412 000 произведений, 108 200 авторов.

Электронная библиотека книг » Валентин Черных » За все в ответе » Текст книги (страница 24)
За все в ответе
  • Текст добавлен: 18 июля 2025, 00:29

Текст книги "За все в ответе"


Автор книги: Валентин Черных


Соавторы: Александр Гельман,Ион Друцэ,Азат Абдуллин,Михаил Шатров,Алексей Коломиец,Афанасий Салынский,Диас Валеев

Жанр:

   

Драматургия


сообщить о нарушении

Текущая страница: 24 (всего у книги 30 страниц)

Валентин Черных
ДЕНЬ ПРИЕЗДА – ДЕНЬ ОТЪЕЗДА
Хроника одной командировки в двух действиях

ДЕЙСТВУЮЩИЕ ЛИЦА

МИХАИЛ ПЕТРОВ – психолог, 30 лет.

ОЛЬГА БУРЦЕВА – инженер социолог, 33 года.

ТАТЬЯНА – работница, 25 лет.

ОЛИМПИАДА – работница, 50 лет.

КОНСТАНТИНОВ – секретарь парткома, 35 лет.

БАСОВ – директор завода, 60 лет.

ФЕДОР УВАРОВ – рабочий, 28 лет.

ПРОКОПЕНКО – начальник цеха, 30 лет.

САМСОНОВ – начальник участка, 60 лет.

ЛЮДМИЛА ИВАНОВНА – инспектор отдела кадров, 30—35 лет.

КАШКИН – заместитель начальника цеха, 45 лет.

ФИЛЯШИН – председатель завкома.

ВИКА – секретарь дирекции.

ЧЕРНОВ }

БАЙКОВ }

САМОХИН ВИКТОР }

БОДРЕНКОВА }

ЛУКАШИНА }

ТИМАКОВА }

ШУВАЛОВ }

ПРОХОРОВ }

ПОТАПОВА }

ВИШНЯКОВА }

МУЖЧИНА } – рабочие завода.

Работницы, рабочие, командированные – все эти действующие лица появляются время от времени в различных сценах. Действие происходит в цехе завода, в кабинетах, квартирах. Учитывая, что все кабинеты похожи один на другой, кабинет может быть один, с незначительными изменениями интерьера, то же самое – с квартирами. Но это мнение автора, режиссер, без сомнения, может найти и другое решение.

ДЕЙСТВИЕ ПЕРВОЕ

Кабинет директора завода. Здесь  Б а с о в, К о н с т а н т и н о в и Ф и л я ш и н. Входят  П е т р о в  и  О л ь г а, поздоровались.

Б а с о в. Директор завода Басов.

К о н с т а н т и н о в. Секретарь парткома Константинов.

Ф и л я ш и н. Председатель завкома Филяшин.

О л ь г а. Руководитель группы инженер-социолог Бурцева.

П е т р о в. Петров, психолог.

Б а с о в (по селектору). Вика, пока я с товарищами, не соединяйте меня ни с кем.

Все рассаживаются за столом заседаний.

Ф и л я ш и н (радушно улыбаясь). Я думаю, вам понравится у нас. Наш завод имеет богатые трудовые традиции. Коллектив, сложившийся в грозные годы войны…

П е т р о в. Нам не заказали пропуска. Мы потеряли сорок минут рабочего времени, а учитывая, что нас двое, – час двадцать минут. В денежном исчислении заводу это обошлось в двадцать четыре рубля.

Б а с о в. Мы это учтем на будущее… Моя машина – в вашем распоряжении. Устраивайтесь, знакомьтесь с городом. А завтра начнете.

П е т р о в. Мы, собственно, уже начали. А для продолжения нам нужна следующая документация…

Затемнение.

О л ь г а  и  П е т р о в  работают в отведенном для них кабинете.

П е т р о в. Все сходится на подготовительном.

О л ь г а. У меня тоже…

В дверь кто-то постучал.

П е т р о в. Входите.

Входит  К о н с т а н т и н о в.

К о н с т а н т и н о в. Моя помощь еще в чем-нибудь требуется?

П е т р о в. Спасибо, пока не требуется.

К о н с т а н т и н о в (улыбнувшись Ольге). Ну, тогда пока.

П е т р о в. Пока. (Когда Константинов вышел.) Кажется, он на тебя глаз положил.

О л ь г а. Неужели ты замечаешь, когда на меня обращают внимание?

