Текст книги "Покупка и продажа бизнеса в России"

Автор книги: А. Пушкина

Соавторы: К. Гришин
сообщить о нарушении

Текущая страница: 9 (всего у книги 17 страниц)

Создание холдинговой компании на основе одной из компаний – участниц слияния может быть реализована двумя путями: 1) реорганизация путем присоединения к одной из компаний других компаний – участниц объединения. В результате создается головное предприятие, а присоединяемые компании становятся его филиалами. Акционеры присоединяемых компаний становятся акционерами головного предприятия; 2) обмен акций, выпущенных одной из компаний – участниц слияния, на акции других компаний – участниц слияния, в результате которого компания – эмитент дополнительных акций становится холдинговой компанией, а другие – ее дочерними предприятиями. Их акционеры становятся акционерами холдинговой компании.

Любая реорганизация – длительный, сложный и трудоемкий процесс, сопряженный с многочисленными юридическими, организационными и финансовыми тонкостями. Именно поэтому четкое описание этапов и тщательно продуманный график реорганизации на стадии проектирования позволят избежать многих ошибок (см. табл. 1). Для его реализации формируется проектная команда, в которую, помимо юристов, входят специалисты по недвижимости, производственники и финансисты.

Таблица 1. График реализации проекта по реорганизации юридического лица в форме слияния или присоединения[1 – См.: Финансовый директор. 2005. № 12.]

В процедуре реорганизации общества целесообразно выделять семь основных шагов.

Шаг 1:разработка и подписание реорганизационного договора. Договор о слиянии, подписанный всеми участниками общества, создаваемого в результате слияния, вместе с его уставом является его учредительным документом и должен соответствовать всем требованиям, предъявляемым ГК и федеральным законами о хозяйственных обществах к учредительному договору. Заключение договора необходимо и при присоединении, сторонами которого выступают компания-приобретатель и компания-цель.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Реорганизационный договор фактически является соглашением сторон слияния или присоединения об установлении единого для всех обществ – участников реорганизации порядка осуществления реорганизации. Подписывая реорганизационный договор, они тем самым соглашается с существенными условиями реализации процедуры реорганизации, которые предусматриваются договором, и обязуется следовать им в строгом соответствии с договором.

Реорганизационный договор регулирует, прежде всего, условия, на которых общества объединяют свои права и обязанности, а также вопросы перехода обязательственных прав их участников. Кроме того, реорганизационный договор регулирует отношения реорганизуемых обществ между собой в процессе реорганизации. Вместе с тем за рамками договора остаются отношения, связанные с переходом имущества от реорганизуемых обществ к их правопреемнику, которые находят отражение в передаточном акте.

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ

Следующие моменты инвестиционных соглашений можно считать актуальными:

● форматы бракоразводного процесса на каждом из этапов заключения и исполнения сделки. Логика «хочешь мира – готовься к войне» здесь работает на все 100;

● компенсационный механизм, размеры и формы возмещения в случае неангажированной ситуации, разваливающей сделку на стадии ее подготовки и реализации;

● определение гарантийного периода после закрытия сделки и механизма соответствующих компенсация и рекламаций (Осипенко О.В. Российский гринмэйл. Стратегия корпоративной обороны).

Однако для того, чтобы исполнительные органы реорганизуемых обществ смогли начать реорганизацию на тех условиях, которые предусмотрены реорганизационным договором, т. е. фактически приступить к его исполнению, он должен быть одобрен участниками всех реорганизуемых обществ. Это правило закреплено в федеральных законах «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Независимо от времени подписания (заключения) сторонами сам по себе подписанный реорганизационный договор, не утвержденный общим собранием участников хотя бы одного из обществ, участвующих в реорганизации, не может повлечь никаких юридических последствий. Обязательным для реорганизуемых обществ актом он становится только с момента утверждения общими собраниями участников всех реорганизуемых обществ.

