Текст книги "Иосиф Трумпельдор. Гехолуц. Новый путь: Биография. Воспоминания. Статьи"

Автор книги: Дмитрий Лосев

Соавторы: Ирина Легкодух
сообщить о нарушении

Текущая страница: 8 (всего у книги 24 страниц)

Кто же станет отстаивать национализацию земли и другие вопросы, содействующие эмиграции в Палестину труда? Разумеется, сами трудящиеся.

Среди палестински настроенных трудовых элементов последние два года замечается сильное брожение. В настоящей небольшой брошюре я не могу уделить анализу этого брожения много внимания, как не могу детально разобраться и во многих других интересующих нас кардинальных вопросах. Отмечу только, что, после недолгих колебаний, движение, принявшее наименование "Гехолуц" и объединившее под своим знаменем наиболее здоровые трудовые элементы третьего периода Палестинского пионерства, нашло, по-видимому, правильный путь и смело вступило на него. Для того, чтобы примирить различные точки зрения и объединить различные группы гехолуцианцев, некоторыми организациями и лицами предпринимались кое-какие шаги. Так, например, II съезд Цеирей-Цион,¹³ бывший весной 1917 года в Петрограде, избрал постоянную Палестинскую комиссию для разработки и проведения в жизнь намеченных на съезде положений. Комиссия существовала и благополучно существует до настоящего времени, но реальной работы она произвела совсем немного. Впрочем, та же Цеирей-Цион в январе сего года попыталась устроить в Харькове съезд представителей групп «Гехолуц». Программа съезда была обширна и разработана весьма тщательно, но народу съехалось мало, и вместо импозантного съезда получилась маленькая конференция, сыгравшая очень незначительную роль в истории гехолуцианства. Параллельно с маленьким гехолуцианским центром в Харькове создались такие центры в Варшаве, Москве, Петрограде. Московский центр готовил широчайшие планы практической деятельности, но к таковой, фактически, не приступал. Петроград создал свое Временное бюро по объединению местных отделов и групп «Гехолуц», передавал и рассылал по различным пунктам проект устава, воззвание, анкетные листы и письма «Гехолуц». Кое-куда из ближайших пунктов Петроград посылал организаторов для создания отделов и огородных артелей.

Независимо от этих центров во многих пунктах России возникли небольшие группы "Гехолуц" и различные сельскохозяйственные артели. Такие артели, помимо Петрограда, Москвы и Харькова, возникли в Одессе, Минске и ряде незначительных местностей, как то: в Сарачеве Орловской губернии, Старой Руссе Новгородской губернии, Великих Луках Витебской губернии и тому подобное.

Необходимость в создании центра становилась всё очевиднее. Надо было зарегистрировать, по возможности, все отделы, группы и артели, разбросанные по России, установить единую цель, поставить перед организацией определенные задачи и руководить работой. Это мог сделать только авторитетный правомочный центр, которого еще не было и который, следовательно, надо было создать. Естественным творцом подобного центра мог быть всероссийский съезд представителей различных групп "Гехолуц". Но кто созовет и подготовит съезд?

В конце июня сего года в Петрограде было устроено совещание по вопросу об организации "Гехолуц". На совещании присутствовали представители ЦК Сионистской организации, ЦК фракции Цеирей-Цион и Петроградского отдела организации "Гехолуц". Совещание пришло к единому решению: создать Временное центральное бюро "Гехолуц" в Москве с одним членом в Петрограде. Бюро должно быть составлено персонально из активных работников на пионерской ниве. Затем должны быть добавлены представители ЦК организации Поалей-Цион,¹⁴ Цеирей-Цион и сионистов, по одному от каждой организации с правом решающего голоса. Центральное бюро должно быть надпартийно и совершенно независимо от какой бы то ни было организации. Задачи Бюро сводятся к следующему: 1) к регистрации всех существующих в России, 2) объединению их путем установления постоянной связи, взаимной информации и тому подобное, 3) содействию группам как уже организованным, так еще только организующимся, 4) подготовка и устройство всероссийского съезда организации «Гехолуц» в октябре-ноябре сего года путем намечения докладов, и если можно, то и устройством предварительной конференции.

Всеми участниками совещания подчеркивалось, что главной задачей Временного центрального бюро должна быть забота об устройстве съезда. К сожалению, до конца сентября сего года ничего в этом направлении Центральным бюро не было сделано. Впрочем, и в других отношениях оно не проявило никакой активности. В самые последние дни за дело съезда взялся Петроградский отдел, и надо полагать, съезд состоится, хотя объективные условия, несомненно, урежут и величину его, и содержание.

