Текст книги "Мыслить стратегически. Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании"
Автор книги: Святослав Бирюлин
Жанры:
Деловая литература
,сообщить о нарушении
Текущая страница: 9 (всего у книги 17 страниц)
Разумеется, у каждой компании своя ситуация. Точных формул, позволяющих вычислить необходимость держать в ассортименте те или
иные позиции, не существует. Однако следует помнить об ограничен-
ности ресурсов – каждый раз, когда вы вкладываете рубль или минуту
своего времени в тот или иной товар, вы не вкладываете их во что-то
другое. Стоит задуматься – выгодная ли это инвестиция, или есть и дру-
гие, более прибыльные варианты вложения ресурсов?
В процессе раздумывания над судьбой тех или иных продуктов по-
лезно задать себе несколько вопросов:
• Растет или падает выручка по данному продукту?
• Растет или падает маржинальная прибыль?
• Растет ли при этом рыночный спрос? С чем связано падение выручки?
• Растет ли конкуренция?
• Появились ли в последнее время товары-субституты?
• Будет ли расти спрос на данную продукцию в ближайшие 3 года?
Падать?
• Как отреагируют конкуренты на изменение спроса?
• Вырастут ли цены на продукт в связи с изменением спроса или, на-
оборот, упадут?
• Какова вероятность, что число компаний, продающих данный про-
дукт (или его аналоги) в ближайшее время вырастет?
• Какова вероятность прихода новых компаний в данную отрасль?
• Какова вероятность того, что мои покупатели сами начнут выпус-
кать данный продукт (или, например, сами начнут его импортиро-
вать) и мы им станем не нужны?
• Можно ли существенно изменить данный продукт, чтобы поднять
его рыночную привлекательность (модернизировать, удешевить
и т. д.)?
• Может ли рекламная поддержка радикально повлиять на спрос?
• Как отреагирует рынок на существенное изменение цены? Доступ-
ны ли нам следующие сценарии: «снизить цену и резко увеличить
объем» либо «поднять цену и больше зарабатывать при меньших
объемах»?
9.1.3. Чем не заниматься
Важный для любого управленца вопрос – чем его компании не сто-
ит заниматься. С той же энергией, с которой директор и его команда
должны искать для своей компании новые продукты и новые направле-
www.sapcons.ru
108 Глава
9
ния, способные укрепить их позиции на рынке, они должны анализиро-
вать текущую деятельность в поисках процессов, видов деятельности и
продуктов, от которых следует отказаться.
Задачу исключения из ассортимента убыточных продуктов мы под-
робно разобрали в предыдущей главе. С видами деятельности и процес-
сами все немного сложнее, поскольку оценить подлинные затраты на
них чрезвычайно сложно – в большинстве компаний учетные системы
слишком несовершенны, чтобы дать управленцу все необходимые для
анализа данные.
Кроме того, российским собственникам часто свойственно заблуж-
даться относительно подлинной экономической стоимости некоторых
видов деятельности – им кажется, что если делать все самим, то это бу-
дет дешевле, чем если передать часть функций на аутсорсинг. Нигде в
мире (если не брать во внимание отсталые страны) компании не содер-
жат в штате столько обслуживающего персонала – бухгалтеров, убор-
щиц, сотрудников IT, водителей и секретарей. Например, в российских
автосервисах (причем даже в самых лучших, официальных) соотношение
числа работников, создающих прибавочную стоимость, то есть слеса-
рей, электриков, монтажников, и «офисного планктона» – бухгалтеров, секретарей, менеджеров, юристов – в два-три раза хуже, чем в сервисах
западных. В небольших западных компаниях вопросы бухучета, юриди-
ческого сопровождения, IT никогда не решаются собственными силами, эти функции передаются сторонним организациям. И не только потому, что специализированные организации, как правило, решают эти задачи
эффективнее и дешевле, но и потому, что западные менеджеры хорошо
понимают, как важно сфокусироваться на своих ключевых функциях и
задачах, не отвлекаясь на то, что не создает для их клиентов добавочной
ценности.
