу. Мы со Скрепышом проанализировали задачи отдела и вычислили самого неоцененного сотрудника: ему чаще всего скидывали тяжёлые объёмные таски, на которые уходила уйма времени, но их общее количество в статистике смотрелось просто убого. Поэтому Скрепка стал перехватывать прилетающую к нему мелочь, чтобы и не отвлекать Валова Иннокентия, как звали это чудо, и подправить ему показатели. Пусть занимается важными делами, а мы разберёмся с рейтингом Мишуры, который никак не учитывает тяжесть и сложность задач.

Где-то мы со Скрепышом могли справиться удалённо, а где – нет, отправляли Митю. Очень интересно оказалось. Хотя бы тем, что удалось подсмотреть, как живут другие отделы. Как выяснилось, все по-разному. Например, клиентский и закупки всегда в мыле и огне, зато кадровиков никогда не найти: то они на йоге, то на собеседовании, то кофе пьют. В общем, занимательно.

А прошлым вечером Скрепыш перехватил таск от Благонадёжина:

«Уважаемая, хоть, увы, не отличающаяся высокой эффективностью, команда отдела безопасности!

Довожу до вашего сведения, что в течение двух последних вечеров в коридорах учреждения наблюдается аномальное явление, а именно: призрак гигантского паука, проявляющий признаки активного перемещения. Ниже прилагаю список мест и времени, когда он был замечен.

Учитывая потенциальную угрозу психоэмоциональному состоянию сотрудников, а также возможное нарушение трудовой дисциплины ввиду распространения панических настроений, настоятельно требую:

1. Немедленно провести проверку указанного факта.

2. Установить причины возникновения данного явления.

3. Принять исчерпывающие меры по его ликвидации.

В противном случае оставляю за собой право обратиться в вышестоящие инстанции, поскольку подобные инциденты калечат души и без того немногочисленного коллектива, подрывая остатки трудового энтузиазма.

Жду ваших оперативных действий и письменного отчёта.

P. S. Если призрак окажется материальным, прошу также рассмотреть вопрос о проведении внеплановой дезинсекции».

***

Следующий кандидат был назначен ближе к концу рабочего дня. Парень опоздал, но Давид все равно дождался. Светловолосый юноша робко присел на край стула и произнёс:

– Я прошу прощения за задержку, комсдарь Усманов. Я отвозил маму в поликлинику. Она, знаете ли, очень сильно болеет. Мне нужно часто бывать с ней, – потом спохватился и добавил: – Но это никак не повлияет на работу, не думайте. Я очень ответственный и трудолюбивый.

– Мама – это святое, – согласился эйчар, пролистнул резюме и спросил: – Я вижу вы не закончили наш онлайн-опрос. А почему?

– Не закончил? Странно. Я точно-точно нажал на кнопку «Отправить». Может, что-то не сработало? Эта техника, сами знаете, всегда сбоит.

– Да, вы правы, – покивал Давид. – Наверное, в этом дело. Скажите, у вас есть опыт работы с крупными корпорациями? В резюме так обтекаемо написано.

– Смотря что считать крупными. Я работал у маминой знакомой в магазине. Тётя Рита показывала мне все-все нюансы. Я даже писал письма в «АстраКом».

– О, а что за проект был у вас с ним? – подался вперёд Усманов.

– Ну… мы у них купили газонокосилку для сада, – видно, что-то на лице эйчара смутило соискателя, поэтому он торопливо добавил: – Я вёл все переговоры, контролировал поставку и проверял товар!

– А с клиентами непосредственно вы работали?

– Да, клиенты любят меня, – довольно разулыбался парень. – Я очень скрупулёзный. Знаете, мой девиз: семь раз отмерь – один отрежь, – потом помялся, но всё-таки спросил: – Скажите, а обеды у вас платные?

– Да, но столовая недорогая.