18 июня 2010 г. компании Danone и «Юнимилк» объявили о подписании соглашения по слиянию молочного бизнеса Danone в России и СНГ, говорится в сообщении Группы компаний «Юнимилк». Слияние распространяется на деятельность компаний в России, Украине, Казахстане и Беларуси и затрагивает все производимые ими молочные продукты.

Danone будет контролировать 57,5 % акций новой компании, акционеры «Юнимилк» получат 42,5 %. Сделка будет осуществлена в основном посредством внесения активов; часть акций будет оплачена компанией Danone денежными средствами. В результате транзакции чистый долг Danone увеличится на €1,3 млрд, прежде всего вследствие стоимости опционов «пут», предоставленных акционерам «Юнимилк». Эти опционы дадут им возможность продать часть или все свои акции в новой компании, а Danone сможет увеличить свою долю до 100 % в 2022 г. Сделка будет учитываться в определении величины прибыли на акцию Danone начиная с 2011 г.

Объединенная компания должна стать лидером на рынке молочных продуктов СНГ, и особенно России, где ее доля должна составить около 21 %, с сильными позициями в дорогих и быстрорастущих сегментах. Оборот новой компании составит примерно €1,5 млрд. Количество сотрудников превысит 18 000. Сделка должна быть одобрена соответствующими регулирующими органами всех затронутых стран. Окончательное закрытие ожидается ближе к концу 2010 г. (Mergers.ru/Слияния и Поглощения в России. 2010. 18 июня).

Что касательно содержания реорганизационного договора, то закон не содержит четкого перечня существенных условий реорганизационной сделки, а указывает лишь на «порядок и условия» реорганизации. К ним можно отнести следующие:

● форма реорганизации;

● юридические лица, участвующие в ней;

● в акционерных обществах – условия конвертации акций (какие ценные бумаги конвертируются и в какие бумаги, какого общества, курс конвертации);

● порядок и сроки проведения совместного общего собрания акционеров (участников), а также порядок голосования на нем.

Шаг 2:инвентаризация и оценка передаваемого имущества. Реорганизация – явление многообразное. Оно включает в себя целую палитру различных моментов: корпоративных (извещение акционеров и решения общих собраний акционеров), гражданско-правовых (отношения с кредиторами), административных (уведомление контрольно-надзорных органов и государственная регистрация реорганизации). Кроме этого, едва ли не главный аспект реорганизации – оценка и передача передаваемого в ее ходе имущества.

Итак, какими документами подтверждается передача имущества и обязательств организации? Как правильно составить бухгалтерскую отчетность передающей и принимающей сторон? Каков объем этой отчетности? На эти и многие другие ранее не урегулированные в бухгалтерском законодательстве вопросы ответил приказ Минфина России от 20 мая 2003 г. № 44н «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций», который введен в действие с 1 января 2004 г.

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ

Прежде чем сформировать проект передаточного акта, необходимо провести инвентаризацию всего имущества и обязательств реорганизуемой компании. В небольшой компании инвентаризация может быть проведена в сжатые сроки (в пределах месяца), а вот в крупных холдинговых структурах может затянуться и больше чем на год. Так, при реорганизации структур РАО «ЕЭС» инвентаризация заняла более двух лет (Христенко Л. Этапы реорганизации компании //Финансовый директор. 2005. № 12).

Зачастую именно результаты инвентаризации влияют на выбор формы проведения реорганизации: многочисленные спорные вопросы по разделу (выделу) имущества и правопреемству финансовых (в том числе налоговых) обязательств затрагивают интересы как реорганизуемой, так и вновь создаваемой организации.