Часто российские руководители оправдывают поддержку избы-
точных функций соображениями безопасности. Они боятся передать
бухучет и IT на сторону, поскольку их тревожит возможная утечка дан-
ных. Но при этом они должны понимать, что обходится это компании
чрезвычайно дорого. Наем одного сотрудника, по статистике обходится
компании в сумму, сопоставимую с 3–5-ю его окладами (включая затра-
ты на поиск, обучение, организацию рабочего места и т. д.). Кроме того, затраты на сотрудника не исчерпываются только его зарплатой и налога-
ми с нее. У сотрудника есть руководитель, тратящий на него свое время.
Кто-то начисляет этому сотруднику зарплату, рассчитывает отпускные, оформляет приказы и иные кадровые документы. 28 дней в году сотруд-
ник, согласно закону, отдыхает, еще 10–15 дней в году он болеет – и в
Правильно заданные вопросы
109
его отсутствие, возможно, кто-то получает доплату за совмещение. То
есть, если вы хотите оставить все сопроводительные процессы внутри
компании, вы должны ясно понимать, сколько это стоит. А также вы
должны понимать и постоянно держать в голове, что клиенты платят
вам не за прекрасно налаженный бухучет и профессионально протяну-
тые компьютерные сети. Клиенты платят вам за продукты требуемого
качества, поставляемые своевременно и по приемлемой цене.
Но менеджеры должны думать не только о том, какие побочные и
обслуживающие функции можно передать на аутсорсинг. Некоторые
процессы, традиционно считающиеся в компании важными и основны-
ми, тоже на самом деле не создают добавочной ценности для клиентов и
должны быть полностью исключены из жизни предприятия. Например, дополнительный сервис (замер, доставка, монтаж) далеко не всегда мо-
жет быть так востребован заказчиками, как принято считать. Собствен-
ные продажи могут быть далеко не эффективнее дилерских. Собствен-
ная сеть складов может быть дороже, чем дистрибуторская.
Есть два критерия, которые помогут вам принять правильное реше-
ние о том, какие виды работ и услуг вам стоит осуществлять самосто-
ятельно, какие передать на аутсорсинг, а от каких отказаться вовсе, —
экономический и стратегический.
С экономическим критерием все достаточно просто. Топ-менедже-
ры компании должны помнить о том, что любой продукт, любая услуга, любой бизнес-процесс – это, с одной стороны, выгода, доход (как в яв-
ном, так и в неявном виде), с другой – издержки. И издержки никог-
да не должны быть выше доходов. Здесь лишь важно отметить, что при
подсчете издержек важно учитывать не только прямые, но и косвенные
затраты.
Например, когда мои топ-менеджеры пытались принять решение
о передаче на аутсорсинг уборки офиса и производства, они сравнили
стоимость услуг клининга с зарплатой уборщиц и стоимостью моющих
средств и пришли к выводу, что это невыгодно. Пришлось указать им
на их ошибку и напомнить, что, держа в штате уборщиц, компания не-
избежно несет косвенные затраты на бюджетирование и учет ведер и
швабр, на ведение табелей учета рабочего времени уборщиц, на их наем
и увольнение, на руководство ими и т. д. Когда мы сообща прикинули
на листе бумаги не только прямые, но и косвенные затраты, решение
пришло быстро и легко.
Оценить стратегическую ценность того или иного вида деятельнос-
ти (как связанного с клиентами, например монтажа или сервиса, так и не
связанного – например, уборки офиса или складской обработки грузов) www.sapcons.ru
110 Глава
9
несколько сложнее, поскольку сложно или даже невозможно выработать
четкие численные критерии ценности. Помощь в принятии правильно-
го решения окажут четкие и честные ответы на следующие вопросы: 1. Является ли этот вид деятельности необходимым с точки зрения
клиента? Не откажутся ли клиенты от покупок, если этот вид де-
ятельности будет прекращен?