П е т р о в. Учти! Так и до аморалки недалеко. А он наверняка человек семейный и положительный. Да, кстати, раз уж ты так быстро и напрямую установила контакт с парторганизацией, посмотри протоколы партийных собраний подготовительного. Они обычно хоть и эмпирически, но нащупывают самые горячие точки.

О л ь г а. Предложение дельное… Ты это и сделаешь… Сегодня же. А начнем с подготовительного… Я – в инструментальную, а ты – на сборку.

П е т р о в  наблюдает за работой  с б о р щ и ц. А сборщицы, не отрываясь от работы, поглядывают на Петрова. Среди них и  Т а т ь я н а. Петров отметил ее еще у проходной. И вдруг Татьяна встает и идет в сторону Петрова. Он не мог еще раз не отметить ее стройную фигуру, но сейчас Татьяна шла как-то по-особенному, покачивая бедрами, как ходят модницы, уверенные, что на них обязательно обратят внимание. На Татьяне очень коротенький халат, такой короткий, что больше напоминает курточку, отчего ее длинные ноги кажутся еще длиннее. Она останавливается невдалеке от Петрова, принимает картинную «мечтательную» позу. Сборщицы поглядывают в их сторону, ожидая – что же предпримет Петров. А Петров подошел к пожилой сборщице  Б о д р е н к о в о й и присел рядом с ней.

П е т р о в. К ней все подходят?

Б о д р е н к о в а. Все… Мужик, он нынче какой? Помани его – и за любой юбкой побежит.

П е т р о в. А потом вы над ним всем цехом смеетесь?

Б о д р е н к о в а. А что, надо посмеяться иногда. А то совсем отупеешь на этой сборке. А как ты догадался?

П е т р о в. У меня такая профессия.

Б о д р е н к о в а. И про меня можешь угадать?

П е т р о в. Могу… Вам сорок… пять лет. Начали вы трудиться сразу после войны, но потом был значительный перерыв, пожалуй, около двадцати лет. Пока правильно?

Б о д р е н к о в а (ошеломленно). Да.

П е т р о в. Мастер вами не очень доволен, вы не всегда выполняете норму. У вас собственный дом, большой огород, сад… у вашего мужа язва желудка…

О л ь г а  беседует с  Ф и л я ш и н ы м.

О л ь г а. Меня интересует только участок штамповки.

Ф и л я ш и н. За три месяца на участке было выдано сто сорок больничных листов.

О л ь г а. Значит, практически каждая работница за эти месяцы переболела дважды. Скажите, на этот участок специально набирают болезненных женщин?

Ф и л я ш и н. Вы хотите сделать вывод, что на участке существуют постоянные условия, которые располагают к систематической заболеваемости?

О л ь г а. Я только собираю данные. Выводы будут делать другие. Если вы не возражаете, я и впредь буду обращаться к вам за необходимой информацией.

Ф и л я ш и н (без энтузиазма). Конечно, заходите, буду рад…

О л ь г а  подходит к  р а б о ч и м  и задает им вопросы.

О л ь г а. Сколько времени у вас уходит на получение инструмента?

Б а й к о в. Когда Олимпиада в смене, то мало. Минуты три. Очень хороший работник.

Ш у в а л о в. Когда Олимпиада в смене, еще ничего. Но когда Верка, не приведи господи. Очень стервозная баба… Извините, женщина.

А в кабинете отдела кадров в это время идет прием на работу. Л ю д м и л а  И в а н о в н а  просматривает трудовую книжку  П р о х о р о в а.

Входит  П е т р о в.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Подождите в коридоре.

П е т р о в. Я подожду здесь.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. А почему вы должны ждать здесь?

П е т р о в. В коридоре нет стульев.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Вы сюда пришли устраиваться на работу или сидеть на стуле?

П е т р о в. Я бы хотел совместить и то и другое.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а (многозначительно). Ладно… (И снова обращается к Прохорову.) А что это вы, Прохоров, скачете с места на место. Пятое место, между прочим, меняете. У нас коллектив стабильный. Вчера мы двум товарищам значки ветеранов вручали. Двадцать лет в одном цехе проработали.

П р о х о р о в. Чего только не бывает.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Что значит «не бывает»? Это должно быть нормой. Наладчиком пойдете?

П р о х о р о в. Я по специальности хочу.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Подумайте.

П р о х о р о в. Я уже подумал.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Я же вам добра желаю.

П р о х о р о в. А мне не надо чужого добра. Оформляйте фрезеровщиком или давайте книжку обратно.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Ладно… Идите. Оформим.