Инвентаризация в процессе реорганизации является условием достоверности отражения в учете переходящего к правопреемнику имущества, имущественных прав и финансовых обязательств. Она носит обязательный характер при реорганизации в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Реорганизация организации предполагает проведение полной и сплошной инвентаризации ее имущества и финансовых обязательств. Общая схема проведения инвентаризации:

● высший орган управления юридического лица, приняв решение о реорганизации, издает приказ на бланке типовой формы и регистрирует его в журнале учета и контроля над выполнением приказов. Приказ содержит указание о причине и сроках проведения инвентаризации, составе инвентаризационной комиссии, перечне объектов, подлежащих инвентаризации, и другие необходимые сведения;

● по каждому виду инвентаризируемого имущества и обязательств оформляются отдельные унифицированные формы;

● при выявлении отклонений учетных данных от фактических по каждому виду имущества и обязательств составляются сличительные ведомости;

● формируется сводная ведомость учета результатов, выявленных инвентаризацией.

Результаты инвентаризации оформляются с использованием типовых форм первичной учетной документации, утвержденных постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. № 88. Если при инвентаризации выявлены излишки, то осуществляется оприходование (постановка на баланс) имущества, оказавшегося в излишке (избытке).

Необходимо предпринять все меры по урегулированию проблем, связанных с недостачей имущества. Если их не решить, приступать к составлению передаточного акта не имеет смысла. Вопросы распределения числящейся на балансе недостачи все равно возникнут, а, учитывая смену должностных и материально ответственных лиц при реорганизации, ответа на них не будет.

При обнаружении в ходе инвентаризации недостачи имущества, которое ранее было приобретено с налогом на добавленную стоимость, требуется выполнить исправительные бухгалтерские проводки. Факт недостачи имущества, а не использование его для производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) в любом случае влечет за собой уменьшение налогового вычета по этому налогу.

Итоги инвентаризации отражаются в акте (описи) инвентаризации. Он служит подтверждением достоверности составляемого на его основе передаточного акта.

При инвентаризации особое внимание нужно уделить регистрации прав собственности на недвижимое имущество. На практике многие крупные организации, созданные еще в советское время, не оформили свидетельства о регистрации нового образца на объекты недвижимости и не внесли данные о недвижимости в Единый государственный реестр прав. Его недвижимость невозможно передать на баланс вновь создаваемой организации, что может создать значительные трудности при доведении реорганизации до логического завершения.

Инвентаризируя организацию перед его реорганизацией, следует выявить наличие и состояние всей налоговой и бухгалтерской документации, а также технических паспортов или другой технической документации. Бухгалтерская и налоговая отчетность должна быть проверена с особой тщательностью, а при отсутствии каких-либо документов необходимо обеспечить их получение или оформление. В противном случае это повлечет проблемы при регистрации реорганизации в налоговом органе.

Оценка передаваемого в порядке правопреемства имущества может производиться одним из следующих способов:

● по остаточной стоимости в сумме, которая приведена по соответствующим числовым показателям в бухгалтерской отчетности, являющейся основанием для составления этих документов;

● по текущей рыночной стоимости в сумме экспертной оценки независимым оценщиком стоимости этого имущества;

● по иной стоимости (фактической себестоимости материально-производственных запасов, первоначальной стоимости финансовых вложений и др.).

Немаловажен и порядок конвертации (обмена) акций общества-правопредшественника в акции общества-правопреемника. При слиянии и присоединении условия конвертации (в том числе обменный курс) закрепляются в реорганизационном договоре.

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ

Чаще всего российские компании используют реорганизацию при переходе на так называемую единую акцию. Обычно это происходит в одном из следующих вариантов:

● присоединение дочерних предприятий к головной компании;

● головная компания и ряд дочерних структур присоединяются к одной из «дочек»;

● слияние головной компании со своими «дочками»;

● основная и дочернии компании присоединяются к специально созданной для этой цели новой компании (Молотников А.Е. Слияния и поглощения. Российский опыт).

ФСФР России зарегистрировала 27 апреля 2006 г. дополнительный выпуск и проспект обыкновенных акций ОАО «Пивоваренная компания “Балтика”», размещаемых в рамках консолидации компаний «Вена», «Пикра» и «Ярпиво» (АК&М. 2006. 28 апр.).

