Текст книги "Сверхчеловек говорит по-русски"

Автор книги: Максим Калашников

Соавторы: Родион Русов
сообщить о нарушении

Текущая страница: 36 (всего у книги 47 страниц)

Что получается в итоге? Год на обучение персонала корпорации, плюс два года на работу. Нейтрид может быть получен через три года с начала деятельности УРА-корпорации.

Вдумайтесь: массовое освоение Космоса русами может начаться всего через считанные годы, в течение жизни одного поколения. Нас ждут невероятные приключения и неисчислимые богатства Вселенной. Матушка Россия, подойдя к самому краю бездны, окажется на пороге величайшего из своих деяний – предсказанного ее великими пророками рождения богочеловека!

Креаномика – экономика альтруизма

Одним из самых сильных козырей «сверхчеловекостроительной» корпорации станет создание экономики будущего. Той, что Калашников называет нейрономикой, а Русов – креаномикой. Он предложил свой вариант ее создания. Возникнув внутри УРА-корпорации, она способна развернуться на весь мир.

Итак, о чем идет речь?

Отчеканенная Марксом формула «человек есть продукт общественных отношений», ставшая мощным орудием теории, на практике провалилась с треском. Чтобы убедиться в этом, достаточно оглянуться вокруг, на руины Советского Союза. То есть, продукт-то «homo economicus», может, и «продукт», да вот только уж больно неподдающийся «обработке» этими самыми «общественными отношениями»…

В 2002 году двое блестящих ученых, Даниел Канеман (Daniel Kahneman) из Принстона и Вернон Смит (Vernon L. Smith) из Университета Джорджа Мэйсона получили Нобелевскую премию за открытие, ни много ни мало, «биологических основ экономики». Иначе говоря, ученые обнаружили в экономике человека немалую «врожденно-генетическую» составляющую, унаследованную нами от наших общих с обезьянами предков.

Конечно, мы далеки от того, чтобы упрощенно сводить все многообразие экономических процесов к нескольким примитивным поведенческим инстинктам, обнаруженным биологами. Но факт остается фактом: в фундаменте актов обмена и взаимопомощи по принципу «дашь на дашь» лежат наследуемые модели поведения. Иначе говоря, получаем ли мы зарплату за труд, совершаем ли мы бытовые покупки или самые, что ни на есть, сложные банковские «трансакции», операции со «фьючерсами» или «деривативами», мы опираемся все на те же самые, ничуть не изменившиеся с древних времен врожденные механизмы групповой взаимопомощи: ожидания ответной услуги в обмен на услугу и чувства «обязанности» тому, кто оказал услугу первым. Именно на этом строятся и все коллективные действия: те кто помогал лидеру, должны получить свою долю.

«Долг платежом красен» – сим принципом, как оказалось, руководствуются не только люди, но и все стадные животные. Животные, ведущие индивидуальный образ жизни, подобных инстинктов, как выяснилось, не имеют. Любопытным подтверждением этого стал уникальный многолетний эксперимент по одомашниванию серебристого песца, проведенный в России (http://www.informnauka.ru/techno/2004/INT041013o.html). Ценный мех животного породил в свое время идею «песцовых ферм». Песцы, однако, оказались ярыми и довольно злобными индивидуалистами – выращивание их стало сущим адом для работников. Упорная работа селекционеров принесла успех: возникла новая порода куда более ласковых животных. Удивительное дело, но она оказалась и намного более склонной к групповому, «социальному» поведению, обычно характеризующему собак, но никак не полярных лис.

Точно так же, генами определяется и другое широко известное явление в нашей жизни – забота родителей о детях. Еще в 1995 году биолог Дженнифер Браун (Jennifer Brown) обнаружила, что репрессия активности гена FosB, аналог которого есть и у людей, напрочь «выключает» какие бы то ни было стремления мышей к уходу за собственными мышатами. «Матери-ехидны», бросающие своих детей, как оказалось, существуют не только в человеческом обществе. Учитывая, что «экспрессия», или говоря обычным языком, активность гена определяется в том числе и количеством копий этого гена в геноме, можно ожидать, что увеличение количества копий гена FosB методами генной инженерии позволит получить и нечто совсем противоположное: чрезвычайно заботливых родителей. Или лечить тех, у кого с этим не все в порядке.