Например, в некоторых отраслях доставка товара покупателю осу-
ществляется бесплатно и полностью ложится на издержки. Но рынок уже
исторически сформировался таким образом, что отказаться от доставки
невозможно – компания, не осуществляющая ее, просто окажется не
в рынке и растеряет клиентов. В этом случае вам, разумеется, придет-
ся оказывать эту услугу, но вы можете поразмышлять как о передаче ее
на аутсорсинг (если аутсорсинговая компания будет делать это быстрее, лучше или дешевле), так и о максимальном снижении издержек на нее.
2. Приносит ли этот вид деятельности мне долгосрочное стратегичес-
кое преимущество перед конкурентами? Могу ли я наращивать эти
преимущества, развивая этот вид деятельности и наращивая свои
компетенции в нем?
Например, для производственной компании такие бизнес-процес-
сы, как закупка сырья, производство, разработка новых продуктов или
технологий, маркетинг являются стратегически очень важными. А вот, к
примеру, розничными продажами производственные компании занима-
ются редко. У Samsung в Москве есть несколько небольших фирменных
салонов, но они служат скорее рекламным, чем коммерческим целям —
львиная доля продукции Samsung продается все же через независимых
дистрибуторов и ритейлеров. Это не означает, что у Samsung нет денег
или сил на создание глобальной розничной сети – просто руководс-
тво компании считает, что ее сила в создании превосходных продуктов, в производстве и маркетинге, и фокусируется на этом. И что если ком-
пания ввяжется в розничную торговлю, она не получит ощутимого пре-
имущества перед конкурентами.
Если бизнес-процесс отнимает много ресурсов, при этом сам по
себе не создает добавочной ценности для клиента и не ведет к созда-
нию устойчивого конкурентного преимущества, это повод задуматься о
том, нужен ли он вам. В последние лет 20 в мире появляется все больше
так называемых «оболочечных компаний», представляющих собой не-
большую группу людей, лишь разрабатывающих концепцию продукта.
Все остальные процессы они отдают на аутсорсинг. Например, одна
европейская компания, известный по всему миру производитель спор-
тивной обуви, представляет собой только два отдела – отдел дизайна и
Правильно заданные вопросы
111
разработки продукта и отдел маркетинга. Разработчики, отталкиваясь
от маркетинговых исследований, разрабатывают новые кроссовки – и
дизайн, и технологию. Независимые производители в Юго-Восточной
Азии изготавливают эти кроссовки, независимые логистические опера-
торы развозят их по всему миру, независимые дистрибуторы обеспечи-
вают присутствие товара на полках. А независимые рекламные агентства
создают и осуществляют рекламные кампании кроссовок по заказам от-
дела маркетинга.
Если бизнес-процесс не создает добавочной ценности для клиента и
не ведет вас к созданию стратегического преимущества, стоит выяснить, не может ли сторонняя компания обеспечить вам тот же или даже более
высокий уровень сервиса за меньшие деньги. И если может – не стоит
терять время, нужно отдавать процесс на аутсорсинг.
Как уже говорилось выше, самые ценные ресурсы компании – это
время и творческая энергия людей. Если тратить ее на бизнес-процессы, не ведущие компанию к успеху в долгосрочной перспективе, ее не хва-
тит на ключевые задачи.
Умение вычленять приоритетные продукты, приоритетные бизнес-
процессы, приоритетные задачи, приоритетные регионы – ключевая
компетенция руководителя компании. И часть этой компетенции —
умение и решимость отказаться от всего, что не ведет компанию в свет-
лое будущее.
9.2. Кому продавать?