Шаг 3:составление передаточного акта. На основе проведенной инвентаризации составляется передаточный акт – основной документ правопреемства. На ее основании одна организация передает другой имущество и обязательства. Интересно, что такая передача имущества и обязательств не рассматривается для целей бухгалтерского учета как продажа имущества и обязательств или как безвозмездная их передача.

Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве в отношении всего имущества и по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, которые оспариваются сторонами.

Форма и содержание передаточного акта законодательством жестко не регламентирована, поэтому они определяются индивидуально в каждом случае реорганизации. Содержание передаточного акта, а также перечень документов, включаемых в его состав, целесообразно отразить в реорганизационном договоре.

Исходя из определения «имущество», которое косвенно определено в нормах ГК, в содержании передаточного акта должны найти отражение следующие ключевые позиции по правопреемству:

● имущественные права требования организации и обязательства перед кредиторами;

● денежные средства;

● ценные бумаги;

● акции или доли участия в уставном капитале других организаций;

● недвижимое имущество, включая земельные участки, здания, сооружения;

● оборудование и инвентарь;

● сырье и готовая продукция;

● права на обозначения, индивидуализирующие организацию, ее продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие объекты интеллектуальной собственности.

Передаточный акт может включать следующие приложения:

● бухгалтерскую отчетность организации до реорганизации в объеме годовой бухгалтерской отчетности;

● бухгалтерский баланс реорганизуемой организации;

● акты (описи) инвентаризации имущества, прав и обязательств реорганизуемой организации;

● первичные учетные документы по материальным ценностям (накладные приема-передачи основных средств, материально-производственных запасов и др.), перечни (описи) иного имущества, подлежащего приему-передаче при реорганизации организации;

● расшифровку (описи) кредиторской и дебиторской задолженностей с информацией о письменном уведомлении в установленные сроки кредиторов и дебиторов, расчетов с соответствующими бюджетами, государственными внебюджетными фондами и др.

Для удобства составление передаточного акта рекомендуется приурочивать к концу отчетного периода (года) или дате составления промежуточной бухгалтерской отчетности (квартала, месяца). Для выбора учредителями (участниками) наиболее оптимальной даты утверждения передаточного акта необходимо, чтобы она находилась в пределах срока проведения реорганизации при условии, что этот срок предусмотрен в договоре учредителей о реорганизации.

Утвержденный общим собранием акционеров (участников) передаточный акт представляется вместе с учредительными документами в налоговый орган, осуществляющий государственную регистрацию новых организаций или внесение изменений в учредительные документы существующих юридических лиц. Если же вместе с учредительными документами передаточный акт не представлен или в нем отсутствуют положения о правопреемстве по обязательствам реорганизованной организации, это может повлечь за собой весьма печальные последствия в виде отказа налогового органа в государственной регистрации проведенной реорганизации или риска признания реорганизации впоследствии недействительной по иску заинтересованного лица.

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ

В последнее время значительная активность по проведению межфирменных слияний и поглощений наблюдается в ряде отраслей российской экономики, таких как нефтяная и горнорудная промышленность, черная и цветная металлургия, связь, химическая промышленность, тяжелое машиностроение, пищевая промышленность. В текстильной промышленности, сельском хозяйстве, на транспорте слияния и поглощения также серьезно влияют на ситуацию, хотя и не определяют всей картины на рынке. Увеличивается количество сделок по слияниям и поглощениям в банковском и финансовом секторах (Конина Н.Ю. Слияния и поглощения в конкурентной борьбе международных компаний).

Шаг 4:принятие решения о реорганизации общим собранием акционеров (участников) сторон сделки и проведение совместного общего собрания. После подписания реорганизационного договора уполномоченными лицами, представляющими каждую сторону сделки, совет директоров акционерного общества принимает решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров. Он выносит на решение общего собрания акционеров общества, участвующего в слиянии, вопрос о реорганизации в форме слияния, об утверждении договора о слиянии, устава общества, создаваемого в результате слияния, и об утверждении передаточного акта.

