Текст книги "История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой"

Автор книги: авторов Коллектив

сообщить о нарушении

Текущая страница: 23 (всего у книги 67 страниц) [доступный отрывок для чтения: 24 страниц]

Рост производства, возникновение новых отраслей обусловили необходимость перестройки высших звеньев управления промышленностью. В 1930 г. пищевая промышленность, подчиненная ВСНХ СССР, перешла в ведение Наркомата снабжения. В январе 1932 г. ВСНХ превратился в Наркоман тяжелой промышленности. Предприятия легкой и лесной промышленности вошли в новообразованные соответствующие наркоматы. Такие же изменения произошли в промышленности республиканского значения.

Движение рабочих за освоение новой техники. Насыщение промышленности техникой, внедрение передовой технологии, освоение принципиально новых производств вызвали необходимость вооружения рабочих техническими знаниями, мобилизации их на борьбу за овладение техникой. По мере роста технической оснащенности труда эти вопросы приобретали все большее значение. Созванная по инициативе ЦК ВКП(б) Всесоюзная конференция работников социалистической промышленности (30 января – 4 февраля 1931 г.) выдвинула лозунг «Техника в период реконструкции решает все!».

14 февраля 1931 г. ударники завода АМО (ныне – им. И. А. Лихачева) обратились через газету «Правда» ко всем рабочим страны с призывом развернуть борьбу за овладение техникой. На Украине он нашел широкий отклик. ЦК КП(б)У 25 февраля принял постановление «О массовой работе в связи с задачей овладения новой техникой», в котором подчеркивалась необходимость решительного улучшения технической пропаганды, увязывания ее с производственными заданиями предприятия, цеха или агрегата, привлечения к ней работников научно-исследовательских институтов.

В письме ударников механического цеха харьковского завода «Свет шахтера», опубликованном 2 апреля газетой «Комсомолець України», говорилось: «Дело овладения техникой теперь – это не личное дело каждого из нас. Борьба за технику – это классовый долг каждого рабочего и всего рабочего класса… Предлагаем установить для каждого трудящегося определенный минимум технических знаний, превратить дело ликвидации технической неграмотности в общегосударственную и общественную обязанность». Так впервые в письме рабочих прозвучало понятие «технический минимум», ставшее вскоре близким миллионам советских людей: на многие годы он превратился в основную форму повышения культурно-технического уровня работников народного хозяйства. 30 июня 1932 г. Совет Труда и Обороны постановил, что к работе на сложных агрегатах, установках и механизмах будут допускаться только те, кто сдал обязательный технический минимум. С 1 октября того же года устанавливался обязательный минимум знаний для рабочих ведущих специальностей машиностроительной, металлургической, угольной и химической промышленности. Впоследствии его распространили и на другие специальности и отрасли. Не справлявшиеся с эксплуатацией оборудования, допускавшие поломки, аварии или массовый брак устранялись с рабочих мест.

В борьбе за овладение техникой большое значение имела помощь молодым и отстающим рабочим со стороны ветеранов производства. С ценной инициативой выступили 13 июля 1931 г. в «Рабочей газете» прокатчики Керченского металлургического завода им. П. Л. Войкова – закрепить за каждым ветераном несколько новичков с тем, чтобы воспитать их политически и помочь овладеть специальностью. Обращаясь ко всем кадровым рабочим страны, керченцы делились своим опытом и призывали решительно бороться с пережитками цеховщины.

Почин керченских металлургов приобрел широкую популярность и распространился по всей стране в форме изотовского движения. 11 мая 1932 г. забойщик горловской шахты «Кочегарка» Н. А. Изотов выступил в «Правде» с рассказом о своих методах высокопроизводительного труда, которыми, по его глубокому убеждению, могли овладеть все.

Н. А. Изотов, по имени которого впервые было названо массовое движение трудящихся, родился в 1902 г. в Орловской губернии в семье крестьянина-бедняка. Пятнадцатилетним парнем он вступил в красногвардейскую дружину, потом в рядах Красной Армии защищал Донбасс от белогвардейцев. После гражданской войны стал забойщиком, в 1932 г. подал заявление о приеме в ВКП(б). Выполняя поручение партячейки – подготовить квалифицированного шахтера, он за короткий срок обучил профессии забойщика более десяти рабочих.