Порой компании сталкиваются с тем, что у разных групп потен-
циальных клиентов слишком разные требования – настолько разные, что удовлетворять их все одновременно почти невозможно. Например, компания, устанавливающая пластиковые окна, теоретически может
работать с тремя типами клиентов – государственными организация-
ми, частными подрядными организациями-застройщиками и частны-
ми клиентами, заказывающими окна в свои квартиры и дома. Каждая
из трех клиентских групп обладает своими особенностями. В госзака-
зах, как всем отлично известно, требуются связи и откаты, кроме того, нужно уметь работать с тендерной документацией и быть готовым не-
сколько месяцев ждать оплаты. Частным подрядным организациям
чаще всего нужна самая низкая цена и стабильность поставок. Связи
и откаты при этом там тоже пригодятся. А для работы с частниками
нужны широта ассортимента и умение убедить покупателя, что ваша
продукция качественнее прочих. И в этом случае компании может
www.sapcons.ru
112 Глава
9
очень пригодиться громкое имя – частники чаще доверяют известным
компаниям.
Если вы работаете на рынке общественного питания, вашими кли-
ентами могут быть школьные столовые, частные предприятия, которым
нужно кормить персонал в обед, и простые горожане, которые зай-
дут в ваше кафе пообедать. Удовлетворение каждой из перечисленных
групп – это, по сути, отдельный бизнес, и общего у всех трех видов де-
ятельности мало – только то, что вы готовите пищу.
Крупные металлургические комбинаты не отпускают продукцию
напрямую небольшим клиентам. Даже если вы готовы платить им вы-
сокую цену, вас все равно отправят к одному из уполномоченных дист-
рибуторов, который берет на заводе огромные объемы продукции, пере-
продавая их мелким оптом.
Если вы занимаетесь озеленением, вы можете работать с муници-
пальными заказами, а можете – с частными (можете и с теми, и с други-
ми, но вам, вероятнее всего, для этого понадобятся разные менеджеры).
Вы можете продавать универсальную спецодежду, а можете – узкоспе-
циализированную, для отдельных видов работ (например, в условиях
полярного холода или экстремальной жары). Вы можете поставлять пол-
ноценные компьютеры для частных лиц, а можете – серверы и рабочие
станции для офисов, в этом случае у вас не просто будут разные клиенты, вы будете продавать два разных вида продукции. Многие крупные оп-
товики стройматериалов начали открывать свою розницу (DIY-гипер-
маркеты), а крупные строительные розничные сети, как правило, имеют
свои отделы оптовых продаж.
Вопрос «кому продавать?» тесно связан с вопросом «через какие
каналы сбыта?», однако все же это разные вопросы, и про канал сбыта
мы поговорим в отдельной главе. Канал сбыта – это способ доставки
товара в почти неизменном виде до потребителя, мы же в данном случае
говорим о том, кто либо приобретает ваш продукт для собственного ис-
пользования, либо существенно его перерабатывает. Для производителя
телефонов сети салонов – канал сбыта, а мы с вами – конечные потре-
бители. В то же время, если ваш продукт лишь сырье для производства
другого продукта, вашим конечным потребителем будет тот завод, кото-
рый у вас это сырье покупает. Если вы поставляете болты для сборщика
металлоконструкций, то сборщик – ваш конечный потребитель, ведь в
его продукции болты теряют самостоятельную продуктовую ценность и
становятся лишь частью нового целого.
Выбор потребителя очень важен для компании, поскольку он, фак-
тически, определяет всю стратегию. Выбор конечного потребителя мо-
Правильно заданные вопросы
113
жет повлиять на то, какой продукт вы продаете, какие навыки и компе-
тенции нужны вашим сотрудникам, какими знаниями должны обладать
коммерческий директор и директор по маркетингу, какую рекламную
поддержку оказывать вашей продукции (и оказывать ли вообще) и т. д.