Если совет директоров в акционерном обществе не сформирован и устав не содержит дополнительной информации на этот счет, исключительное полномочие по инициированию реорганизации переходит к лицу или органу общества, к компетенции которого относится решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и об утверждении его повестки дня, указанному в уставе общества.

Акционеры Pixar Animation Studios Inc. (PIXR) проголосовали за то, чтобы продать свои активы киностудии Walt Disney Co. (DIS). Стоимость сделки составит $7,4 млрд акциями. Согласно договоренности акционеры PIXR обменяют каждую из своих акций на 2,3 акций DIS.

PIXR станет дочерней компанией Walt Disney Co. и будет находиться в ее полной собственности. Сделка была завершена вскоре после голосования. Разрешение регулирующих органов было получено ранее. С. Джобс, бывший глава PIXR, получит 7 % акций DIS и станет ее крупнейшим акционером.

DIS благодаря объединению с PIXR надеется вернуть былую славу ведущего создателя анимационных фильмов. Попытки сделать это самостоятельно, которые компания предпринимала в течение 10 лет, оказались безуспешными. Фильмы же PIXR, напротив, все это время пользовались огромным успехом (K2Kapital. 2006. 6 мая).

Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», напротив, не вводит каких-либо правил, определяющих круг лиц, которые вправе инициировать реорганизацию. Исполнительному органу предоставлена возможность созвать внеочередное общее собрание участников по собственной инициативе, по требованию совета директоров, ревизионной комиссии, аудитора, а также участников общества, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой общего числа голосов участников общества. Каждый из этих лиц вправе стать инициатором реорганизации.

Реорганизация юридического лица может быть как добровольной, так и принудительной. В первом случае решение о реорганизации принимают его учредители (участники) либо орган юридического лица, уполномоченный учредительными документами, во втором – уполномоченные государственные органы или суд. Однако при покупке или продаже бизнеса в качестве основного этапа добровольной реорганизации, инициируемой самими владельцами бизнеса, всегда выступает решение общего собрания акционеров (участников) о добровольной реорганизации.

Процедура принятия решения о реорганизации общества регулируется статьями 57, 91, 92 ГК, а главное – специальными актами: федеральными законами «Об акционерных обществах» (ст. 15–20, 48, 49) и «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст. 33, 37, 51–56). Основная гарантия прав участников общества состоит в том, что принятие решения о проведении реорганизации относится к исключительной компетенции общего собрания его участников. Принципиально важно и то, что, поскольку в реорганизации при слиянии и присоединении участвует несколько обществ, согласие на реорганизацию должны дать участники каждого общества на их общих собраниях.

В обществах с ограниченной ответственностью решение о реорганизации принимается единогласно всеми участниками общества, что во многом снимает проблему защиты интересов его участников при реорганизации. Несоблюдение этого условия влечет за собой недействительность решения о реорганизации, что неоднократно подтверждалось арбитражной практикой (см. постановления президиума Высшего арбитражного суда РФ от 9 апреля 1996 г. № 420/96 и от 7 июля 1998 г. № 3772; 97).

В акционерных обществах, напротив, такого единогласия практически невозможно достичь. Большое значение приобретают правила о порядке проведения общего собрания акционеров и принятия на нем решения о реорганизации (процедурные гарантии).

В Федеральном законе «Об акционерных обществах» предусмотрено, что решение о реорганизации принимается общим собранием, во-первых, только по предложению совета директоров (если иное не установлено в уставе общества), во-вторых, необходимо большинство в три четверти голосов акционеров – владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров.