Эксперименты такого рода возвещают появление новой науки – «социальной генной инженерии». Науки, позволяющей проектировать основы нового общества, начиная с самого фундамента, с генетических основ поведения. Каждому понятно, например, что никакая экономика невозможна без определенной меры доверия, без элементарного механизма взаимопомощи, которые, как раз и запрограммированы в наших генах. Даже деньги, эта «квинтэссенция экономики», по сути своей являются формальными знаками определенного доверия людей к государству и банкам, их выпускающим.

Наука наукой, но перед русами стоит совсем иная задача. Нам нужно не просто изучить генные основы общества, но применить их на практике. Сверхчеловек существует не сам по себе, а в обществе себе подобных. В сверхобществе-корпорации, благородные и эффективные принципы организации которой должны отвечать вековым чаяниям нашего народа о справедливом и процветающем мире.

Общеизвестны успехи рыночной экономики. На чем она построена? На обмене товарами через промежуточную стадию «знаков доверия»-денег. Но известны всем и вопиющие недостатки рыночного общества, построенного на эксплуатации, экономическом принуждении изначально свободного человека. Пришедшее на смену товарному информационное общество, где ценностью обладает не столько товар, сколько информация, объективно требует кардинально иных, нерыночных механизмов экономики. Вложения знаний, «информационного капитала» наиболее эффективны лишь при действительно массовом, всенародном применении этих новых нерыночных рычагов. Всемерное и всецелое развитие человека стало насущной объективной необходимостью. Нужны всеобщая информированность, тотальный высочайший (и постоянно повышаемый!) уровень образования и навыков. Всеобщий, без разграничения на узкие специальности, творческий обмен идеями и всенародная генерация инноваций. Созданы и создаются все новые и новые эффективнейшие средства вложения знаний в умы и обмена идей – такие, как Интернет, системы виртуальной и агментированной реальности, психотехники и универсальный язык Диал.

Экономика, построенная на творчестве, инновациях и полностью свободном обмене информацией и «ноу-хау» («креаномика», от «create» – создавать) невозможна, однако, без кардинального повышения уровня доверия людей друг к другу. Современные же «рыночные» попытки превратить информацию в «товар» с помощью разного рода патентов, копирайтов и прочих охранных мер лишь мешают становлению креаномики. Ведь они ставят многочисленные препятствия на пути новой экономики инноваций, служа по сути скрытым, но мощным источником инфляции.

Существуют ли врожденные основы такой экономики, способные поднять уровень доверия до необходимой степени? Да, существуют и они прекрасно известны каждому. Это те самые «родительские» гены альтруизма, гены заботы о потомстве, о «родной крови». Родители не высчитывают личных выгод от собственных детей, гены родительской заботы действуют через внутреннюю стимуляцию, доставляя им радость уже самим фактом проявленной заботы. Действием этих генов, как уже упоминалось, управляют гены-фильтры, определяющие, о ком заботиться, а о ком нет.

Представьте, например, хозяина фирмы или даже полководца, заботящихся о своих подчиненных как о собственных кровных детях! Не таков ли был, скажем, Сергей Королев, выведший Россию в космос? Да, отцы бывают очень и очень суровы – бывают и жестоки, но это всегда во благо. Мягки и добры без меры лишь глупцы. И народ всегда чувствует это, отвечая всенародной сыновней любовью.

Такие люди не раз и не два меняли ход истории. У личностей подобной величины отеческое чувство расширяется, простираясь далеко, до самого последнего человека в государстве. Это формируют восприятие генные фильтры, меняя внутреннюю «перспективу родства» с «ближней» на «дальнюю». Меняя так, что даже родные кровные дети проигрывают перед интересами народа в целом. Ну как тут не вспомнить сталинское: «Я солдат на фельдмаршалов не меняю!», оставившее собственного горячо любимого сына Иосифа Виссарионовича в нацистском плену?