Например, если вы управляете молокозаводом, у вас есть выбор —
продавать молоко гигантам типа «Вимм-Билль-Данна» или пытаться
самим создавать свой продукт под уникальной торговой маркой. Это —
две совершенно разные стратегии, два разных вида предприниматель-
ской деятельности. Ваше молоко, поставленное на завод «Вимм-Билль-
Данн», исчезнет, растворится внутри брендов этой компании. Никто из
тех, кто берет с полок магазинов пакеты «Вимм-Билль-Данн», не знает
и не задумывается, чье молоко они содержат. В то же время «Избёнка»
не только развивает собственный бренд – она еще и продает продукцию
через собственные розничные точки.
Некоторые компании работают с разными группами клиентов. Чаще
всего это крупные компании, которым по карману содержать несколько
отделов продаж и которые обладают достаточными мощностями, что-
бы адаптировать, если придется, продукт под каждую клиентскую груп-
пу или держать на складе запасы разных видов продукции. Например, промышленный и бытовой кондиционеры – это два разных товара, и
хранить на складе ассортимент и тех, и других довольно дорого. Отделы
продаж таких крупных компаний делятся на непересекающиеся груп-
пы – отдел по работе с частными клиентами, отдел по работе с корпора-
тивными клиентами, отдел по работе с госзаказами и т. д. Порой такие
отделы продаж даже выделяются в отдельные юрлица и становятся де-
факто дилерами, продающими разным клиентам товар, «покупая» его с
одной и той же фабрики.
Производители торгово-холодильного оборудования, как правило, реализуют свою продукцию нескольким различным группам клиентов.
Первая группа – небольшие частные магазины и локальные сети, им за-
воды продают свои холодильные шкафы и морозильные лари через сеть
региональных дистрибуторов. Вторая группа – крупные федеральные
сети, с ними заводы обычно сотрудничают напрямую. Третья группа —
производители напитков и замороженных продуктов и мороженого, ко-
торым нужны лари и шкафы под их торговыми марками.
Иная стратегия (чаще всего к ней прибегают средние и мелкие ком-
пании) – сфокусироваться на одной группе клиентов, но быть в этой
области лидером или одним из лидеров. В России есть огромные, но
почти никому не известные компании, работающие только с госзака-
зами. Около года назад в Ленинградской области открылся огромный
www.sapcons.ru
114 Глава
9
комбинат по выпуску продуктов общественного питания, работающий
только со школами. В среде состоятельных туристов известны свои тур-
компании, специализирующиеся на VIP-клиентах. Московская сеть
«Глобус Гурмэ» работает со взыскательным клиентом, а сеть «Магнит»
делает ставку на экономных и небогатых. Рестораны высокой кухни об-
служивают состоятельных клиентов, фастфуд – публику поскромнее.
На многих развитых рынках сегментация клиентов еще более жест-
кая. Например, рестораны делятся по размеру среднего чека – 100–200
рублей, 200–400 рублей, свыше 500 рублей и так далее. Если вы прочтете
интервью с бизнесменом, запускающим новый ресторанный проект, он
обязательно упомянет предполагаемый размер среднего чека. Его специ-
алисты по маркетингу подсчитали, что ресторан будет популярен имен-
но среди публики с такими финансовыми возможностями и что вокруг
его будущего местоположения прямых конкурентов нет, хотя других за-
ведений общепита поблизости может быть много. Неискушенного че-
ловека это может удивить, но рестораторы воспринимают форматы со
средним чеком 400–600 рублей и 600–800 рублей как два совершенно
разных проекта, каждый со своей кухней, своим интерьером, своим вы-
бором алкоголя и т. д.
Мебельщики тоже жестко подразделяются на форматы и сегменти-
руют целевую аудиторию – ведь диван может стоить и 12 000 рублей, и
120 000 рублей, и это диваны для совершенно разных клиентов. Готовый
шкаф-купе и прихожие из массива дерева на заказ могут изготавливать-
ся в одном цеху, но продавать их нужно в разных местах и рекламировать
их нужно по-разному.