Сообщение о проведении собрания, повестка дня которого содержит вопрос о реорганизации общества, должно быть сделано не менее чем за 30 дней до его проведения. В тот же срок, т. е. за 30 дней до проведения собрания, акционерам должен быть обеспечен доступ (по крайней мере по месту нахождения исполнительного органа общества) ко всем материалам и документам, которые станут предметом рассмотрения и утверждения будущим собранием.

При проведении реорганизации на решение собрания акционеров выносится целый ряд вопросов, перечень которых зависит от конкретного вида реорганизации. Так, помимо вопроса о проведении реорганизации, акционерам предложат утвердить пакет документов: передаточный акт, договор о присоединении либо о слиянии, устав создаваемого в результате слияния общества.

Основная проблема при принятии решения связана с урегулированием вопросов, связанных с возможным противодействием реорганизации миноритариев. На практике нередко бывает, что к плану реструктуризации они выдвигают различные требования, не входящие в планы инициаторов реорганизации и затрудняющие саму процедуру. Проведению собрания акционеров, на котором будет обсуждаться вопрос о реорганизации общества, всегда предшествует активная разъяснительная работа с акционерами: раскрываются цели реорганизации, сообщается о планируемых результатах, стадиях реорганизации, гарантиях прав миноритариев.

В результате проведения общего собрания акционеров (участников) оформляется документ – протокол общего собрания. Он содержит решение о реорганизации общества с указанием конкретной формы реорганизации. Нормами гражданского законодательства не установлены требования к форме и содержанию протокола, но, поскольку он является основным документом для раскрытия информации о реорганизации, в протоколе общего собрания общества должна быть отражена следующая информация:

● сроки проведения инвентаризации имущества и об обязательствах;

● способ оценки передаваемого (принимаемого) в порядке правопреемства имущества и обязательств;

● порядок правопреемства в связи с изменениями в имуществе и обязательствах, которые могут возникнуть после даты утверждения передаточного акта в результате текущей деятельности реорганизуемого общества, а также особый порядок осуществления отдельных хозяйственных операций (получение кредитов и займов, осуществление финансовых вложений и др.);

● порядок формирования уставного капитала и его величина для отражения в учредительных документах возникших и реорганизуемой организации;

● направление (распределение) чистой прибыли отчетного периода и прошлых лет реорганизуемого общества с учетом возможной необходимости выкупа у акционеров акций, списания (признания с оценкой последствий) условных обязательств и др.

ОАО «ОГК-1» получило разрешение Федеральной антимонопольной службы РФ (ФАС) на присоединение ОАО «Пермская ГРЭС», ОАО «Каширская ГРЭС», ОАО «Нижневартовская ГРЭС», ОАО «Уренгойская ГРЭС», ОАО «Ириклинская ГРЭС» к ОАО «ОГК-1».

Как говорится в сообщении ОГК-1, таким образом компания начинает последний этап работы по присоединению электростанций.

Ранее на всех электростанциях прошли собрания акционеров, проголосовавших за присоединение этих ГРЭС к ОГК-1. 22 мая 2006 г. пройдет совместное общее собрание акционеров реорганизуемых обществ, на котором будут приняты поправки в устав ОАО «ОГК-1». Затем будет проведена допэмиссия акций ОАО «ОГК-1», акции реорганизованных ГРЭС будут конвертированы в акции ОАО «ОГК-1», после чего процесс объединения будет завершен, и станции станут филиалами генерирующей компании. Окончание мероприятий по объединению ОГК-1 и электростанций, входящих в ее состав, ожидается 1 октября 2006 г. (Прайм-Тасс. 2006. 3 мая).

В случае принятия общим собранием участников каждого общества, участвующего в реорганизации в форме слияния, решения о реорганизации и об утверждении договора о слиянии, устава общества, создаваемого в результате слияния, и передаточного акта, избрание исполнительных органов общества, создаваемого в результате слияния, осуществляется на совместном общем собрании участников обществ, участвующих в слиянии. Сроки и порядок проведения общего собрания определяются договором о слиянии.