Те же объективные условия, препятствуя работе организации, мешали выяснению сущности движения. Однако в некоторых отдельных пунктах многое было достигнуто в этом отношении. Особенно положительных результатов достиг Петроградский отдел. В разработанном им проекте устава организации устанавливаются определенные незыблемые принципы ее. Эти принципы были подтверждены и немного дополнены совещанием Временного центрального бюро "Гехолуц", которое было устроено 26 сентября 1918 года в Москве и в котором принимали активное участие представители Петроградского отдела.

Так как между отдельными группами "Гехолуц" не было достаточно связи, что не дало возможность установить единство взглядов, и так как ни Временное центральное бюро в Москве, ни Петроградский отдел не считали себя вправе навязывать местную точку зрения всей организации или чем бы то ни было мешать родственным элементам вступать в организацию, то принципы организации были установлены в самых общих положениях. Проект устава, разработанный Петроградским отделом, исходным пунктом организации "Гехолуц" считает "сознание необходимости создания в Палестине самостоятельного национального территориально-государственного центра" Это первое основное положение. Вторым основным положением, которое также приводится в проекте устава, является трудовой характер организации. Национальный центр должен быть устроен "в полном соответствии с интересами трудящихся". Кроме того, согласно проекту, в организацию могут быть приняты только те, которые решили "переселиться в Палестину для личной трудовой, чуждой эксплуатации жизни"

К этим двум основным положениям московское совещание 26 сентября добавило третье, гласящее, что в организацию могут вступать только те, которые считают, что "национальным языком в Палестине должен быть еврейский язык".¹⁵

Только эти три положения считаются уже теперь, еще до всеобщего съезда, обязательными для каждого вступившего в организацию. Во всём остальном каждому представляется пока право подходить к вопросу, как ему желательно, и Временное центральное бюро не имеет право навязывать никому никаких обязательных директив вне этих трех положений, а должно ограничиваться только разъяснениями информационного характера.

Главная задача Временного центрального бюро – устройство съезда. Вся остальная работа, как то: регистрация уже существующих групп, их объединение, создание новых групп и тому подобное, имеет подготовительный к съезду характер. На совещании было решено созвать съезд в Москве и никак не позже 15 ноября 1918 года. На съезде будут представлены, главным образом, местные отделы и группы Советской республики. Вместе с тем, решено постараться завязать сношения с организациями "Гехолуц" в Сибири, на Кавказе, на Украине, в Литве и Польше, и, поскольку можно будет, привлечь и их представителей к участию в работах съезда. Этому съезду предстоит большая и ответственная работа. Раньше всего придется решить уже назревшие, но еще не решенные на местах различные принципиальные и практические вопросы.

1. Характер организации. В ряды гехолуцианцев попало много учащейся молодежи. Это явление, обычное для всех демократических движений на первой стадии их развития, повлекло за собой, как обычное же последствие, появление романтизма. Народилось небольшое, но определенное течение, жаждущее самоотвержения, подвигов; стали раздаваться требования, чтобы в организацию "Гехолуц" принимались только избранные, те немногие, которые отрешились от всего личного и горят желанием пострадать за народ, за идею; предлагалось создать нечто вроде рыцарской касты "с железной дисциплиной". Но пришли рабочие, пришла на гехолуцианскую улицу реальная жизнь, и разговоры об "организации избранных" стали стихать. Постепенно большинство пришло к тому положению, что "Гехолуц" должен стать общепрофессиональной организацией, которая должна стараться объединить, по возможности, всех до единого трудящихся, решивших переселиться в Палестину, причем безразлично – намерены они работать там мускулами или же мозгами. Разумеется, большинство сходилось и на том, что "Гехолуц" как организация общепрофессиональная должен быть надпартийным; параллельно с национальными целями он помнит лишь о том, что единому фронту эксплуататоров должен быть противопоставлен единый фронт трудящихся.