Сегментировать клиентов можно и по половому признаку. Напри-
мер, женские такси, которые появляются во всех крупных городах, боль-
ше нацелены на клиентов-женщин, для которых важна безопасность по-
ездки. Мать скорее отправит дочь-подростка одну в женском такси, чем
в обычном. Женские фитнес-клубы тоже есть во многих городах – жен-
щинам нравится возможность полностью отдаться фитнесу, забыв на
время о макияже и прическе и не ощущая на себе мужских взглядов.
Магазины халяльных продуктов привлекают клиентов-мусульман.
В крупных городах появляются рестораны, клубы, газеты и журналы, созданные специально для отдельных национальных групп. Магазины
кулинарии привлекают занятых людей, которым некогда готовить, по-
луфабрикаты нравятся тем, кто все-таки предпочитает готовить дома, но
не имеет времени на сложные рецепты.
Разрабатывая новую стратегию или корректируя старую, вы долж-
ны определиться с тем, кому вы планируете продавать свой продукт и
Правильно заданные вопросы
115
почему именно им. Ваш выбор повлияет на множество ключевых реше-
ний – какой продукт производить, какой ценовой политики придержи-
ваться, какой сервис предлагать, каких специалистов нанимать и т. д.
Определиться в выборе клиентских групп вам помогут ответы на следу-
ющие вопросы:
•
Каковы объемы рынка по вашей продукции в целом, включая все сег-
менты? В состоянии ли ваша компания охватить все эти сегменты?
• Какие выраженные сегменты можно выделить на вашем рынке?
• Каковы запросы покупателей в каждом из сегментов? Может ли
ваша компания предлагать товары и услуги разным клиентским
группам?
• Есть ли у ваших сотрудников компетенции для работы в разных
группах?
• Какова рентабельность продаж в каждой группе? От чего она зависит?
• С какими дополнительными трудностями и барьерами вы столкне-
тесь в новых для себя группах (административный ресурс, лицензи-
рование, разрешения и т. д.)
• Нужно ли специально адаптировать ваш продукт или услугу под от-
дельные группы? Можете ли вы профинансировать подобную адап-
тацию? Имеет ли это экономический смысл?
•
Нет ли среди групп привлекательной ниши, подходящей вам по раз-
меру, в которой у вас есть опыт, знания, товар, услуги и где вы бы
могли стать лидером (по крайней мере в своем регионе)?
• Каковы перспективы развития у каждой группы? Ожидается ли в
ней рост спроса?
• Какова конкуренция в каждой группе? Сможете ли вы занять лиди-
рующие позиции хотя бы в одной из них?
• Как нужно продвигать свой товар в выбранных вами группах?
•
Какие специфические качества вашего продукта ценят потребители
в каждой группе?
• Каковы особенности ценообразования в каждой группе?
• Соответствует ли размер ниши, которую вы собираетесь занять, ва-
шим планам по развитию? Не станет ли выбранный рыночный сег-
мент ограничением вашего дальнейшего роста?
9.3. По каким ценам продавать?
Ценообразование – чрезвычайно сложный для российского биз-
неса вопрос. В своей практике я нечасто сталкивался с компаниями, у
которых была бы стройная, обоснованная ценовая политика. Чаще всего
www.sapcons.ru
116 Глава
9
компании придерживаются ситуативного ценообразования, адаптируя
цену продукта едва ли не под каждую сделку. Как правило, они объясня-
ют это тем, что «цену диктует рынок», забывая о том, что сами они – тоже
часть этого рынка и часто в той же степени влияют на «рыночные» цены, как и зависят от них. Однако если изменение цен в пределах нескольких
процентов в виде реакции на требования рынка – тактическая задача, то
выбор или разработка системы ценообразования с долгосрочным при-
целом – стратегическая. Как правило, на любом рынке есть компании, продающие дорого (например, предлагающие высокое качество или
лучший сервис), компании со средними ценами и дискаунтеры, у кото-
рых цены всегда самые низкие. Вам предстоит выбрать, к какой группе
примкнуть. Выбор этот чрезвычайно важен, так как он потянет за собой
и другие решения – требования к качеству продукта или персонала, к
рекламе и продвижению, к упаковке, к сервису и т. д.