При присоединении совместное общее собрание акционеров этих обществ принимает решения о внесении изменений и дополнений в устав компании-приобретателя, а в случае необходимости – по иным вопросам. Порядок голосования на совместном общем собрании акционеров (участников) также определяется реорганизационным договором о присоединении.

Шаг 5:уведомление акционеров, кредиторов и государственных органов. Любая реорганизация существенно затрагивает интересы контрагентов и деловых партнеров реорганизуемых юридических лиц, в том числе их кредиторов. Обеспечение прав кредиторов – один из основных вопросов правового регулирования реорганизации.

Реорганизуемая организация в течение 30 дней со дня принятия решения о реорганизации с даты принятия решения об этом последним из обществ, участвующих в слиянии или присоединении, обязана письменно уведомить об этом своих кредиторов и дебиторов. Она должна опубликовать сообщение о принятом решении в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц.

Кредиторы общества в течение 30 дней с даты направления им уведомлений или даты опубликования сообщения о принятом решении имеют право письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств реорганизуемого общества и возмещения им убытков. Это безусловно является одним из основных финансовых рисков реорганизации.

Кроме того, законодательство предусматривает необходимость известить о реорганизации не только деловых партнеров, но и акционеров (участников) общества, а также некоторые государственные органы.

Для того чтобы реорганизация была признана действительной и прошла успешно, необходимо строго соблюдать следующие сроки уведомления:

● акционеров (участников) – не позднее чем за 30 дней до даты проведения общего собрания акционеров по вопросу реорганизации (ст. 52 Федерального закона «Об акционерных обществах», ст. 36 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»);

● кредиторов – не позднее чем за 30 дней с момента принятия решения о реорганизации последним из обществ, участвующих в слиянии или присоединении (ст. 15 Федерального закона «Об акционерных обществах», ст. 51 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»);

● налоговый орган – не позднее трех дней со дня принятия решения о реорганизации (п. 2 ст. 23 НК).

Требование об уведомлении налогового органа практически повсеместно нарушается. Однако это может привести к штрафам, налагаемым на должностных лиц, ответственных за проведение реорганизации.

Кроме того, нельзя забывать об обязанности уведомлять внебюджетные фонды о начавшейся реорганизации. Страхователи-организации обязаны сообщать в территориальные органы Пенсионного фонда РФ по месту регистрации о принятом решении о реорганизации в трехдневный срок со дня принятия решения. Соответствующий фонд социального страхования нужно письменно уведомить в 10-дневный срок со дня принятия решения о реорганизации.

В отдельных случаях, предусмотренных законом, реорганизация общества в форме слияния или присоединения может быть проведена лишь с согласия или уведомления уполномоченных государственных органов, в частности ФАС России.

Шаг 6:налоговая проверка. Инициаторам реорганизации следует быть готовым к тому, что проинформированный о реорганизации налоговый орган проводит камеральную и выездную проверки.

Выездная налоговая проверка, осуществляемая в связи с реорганизацией, проводится независимо от времени проведения предыдущей проверки (на случаи реорганизации не распространяются ограничения, предусмотренные статьей 89 НК, предполагающие проведение не более двух выездных налоговых проверок в год).

Налоговой проверкой может быть охвачено только три календарных года деятельности налогоплательщика. Но если выездная налоговая проверка связана с реорганизацией, налогоплательщик должен быть готов к повторной выездной налоговой проверке за уже проверенный налоговый период.

Следует обратить особое внимание на то, что в соответствии со статьей 87 НК налоговым органам запрещено проводить повторные выездные налоговые проверки по одним и тем же налогам, подлежащим уплате или уплаченным налогоплательщиком (плательщиком сбора) за уже проверенный налоговый период. Исключение составляют два особых случая: 1) когда такая проверка проводится в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика (плательщика сбора – организации); 2) когда она проводится вышестоящим налоговым органом в порядке контроля над деятельностью налогового органа, проводившего проверку.