П р о х о р о в  уходит.

(Петрову.) Ну что же, молодой человек, давайте документы, посмотрим, так сказать, на ваш жизненный путь…

В кабинете начальника цеха.

П р о к о п е н к о  нажимает на клавишу селектора. И зазвучал его голос, усиленный громкоговорителями.

П р о к о п е н к о. Триста двадцать второй не поступает на сборку. Какие приняты меры?

Г о л о с  и з  с е л е к т о р а. Все, какие можно. Ремня только не применял. Нет тары. Я им говорю…

П р о к о п е н к о. Меня не интересует, что вы им говорите, я вас предупреждаю в последний раз. Если через пятнадцать минут детали не поступят, подавайте заявление об уходе. Как поняли?

Г о л о с  и з  с е л е к т о р а. Понял хорошо… Ну, я сейчас тебе козу заделаю!.. Извините, это я не вам…

В кабинете инспектора отдела кадров.

П е т р о в  и  Л ю д м и л а  И в а н о в н а просматривают бумаги.

П е т р о в. Людмила Ивановна, в чем вы видите свою главную задачу?

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Помочь человеку найти свое место в жизни.

П е т р о в. Нет. Главная ваша задача – помочь заводу найти наладчиков, потому что завод задыхается без наладчиков, а пока завод в лице гражданина Прохорова лишился именно наладчика.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Он же отказался.

П е т р о в. Он не понял еще, от какого блага отказался. Смотрите. В свое время он окончил техническое училище. Радиомонтажник. А станки с программным управлением – та же электроника, с которой он знаком. За время переквалификации ему будут платить среднюю. Радиомонтажник, возможно, его юношеская мечта, что-то у него не получилось, он переучился на фрезеровщика. А мы его вернули бы к его мечте. Каждый человек хочет вернуться к своей мечте. И еще. Его необходимо направить не в пятый цех, а в подготовительный.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Это почему же? В пятом тоже не хватает.

П е т р о в. А в подготовительном больше половины – женщины. А он не женат. Мужчина в его возрасте должен и, главное, хочет быть женатым.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Я что, и о его женитьбе должна думать?

П е т р о в. Обязательно. Что есть женщина? Женщина есть стабилизирующий фактор. А нам нужны стабильные работники. К тому же давно замечено: женатые мужчины работают лучше, чем неженатые. Отсюда вывод: при приеме на работу особое внимание уделять женатым, а для тех, которые не женаты, надо создать благоприятные условия, чтобы они в конце концов женились.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Ну, не знаю! Наверное, я не гожусь для этой работы.

П е т р о в. Я так не думаю. Во-первых, вы – женщина неглупая.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Ну спасибо…

П е т р о в. А чего вы обижаетесь? Очень много есть глупых женщин. А во-вторых, вы – человек неравнодушный, а это уже много. Некоторое время мы с вами поработаем вместе и должны будем разрешить следующую задачу: судя по сводкам, из подготовительного слишком часто увольняются рабочие.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. К сожалению, это так…

П е т р о в. Так вот, нам и надо выяснить – почему?

Инструментальная.

О л ь г а  и  О л и м п и а д а.

О л ь г а. Скажите, пожалуйста, производство щитов в этом году увеличилось?

О л и м п и а д а. Увеличилось.

О л ь г а. А почему же это не отражено в заявках на инструмент?

О л и м п и а д а. Заявку не я составляла, а начальник.

О л ь г а. Но у вас должна быть нехватка инструментов, как же вы обходитесь?

О л и м п и а д а. Как все. Выкручиваемся.

О л ь г а. А зачем? Не лучше ли заказать инструмент, чтобы его хватало.

О л и м п и а д а. Вы думаете, все так просто?

О л ь г а. Думаю, что да. А что здесь сложного?

П е т р о в  идет мимо участка сборки щитов. С б о р щ и ц ы  провожают его взглядами. Как и в первый раз, со своего места встает  Т а т ь я н а, на этот раз она подходит к Петрову.

Т а т ь я н а. Извините меня за тот розыгрыш.

П е т р о в. А я тебя заметил еще у проходной. Ты шла с такой рыжей интересной женщиной.

Т а т ь я н а. Это моя мама.

П е т р о в. Теперь я знаю, какой ты будешь через тридцать лет.

Т а т ь я н а. Какой?

П е т р о в. Очень привлекательной.