Статья Изотова обсуждалась на рабочих собраниях многих заводов и фабрик, но особенно яркой пропагандой его методов служила деятельность самого забойщика, выполнившего в январе 1932 г. план на 562 %, в мае – на 558 %, в июне – на 2000 %. Благодаря развертыванию изотовского движения в кратчайший срок удалось подготовить сотни тысяч квалифицированных рабочих непосредственно на производстве. Ветераны труда – изотовцы внесли особенно большой вклад в это дело. Так, машинист блюминга с 32-летним стажем на металлургическом заводе им. Г. И. Петровского Ф. Я. Авилов за ряд лет подготовил 170 квалифицированных рабочих. Лучший ударник Николаевского судостроительного завода (ныне Черноморский завод) кузнец с 36-летним стажем, кавалер ордена Трудового Красного Знамени УССР Г. А. Гукайкин воспитал 25 кузнецов высшей квалификации. Мастер шишельного отделения днепропетровского завода «Сатурн», организатор первой ударной, а затем первой хозрасчетной бригады на своем предприятии Г. Н. Сергеев научил своей профессии 22 рабочих.

Овладение техникой сознательные рабочие считали своим классовым долгом. Они с радостью встречали новые машины и механизмы, хотя работа на них требовала от обслуживающего персонала существенного повышения культурно-технического уровня, а иногда и полной переквалификации. Попытки некоторых отсталых рабочих и инженеров затормозить необратимый процесс технической реконструкции промышленности наталкивались на решительный отпор со стороны ударников и партячеек на предприятиях. Партийный актив Сталинского и Макеевского районов в сентябре 1930 г. квалифицировал недооценку механизации как «мелкобуржуазную ограниченность, недостойную большевиков и вообще сознательных пролетариев»[241]241
  Правда, 1930, 28 сентября.


[Закрыть].

Большую мобилизующую роль в развертывании массовой работы по овладению техникой сыграли партийно-технические конференции. Первая из них была проведена в мае 1931 г. на Сталинградском тракторном заводе. В ней приняли активное участие представители «Красного путиловца» и Харьковского тракторного завода. На Украине первая конференция такого рода состоялась в августе того же года на запорожском заводе «Коммунар».

Своеобразными формами нового массового движения были технические суды, «митинги машин», «технические бои», викторины, кружки «скорой технической помощи». Впервые кружки «скорой помощи» появились на ХТЗ, их организовывали на короткий срок для ликвидации возникавших «узких мест». Например, в механосборочном цеху такой кружок работал на протяжении двух недель во время обеденных перерывов, чтобы выявить причины брака штампов. Технические суды в присутствии многочисленной рабочей аудитории занимались расследованием причин неудовлетворительной работы машин или недостатков готовой продукции. «Технические бои» проводились в рабочих клубах, на предприятиях, в домах науки и техники между рабочими, бригадами, участками и цехами. Это было захватывающее состязание в скорости и качестве обслуживания сложных механизмов.

Большой популярностью пользовались театрализованные «митинги машин». Иногда они переносились на страницы заводских газет, и тогда рабкоры готовили «письма механизмов» с жалобами на плохое обслуживание и указанием конкретных виновников. В отчете сектора производственно-технической пропаганды объединения «Днепросталь» за 1932 г. указывалось, что на предприятиях было проведено восемь технических конференций, шесть «технических боев», 64 техвикторины и четыре технических суда (над литейным цехом Днепропетровского завода металлургического оборудования, кладкой мартеновской печи завода «Коминтерн» и др.).

Изучение новой техники на Харьковском тракторном заводе им. Серго Орджоникидзе (1931 г.)