Точно так же работают эти и им подобные гены в минуты грозной опасности у обычных людей, когда весь народ воспринимается как единая семья, единая кровь. Чтобы чувствовать свою ответственность за народ, за страну, вовсе не обязательно становиться во главе. Это чувство заботы о нации знакомо нам под именем патриотизма. Лучшим из нас для проявления этого чувства не требуется смертельной угрозы. Такие проносят в своем сердце родство с людьми через всю жизнь.

Мы сможем созидать таких людей, формируя достоинства и искореняя недостатки, истинных рыцарей без страха и упрека, настоящую элиту, новую аристократию великой расы будущего.

Жизнь и деятельность в мире творцов

Но как же будет работать экономика общества сверхлюдей, экономика творцов и альтруизма?

Как ни покажется странным, внешне, она будет очень похожей на экономику современного мира. Сверхчеловекам не потребуется с самого начала изобретать какие-то новые способы организации производства или банковского дела. Частный капитал останется частным. Принципа единоначалия – эффективнейшего принципа организации любой деятельности – никто не отменял и не отменит. Неверной идее некоторых коммунистов о полной отмене денег тоже ничего не светит. Деньги есть одно из величайших изобретений человечества. Они представляют собой идеальное средство учета материальных и трудовых затрат, меру труда и потребления, первый и несравненный по мощности «всечеловеческий компьютер». Перейдя полностью в цифровую форму компьютерных сетей, деньги изменят свои функции и окончательно станут тем, чем, по сути, являлись с самого начала: информацией о количестве труда и потребления, мерой успешности производства и рынка.

В то же время креаномика будет в корне отличаться от нынешней экономики. Прежде всего, «рыночная экономика» станет лишь частью общей экономики, причем пренебрежимо малой и низшей. Поскольку все запреты на распространение информации снимутся, основу креаномики составят бесплатные инвестиции знаний и идей в умы и производство новых знаний и «ноу-хау». Материальное вознаграждение за творческую работу в УРА-корпорации пойдет решениями лидеров конкретных групп из фондов, отпускаемых лидерами высшего звена. Генный альтруизм, полная информированность о деятельности корпорации и универсальность знаний русов исключают как несправедливость в вознаграждении, так и ошибки в выборе лидеров групп и направлений.

Кардинально меняет ситуацию именно радикально иной принцип внутренней стимуляции, мотивации экономичесих действий русов-люденов. На смену чуть ли не обожествленному в нынешнем либеральном мире эгоистическому «принципу частного интереса» придет принцип интереса альтруистического. По форме это все тот же личный интерес. Ведь, в конце-концов, и родители самолично хотят всего наилучшего своим детям. Их не принуждают к этому ни внешняя сила, ни угроза, ни денежные стимулы. Внутренний стимул альтруизма (и это известно всем родителям) может быть и куда мощнее известного нам эгоистического интереса, «двигателя рынка». Мощная внутренняя альтруистическая стимуляция, направленная на общее вместо частного, на соревновательную взаимопомощь вместо конкурентной грызни, преобразует частную по внешней форме экономику в общественную по существу креаномику. Креаномику Нейромира…

Таким образом, личный интерес руса-владельца фирмы Братства или руса-менеджера всегда будет состоять в том, чтобы максимально содействовать успеху той части общего дела, за которое он отвечает – не только не нанося вреда соревнующимся братьям, но и всемерно помогая им советом. А если этому отвечают интересы общего дела, то и материально – но с умом. И этот «личный» интерес, эта «предпринимательская жилка» у каждого руса-сверхчеловека будут весьма и весьма сильны.

В отличие от чисто альтруистической, «братской» внутренней экономики УРА-корпорации, братская Община существует по законам рынка. Используя бесплатные лицензии и венчурный капитал корпорации, фирмы Братства производят в основном материальную продукцию, реализуя ее на рынке как самого Братства, так и на внешнем по отношению к нему рынке.

