Текст книги "Полководец Третьего Рима (СИ)"

Автор книги: Игорь Аббакумов

сообщить о нарушении

Текущая страница: 17 (всего у книги 62 страниц)

Такой же вопрос задавал себе и Субудаев. Получены результаты первого разведывательного поиска. Но это не те результаты, которые ему были нужны. Во-первых, поиск был произведен на пяти терминалах из девяти, а во-вторых, результатом поиска стал подробный план терминалов и их окрестностей. Этого недостаточно, чтобы планировать операцию по захвату объектов. Пока что неизвестно даже назначение всех сооружений. Неизвестны ни планы вероятного противника, ни его реальные возможности, ни заготовленные противником сюрпризы для нападающих. Но польза все-таки есть. Разведчики взглянули на объекты воочию и полученные результаты можно использовать для занятий с командирами штурмовых подразделений. Пока что на симуляторах. Впрочем, если вести разведку непрерывно, то собирая по крохам информацию, можно узнать многое.

Предстояло решить и другую проблему. Отделы штаба потихоньку разрастаются. Семеныч уже на части разрывается, чтобы наладить их работу. Пора уже снимать с него часть забот. Отделам нужны начальники. Ну с первым отделом, Семеныч сам разберется. Да и с остальными тоже. Это ведь чисто его епархия. А вот с Разведывательным Отделом, нужно было решать вопрос совместно. Оставлять этот важный отдел без начальника было нельзя. Опытного, грамотного, авторитетного кандидата на этот пост у нас не было. Значит нужно искать перспективного. Такого, который со временем сможет приобрести необходимые качества. Беда была еще и в том, что мы сами не знали тонкостей этой работы. Что-то подсказать могли, но вот именно "что-то". А так, учителя из нас были плохие. Значит, весь расчет на то, что кандидат на эту должность, сам, в короткий срок, сумеет освоить эту работу. Как всегда, весь расчет на смекалку. А что еще делать?

Не откладывая дела в долгий ящик, я собрал в своем кабинете Коробова и Салчака, обрисовал им проблему и предложил подумать над кандидатурой. Первым высказался Салчак:

– Товарищ майор, из тех, кого мне присылали на стажировку, наиболее подходит Хюммель.

– Обоснуй.

– Спецназовец из него конечно не очень то и выйдет, но нашу работу он понял лучше всех. Уважение у ребят завоевать сумел. Мысли высказывал дельные. Никогда не мямлит, Аккуратен, инициативен, соображает мгновенно. Почти не теряется. В общем, качествами разведчика обладает в полной мере. На всех наших "подставах" ни разу не споткнулся. Я считаю, что он, как начальник, для меня подходит.

– Понятно. Теперь Вы, Михаил Семенович.

– Молодежь у меня сейчас работает талантливая, хоть я им об этом и не говорю, но Хюммель – один из лучших. Я, честно говоря, хотел перевести его в Оперативный Отдел. Там он смотрелся бы очень даже неплохо. Но раз Павел Степанович говорит, что согласен иметь Хюммеля своим начальником, то я только поддержу его предложение.

– Хорошо, вот только дайте ему свою характеристику.

– Она проста. Прирожденный офицер генштаба. Что это такое, Вы знаете. По личным качествам – скорее пруссак, чем русак.

– Прекрасно! Тогда подготовьте к 17–00 проект приказа о назначении Хюммеля на должность и к 18–00, направьте мне его на собеседование.

Ровно в 18–00, Хюммель был у меня.

Беседа с ним длилась довольно долго. Я рассказал ему о канувшей в небытие ГРУ. О прежней славе этой замечательной организации. О ее триумфах и развале. А потом я сказал ему:

– В общем так, Игорь, если я что-то предлагаю людям, то всегда им даю возможность подумать и отказаться от моего предложения. Если ты чувствуешь, что не справишься, то откажись. Слишком серьезное дело я тебе предлагаю. Откажешься – избавишь себя от позора. И я не хочу, чтобы первым руководителем был неудачник. Согласишься – я тебя жалеть не стану. С этого поста, люди просто так не уходят. Знаешь, был раньше в разведке такой обычай – тому, кто очень сильно подвел, вручался пистолет. С одним патроном. Потом его оставляли одного. У нас этот обычай будет обязательно. Запомни это.