Ни одна из ценовых стратегий сама по себе не гарантирует успеха.
Более высокие цены, как правило, ведут к росту дохода от каждой сдел-
ки, более низкие – к росту объема продаж. Но и в том, и в другом случае
вы можете столкнуться с большими трудностями.
Высокие цены должны быть подкреплены чем-то, что оправдает
покупку в глазах покупателя. Это может быть качество товара, удобство
покупки, сервис. Если ваш продукт не обладает рядом выраженных пре-
имуществ, понятных потребителю, стратегия высоких цен выглядит до-
вольно рискованной. Кроме того, группа потребителей, готовых платить
дорого, должна быть достаточно многочисленной, чтобы обеспечить вам
требуемый объем выручки. В кризисные периоды товары в высоких це-
новых сегментах часто страдают сильнее – часть покупателей мигрирует
в более низкие ценовые слои, желая сэкономить.
Высокую цену постоянно приходится подтверждать. Каждый день
компании, стремящиеся продавать дороже, ощущают на себе давление
«снизу» – со стороны предприятий из нижних и средних ценовых сег-
ментов. Например, многие опции, ранее доступные только в дорогих
автомобилях (такие, как подогрев сидений, парктроник, система «старт-
стоп» и т. д.), сегодня встречаются в машинах почти за любую цену.
И производителям люксовых марок приходится постоянно придумы-
вать новые способы оправдания высоких цен.
Телефоны на базе Android вынудили компанию Apple изменить сво-
им принципам и выпустить более дешевые версии iPhone и iPad, хотя
еще недавно в Apple не допускали самой мысли о такой возможности.
Однако и стратегия низких цен не ведет к успеху автоматически.
Во-первых, такая стратегия предъявляет повышенные требования к се-
Правильно заданные вопросы
117
бестоимости. Если вы работаете на минимальной марже, любой скачок
себестоимости вверх (подорожало сырье, вырос ФОТ и т. д.) очень су-
щественно отразится на вашей прибыли. Во-вторых, низкая прибыль от
каждой сделки делает ваш бизнес очень чувствительным к изменению
объемов выручки. Стоит объему продаж упасть (например, в силу вне-
шних факторов), как ваша прибыль устремится к нулю. В-третьих, если
многих покупателей низкая цена радует, кого-то она настораживает —
слишком низкая цена на квартиру, на обед в ресторане, на одежду могут
послужить потребителю сигналом о низком качестве продукта. В-чет-
вертых, очень часто низкие цены действительно являются следствием
низкого качества, и тогда продавцу стоит быть готовым к большому чис-
лу возвратов, претензий и гарантийных ремонтов. В этом случае стоит
заранее подсчитать, не «съедят» ли эти затраты всю прибыль от продаж.
На этом фоне стратегия средних цен может показаться спокой-
ной гаванью. Однако это далеко не очевидно. Концепция средних цен
лишает компанию индивидуальности и, следовательно, покупателей.
Экономные клиенты уходят в низкий ценовой сегмент, желающие вы-
делиться – в высокий. Кроме того, директор компании из среднего
ценового сегмента всегда мучается вопросом – что будет, если он под-
нимет цены? Удастся ли ему таким образом увеличить рентабельность
своего бизнеса? Что будет, если он снизит цены, – вырастет ли от этого
объем его продаж и насколько? Не уйдет ли завтра его потребитель к
дискаунтерам?