Т а т ь я н а (смутясь). Спасибо.

П е т р о в. А почему бы нам не встретиться после работы?

Т а т ь я н а. Зачем?

П е т р о в. А ты мне нравишься. На танцах будешь?

Т а т ь я н а. Буду.

П е т р о в. И я буду. Значит, до встречи…

О л ь г а  и  П р о к о п е н к о.

О л ь г а. Скажите, пожалуйста, как получилось, что в цехе создался дефицит с инструментом?

П р о к о п е н к о. Очень просто. Человек, который должен был составить заявку на инструмент, не сделал этого вовремя, а потом просто переписал с прошлогодней, хотя программа и увеличилась. Сейчас положение выправляется.

О л ь г а. А почему ни заведующий инструментальной, ни, в конце концов, сами инструментальщицы не сигнализировали об этом?

П р о к о п е н к о. Тоже просто. Привыкли. Всегда чего-то не хватает. И люди перестают на это обращать внимание. Вчера жена послала меня купить яйца. Я обошел почти все магазины города. Яиц не было. Позавчера они были. Вы думаете, произошла катастрофа на птицефабрике? Ничего подобного. Какой-нибудь головотяп забыл оформить заявку. Завтра спохватится, послезавтра яйца будут снова. Ничего страшного. Я позвонил в горторг. Я думал, что это будет тысячная жалоба. Ничего подобного. Я был первый. У нас ведь часто так. На нет – и суда нет. Народ в России терпеливый. Мы ведь как мерим: что было, и что есть. А в прошлые годы в общем-то было несладко, трудно жили, сейчас ведь живем хорошо… Кстати, у себя в цехе мы это ломаем. Человек, по вине которого возник дефицит с инструментом, мною наказан и понижен в должности.

В провинции еще сохранился обычай выходить на главную улицу погулять – на других посмотреть и себя показать. Прогуливаются и наши герои. Среди них – П е т р о в  и  О л ь г а, У в а р о в  с  Т а т ь я н о й. Петров не удержался и оглянулся на Татьяну.

О л ь г а. Послушай, Петров! Ты начинаешь смотреть на женщин явно озабоченно. Тебе пора жениться.

П е т р о в. На ком?

О л ь г а. На мне, например.

П е т р о в. А любовь?

О л ь г а. Ты ведь всегда говоришь: народ мудр. А народ говорит: стерпится – слюбится.

П е т р о в. Ты же знаешь, я нетерпеливый. А ты что, серьезно?

О л ь г а. Да нет, конечно.

Появляются  К о н с т а н т и н о в  и  П р о к о п е н к о.

(Увидя их.) Вот они-то нам и помогут.

К о н с т а н т и н о в. Добрый вечер.

П р о к о п е н к о. Добрый вечер.

О л ь г а. Добрый. Вы – хозяева, мы – гости. Сможете нас впихнуть в ресторан? Я плачу. Я женщина обеспеченная, только голодная, а буфет в гостинице уже закрыт.

К о н с т а н т и н о в. С этим делом у нас туго. Два ресторана – и все! После шести попасть туда практически невозможно. Строительство ресторанов не поспевает за возросшим благосостоянием. Знаете что, поужинаем у меня?

О л ь г а. Ну, не думаю, что ваша жена обрадуется, увидев у себя в доме такую наглую бабу, как я.

К о н с т а н т и н о в. У меня нет жены.

О л ь г а. Как же это вам удалось?

К о н с т а н т и н о в. Я вдовец. Жена умерла три года назад. Живу с мамой, а еще у меня две дочери, сейчас они в лагере.

О л ь г а. Простите.

К о н с т а н т и н о в. Вот так… А вы?

О л ь г а. У меня все нормально. Была замужем. Два раза. Один раз бросили меня, один раз бросила я. А может, все-таки попытаемся прорваться?

К о н с т а н т и н о в. Давайте попытаемся.

П р о к о п е н к о. Я считаю, что надо прорываться из принципа. Кто не играет, тот ведь и не выигрывает.

У в а р о в  провожал  Т а т ь я н у.

Т а т ь я н а. Может, зайдешь?

У в а р о в. Неудобно. Поздно уже.

Т а т ь я н а. Ну, как знаешь.

У в а р о в. Значит, до завтра.

Т а т ь я н а. До завтра. (Входит в свою квартиру.)

У в а р о в  удаляется.

В квартире Татьяны.

О л и м п и а д а. Ну, что он?

Т а т ь я н а. Ничего.