Фирмы Братства, владельцами которых станут талантливые предприниматели, формально не подчиняются никакому высшему руководству. Но по сути они не хуже высших авторитетов Братства видят стратегию и тактику. Разделяя общие интересы, всегда действуют в полном согласии со структурами Товарищества посвященных, и УРА-корпорацией им другими. Дрязги и раздоры, разрушающие ткань альтруистического общества, здесь невозможны. Противоречия существуют всегда, но солидарность в главном – залог победы. Это у русов-люденов – в крови.

Часть фирм Братства, где люди из УРА выступают наемными работниками высшего звена: президентами, юристами, главными бухгалтерами и менеджерами – суть компании-союзники. Их владельцы сознательно выбрали путь постепенного сближения с УРА-корпорацией. Сначала – через вхождение в ее коммерческую сеть, а далее – и в саму УРА-корпорацию.

Нас готовы заклевать «радетели свободы личности». Мол, не станет ли применение психотехник и тем более генных вакцин «абсолютно недопустимым», по их «просвещенному» мнению, вторжением в саму суть человеческой личности? Насилием над ее «неприкосновенностью»? И как вообще воспримет сам человек такое изменение самого себя?

На этот вопрос существует ясный и недвусмысленный ответ: никаким «насилием над личностью» ни психотехники русов-люденов, ни их генные вакцины не станут и не могут стать. Главным принципом новой аристократии становится добровольность. Каждый человек волен выбирать – обрести ли ему совершенно бесплатно громадные возможности, удивительные таланты и бессмертие вместе с возросшим чувством ответственности, заботы о братьях своих по крови – или прозябать в нынешнем мире корысти и «личного успеха», безнадежно надеясь выпросить у властителей мира сего, по сути, то же самое, но без сдерживающего чувства ответственности. Выпросить то, что, без всякого сомнения, те будут хранить пуще собственного ока. Ведь именно это и составит сам фундамент их власти. Остается еще, правда, возможность «ухода из мира цивилизации», по типу мормонов, но таких не желающих «жить как все» как раз будет немного.

Так что совершенствовать себя захотят, как обычно, те из людей, кто ясно видит свой потенциал развития. Или же те, кто столь же ясно видит свою ущербность. Мы уверены, что первыми на изменения самого себя пойдут изначально альтруистичные, добрые люди. Истинные патриоты. Творцы, не мыслящие себя без творчества или без поисков истины. Талантливые ученые, изобретатели, педагоги, художники, поэты и писатели. Точно так же, первыми кандидатами в русы-людены могут оказаться и люди глубоко нравственные, религиозные, остро ощущающие свою слабость перед «искушениями мира сего». Как те, так и другие составляют лучшую часть русского народа. И нет ничего плохого в том, что они применят самые современные методы науки для укрепления своих достоинств и искоренения недостатков.

Что почувствуют люди такого рода пройдя психотренинг или вакцинацию альтруизма? Им явится чувство возросшей силы добра и благородства в них самих. Они обретут новые силы, твердую волю в борьбе с мировым злом – вместе с гарантией, что эта новая мощь отныне уже никогда их не оставит. С таким чувством придет и опыт возросшей любви и уважения к ним со стороны других. И не только со стороны русов. Все люди с детства чувствуют искреннюю доброту и склонны отвечать на нее взаимностью.

Отметим еще один краеугольный принцип экономики Великой Руси. УРА-корпорация оставляет за собой право продавать братьям отдельные психотехнические услуги и генные вакцины по ценам свободного рынка или немного более льготным – причем только те, что и без того доступны на рынке. Бесплатная медицина для Братства ни в коем случае не будет в себя включать бесплатных услуг по совершенствованию человека. Идеология Великой Руси предполагает, что возможности сверхчеловека должны идти рука об руку с его ответственностью. Со временем каждый гражданин Великой Руси добровольно станет русом – свободным, могучим и благородным.