При выборе стратегии ценообразования важно помнить, что цена
должна быть лишь одним из многих качеств продукта, и все эти качес-
тва должны гармонировать между собой. У потребителя не должно воз-
никать ощущения диссонанса от несоответствия различных элементов
продукта, который он покупает, друг другу. Созданная американскими
экономистами в середине XX века концепция «рационального потре-
бителя», выбирающего товар, руководствуясь только холодными ра-
циональными выкладками и вдумчивым сопоставлением цены товара
и иных его качеств, сейчас подвергается серьезной критике. Эмоции
играют колоссальную роль даже на чистых b2b-рынках, где доверие и
личные отношения между покупателем и поставщиком могут серьезно
повлиять на принятие решения о покупке. Что же говорить о потреби-
тельских рынках, где самые сложные и дорогие товары порой выбирают
сердцем, а не разумом. Однако несоответствие свойств товара (качество, цена, внешний вид, упаковка, место продаж, сервис, консультант и т. д.) друг другу вызывает у покупателя чувство тревожности и дискомфорта, что никак не способствует покупкам. Поэтому, выбирая ту или иную це-
www.sapcons.ru
118 Глава
9
новую стратегию, будьте готовы привести все прочие качества вашего
товара в соответствие с ценой.
Дорогой товар должен быть красивым (стильным, вкусным) и от-
лично упакованным. Продавать его должен грамотный и вежливый кон-
сультант. Место продаж должно быть должным образом оформлено и
декорировано, а сама торговая точка должна находиться в месте, куда
придет соответствующий покупатель. Качество товара не должно вы-
зывать сомнений, сильная торговая марка товара очень поможет про-
дажам. Все рекламные сообщения должны работать на имидж товара и
продающей его компании. Реклама должна апеллировать к ключевым
ценностям целевой аудитории – людей, готовых заплатить больше.
В b2b-сегментах торговать дорогим товаром особенно тяжело. Если
у вас нет собственной розницы, задача убеждения конечного потребите-
ля, рассказа ему о качестве товара перекладывается на дилера или даже
субдилера, длина сбытовой цепочки увеличивается. Между вами, как
производителем, и конечным потребителем стоит несколько ее звень-
ев, и конечный успех сделки зависит от их квалификации и мотивации.
А чем длиннее сбытовая цепочка, тем ниже качество сбыта – каждое
следующее звено, как правило, хуже обучено и мотивировано, чем пре-
дыдущее. Если вы продаете, например, постельное белье необыкновен-
ного качества по высоким ценам, вам прекрасно известны все его до-
стоинства. Сотрудники вашего дилера чаще всего знают их несколько
хуже, и им уже сложно выглядеть столь убедительными перед своими
покупателями – розничными магазинами. А в розничных точках кон-
сультанты и вовсе не могут вразумительно объяснить зашедшей в мага-
зин домохозяйке, настолько ли ваше постельное белье лучше, насколько
оно дороже. Страдаете в конечном счете вы, поскольку вы находитесь
на противоположном конце цепочки и почти не можете повлиять на ис-
ход диалога консультанта с домохозяйкой. И если она, пожав плечами, уйдет в итоге с комплектом вашего конкурента, вы останетесь без денег.
В этом случае вам придется серьезно потрудиться над обучением и моти-
вацией персонала всей сбытовой цепи, и это может поглотить серьезную
часть вашей высокой прибыли от продаж. А если ваше белье продается в
магазинах самообслуживания (например, гипермаркетах), задача стано-
вится еще сложнее – консультантов там нет, и покупатель ориентирует-
ся только по ценникам.
Товар из среднего ценового сегмента должен быть легко доступен —
магазин должен находиться в удобном месте и близко к потребителю, клиент должен получить полный сервис в одном месте, его ничто не
должно задерживать. Если ради высокого качества или очень низких цен
Правильно заданные вопросы
119
потребитель может смириться с некоторыми неудобствами (например, долго ждать доставки или специально ехать в другой район), то к средней
цене, как ни парадоксально, потребитель часто предъявляет повышен-
ные требования. Если дискаунтер может открывать магазины за горо-
дом, в неудобных местах, ограничиваться минимальным ремонтом, то
у магазина или кафе со средними ценами должна быть парковка, удоб-
ный подъезд и чистота в зале. Компания из среднего ценового сегмента
всегда должна быть готова отражать атаки конкурентов с низкими цена-