В движении рабочего класса за овладение техникой большую роль играли комсомольские и профсоюзные организации. Харьковские комсомольцы и профактивисты в декабре 1931 – январе 1932 г. провели техническую эстафету. В ее ходе на предприятиях города образовался десятитысячный технический актив из рабочих-ударников, инженеров, научных работников, студентов вузов. Стационарным и кружковым техническим обучением было охвачено 26 тыс. рабочих, массовой техпропагандой – 50 тыс. В обсуждении встречных техпромфинпланов на предприятиях приняло участие более 100 тыс. человек. Заводы и фабрики города провели ряд технических конференций, среди которых конференция работников электротехнической промышленности на Харьковском электромеханическом заводе приобрела всесоюзное значение. К технической пропаганде были привлечены 36 предприятий, 24 втуза и научно-исследовательских института, трест «Украинфильм», театральный трест, музеи и выставки.

Важным направлением в развертывании борьбы рабочего класса за овладение техникой было рационализаторское движение. Первый съезд изобретателей Украины, состоявшийся в январе 1929 г., представлял не более 2 тыс. членов Украинской ассоциации рабочих-изобретателей (УАРИЗ). В это время в новаторской работе были серьезные недостатки: неудовлетворительный учет количества и характера изобретений и усовершенствований, несистематическая работа экспертных комиссий на предприятиях, отсутствие экспериментальной базы и др. Поворотным пунктом в этом вопросе стал XVI партийный съезд, предложивший принять энергичные меры к укреплению органов рационализации и налаживанию широкого обмена опытом между ними. 26 октября 1930 г. в развитие решений съезда было опубликовано постановление ЦК ВКП(б) «О положении массового изобретательства под углом его влияния на рационализацию производства». В нем предусматривалось облегчить путем создания на каждом предприятии необходимой производственной базы (экспериментальных мастерских, технической консультации и др.) своевременное рассмотрение, экспертизу, учет и реализацию рабочих предложений, а также увязать работу изобретателей на предприятии с общими планами рационализации и реконструкции. В результате реализации этого решения ряды изобретателей и рационализаторов быстро росли. В апреле 1932 г. в УССР насчитывалось уже более 100 тыс. членов Всесоюзного добровольного общества изобретателей и рационализаторов (ВОИЗ) – организации, возникшей в последнем году пятилетки.

Действенным средством повышения эффективности рационализаторской работы был обмен опытом между родственными предприятиями. В 1930 г. по решению завкома Харьковского паровозостроительного завода в длительные командировки на родственные предприятия была послана делегация заводских изобретателей с конкретным заданием: изучить постановку рационализаторского дела, обратив особое внимание на новинки в области паровозостроения. Изобретатели привезли 42 различных предложения по улучшению производства, пригодных для внедрения на ХПЗ. Одновременно они подали свои предложения комиссиям содействия изобретателям: на Коломенском заводе – 22, на Сормовском – 25, на Луганском – 13. Такие связи трудовых коллективов не только приносили эффект сугубо экономического характера, но и укрепляли узы дружбы между ними.

В августе 1930 г. В. Кравченко, молодой рабочий Днепропетровского завода им. Г. И. Петровского, на счету которого была более чем полумиллионная экономия от внедрения рационализаторских предложений, через газету «Труд» предложил организовать всесоюзный месячник изобретений в фонд индустриализации. Его поддержали рабочие московских заводов «Котлотурбина», электромоторного им. И. И. Лепсе, «Динамо». На родном заводе бюро инженерного коллектива обязалось внести в фонд не менее 400 предложений и вызвало на соревнование соседние гиганты металлургической промышленности – заводы им. Ильича и Енакиевский. Затем инициатива В. Кравченко была развита в предложении ударников ростовского завода «Красный Аксай» о «рационализаторском счете». В декабре 1930 г. родился новый почин – «социалистический заказ». С ним выступили рабочие лисичанского завода «Донсода», разработавшие задания для рационализаторов и изобретателей, исходя из «узких мест» производства. Этот почин распространился на угольную промышленность, а затем вышел за пределы Донбасса.