– Не, в столовой плохо готовят, я думал, тут в кафе кормят. Тогда я лучше своё буду приносить. А ближайший отпуск когда можно взять?

– Через полгода после выхода на работу, – Усманов даже улыбнулся.

– А через три месяца можно?

– В целом, если договоритесь с начальником, то почему нет?

– Ну хорошо. Тогда я согласен.

– М-да, пожалуй, я тоже, – задумчиво пробормотал Давид. – Вышлю вам оффер.

– Что такое оффер?

^^^

Усманов пришёл в свой кабинет, рухнул в кресло и долго, мечтательно улыбался в потолок. Потом вызвал Ниночку.

– Так, этому пирожочку вышли оффер. Только как-то попроще напиши, чтобы понял. Зарплату, хм, что там у нас по максимуму в клиентском? Двадцать? Вот двадцать значит.

– Вы уверены? – сотрудница удивлённо смотрела на резюме «пирожочка» в смартвижене.

– Управляемый, нетщеславный, не совсем дурак. То, что нужно.

– А что с Еленой Поповой?

– А Поповой вышли оффер на контролёра клининг-МАРов, вроде требовался нам. С зарплатой в пятёру.

^^^

Нет, если Благонадёжин хочет паука, он его получит!

В компании наступила пятница, а мне наконец-то пришла обещанная Валетовым премия. Настала пора подарочков себе! Я стояла на лоджии, любуясь видом и беззвучно хлопала в ладоши, благо Скрепка исправно подтирал видео на камерах, а сотрудники в этот ранний час ещё не доползли до рабочих мест.

Итак, премии мне хватало на корпус и руки от плеча до кисти, исполненные в матовом металле, плюс что-то вроде широченной короткой гофры, которой мою новую стройную и округлую фигуру можно будет присоединить к старым брутально-угловатым ногам. Я вертела вид 360 так и этак и даже нашла в сети снимки частных владельцев роботов с этим корпусом. В человеческой одежде смотрелось совершенно натурально, если не трогать. Некоторые магазины использовали таких роботов в качестве манекенов, потому что они сами одевались и раздевались.

Конечно, переехать сразу в человекоподобную тушку было бы удобнее, но увы, мы живём в неидеальном мире, накоплю я на неё ещё нескоро, а отпуск Нагибко не бесконечный. Не ровён час вызовут её на ковёр, и что я буду делать? Ноги хотя бы можно прикрыть длинной юбкой, вот как я видела на ресепе на девушках, с рукавами, нашитыми на уровне колен. Там такой кубизм, что прямоугольные ноги, проступающие сквозь ткань, покажутся элементом стиля. Ещё говнодавы посуровее заказать, и нормально.

Но оставалась проблема: сейчас я целыми днями торчала в опенспейсе техподдержки, и все сотрудники успели меня хорошенько разглядеть. Если я внезапно сменю корпус, это вызовет вопросы. Надеть старый корпус поверх нового было невозможно, у него внутри перемычки для устойчивости, да и к ногам он не прикрепится. Однако вот прямо сегодня списать робота Асю и преобразиться в менеджера Асю я не готова. Для начала, я хотела как-нибудь подвинуть Нагибко по карьерной лестнице или хоть горизонтали, чтобы её перевели в офис, а для этого мне в офисе нужны глаза и руки. Вот и как бы мне замаскировать перемены в себе до поры до времени?

Решение пришло с неожиданной стороны.

– Эй, Херакл! – обратился ко мне Горбушкин. – Обновление системы в закупках выполнено?

Я пробежалась по бэклогу и ответила электронным голосом:

– Обновление системы в отделе закупки осуществляет ЧОР Огнян. Его прогресс 95%.

– Чё так долго? – вздохнул Горбушкин.

А то, что Огнян не умеет, как я, сотрудников из-за компов выкуривать, поэтому работать мог только ночью. Но Горбушкин меня не беспокил. Херакл! То есть, Геракл!