2. Вопрос о самостоятельности организации. Немало споров вызывал вначале вопрос о том, быть ли организации "Гехолуц" совершенно самостоятельной или стать фракцией, а то и подотделом какой-либо иной организации. Три организации претендуют на роль руководителей "Гехолуц": сионисты, цеирей-цион и Поалей-Цион. Однако, в конце концов, большинство и по этому вопросу пришло к определенному соглашению. Было решено, что, во всяком случае, до съезда, организация "Гехолуц" и ее Временное центральное бюро должны быть совершенно самостоятельны. Это было санкционировано и партиями. Таким образом, окончательно решить вопрос должен предстоящий съезд, на котором главным претендентом предполагает выступить сионистская организация как организация общегосударственная и, следовательно, охватывающая всевозможные иные организации и партии и объединяющая их работу. По сему поводу следует заметить, что, во-первых, в последнее время народилось несколько палестинских организаций, совершенно независимых от сионистской, во-вторых, сионистская организация в России по своей тактике представляла собой скорее партию, чем "общегосударственную организацию". Конечно, контакт между всеми палестинскими организациями необходим, и он, в таком или ином виде, должен быть установлен. И я полагаю, это возможно сделать при объединении всех палестинских организаций и партий на федеративных началах с созданием единого центрального органа, направляющего всю палестинскую работу.

3. Состав организации. Съезду же придется окончательно решить вопрос о составе организации. Дело в том, что в некоторых местах, исходя из понимания "Гехолуц" как общепрофессиональной трудовой организации, товарищи заключают, что членами ее могут быть только занимающиеся физическим трудом, а кое-где идут еще дальше и ограничивают состав только сельскохозяйственными рабочими. Как я уже отмечал выше, очевидное большинство считает, что организация должна объединять всех трудящихся, независимо от того, трудится ли он мускулами или мозгами, лишь бы источником его доходов являлся собственный труд, а не эксплуатация чужого труда. К известным недоразумениям приводят также требования некоторых групп, чтобы гехолуцианцы давали обязательство отправиться в Палестину "немедленно по окончанию войны" или "при первой объективной возможности". Как я уже говорил выше, данный пионерский период длителен. Его следует считать продолжающимся до момента создания в Палестине еврейского большинства, а это случится никак не ранее десяти лет. Следовательно, не менее десяти лет необходима стройная организация, проводящая планомерную работу одновременно и в Палестине, и в голусе,¹⁶ необходима живая непрерывная связь между Палестиной и странами рассеяния, преемственность в работе на местах. Таким образом, ясно, что организации необходимы и те товарищи, которые думают переселиться в Палестину не немедленно, а через год, два, пять лет и даже позже.

Кроме вышеперечисленных есть еще много других вопросов, которые должны быть решены на предстоящем съезде. Съезд, вместе с тем, должен создать единую организацию "Гехолуц" с единым центром, который мог бы взять на себя работу по руководству организацией. Необходимо также разработать свой собственный план колонизации Палестины, наладить свой собственный эмиграционный аппарат (для эмигрантов-гехолуцианцев) и, наконец, заняться подготовкой необходимых кадров.

Подготовке должно быть уделено особое внимание, ибо ни на секунду мы не должны забывать того, что в родной стране скитальческий народ мелких торговцев и ремесленников должен переродиться в оседлый, по преимуществу земледельческий народ. Для этого необходимо ясно представить себе ту жизнь и те работы, которые ожидают пионеров в Палестине.

1. Строительные артели. При первой же возможности в Палестине должна будет закипеть строительная горячка по расширению городов и колоний, по устройству различных дорог. Тысячи землекопов, каменщиков, плотников и тому подобных рабочих потребуются на первых же порах. Эти рабочие должны быть своевременно подготовлены к самостоятельному выполнению различных заданий. Для этого же они должны отправиться в Палестину не разрозненными единицами, а хорошо организованными цельными артелями, могущими брать на себя и самостоятельно выполнять различные подряды.

2. Временные оккупационные артели необходимы для занятия новых незаселенных мест, каковых в Палестине громадное количество. Эти места, обыкновенно, граничат с землею диких и воинственных бедуинов, очень падких к чужой собственности. Таким образом, придется не только подготавливать почву для будущих мирных земледельцев, но и защищать ее от грабительских набегов. Посему для оккупационных артелей необходимы отважные и энергичные борцы, одинаково хорошо владеющие плугом и винтовкой. Для этих же артелей необходимы различные специалисты, как то: землемеры, водопроводчики, канализаторы, шорники, кузнецы, врачебный персонал и тому подобное.

3. Оседлые колонизационные артели. Оккупационные артели подготавливают ту или иную местность в течение года, затем целиком или частью будут переноситься на новые места, а подготовленные участки нужно будет заселять уже оседлыми и мирными элементами, знакомыми, главным образом, с сельскохозяйственными работами. Так как людей, обладающих необходимыми для сего познаниями и опытом, у евреев мало, то придется идти, преимущественно, путем коллективной колонизации, то есть устраивать различного рода земледельческие артели. Разумеется, и этим артелям нужны будут разные специалисты: агрономы, шорники, кузнецы, сапожники, ветеринары, плотники и тому подобное.