– Буду знать. Но я не стану отказываться. Позор говорите? Дед мне говорил, что позор и слава, под ручку ходят. Вот только слава к трусам не пристает. Подумать, я уже подумал, поэтому готов взвалить на себя все, чем нагрузите.

Его ответ, мне понравился. И потому, выложив на стол проект приказа, где уже красовалась подпись Коробова, я утвердил его еще и своей подписью.

– Читай приказ и распишись на обратной стороне о том, что ознакомлен.

После этого я продолжил:

– С этой секунды, Игорь Севастьяныч, ты получил в свои руки огромную власть. Гораздо большую, чем начальники других отделов нашего Полевого Штаба. Над тобой только три командира: полковник Коробов, я и император. Больше ты никому не подчиняешься. Смотри, не заиграйся. СМЕРШ, конечно еще слаб, но попадать к ним на допрос, я тебе не советую. Теперь о главном. Разведка у нас сейчас в зачаточном состоянии. Какой она станет в ближайшем будущем, теперь зависит от тебя. По секрету скажу тебе: через год мы ожидаем войну. И мы очень хотим, чтобы враг нам не сумел преподнести неприятные сюрпризы. Поэтому, не позднее, чем через полгода, для нас не должно существовать никаких тайн на этой планете. Как ты это сделаешь, я не знаю. Думай сам. Сам налаживай работу всех видов военной разведки. Сам готовь нужные кадры. Сам создавай материальную базу. В том, что зависит от нас – мы поможем, но нянек больше у тебя не будет. А теперь, иди и представляться Коробову, в связи с назначением на новую должность. Успехов тебе старшина!

Глава 18

УЗНИК «СЕРПЕНТАРИЯ».

А вообще, невзирая на творящийся бардак, новая работа Джонатану нравилась. Здесь он увидел реальную возможность стать лидером проекта. А это гораздо интересней, чем рутинная проработка второстепенных узлов, что оставляют на долю рядовых исполнителей, корифеи этого дела. То, что коллеги его, расслабились от отсутствия руководящей и направляющей воли, его нисколько не сбивало с рабочего настроя. Он понимал, что когда заказчик поинтересуется достигнутыми успехами, в выигрыше будет тот, кто сумеет выполнить к тому времени, наибольший объем работ. Похоже, что эту истину понимал только он. Остальные обитатели "Серпентария" постепенно снижали обороты. Все больше времени они проводили во взаимных склоках. Кое-кто, даже начал топить своих коллег, "исповедуясь" тайком Джулии. Джулия, все эти доносы внимательно выслушивала и что-то вносила в свой рабочий планшет. Действенной реакции на эти доносы, пока не было. Но Капруччи не сомневался, что она последует. Рано или поздно. Просто Джулия накапливает "материал" для доклада своему начальству. Не надо было быть семи пядей во лбу, чтобы понять: скоро все взвоют!

Джонатан, во все эти дрязги не лез. День изо дня он усердно работал над проектом. И вовсе не потому, что боялся репрессий. Ему был очень интересен конечный результат. Он очень хотел оставить после себя заметный след в этой жизни. Ведь впервые, не ему диктовали свои варианты проектирования, а он сам выбирал варианты решения возникающих проблем. Он наслаждался процессом творчества! Его нисколько не раздражал плохо налаженный быт. Он на это не обращал внимания. Самыми лучшими минутами нынешней своей жизни, он считал время, проведенное за работой. Была бы его воля, он бы вообще не покидал своего рабочего места.

Увы! Режим есть режим! В этом вопросе Джулия была непреклонна. Как только подходил к концу рабочий день, она всех выпроваживала восвояси. Взять работу "на дом", тоже было против правил. И приходилось с этим мириться, хотя лучшие мысли, как назло приходили именно в конце дня! Капруччи терпел и подчинялся этим правилам. Но терпение его лопнуло к концу второго месяца.