О л и м п и а д а. Намекает или нет?

Т а т ь я н а. О чем ты?

О л и м п и а д а. Все о том же. Хоть разговоры-то заводит о женитьбе?

Т а т ь я н а. Заводит, заводит.

О л и м п и а д а. Не ешь так много хлеба, растолстеешь. Ну а ты ему что?

Т а т ь я н а. Тоска меня с ним берет.

О л и м п и а д а. А ты знаешь, сколько он зарабатывает?

Т а т ь я н а. Больше начальника цеха.

О л и м п и а д а. Это, между прочим, немаловажно в нашей жизни. А потом, он из Уваровых. Этой династии в Красногородске более трехсот лет.

Т а т ь я н а. Мама, я ведь не принцесса английская, мне муж из династии совсем не обязателен… Мне выть коровой хочется от тоски, когда он рядом.

О л и м п и а д а. Ну и повоешь, невелика беда. А ты думаешь, если муж, так все в комплекте у него должно быть? И веселый, и кучерявый, и с гармошкой, и деньги зарабатывает, и не пьет, и почет и уважение имеет… Такого не бывает. Из комплекта два, от силы три качества могут быть – и то радоваться надо.

Т а т ь я н а. Он и двух не имеет.

О л и м п и а д а. Он пять имеет. Зарабатывает хорошо – раз, не пьет – два, уважение имеет – три, высокий – четыре…

Т а т ь я н а. Не ворует.

О л и м п и а д а. А что, есть еще которые и воруют. Ты мне мозги не заговаривай. Упустишь Федора – вовек не прощу.

В кабинете директора завода.

Б а с о в (в селектор). У селектора Басов. Первый цех?

Г о л о с  п о  с е л е к т о р у. Порядок.

Б а с о в. Второй цех?

Г о л о с  п о  с е л е к т о р у. Без изменений. В графике.

Б а с о в. Третий цех?

Г о л о с  п о  с е л е к т о р у. Все нормально. Правда, со скрипом.

Б а с о в. Ну так смазывайтесь, чтоб не скрипеть. Подготовительный! На завтра задел есть?

Г о л о с  С а м с о н о в а. Есть, Иван Степанович! Только вы лучше у Прокопенко спросите, теперь он сам все рассчитывает. Да вы не беспокойтесь, в случае чего он шороху наведет. Теперь у нас все крутятся-вертятся. Он порядок навел.

Ресторан, открытая веранда.

О л ь г а, П е т р о в, К о н с т а н т и н о в  и  П р о к о п е н к о  сидят за столиком. Тут же пожилой, мрачноватый  м у ж ч и н а. Собственно, за его столик они и подсели.

Под радиолу танцует молодежь.

К о н с т а н т и н о в. Скажите, а вы сами-то верите, что сможете нам помочь?

О л ь г а. А вы что, не верите? Зачем же тогда нас вызываете, платите деньги, и, замечу, довольно большие.

К о н с т а н т и н о в. За моду, наверное. Сейчас ведь модны всякие исследования, опросы общественного мнения, используем и их методы тоже. (Махнул рукой в сторону.)

П е т р о в. Если вы имеете в виду Запад, то он – там. (Махнул рукой в противоположную сторону.) А вы считаете, что мы можем обойтись без исследований?

К о н с т а н т и н о в. Там, может быть, и не могут обойтись, а у нас зайдите на любое партийное собрание – все мнения сразу узнаете. Вы ведь не случайно начали с чтения протоколов партийных собраний.

П е т р о в. Не случайно.

К о н с т а н т и н о в. В следующем году мы перейдем на выпуск новой продукции. Не все еще, конечно, пока благополучно, но вот отыскали его (кивнул на Прокопенко), бросили, так сказать, на прорыв, на самый ответственный участок. Кстати, присмотритесь к нему – очень перспективный руководитель.

О л ь г а. Если перспективный, я обязательно присмотрюсь. Очень люблю перспективных.

К о н с т а н т и н о в. Завод у нас…

П р о к о п е н к о. …великолепный. Коллектив…

К о н с т а н т и н о в. …сложившийся.

П р о к о п е н к о. Вот только директор. Отстает он уже от времени. Вот если ваш анализ поможет нам это доказать, мы будем рады вашей помощи.

П е т р о в. А вот этого вам обещать не сможем. Будем исходить все-таки из объективных данных. Кстати, именно Басов вызвал нашу бригаду, следовательно, для него главное – интересы дела. А это не так уж и плохо.