Развертывание технического творчества рабочего класса обеспечило огромный экономический эффект. На Украине экономия от реализации изобретений и усовершенствований выросла с 5,4 млн. руб. в 1928/29 г. до 81,5 млн. руб. в 1932 г. (в условно-годовом исчислении). Рабочий класс дал немало настоящих героев рационализаторской работы, талантливых новаторов, сэкономивших государству своими изобретениями десятки и сотни тысяч рублей. Таким был мастер-слесарь киевского завода «Арсенал», Герой Труда А. С. Михалевский – рабочий предприятия с 1909 г., участник революционного движения, а в первой пятилетке – председатель секции изобретателей, на личном счету которого были десятки рационализаторских предложений с общей годовой экономией в 475 тыс. руб. Изобретения и предложения рабочего Харьковской швейной фабрики им. Ю. Д. Тинякова с 27-летним стажем С. А. Латкина за 2,5 года дали стране 763 тыс. руб. экономии. Большой вклад в рабочее изобретательство вносила и молодежь. После окончания ФЗУ 23-летний арсеналец-фрезеровщик Н. С. Струтинский подготовил на производстве более двадцати рабочих, организовал в механическом цеху хозрасчетную бригаду и внес около 150 рационализаторских предложений с ежегодным эффектом 556 тыс. руб.

В колхоз. Художник А. Л. Наседкин (1960 г.)

Кадры Днепростроя. Художник К. Д. Трохименко (1937 г.)

Здание Верховного Совета УССР (1936–1939 гг.)

Интересным примером коллективного изобретательства стало изготовление первого советского комбайна. На запорожском заводе «Коммунар» но инициативе партийной организации из инженеров и квалифицированных рабочих была создана бригада, в кратчайшие сроки разработавшая и внедрившая в производство отечественную конструкцию зернового комбайна. За освоение выпуска этой сложной сельскохозяйственной машины Советское правительство наградило большую группу коммунаровцев орденом Ленина.

Важным направлением в борьбе рабочих за освоение техники стала разработка форм и методов организации производства, отвечавших его новому техническому уровню. В конце 1929 г. бывший коногон, 25-летний инженер-коммунист К. К. Карташов на шахте № 22 Голубовского рудоуправления организовал непрерывный поток угледобычи: породу брали сразу же врубовой машиной, работавшей всю смену, а другие производственные процессы приспосабливались к работе врубмашиниста. Этот метод развили заведующий шахтой «Вол ново» Первомайского рудоуправления, рабочий-выдвиженец Н. Д. Касауров и бригадир шахты № 29 Макеевского рудоуправления С. А. Филимонов. ЦК ВКП(б) в постановлении «О Донбассе» от 15 января 1931 г. одобрил новые методы организации труда на врубовых машинах. ЦК партии обязал объединение «Уголь» в месячный срок обеспечить их распространение не менее чем на 50 шахтах. В ходе внедрения новой формы работы техник К. Ф. Епифанцев на шахте «Брянка» Шварцевского рудоуправления разработал систему прохождения штреков, обеспечившую рост скорости проходки с 30–60 до 300 м в месяц. К весне 1932 г. на основе новых принципов организации угледобычи работала треть механизированных лав, а среднемесячная выработка на одну врубовую машину в Донбассе превысила показатели угледобывающей промышленности Германии и США. В феврале 1931 г. Советское правительство первым в Донбассе наградило орденами Ленина авторов новых методов организации механизированной угледобычи.

Одна из наиболее ярких страниц борьбы рабочего класса за освоение техники связана с преодолением технико-экономической зависимости СССР от капиталистических стран. Под руководством партийных ячеек общественные организации и рабочие бригады проверяли заявки предприятий на импортное оборудование, созывали конференции производителей машиностроительной продукции, организовывали внутризаводские конкурсы на лучшую продукцию, собирали и воплощали в жизнь предложения по освобождению от импорта, проверяли эффективность использования зарубежного оборудования. Рабочие и инженерно-технический состав предприятий принимали на себя обязательства освоить в определенные сроки выпуск новых машин, еще не производившихся советской промышленностью, давать дополнительное количество оборудования, предназначенного для замены ввозимого, конструировать новые типы машин.