Как обычно, Джулия, объявив об окончании рабочего дня, начала следить за тем, как инженеры покидают помещение. Сперва, Джонатан, увлеченный своим делом, не услышал сделанного объявления. Когда ему повторили его второй раз, он только пробормотал: "Сейчас! Сейчас!" – но от работы так и не оторвался. Тогда Джулия, которая всегда уходила последней, подошла к нему и сказала:

– Сеньор Капруччи! Я прошу Вас покинуть помещение, рабочий день подошел к концу.

– Мисс Джулия! Почему я не могу работать сверхурочно? Мне для детальной проработки своих идей, не хватает рабочего времени! Я согласен больше времени посвящать работе! Я не прошу за это прибавки к жалованию! Почему я не могу работать один?

– Просто потому, что это против установленных здесь правил. А еще потому, что я устала, нуждаюсь в отдыхе и не могу оставаться здесь ради каприза одного человека!

– Она устала! – Джонатан начал заводиться всерьез, – Она видите ли устала! Что Вас так утомило? Сплетни с этими бездарями, лодырями и неудачниками? Да вы бездарно тратите тут свое время, не принося никому пользы! А когда, человек, который неплохо понимает в своем деле, просит разрешить ему поработать еще немного, она ему заявляет что устала! Вы хоть понимаете, чем я тут занят? – Джонатан разорялся еще долго. А вот Джулии, присущая ей выдержка не изменила. Она с веселым интересом посмотрела на разбушевавшегося Капруччи и заявила:

– Сеньор! Да вы настоящий итальянец!

Что такое "итальянец", Капруччи не знал. И приготовился дать отпор тупой самке, что обзывает его незнакомым словом, но перебить Джулию оказалось не просто:

– Сеньор! Я могу дать Вам небольшую поблажку и не препятствовать Вашему желанию поработать. Я даже останусь вместе с Вами, ибо не могу покинуть помещение, где идет работа. Но только, если Вы меня сумеете убедить, что действительно это принесет нам пользу. Итак, объясните мне, чем Вы так увлечены и почему именно это принесет нам пользу.

Тут Джонатан и задумался. Коллеге, он легко сумел бы объяснить суть решаемой проблемы. Талантливому коллеге, даже объяснять ничего не потребовалось бы. Чтобы оценить красоту замысла, достаточно взглянуть на чертежи. А вот как это втолковать дилетанту?

– Мисс! Я не знаю, смогу ли я Вам понятно объяснить? Вы кто по образованию?

– Педагог. И притом гуманитарий. Но пусть это Вас не беспокоит. Мой опыт говорит о том, что если специалист, не сумел в течении пяти минут, объяснить пятилетнему ребенку, суть выполняемой им работы, то это не специалист, а шарлатан. Ну как сеньор? Будете мне объяснять, или прекратим разговоры?

Вот ведь поддела стерва! Но объяснить нужно. Иначе, не получится ничего в жизни добиться. А быть хроническим неудачником, Джонатану надоело. Заикаясь и запинаясь от волнения, инженер начал рассказывать, стараясь говорить доступно. Впрочем, Джулия умела слушать, причем внимательно и с интересом. Это успокоило и дальнейшая речь текла свободно. Увлекшись, Джонатан потратил не пять минут, а целых полчаса. Но это неважно! Видно было, что женщина его прекрасно поняла.

– Ну что же сеньор, Вы меня убедили. К сожалению, сегодня я не могу пойти Вам навстречу, но Вы не расстраивайтесь. Я прямо сейчас пойду к своему руководителю и постараюсь его убедить. Думаю, что у меня это получится. Завтра, никаких препятствий у Вас не будет. А сейчас, давайте покинем это место. До завтра, сеньор Капруччи!

ДОКЛАД.

– Геннадий Леонидович! Среди того мусора, что набрали для нашего КБ люди Фроста, нашелся любопытный экземпляр. Это Джонатан Капруччи. Ранее я о нем Вам докладывала. Разработанная им компоновка корабля, нами оценивалась как перспективная. Впрочем, от этого замысла он уже отказался. Говорит, что это не решит нужным образом наших проблем.

– Джулия! У него есть, что предложить взамен? – подал голос присутствовавший шеф Джулии, Аркадий Львович Зимовин.