ГЛАВА 14. ПРОФЕССОР ПРОТАСОВ: «В РОССИИ ЕСТЬ ПРЕДПОСЫЛКИ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЦИВИЛИЗАЦИИ ЛЮДЕНОВ!»

Третьего варианта нет!

– Для того, чтобы вывести Российскую цивилизацию из острейшего кризиса, нам нужно создать новое сообщество людей, – считает профессор Таганрогского государственного педагогического института Владислав Протасов. – Нынешний кризис может либо привести к её гибели, либо к развитию сверхцивилизации. Третьего варианта нет!

Те, кто читал заключительную книгу цикла «Третий проект» («Спецназ Всевышнего»), знают профессора. С 2000 года он торит еще одну тропу к сверхчеловеку и интегральным личностям: ведет успешные опыты по развитию так называемого «метода генетического консилиума». Он умеет создавать группы из людей и компьютеров, кои методом «мозгового штурма» решают сложные творческие задачи. Налицо появление некого интегрального разума, чей интеллектуальный коэффициент гораздо выше, чем средний Ай-Кью входящих в группу людей.

Нам очень ценно его мнение на сложную проблему сверхчеловека. И мы с радостью отмечаем: наши мысли во многом совпадают.

– Я с удовольствием читал книги, написанные вами, Максим, и Юрием Крупновым. Соедержащуюся в них идеологию можно брать за основу, – улыбается профессор. – Необходимо еще разработать и широко распространить краткий, эмоциональный манифест, содержащий цели, задачи и пути создания новой цивилизации. Сверхзадача – найти и увлечь этими идеями как можно больше людей. Возможно, для распространения нужно использовать сетевой принцип – от человека ко всем его друзьям и знакомым. Надо бы написать этакую «Книгу жизни», и в ней кратко, но чрезвычайно убедительно изложить материал о ведущихся в мире интереснейших и перспективных исследованиях. Что я имею в виду? Я немного позже скажу. Главное – такую книгу надо адресовать молодым родителям, или к людям, собирающимися ими стать, изложить также ПРАВИЛА ЖИЗНИ – свод рекомендаций насчет того, как организовать свой быт, воспитание и образование детей (желательно с использованием методики Тюленева), что читать, как самосовершенствоваться, как организовать свой досуг и общение с себе подобными. Для более продвинутых и имеющих больше времени для чтения людей привести ссылки на основополагающие труды, о которых я скажу ниже….

Хотелось бы, чтобы после выхода такого труда в свет в стране возникли самоорганизующиеся группы молодежи. Они могут образовать Братство новых людей на основе семейных ячеек и отдельных личностей. В составе этих групп должны быть наставники – те, кто обладает большим жизненным опытом и разделяет цели Братства. Координировать жизнь этого сообщества, построенного как сетевая структура, можно посредством Интернета – сайтов. А еще – на основании принципов коллективного разума и института миссионерства. При организации групп должно быть как можно меньше формализма, они должны образовываться естественным путем.

В системе Братства должен широко использоваться принцип миссионерства – члены Братства, соответствующие определенной ступени в нем, должны осваивать неохваченные территории – находить и убеждать новых членов, создавать новые группы, находить и привлекать к деятельности Братства новых наставников из числа умных и патриотически-настроенных граждан.

Необходимо разработать ритуалы Братства – их применение консолидирует группы и делает духовную жизнь членов Братства более насыщенной и осмысленной. В Братстве должны быть несколько степеней посвящения и строгая иерархия, основанная на авторитете лиц, находящихся на более высоких ступенях. Основанием для повышения статуса является деятельность члена Братства по реализации его целей и задач. Для защиты от проникновения чуждых членов в Братство нужна система специально разработанных мер и мероприятий, позволяющих очищать свои ряды. Даже если враг проник в наши ряды, он вынужден будет работать на Братство, иначе ему в нем не выжить!

Нельзя противопоставлять деятельность Братства существующей политической системе. Более того, пусть у системы создается положительный имидж организации. Нам нужно использовать принцип Троянского коня!