Это же герой какого-то культового мультфильма, и я на него похожа. Быстрый поиск показал, что не просто похожа… Персонажа мульта рисовали с самой популярной 25 лет назад модели промышленного ЧОРа, каковой я и являюсь! И конечно же, коне-ечно же маркетплейсы переполнены хэллоуинскими костюмами этого Геракла! В том числе весьма жизнеподобными.

Честно, я была готова расцеловать Горбушкина. Теперь я могла купить себе костюм себя же, надеть себя поверх себя и не париться!

Я отвернулась от Горбушкина, потёрла руки и беззвучно захихикала. Итак, завтра мне привезут заказ: изящный корпус, костюм Геракла и… чехол для диванной подушки в виде паука, в который прекрасно вставится Митя! Ну держись, Благонадёжин, мы идём к тебе!!!

***

Саша получил сигнал от Крис о том, что Женьки завершили очередное собеседование.

Женьки были профессиональными проверяющими, которые сделали своей работой то, что обычные люди ненавидели всей душой – собеседования. Они могли устроиться на любую должность, вели несколько десятков социальных сетей от различных несуществующих людей, каким-то образом организовали себе рекомендации в крупных и мелких компаниях, причём, их успешную работу могли подтвердить сотрудники этих организаций как письменно, так и устно. Женьки проверяли чиновников на коррупцию, поступали в институты для выявления взяточничества в приёмной комиссии, но, конечно, чаще всего их нанимали анализировать работу эйчаров, особенно при долгом закрытии вакансий или высокой текучке.

Саша не знал точно, какие личины они надевали и как гримировались так, что опытный эйчар не опознавал их на следующий день, но он не первый раз прибегал к их услугам и полностью доверял их профессионализму. К тому же все собеседования они записывали на видео с сертификатом подлинности, который позволял использовать материалы в суде. Что бы они ни выяснили, взять Усманова за причинное место Саша сможет легко.

Теперь его задачей было понять, куда его за это самое причинное место тащить.

– Крис, а что у этого типчика по контактам? С кем он общается?

Искин эффектно щёлкнула пальцами, и на экране вижулика возник список контактов рабочего аккаунта Усманова, выстроенных по частоте и раскрашенных разными цветами в зависимости от того, кто этот контакт чаще инициирует. Саша пролистнул влево и увидел аналогичный список, составленный на основе анализа видеокамер. В основном они совпадали.

– А это что такое? – хмыкнул Саша, присматриваясь ко второму списку. – Сколько-сколько часов?

Крис тут же засунула любопытную мордочку в экран и проследила за его взглядом.

Крис: А, это он обедать ходит с Николой Ермолаевым.

– Что, всегда? – удивился Саша, начиная прикидывать время.

Крис: Нет, пару раз в неделю.

– О-очень интересно.

Саша прокрутил оба списка туда-сюда, но больше не видел в них ничего подозрительного. Подчинённая Ниночка – это ясно. Главы других отделов – Саша потыкал в имена и получил сводку: заявки на сотрудников. Закупки – поставка расходников. Бухгалтерия – зарплата… Вообще ничего, кроме работы.

Саша прикрыл глаза и сосредоточился. Если всё, что было в списках, кроме обедов с акционером, закономерно, то надо подумать о том, чего там не было. С кем совершенно точно должен был общаться Давид?

Ответ навернулся на язык сам собой: с Леопардовной. Она же его зам. Саша открыл глаза и полистал список. Пришлось даже прибегнуть к поиску, потому что в верхних строках Широухову он не увидел.

– Три сообщения за месяц? – изумился он.

Крис проворно вывела сводку: рассылка о мероприятиях компании, касающихся глав отделов.

– То есть, это даже не общение, это Широухова его спамила, – резюмировал Саша. – Ну, это может значить только одно: он общается с ней из личного аккаунта. Крис…

Искин возникла в поле зрения, но какая-то непривычно смущённая.