– Есть! Вот смотрите на эти эскизы. Джонатан, прекрасно понял, что судостроительных мощностей у нас нет. А мы заказали проектирование трех разных по назначению кораблей. Он уверяет, что для воплощения замысла в жизнь, мы должны построить три разных головных цеха. На такую работу у нас уйдет уйма времени, причем, третий цех мы сумеем ввести в строй не ранее, чем через десять лет. За это время, проектируемые ныне корабли, морально устареют.

– То есть, по его мнению, нам не стоит и связываться сразу с тремя типами кораблей? – досадливо перебил Джулию Хвостов.

– Нет, он так не считает. Он считает, что если нам нужны сразу три типа, то менять планы не стоит. Стоит найти решение, позволяющее сократить время проектирования, строительства и ввода в строй кораблей.

– И он нашел нужное решение?

– Пока он нашел решение, позволяющее существенно сократить сроки проектирования. Для следующей стадии – строительства кораблей, нужное решение он найдет только в результате совместной работы с технологами.

– Это серьезно? Я имею в виду решение.

– Более чем. Смотрите сами, мы заказали проект на три корабля, как я уже говорила, разного назначения. Капруччи нашел возможность стандартизировать изготовление всех частей кораблей, причем так, что у кораблей общая архитектура. Отсеки, где располагаются маршевые двигатели, энерго-силовой отсек, распределительный отсек, образуют оболочку вокруг обитаемых помещений. Следующий пояс – это шлюзовые и коммуникационные отсеки различного назначения. И наконец, наружный пояс – отсеки основного технологического назначения. Обратите свое внимание на то, что геометрические параметры поясов и ядра, что у разведчика, что у крейсера, что у транспорта – совпадают. Более того, начинка поясов, кроме внешнего, практически совпадает. Получаются что разные корабли, мы можем собирать, используя сборочные модули, стапеля и монтажную оснастку одного типа. В процессе строительства, мы можем оперативно изменить назначение строящегося корабля.

– Слушая Вас Джулия, можно подумать, что Вы сами конструируете эти корабли. Даже не заподозришь в Вас гуманитария, – сделал комплимент Зимовин.

– У меня, Аркадий Львович, хорошая память и привычка внимательно выслушивать собеседника. К тому же, Джонатан умеет интересно и понятно все объяснять.

– Значит так друзья мои, – выдержав паузу, Хвостов перешел к постановке задачи, – То, что в "Серпентарии" бардак, удивляться не стоит. Мы этих людей раньше не знали, а потому, дали им немного воли, чтобы они показали себя во всей красе. Теперь, пора с них требовать результат. А результат, как я понял, есть только у Капруччи. Как Вы думаете, Джулия, он подойдет нам, как руководитель проектных и конструкторских работ?

– При нашей активной поддержке, он с этой задачей справится.

– Это обеспечим. Вы Джулия, теперь будете у Капруччи правой рукой, надежным тылом и даже подругой. Проще говоря, главный администратор этого направления работ. Одну мы Вас не бросим, дадим Вам помощников из новоприбывших людей. Все вместе, вы должны сделать из этой кучи придурков, дееспособную команду. Меры воздействия – на Ваше усмотрение. Вы Аркадий Львович, должны дать взамен Джулии, нового режимщика, да не одного, а с помощником. Теперь по Капруччи. Ему стоит придать официальный статус. Что хотите делайте, но он должен подать на мое имя прошение о зачислении его на службу в наш Военно-Космический Флот. Это обязательно.

РОВНЫЙ СТРОЙ ГАДЮК.