15 декабря 1931 г. «Комсомольская правда» опубликовала письмо бригадиров молодежных ударных бригад Ленинграда с призывом организовывать на предприятиях комсомольские бригады под лозунгом «Догнать и перегнать!» (бригады ДИП). Этот почин широко распространился на предприятиях Украины. Обобщив их первый опыт, ЦК КП(б)У в августе 1932 г. предложил создать на всех заводах бригады импортной независимости страны и кружки изучения зарубежного оборудования. В борьбе за завоевание технико-экономической независимости выделялся Харьковский электромеханический завод. Его 17-тысячный рабочий коллектив, возглавляемый 3-тысячной партийной организацией, сэкономил стране в третьем году пятилетки 15 млн. руб. золотом, а в четвертом – 14 млн. руб.

Большую роль в движении советского рабочего класса за достижение технико-экономической независимости сыграли инженеры и техники. Бригады ИТР проверили и сократили практически все заявки на импорт, указав хозяйственникам, на каких именно отечественных заводах может быть изготовлено необходимое оборудование, помогли заводам-изготовителям наладить и освоить его производство. За счет мобилизации внутренних ресурсов и замены зарубежного оборудования отечественным закупочные заявки «Красного Сормова» были сокращены с 400 до 72 тыс. руб. Сормовичи вызвали Луганский паровозостроительный завод и «Красный путиловец» на социалистическое соревнование по массовому сокращению импорта.

Немало талантливых рабочих, инженеров и ученых республики внесли большой личный вклад во всенародную борьбу за преодоление технико-экономической зависимости СССР от капиталистических стран. Так, рабочий Луганского паровозостроительного завода с 32-летним стажем Т. Г. Руденко сберег государству своими изобретениями 54 тыс. руб. золотом. Коммунист Г. А. Дрейзер, работавший на Днепропетровском металлургическом заводе им. Г. И. Петровского с 1908 г., проявил себя на должности начальника ремонтно-инструментального цеха как инициативный и энергичный рационализатор производства. Под его руководством впервые в СССР без чертежей был собран ворохоочиститель «Хардвиг», ранее ввозившийся из США. За большой вклад в завоевание технико-экономической независимости страны Г. А. Дрейзер был награжден орденом Трудового Красного Знамени УССР. Изобретения и усовершенствования технического руководителя подрывных и буровых работ на Днепрострое проф. М. Я. Сухаревского сэкономили государству полмиллиона рублей золотом.

Движение рабочих за овладение техникой было неотделимо от борьбы за повышение общеобразовательной подготовки, расширение культурного кругозора, углубление политического мировоззрения. Оставаясь производителем материальных ценностей, рабочий класс все активнее включался в процесс созидания ценностей духовных. Появился рабочий – конструктор машин, рабочий – автор научно-технических книг. Рост рядов рабочего класса при одновременном повышении его культурно-технического уровня были решающими условиями укрепления диктатуры пролетариата.

Развертывание производственной активности трудящихся определило коренной перелом в их отношении к труду. Труд в нашей стране, как отмечалось в политическом отчете ЦК ВКП(б) XVI съезду партии, превращался «из зазорного и тяжелого бремени, каким он считался раньше, в дело чести, в дело славы, в дело доблести и геройства»[242]242
  XVI съезд ВКП(б). Стенографический отчет. М.; Л., 1930, с. 39.


[Закрыть]. Таким образом, находясь в авангарде борьбы за социализм, строя материально-техническую базу нового общества, утверждая социалистические производственные отношения в народном хозяйстве, рабочий класс сам изменялся. XVI партконференция, обобщив опыт его борьбы за выполнение пятилетки, сделала важный вывод о росте нового типа социалистического рабочего на советских заводах и фабриках. Она подчеркнула, что пятилетка является планом не только создания фундамента социалистического общества, но и планом социалистического перевоспитания масс[243]243
  См.: КПСС в резолюциях…,т. 4, с. 252.


[Закрыть].