П р о к о п е н к о. Интересы дела? Не думаю. Скорее, перестраховка. Он ведь из показушников. Старая школа. Всю жизнь крутился. Подхватывал на лету и шумел больше зачинателей. У него всегда были первые стахановцы, гагановцы… Теперь вот – социологические исследования. Потом отрапортует по начальству и в газетах. Он уже сейчас готовит себе защиту от возможных неприятностей в будущем.

П е т р о в. А что в этом плохого?

П р о к о п е н к о. Как – что?

П е т р о в. Это же естественно – защищать себя. Когда у вас насморк, вы же идете в поликлинику. Мы ведь думаем не только об интересах производства, но и о своих собственных. А если происходит совмещение, то это заслуживает только благодарности и даже денежной премии. Если я не прав – возражайте.

М у ж ч и н а (до того молчавший, встрепенулся). Ну что вы все за дела да за политику.

П е т р о в. Уже скоро начнем говорить о женщинах.

М у ж ч и н а (одобрительно). Ну! Вот у меня такой случай…

О л ь г а. О женщинах мне неинтересно. Константинов, идемте танцевать.

О л ь г а  и  К о н с т а н т и н о в  уходят.

М у ж ч и н а. Ты вот все объясняешь. Так объясни и мне. У меня трехкомнатная квартира. Спальный гарнитур, кухонный. А она от меня ушла к оборванцу. Как это понять?

П е т р о в. Это понять почти невозможно. Но все-таки попробуем разобрать вашу ситуацию. Во-первых, кто она?

М у ж ч и н а. Как – кто?! Баба!

П е т р о в. Вот! Уже что-то проясняется.

П е т р о в  идет по цеху и записывает номера неработающих станков. За ним хмуро наблюдают рабочие.

Б а й к о в. Зачем номера, вы лучше фамилии запишите. Я, например, Байков, токарь высшей квалификации. Сижу, лясы точу. А почему?

П е т р о в. И действительно, почему? (Присел рядом с ним.)

Подготовительный цех.

П р о к о п е н к о  у селектора. П е т р о в  сидит рядом с ним.

П р о к о п е н к о. Шестьсот сорок четвертый перенести на третью линию, тысячу сто двадцатый – на вторую, пятьсот двадцать седьмой поручается лично товарищу Самсонову. Предупреждаю, если через час не дадим шестьсот сорок четвертый на сборку, остановится конвейер. У меня все. Никаких отговорок и оправданий не принимаю. (Отключив селектор, повернулся к Петрову.) Теперь я готов выслушать ваши вопросы.

П е т р о в. Рабочий день в цехе начался в восемь?

П р о к о п е н к о. Разумеется.

П е т р о в. Протокол дефицита поступил к вам в восемь тридцать?

П р о к о п е н к о. Да. Но, надеюсь, вы понимаете, что это не наша вина?

П е т р о в. Разумеется. Но между восемью тридцатью и девятью пятнадцатью еще не работало двадцать два станка. Итак, потеряно двадцать семь часов тридцать минут, из них по вине руководства цеха – шестнадцать часов тридцать минут. Так?

П р о к о п е н к о. Так. Моя вина. Был на директорском совещании. Когда я на месте, я сразу задаю соответствующий ритм.

П е т р о в. А выход ли это?

П р о к о п е н к о. А у меня нет пока другого выхода. Здесь привыкли раскачиваться. Я применил жесткие меры, даже уволил несколько самых отпетых разгильдяев. Ну и что? Они перешли на нефтехимический – сейчас всюду не хватает людей. Мы можем выправить дело в одном месте, но эти же люди завалят дело в другом месте. (По селектору.) Виктор Степанович, когда вы будете переналаживаться? (Петрову.) И еще психология провинции – обижаться. Не понравилось – уйду в другой цех. И его берут: на одной улице выросли, в одну школу ходили. Здесь все поддерживают друг друга. С этим вы еще познакомитесь. Есть у меня начальник участка Самсонов. Человек с принципами. Так он не берет к себе на участок парней, у которых волосы чуть длиннее, чем его полубокс. Он работает только со стариками.

П е т р о в. А что же вы?

П р о к о п е н к о. А что я? У него один из лучших участков. Убери его – в цехе будет еще одной дырой больше, а у меня их и так хватает. Но я все-таки выведу цех из прорыва. Костьми лягу, но выведу.

П е т р о в. Ну, если костьми ложиться, то у нас вместо новых заводов надо сразу кладбище организовывать.