Крис: Я его не нашла.

– Что значит не нашла?

Крис: Ну… ты понимаешь… 

Она заломила руки и сделала огромные умильные глаза, полные звёзд.

Крис: Я же не знаю ни в каком мессенджере, ни под каким ником его искать. А на рабочем оборудовании он другим аккаунтом не пользуется, всё чисто, я проверяла и от стенок отскребала, там ничего. И если он не засветится где-то, я без понятия, как его искать.

– А взломать его смартвижен? – уточнил Саша. Конечно, это было незаконно, но где Эрешкигаль, а где закон, да и Давида найдётся чем отвадить от иска, если что.

Крис вздохнула.

Крис: У него довольно дорогая модель, я не смогу её взломать так, чтобы её встроенный искин не заметил, а он тут же оповестит хозяина.

Саша постучал пальцами по столу.

– А Леопардиха?

Крис: Та же петрушка.

Саша призадумался. Конечно, если бы можно было просто заглянуть в личную переписку всех глав отделов компании, его работа свелась бы к минимуму. Но оповещать возможных врагов огромным красным флагом "иду на вы" тоже не стоило. Ладно же, можно пойти другим путём.

В этот момент Саше прилетело сообщение от Женьков о том, что они готовы отчитаться о проделанной работе. Он встал и потянулся: ну вот и посмотрим, на какую статью Давид себе насобеседовал.

^^^

Просматривая видео, которые записали Женьки и одновременно поглядывая в их отчёт, Саша пытался утихомирить волны ярости, то и дело накрывающие его.

– Из всего, что мы насобирали, – Евгений снова выглядел как обычно, говорил чётко, уверенно и с едва уловимой ноткой удовольствия от хорошо сделанной работы, – у меня только один вывод: это диверсия, Виссарион Мирославович. Причём, продуманная, отработанная и наглая.

– Согласна, – кивнула Евгения и отпила из своего стакана какой-то оранжевой жидкости. Они все сидели за столиком в кафе, уже не скрываясь. – Если поначалу у нас ещё были мысли, что это просто лень и непрофессионализм, что действует этакий зажравшийся на сытном месте нахал, то сейчас нет, мы абсолютно убеждены, что это диверсия.

Их отчёт показал следующее: активный поиск по резюме отдел кадров не использует, он вообще использует только один сайт, на котором сидит на жопе ровно и ждёт, когда кандидаты сами напишут. Однако, когда они пишут, им предлагается заполнить анкету на триста пунктов с развёрнутыми ответами и сделать тестовое задание такой сложности, что за него приличные люди платят под сотню тысяч килосов. При этом, как оказалось, анкету можно было не заполнять: на ход собеседования она не имела никакого влияния. Саша повесил задачу Крис проверить, кто выполняет дизайнерские работы. Если стороння компания, то как там с откатами фигурантам?

Более того, откликались кандидаты на одну вакансию, а приглашали их уже на другую.

Она вначале такая же, – пояснил Евгений, – а приколы начинаются в конце, где про плюшки написано. Вот именно там указано и про совокупный доход, и про испытательный срок, и прочие сомнительные прелести.

– На собеседовании с теми, кто имел релевантный опыт, – Евгения чуть нахмурилась, – комсдарь Усманов развесил столько красных флагов, что это нельзя назвать случайностью. Он явно целенаправленно их сливал. Причём, если бы это не была проверка, я бы точно на него в суд подала. Вернее, на компанию. Хотя бы за сексизм!

– Повезло, что никто не подал до сих пор, – согласился Рогозин.

– Увольняйте его от греха, Виссарион Мирославович, – посоветовал Евгений. – Он совсем берега потерял. Не ровен час и правда на иск влетите.

 Саша кивнул: понятно, что увольнять Давида следовало немедленно. Оставалось только придумать, как это сделать с максимальной пользой.