Данное ему обещание, Джулия выполнила очень быстро. Уже на следующий день, Джонатан получил возможность работать столько времени, сколько его душе будет угодно. В присутствии покровительницы конечно. Впрочем, возникли обстоятельства, о которых он и думать не мог. Когда он вволю наработался и собрался уходить, режимница пригласила его к себе в гости. "Для разговора не при посторонних" – именно так она и сказала. Дальше, события закрутились стремительно. Приняв гостя у себя, Джулия недолго с ним беседовала. Бедняга и опомниться не успел, как оказался в ее постели. Задуматься о случившемся, чертовка ему не дала. Утро Джонатан встретил, так и не отойдя от ночных впечатлений. На работу он явился в состоянии легкой эйфории, что вовсе не снизило его работоспособности. Он даже не заметил, как кончилось его рабочее время. Оставшаяся с ним сверхурочно Джулия, сидела рядом с ним и болтала. Странно, но это совсем не отвлекало его от дела. Более того, ее болтовня, создала вполне комфортную для работы обстановку. Капруччи, смог даже поддерживать между делом беседу:

– Джулия! А что за слово, которым ты меня вчера обозвала? Как его там? А вот: "тальянец"!

В ответ раздался смех:

– Джонатан! Не смеши! Я не обозвала тебя, а назвала. Ты настоящий итальянец! Поверь, это хороший комплимент! У тебя не только характер итальянский, у тебя и фамилия подходящая!

– Это что, какое-то реликтовое племя?

– Нет дорогой! – тон собеседницы стал серьезным, – это очень древний народ, который есть и поныне. Остатки нас, сейчас живут на Немезиде. Вряд ли ты слышал об этой планете. Населяют Немезиду, в основном русские…

– Постой! Русские… Так это же маньяки, которые чуть не уничтожили нашу цивилизацию! И ты значит тоже из них?

– Успокойся! Я не из них. Я рядом с ними.

– Так значит, я работаю в данный момент на врагов всего человечества?

– О Мадонна! Как же вам промыли мозги! Ты хоть знаешь кто создал первый межзвездный корабль?

– Знаю. Айван Шарунов. Только к чему этот вопрос?

– Погоди! А кто создал технологию спуска и подъема кораблей на поверхность планет?

– Но это всем известно! Бэзил Лавреньтьев.

– Это русские Джонатан! Ты назвал имена русских конструкторов! Именно эти "маньяки" открыли путь человечеству к звездам! Именно они и проложили первый маршрут в Галактике. И потому, их постарались уничтожить. Я народ имею в виду. Испугались, что русские, став монополистами, подчинят себе всех. Я знаю, что написано в ваших учебных материалах по истории. Вот только там ложь! Русские не были гегемонами на материнской планете. Да, владение подобными технологиями, могло сделать их самым могущественным народом. Вот только, они себе на беду, предложили сотрудничать всем, кто хотел рвануть к звездам. Это их и погубило.

– Дорогая! Но ведь это и так стало достоянием всего человечества. Ведь никто не был ущемлен.

– Это потому, что сразу справиться с русскими не удалось. Пришлось привлекать другие значимые народы. Естественно, платой за участие в войне, стал доступ к трофейным секретам. Тогда, победителям достались в качестве трофеев многие тайны побежденных, включая самих разработчиков новых технологий.

– А побежденных, значит удалили с Земли. Но ведь как я понял, ты не из этих…

– Не из этих. Я итальянка. Жительница Латинской Марки. А там не только мы. Испаноязычных тоже хватает.

– А почему тогда вы там оказались?

– А потому, что тот мир, что навалился на русских, не был образцом совершенства. Не все в нем захотели стать тупым стадом на поле хозяев жизни. Небольшое количество жителей Старого Мира, вполне сочувствовали русским. Часть этих людей приняли активное участие в борьбе против Семей. Разведчики, диверсанты, контрабандисты… Победители, потом всех, кого им удалось схватить, отправили вслед за побежденными.

Джонатану стало не очень уютно. Выходит, его наниматели, это мечтающие о реванше фанатики. И откровенничала Джулия неспроста. Что-то ей от него было надо. Даже не ей. Тем, кто стоял за ней, нужно было что-то важное именно от него.

– Джулия! Скажи мне честно… Все мы… В общем всех нас отсюда не выпустят?

– Не говори ерунды! После выполнения условий контракта, вы все уедите домой. Кроме тех, кто решит остаться.

– Ты хочешь, чтобы я остался? Значит, ты поэтому со мной…

– Именно поэтому! И еще потому, что ты мне нравишься! Удивлен? Только я никогда не вру! А потому, ты должен решить все сам. Или ты остаешься со мной, или я провожу тебя через три года к твоей мамочке!