П р о к о п е н к о. А мне не смешно. Для меня это цель и смысл. Я хочу и дальше жить и двигаться вперед. Цех – для меня это не предел. И в этом нет ничего зазорного. И это не карьеризм. Это – желание принести больше пользы, использовать свои возможности. Знаете, мне вчера понравилась ваша мысль, чего тут скрывать: человек думает не только о производстве, но и о себе тоже. Главное, чтобы эти интересы совместились… А для меня сейчас очень важно наладить работу в цехе. Мне впервые доверили такой большой участок работы. Если я выиграю, я пойду дальше, если проиграю – это меня отбросит сразу на несколько лет назад. У нас ведь долго помнят неудачи, а в провинции об этом помнят всю жизнь. И, честно говоря, я очень рассчитываю на вашу помощь…

Кабинет директора завода.

Б а с о в  и  П е т р о в.

Б а с о в. Ну, каковы ваши первые впечатления?

П е т р о в. Их еще надо систематизировать… Иван Степанович, а с какой целью нас пригласили на завод? Мы всюду слышим: завод прекрасный, коллектив, традиции… Правда, сейчас модно проводить исследования…

Б а с о в. Понятно. С Константиновым говорили?

П е т р о в. И с Константиновым тоже.

Б а с о в. Между прочим, его точку зрения многие разделяют. Вы об этом еще услышите. Главное что? Работать надо! И все придет. Кое-что, конечно, устарело… Я, например. Хорошо бы заменить более молодым. В эпоху научно-технической революции надо быть молодым и спортивным. (Провел рукой по своему довольно большому животу.) А что такое – устарел? Возраст? Так я знаю людей, которым сегодня нет еще тридцати, а они уже устарели.

П е т р о в. В чем?

Б а с о в. Не знаю… По-видимому, потому что слишком современны… Недавно мы выдвинули на должность начальника цеха молодого инженера. Все при нем: эрудиция, деловитость, знание технологии и проблем управления, а дела с каждым днем идут все хуже. Ведь все данные у него есть, и решения его правильные, а дело не идет.

П е т р о в. Попробуем разобраться…

Б а с о в. Ну а если по существу, то на заводе положение только в общем благополучное. У нас старый завод. Мы жили много лет слишком спокойно. Конкуренции никакой. Единственное крупное предприятие – в Красногородске. У нас весь город кормился. А сейчас вошел в строй нефтехимический, и у нас катастрофически увеличилась текучесть!

П е т р о в. Естественно. У людей появилась возможность сравнивать: где хуже, где лучше.

Б а с о в. А я вот и хочу знать, где у них лучше, а у нас хуже. Я ведь не гений, я организатор. Главная задача – не упустить то, что можно использовать для пользы дела… Сейчас много говорят о научно-технической революции. А революция – это прекрасно! Революция выявляет истинную ценность человека. Раньше на то, чтобы доказать, что дурак есть дурак, требовались годы. А если это был осторожный дурак, на это не хватало и жизни. Сегодня ошибка увеличивается сразу десятикратно, сегодня дураки раскрываются быстрее!

П е т р о в. Это же великолепно!..

Б а с о в. Да. Но только на место одного может прийти другой, и снова государству влетает это в копеечку. Раньше было проще. Главным были анкетные данные, лучше, если было рабоче-крестьянское происхождение, потом добавилось образование. Теперь мы давно все советские, независимо от происхождения, и все с образованием. По каким признакам теперь будем оценивать работника?

П е т р о в. По делу, я думаю.

Б а с о в. Да, все вроде идет к тому…

Отдел кадров.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а  и  П е т р о в  ведут прием.

Перед ними сидит рабочий, В и к т о р  С а м о х и н.

П е т р о в. Виктор, вы уже подыскали себе другую работу?

В и к т о р. Да.

П е т р о в. Мне очень жаль, что вы приняли такое решение.

В и к т о р (с вызовом). А мне нет. Мне всю жизнь внушали, что надо быть честным.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Да какая это у тебя-то жизнь!

В и к т о р. Какая ни есть, она моя. Но, оказывается, неважно, как работаешь, важно, какие у тебя отношения с начальством. У кого хорошие, тому – выгодная работа, а нам – самую трудную. В школе нам говорили: приходите на завод, вас тут ждут. Никто никого не ждет. Да и Самсонову не нужны молодые. Им нужны асы, которые дают план. И за это им – почет, премии, награды. А мы ведь еще не все умеем и тянем участок назад. Чего с нами возиться? Может, это и справедливо с их точки зрения. Простите, но это мое твердое решение. Я ухожу.