4. Военные батальоны. До войны в Палестине поддерживали порядок, или вернее, создавали беспорядок турецкие солдаты и жандармы. Свободный и автономный еврейский народ после войны захочет, разумеется, сам ограждать безопасность мирного населения от различных покушений, внешних и внутренних. Для этого нужны войска, нужно несколько батальонов хорошо обученных и дисциплинированных солдат. Эти батальоны должны выйти из трудовых рядов "Гехолуц". Тогда только их можно будет предохранять известными мерами от опасности заражения милитаризмом, и тогда только они смогут сохранить живую братскую связь с трудящимися военных поселений, где бы постоянно находились семьи солдат, и где бы последние сами могли периодически, ежегодно работать по нескольку месяцев на земле. От такой трудовой армии очень легко было бы впоследствии перейти к всеобщему военному обучению и вооружению народа, то есть, к милиционной системе.

Нужные для батальонов кадры составить в настоящее время не трудно, но необходимо сделать своевременно, чтобы в рядах солдат к моменту переселения была необходимая спайка и выработалась известная устойчивость.

5. Организация проводников. Большое количество туристов посещало Палестину до войны; после войны их будет, несомненно, еще больше, и для обслуживания этих туристов понадобятся значительные кадры проводников. На обязанности организации "Гехолуц" лежит упорядочение и этого института, чтобы туристы не подвергались опасности попасть в лапы различных пройдох, больше заботящихся об очистке карманов туристов, чем об ознакомлении их со страною. Организация туристов может быть великолепно использована для производства статистических исследований и для культурных целей в самых заброшенных уголках Палестины. Принимая во внимание эти цели, в проводники могут идти, хотя бы на короткий срок, различные специалисты, необходимые на местах, и вообще интеллигентные сознательные работники, имеющие здоровые ноги и знающие как страну, так и языки.

Мною намечена только часть предстоящей работы. Есть еще много иной. Для исполнения ее необходимо объединить всех тех подходящих работников, которые имеются, а также подготовить недостающих.

Скоро состоится съезд. Для того, чтобы он дал плодотворные результаты, необходимо, чтобы товарищи на местах внимательно и серьезно обсудили все стоящие на очереди вопросы и дали определенные директивы своим делегатам. Вместе с тем необходимо, чтобы они объединили подходящие элементы, имеющиеся на местах, и выяснили досконально их состав путем анкеты по образцу прилагаемой в конце этой брошюры.

Момент необычайно важен. Общие события совершаются с необычайной быстротой. Словно волны громадные вздымаются и, набегая одна за другой, разрушают одни условия и создают другие. Эти волны уже разбили препятствия, стоявшие на нашем пути в Палестину, щепками разнесли их в разные стороны. Путь открыт. Следующая волна, быть может, подхватит нас самих и понесет в родную страну. Горе нам будет, если корабль наш не будет готов к тому времени.

Немедленные гехолуцианцы. В связи с тем, что англичане заняли уже всю Палестину, и что вот-вот явится возможность свободно отправляться туда, в Петроградском отделе "Гехолуц" начала создаваться группа немедленных гехолуцианцев.

Группа объединяет тех, которые решили отправиться в путь при первой объективной возможности и по усмотрению организации. Вообще, они всецело предоставляют себя в распоряжение организации и готовы заняться любой работой, какая только потребуется обстоятельствами.

Пока они считают необходимым создание строительных артелей, оккупационных групп, военных отрядов и кадров работников, годных для занятия в новой Палестине административных должностей. Для этих последних подходят люди, которые, помимо организационно-административного опыта, знакомы с языками еврейским и английским, а еще лучше – и арабским.

Немедленные гехолуцианцы Петрограда при помощи Временного центрального бюро и специальных разъездных инструкторов намерены выявить и организовать имеющихся на местах подходящих товарищей и при помощи единого центра связать их в одну стройную организацию. Вместе с тем, петроградцы предлагают установить живую связь с немедленными гехолуцианцами оккупированных местностей.

Имеется также в виду посылка специального делегата в Палестину для установления непосредственных сношений с палестинскими рабочими и окончательного выяснения характера и условий труда.

В общем, немедленные гехолуцианцы ставят перед собой задачу и разрешают ряд практических задач.

Главное же, что они кладут в основу своего настоящего бытия, это готовность в любой момент для любой работы, по распоряжению организации, двинуться в Палестину. Авангард готов. Немедля и интенсивно должны готовиться и остальные.

Работы много; времени мало. Всё же за работу, товарищи!