Врет или не врет? Как это понять? Первая в его жизни женщина, для него это значимо. А с другой стороны, ведь она может и с ним потом уехать. Зачем ей здесь оставаться?

– Джулия! А может, вместе уедем? Ко мне домой… Ну, когда контракт будет выполнен…

– Милый мой! Я не смогу жить у вас. Совсем не смогу. Мы настолько от вас отличаемся, что ты и представить себе не можешь. Я хочу жить в своем, дорогом мне мире. А этот мир не похож на ваше сонное царство.

Ох, не хотелось больше говорить на эти темы. Пришлось перевести разговор на нейтральные темы:

– Ты, кстати, не рассказала мне о своем народе совсем ничего.

Вот дальше, слушать было намного интересней. Рассказчицей она оказалась неплохой. Она рассказывала ему о народе, что веками поставлял для всего цивилизованного мира ученых и инженеров, архитекторов, художников и скульпторов, моряков, купцов, ремесленников… Народ, сумевший в Темные Века сохранить драгоценные знания. И все это было растрачено на пользу других народов. Ему льстило, что он оказывается тоже имеет отношение к этому народу, в этом Джулия его уверяла со всей серьезностью.

А потом снова была ночь, проведенная с ней. Видимо старые сказки о ведьмах-соблазнительницах были вовсе не сказками. Всю неделю, Капруччи жил в двух измерениях разом. И работал плодотворно, и отдыхал неплохо. Коллеги, конечно заметили это и поняли причины произошедших с ним изменений. Однако кроме перешептываний и гнусных ухмылок, больше ничего себе не позволяли. Еще бы! Джулию они побаивались, а потому вели себя осторожно.

Через неделю, так и не пришедшего в себя инженера, она затащила на прием к местным боссам. В итоге, обалдевший Капруччи, подписал все, что от него потребовали хозяева. В одно прекрасное утро, Петр Аркадьевич Зимовин, представил обитателям "Серпентария" их нового начальника. Так Джонатан Капруччи, стал матросом Военно-Космического Флота. А заодно и главным инженером проекта.

То, что вольная жизнь кончилась, конструктора ощутили на следующий день. Всем были нарезаны конкретные задачи. Никаких возражений, новое начальство слышать не желало. Попытки игнорировать распоряжения, были пресечены сразу. Оказывается, на обитаемой станции, существовала такая чудесная вещь как карцер. Ранее, туда сажали только проштрафившихся работяг. Ненадолго, максимум на неделю. Теперь выяснилось, что и "высоколобым" путь туда не заказан. Первые четыре строптивца, проведя там ночь среди буйной "монтажни", больше туда не захотели. Самым упертым оказался Майкл Денсе. Карцер его нисколько не исправил. Более того, обозлившись на тиранические заскоки своего коллеги, он пытался организовать из недовольных фронду. Безуспешно. Не те людишки! Часть инженеров давно мечтали хоть о какой-то определенности и применяемые строгие дисциплинарные меры, восприняли спокойно. А несогласные, после первого вразумления, нарываться на репрессии побаивались. Вместо этого, они стали чаще обычного "исповедоваться" перед новой сотрудницей режимного отдела. Впрочем, и ставшую влиятельной Джулию, они тоже не забывали. Еще бы! Любовница непосредственного начальника, могла при желании облегчить участь любого из них. Главное, правильно подмазаться к ней, тогда гроза и минует! А то, что Джулия может осадить вспыльчивого Капруччи, они нисколько не сомневались. Правда, они не знали одной тонкости. Будучи неплохим педагогом, пассия начальника, заранее оговорила с любовником стиль административной работы.

– Милый! Я думаю, что тебе многих захочется просто разорвать на части. Только перегибать палку не стоит. Прежде чем буйствовать, посоветуйся сперва со мной. Поверь мне, я сумею правильно выбрать меры воздействия. С кого-то хватит и простой доверительной беседы, этими я займусь. Ну а кого-то нужно будет примерно наказать, этих ты накажешь. Этакая игра в злого и доброго следователей. Дело делаем одно, а средства воспитания разные.