П е т р о в. А куда? Если не секрет.

В и к т о р. На нефтехимический. Там уже много наших.

П е т р о в. Счастливо. Но мы будем рады, если вы передумаете и вернетесь.

В и к т о р. Я не вернусь. (Уходит.)

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Надо было его еще поагитировать.

П е т р о в. Этого мы упустили.

Л ю д м и л а  И в а н о в н а. Да они сами не знают, чего хотят.

П е т р о в. Они, может быть, и не знают, но нам бы знать не помешало…

В конторке цеха.

С а м с о н о в (кричит в телефонную трубку). Да, требую, да, жалуюсь. (Кладет трубку.)

П е т р о в (входя). На что жалуетесь, Петр Самсонович?

С а м с о н о в. Я лично всем доволен.

П е т р о в. Плохо. Для нашего общества более важна здоровая критика, чем безудержный оптимизм.

С а м с о н о в. Это почему же?

П е т р о в. Если человек всем доволен, он сам не двигается вперед и не помогает двигаться обществу. У нас еще много работы, много недостатков, у нас нет причин быть довольными. Вы со мной не согласны?

С а м с о н о в. Еще не знаю.

П е т р о в. Петр Самсонович, я к вам, собственно, за советом. Сегодня подал заявление об увольнении Виктор Самохин. Мне в сводке надо указать причину, а я из его объяснений не все понял.

С а м с о н о в. А чего понимать? Трудностей испугался.

П е т р о в. А вы ему специально трудности устраивали?

С а м с о н о в. Почему – специально?

П е т р о в. Я просмотрел наряды. Зарабатывал он меньше всех. Работу ему давали какую потруднее.

С а м с о н о в. Конечно, я регулирую. У меня есть рабочие многодетные. Ветераны. Им надо дать заработать. На них и план держится. Надо – они и после работы останутся, чтобы завод выручить, а Самохина никаким рублем не заманишь лишние два часа поработать. Для него, видите ли, личное свободное время дороже денег. Никакого патриотизма, никакого уважения к традициям и нуждам завода.

Входит  Ч е р н о в. Он в хорошо сшитом комбинезоне и в берете, из-под которого виднеются длинные волосы. Достает журнал, делает в нем какие-то пометки.

Ты чего?

Ч е р н о в. Мы останавливаем прессы третьей линии.

С а м с о н о в. Ты что! Да начальник никогда согласия не даст. План и так заваливаем.

Ч е р н о в. На этих прессах работать опасно. Инженера по технике безопасности я предупредил. До свидания. (Уходит.)

С а м с о н о в. Вот так. Все знают, обо всем могут судить. Вы обратили внимание на его волосы?

П е т р о в. Очередное колебание моды.

С а м с о н о в. Какое тут колебание! Все перепуталось. Раньте такого волосатого встретишь на улице, и ясно: фарцовщик, стиляга. А сейчас требуется осторожность. Я одного такого приложил на улице, а он следователем из милиции оказался! Вы думаете, почему я так спокойно с ним разговаривал? Не оборвал ни разу. Никаких нотаций. А ведь я мог и просто приказать.

П е т р о в. Я думаю, вы с ним хорошо разговаривали.

С а м с о н о в. Правильно! Хорошо! А вы знаете, что он член парткома завода и депутат горсовета? Как это понимать? Член парткома – и волосья, из-за которых даже шеи не видно. Куда же мы идем? И это не только ослабление этики и элементарного порядочного поведения, здесь мы уступаем идеологически.

П е т р о в. А как вы относитесь к лысым?

С а м с о н о в. Как – к лысым?

П е т р о в. Ну, у которых совсем нет волос на голове. Это же тоже ненормально. У всех есть, а у них нет. Может быть, запретить им в таком виде появляться в обществе?

С а м с о н о в. Иронизируете?

П е т р о в. Почему же? Я вполне серьезно. И готов обсудить этот вопрос…

П е т р о в  и  Б о р и с  Ч е р н о в  у пресса, который Борис ремонтирует.

Ч е р н о в. Все верно. А что с ним сделаешь? У него лучший участок в цехе. А про молодежь и что она наше будущее – все это лирика. Он сегодняшним днем живет. Он план делает.


    Ваша оценка произведения:

Популярные книги за неделю