Проект Устава Всероссийской трудовой организации «Гехолуц»¹⁷

Цель

§1

Организация "Гехолуц", признавая Базельскую программу в широком смысле, то есть, исходя из сознания необходимости создания в Палестине самостоятельного национального территориально-государственного центра, ставит своей целью объединение, подготовку, переселение и устройство в Палестине трудящихся в полном соответствии с национально-историческими требованиями еврейского народа вообще и с интересами трудящихся в особенности.

§2

Для достижения этой цели "Гехолуц" устраивает в разных местах земледельческие группы для практической предварительной работы, клубы, курсы, библиотеки, чтения: а) поддерживает непосредственную связь с различными еврейскими и нееврейскими трудовыми организациями как в Палестине, так и вне ее; б) координирует свои действия с действиями различных эмиграционных и иных организаций.

§3

Организация ’’Гехолуца"

Членами "Гехолуца" могут быть лица обоего пола не моложе 18 лет, принявшие твердое решение переселиться в Палестину для личной трудовой, чуждой эксплуатации жизни, признающие программу организации и подчиняющиеся всем постановлениям ее руководящих органов.

§4

Прием молодых членов производится по рекомендации старых товарищей (достаточно рекомендации одного товарища) и по единогласному решению президиума местного совета. Если решение не единогласно, то предлагаемый зачисляется на некоторое время кандидатом, после чего баллотируется на общем собрании, где для приема достаточно простое большинство.

Примечание. Имена всех желающих вступить в организацию, еще до обсуждения их кандидатур в президиуме, должны опубликоваться для сведения всех членов местного отдела на случай заявления отвода.

§5

В каждом пункте, имеющем не менее 10 человек "Гехолуца", организуется местный отдел, объединяющий как отдельных товарищей, так и группы.

Примечание. Входящие в группу тем самым входят в состав организации.

§6

Несколько местных отделов могут объединяться в районный отдел.

§7

Средства "Гехолуца" составляются из: а) первичных членских взносов; б) пожертвований; в) разных иных доходов.

Примечание. Рекомендуется проведение прогрессивного подоходного обложения в пользу «Гехолуца» приблизительно в следующем размере: 0,5 % – с лиц, получающих до 100 рублей в месяц; 1% – с лиц, получающих от 100 до 300 рублей в месяц, и 2% – с лиц, получающих свыше 300 рублей.

§8

Управление делами "Гехолуца "

Делами "Гехолуца" ведают:

а) всероссийские съезды,

б) Центральный исполнительный комитет и его президиум,

в) районные съезды и районные комитеты,

г) пленум,

д) общие собрания членов местных комитетов,

е) исполнительные комитеты местных отделов и их президиумы.

A) всероссийские съезды созываются ЦИК по предварительному соглашению с исполнительными комитетами местных отделов.

Б) ЦИК "Гехолуца" избирается на Всероссийском съезде на один год в количестве не менее пяти человек, из которых не менее трех составляют президиум и живут в одном пункте. В состав ЦИК входят также по одному представителю от каждой постоянной комиссии при ЦИК и один представитель от исполнительного комитета того пункта, где находится ЦИК; могут быть допущены в состав ЦИК и представители родственных организаций.

B) В состав пленума входят:

а) все члены ЦИК

б) по одному представителю от комитетов районов, представляющих организации с числом членов не менее 100.

Примечание. Район, как бы он ни был велик, не может посылать более одного представителя. Районы с числом членов менее 100 могут объединяться для делегирования представителя в пленум.

в) представитель Ревизионной комиссии,

г) по одному представителю от комитетов каждой группы пунктов, где происходит совещание пленума с правом совещательного голоса.

Г) Общие собрания членов местных отделов устраиваются: 1) по решению исполнительных комитетов, 2) по требованию не менее 10 товарищей или 3) по требованию 1/3 части членов отдела (если в отделе числится не более 20 человек) и считаются правомочными при наличности половины всех находящихся в данное время пункте членов отдела.

Д) Для руководства делами местных отделов на общих собраниях избираются исполнительные комитеты. Кроме избранных на общих собраниях, в состав исполнительных комитетов входят по одному представителю от групп, имеющих не менее 6 членов. Исполнительный комитет выделяет из своей среды президиум.

§9

Для облегчения практической работы ЦИК и исполнительных комитетов местных отделов создаются комиссии: организационно-финансовая, культурная и другие.

§10

Ревизионная комиссия

Ежегодно для наблюдения за правильным ведением денежной отчетности ЦИК и исполнительных комитетов местных отделов избираются соответствующие ревизионные комиссии в составе не менее трех человек.