Джонатан прислушался к этому совету. Благодаря ему, наказывал он не сразу, а посоветовавшись с милой в приватной обстановке. Это пошло ему на пользу. Когда он был недоволен, все это видели. А вот как он накажет – можно было только гадать. Хорошо, если только накричит. Это считай пронесло. А вот если сдержался, значит дела твои плохи. Ожидание наказания, заставляло коллег нервничать и раскаиваться в содеянном. Многим начало казаться, что вовремя сделанный донос, облегчит их участь. Увы! С доносами знакомилась не только Джулия. Джонатана тоже она знакомила с ними. Уважения к коллегам, это ему не добавляло. И жалости к ним, он теперь не испытывал.

Только Майкл Денсе, до кляуз не опускался. Он конфликтовал открыто. Чем и заслужил некоторое уважение у начальства. Но осадить его было нужно. Поэтому, исчерпав все меры воздействия, заботливое начальство подвергло его экзекуции. В прямом смысле этого слова. Ничего плохого, в своевременном применении телесных наказаний, русские педагоги не видели. Главное, чтобы они шли на пользу. А потому, применяли их в своей практике. На строптивого Майкла, Джулия смотрела как на великовозрастное дитё, которого родители вовремя не накормили "березовой кашей". Вот это она и посоветовало Джонатану исправить. Публичная порка, произведенная на глазах у коллег, совсем уж строптивца не исправила. Но фрондировать он перестал. Теперь он старался доказать всем свое превосходство, именно в профессиональной сфере. Споры с начальником, стали даже более бурными. Вот только польза от этих споров была. Майкл оказался вовсе не бездарью и предложить хороший вариант решения проблемы, умел. Поэтому, он стал в "Серпентарии" единственным человеком, способным спорить с начальством без неприятных для себя последствий.

Другим стабилизирующим фактором, послужило появление в КБ учеников. Их привезли с Немезиды. Это были недавние выпускники технических ВУЗов. Конечно, знаний у них в этой сфере было маловато, как соответственно и опыта, но зато других качеств хватало с избытком. Трудолюбие и дотошность, сочеталась со стремлением к импровизации. Дисциплина и обучаемость, тоже на высоте. В общем, они напоминали тех легендарных итальянских инженеров, о которых рассказывала Джулия. Относясь с почтением к чужому опыту и знаниям, они тем не менее никогда ни перед кем не заискивали. И как оказалось, неплохо умели себя вести в хорошей компании. В общем, на узколобых фанатиков они не смахивали. Кстати, с Джулией они вели себя приветливо и уважительно. Как узнал Джонатан, уважение к учителям, это свойственная русским черта.

ПОЛИГОННЫЙ ОСТРОВ. КОСМОНАВТЫ В ОКОПАХ.

Какие только сюрпризы не преподносит жизнь. Год назад, нам отдали на растерзание очень любопытных людей. Вместе с очередным набором рекрутов, прибыло полтора десятка человек зрелого возраста. Никто из них не знал русского языка. Но и это не было удивительным. Все они, вопреки принятым правилам, имели воинские звания. Сопровождавший их один из секретарей императора, в приватной беседе со мной прояснил ситуацию:

– Это Иван Руссиянович, скажем так, иностранные волонтеры. Опыт военной службы они имеют, правда не на поверхности планет. Воинские звания у них настоящие, заслуженные, а потому мы решили их за ними оставить. С государством своим они в ссоре, так что подались к нам.

– Причина, по которой они в ссоре со своими государствами, уважительна?

– У большинства да. Остальных просто выгнали за реальные грехи. Это мы проверили в первую очередь. Впрочем, Вам с ними служить придется не больше года. Потом они будут служить на флоте.

Вот такие пирожки с котятами.

На следующий день, я вызвал для беседы двоих из этой команды, тех, кто имел офицерские звания. Когда старший лейтенант Гело и лейтенант Крюгер, вощли в мой кабинет, то Субудаевская и Аверковская части моей души, испытали от их появления, серьезный шок: "И они считают себя военными людьми!" Нет, я не сторонник пустой парадности, и не формалист. Я не фанат строевого плаца. Но воин должен выглядеть воином! Вы обращали внимание на походку воина? Воин, даже если не знал строевой муштры, НИКОГДА НЕ ШАРКАЕТ НОГАМИ! Его походка легка и свободна, равновесия при ходьбе, он никогда не теряет. Первое, чему учат воина – это правильно ходить. А эти два чуда? Слов нет! Ну ничего ребятушки, мы это быстро исправим! Строевой плац, полоса препятствий и марш-броски, быстро объяснят вам, КАК нужно ходить по земле. Но и это не все. Как они одеты! Это же смех! Какой идиот им нацепил погоны? Если не поняли о чем речь, то поясню. Дело не в нарушении формы одежды, которой в Средние века не было совсем. Просто на воине все сидит ЛОВКО! Ни одежда, ни снаряжение его не сковывают. Они не цепляются за препятствия, они не сползают с него во время движения. На нем ничего не гремит и не звенит. Потому, что он все это УМЕЕТ носить. Эти с позволения сказать "военные" выглядели как чучела, совсем не знакомые с армией. Пустое щегольство тут не нужно. Нужно просто помнить, что одежда на войне, это защита твоего тела от непогоды и царапин. Но только, если ее правильно носить. Они понятия не имеют, как это делается. Ну ничего, научим! А не согласитесь, значит заставим! На марш-броске, вещи сами вам объяснят то, что не сумел объяснить сержант. А не поможет и это – "губа" еще не таким доходчиво все объясняла. А уж незнание воинского этикета… Ладно, времени на зубрежку уставов у них хватит.

Строить и равнять я их не стал. Этим займутся другие люди, но разговор я с ними повел не так, как ранее хотел:

– Товарищи офицеры! Поздравляю вас с новым местом службы. Надеюсь, что сработаемся.

А в ответ… В общем блеянье и мычание. Ладно, не все сразу.

– Сразу вынужден вас предупредить, что честно заработанные вами воинские звания, в течении всего периода обучения, служебного значения иметь не будут. Более того, в связи с требованиями режима секретности, я требую, чтобы вы не афишировали их. На все время обучения, вы просто волонтеры. Следующее. Вы подчиняетесь назначенным вам инструкторам. Это не обсуждается! И последнее. Вместе с вами, в составе вашей учебной команды будут проходить службу наши люди. В дальнейшем они поступят в ваше распоряжение. Все! Можете быть свободны!

Они вышли, а я задумался. Неправильно мы формируем это подразделение. Совсем неправильно! Нельзя держать вместе наемников и добровольцев. Только деваться нам некуда. Своих космонавтов у нас нет. Пока свои выучатся да наберутся опыта. В какую цену это станет? И что делать тут? По уму, если не уверен в исполнителях, бери все это под свой контроль. А как? Я ни разу не адмирал. Я ничего не понимаю в космических сражениях. А хотя… мне и не нужно становиться адмиралом. Чтобы уметь видеть их ошибки, мне нужно стать хотя бы мичманом. Значит стану. Как? Эти ребята мне и помогут. Просто у них и у меня, будет меньше свободного времени. Ну, ничего! Зато потом, они будут точно знать уровень моей осведомленности. А это уже достаточно, чтобы с моим мнением считались.

В тот же день, началась учеба в этом необычном подразделении. К счастью, конфликтов между нашими добровольцами и наемниками не возникло. Некогда было тратить время на конфликты. Тут уж наши сержанты и ефрейторы постарались на совесть. Подопечные были взяты в ежовые рукавицы. Всю "прелесть" военной службы, они ощутили в полной мере. И было им это настолько физически тяжело, что на нарушения дисциплины, у них не было ни сил, ни желания. Вообще, я недоумевал, почему им не привили самых элементарных навыков? Когда я спросил об этом у Джеронимо Гело, то он мне ответил так: Оказывается, В ВКС Сообщества, не предусмотрено участие личного состава кораблей в боевых действиях на поверхности планет. Этим занимается армия. Правда, представление о тактике действия войск им дают, но все занятия проходят на симуляторах в виртуальном режиме. Единственно, что они отрабатывают на практике, так это абордажные и противоабордажные операции. Потому они так беспомощно и выглядят на поверхности.