Текст книги "Живя вдохновенную жизнь (ЛП)"

Автор книги: Джим Рон

сообщить о нарушении

Текущая страница: 7 (всего у книги 23 страниц)

ЧЕТЫРЕ ФАКТОРА МОТИВАЦИИ

Любой из нас нуждается во всей мотивационной помощи, которую только можно получить. Но разных людей мотивируют разные вещи.

Я прочёл ряд исследований по мотивации, и те, которые показались мне наиболее убедительными, выделяют четыре основных фактора в качестве самых мощных человеческих мотиваторов. Я рассмотрю их все один за другим, и я настоятельно рекомендую вам читать это внимательно. Подумайте, как вы можете использовать их, чтобы быстрее достичь своих целей. Если вы на менеджерской или лидерской должности, подумайте также, как вы можете их использовать для мотивации людей в вашем подчинении. Это те самые реальные факторы, которые заставляют людей поднять свою задницу с дивана и начать действовать. Это те вещи, которые работают тогда, когда просто «хотеть» недостаточно. Это истинные причины, заставляющие человека поверить, что стоит что-то сделать, и затем действительно сделать это.

Первый великий мотиватор – это признание среди равных себе. Когда солдаты во время войны жертвовали своей жизнью в бою, почему они делали это? Из патриотизма, или ими двигала вера в дело, за которое они сражались, или страх трибунала, если они поступят по-другому? Возможно, все эти вещи играли свою роль, но обширные исследования показали, что тот фактор, который на самом деле мотивировал солдата хорошо сражаться с бою – это желание уважения со стороны человека, который стоит прямо рядом с ним. Это гораздо важнее, чем медали или другие формы публичного признания, которые в сумятице военного времени часто достаются не тем людям. То, что мотивирует солдата в битве – это аналог того, что мотивирует продавца в автосалоне, студентов в аудитории или команду адвокатов, пытающихся выиграть дело.

Я не знаю, делается ли это до сих пор, но в течение многих лет игроки НФЛ выбирали свою «самую звёздную команду» в конце каждого года. Меня всегда интересовало и даже забавляло, насколько различный выбор самой лучшей команды делали сами игроки и фанаты с журналистами.

Я также уверен, что честь быть выбранными своими коллегами значит гораздо больше, чем любой вид признания от кого-то, кто сидит на трибуне с хот-догом в зубах. Проще говоря, признание со стороны равных – это действительно могучая мотивационная сила в человеческой деятельности.

Второй важный мотивирующий фактор – это признание со стороны признанных авторитетов или властей. Я могу вам сказать, что в моей собственной жизни это было исключительно важным фактором. Мистер Шоафф был человеком, которого я уважал с того самого момента, как мы встретились, и он также был человеком, чьё уважение мне безумно хотелось заслужить.

Был ли когда-нибудь такой человек в вашей жизни? Важно понимать, что уважаемый эксперт не обязательно должен быть кем-то, кого знают по всему миру. Вы сами устанавливаете квалификации, хотя очень часто личности, которых вы находите впечатляющими, будут впечатляющими и для других.

Когда вы встретили такого человека, или, может быть, увидели его издали, или даже просто прочитали о нём статью в газете, не медлите с тем, чтобы вежливо приблизиться к нему и представиться. Если только вы не подойдёте к ним в особенно трудный момент, большинство успешных людей охотно помогают другим и передают то, чему они научились. Конечно, мне было страшно подойти к мистеру Шоаффу, но я содрогаюсь, когда думаю, на что была бы похожа моя жизнь, если бы я не сделал этого.

Самая потрясающая вещь в установлении таких отношений с учителем – что со временем вы становитесь так близки с этим человеком, что вы почти можете слышать, что он советует вам, даже если его нет с вами рядом. Эрл Шоафф умер много лет назад, но я до сих пор чувствую себя так, как будто он разговаривает со мной каждый день. Я также чувствую, что до сих пор стараюсь заслужить его одобрение и уважение. Скорее всего, так будет всегда.

Семья – это третий великий мотиватор, и возможно, самый мощный. Хотя одобрение коллег и экспертов может быть важным в вашей карьере, в вашей жизни в целом ничто не может сравниться с влиянием вашей семьи.

Опыт, который у меня был несколько лет назад – хорошая иллюстрация этого принципа. Я только закончил читать лекцию перед группой предпринимателей в Миннеаполисе, когда ко мне подошёл молодой человек и спросил совета относительно достижения финансового успеха. Как я всегда делаю, когда у меня просят такого рода советов, я начал с пары стандартных прямых вопросов. Первый был: «Сколько денег вы бы хотели зарабатывать в год?»

Когда я задаю этот вопрос, я хочу увидеть, достаточно ли человек думал о своих целях, чтобы назвать конкретную цифру. Это гораздо лучший показатель, чем когда кто-то говорит: «Я хочу зарабатывать очень много». Но этот парень был даже более конкретным, чем я мог ожидать.

«Я должен зарабатывать по меньшей мере четверть миллиона долларов в год в течение следующих десяти лет», – сказал он без всяких колебаний.

«И почему вы хотите зарабатывать такую сумму?» – спросил я. Это был мой другой стандартный вопрос, и снова он ответил немедленно.

«Мистер Рон, – сказал он, – через десять лет, когда мои дети достаточно подрастут, чтобы оценить это, я хочу взять мою семью в путешествие вокруг света, которое они будут помнить всю свою жизнь. Путешествие продлится полных 12 месяцев, мы ни на чём не будем экономить, и чтобы скопить достаточно денег для этого, мне понадобится годовой доход четверть миллиона долларов в течение следующих десяти лет».

В его глазах стояли слёзы, когда он говорил это, и хотя я ни разу не слышал о нём с тех пор, у меня нет сомнения, что он достигнет своей цели. Перед своим мысленным взором я могу представить его в последующие годы, работающим долгие часы, преодолевающим препятствия, успевающим к срокам, делающим всё, что потребуется, чтобы быть успешным, – делающим это с радостью! В конце концов, он мотивирован чем-то большим, чем просто желание финансового успеха и материальных благ, которые приходят с ним. Этот человек работает, потому что он хочет дать своей жене и детям бесценные воспоминания на всю жизнь, и если это не достаточная причина, чтобы верить, то я не знаю, что является таковой! Человек, который может чувствовать такой уровень эмоций по отношению к другим людям, на самом деле благословлен Богом, и семье, у которой есть такой отец, действительно повезло.

Четвёртый и последний фактор, мотивирующий достижения, который я хочу упомянуть, тесно связан с желанием что-то сделать для своей семьи. На самом деле, можно сказать, что это желание помочь всей большой семье человечества. Давайте назовём это импульсом к благотворительности, к тому, чтобы делиться вашим богатством и мудростью с миром.

Мне очень нравится история Эндрю Карнеги, шотландского иммигранта, который основал Стальную компанию Соединённых Штатов (“United States Steel Company”) в начале XX века. Когда Карнеги умер, в его столе был найден пожелтевший листок бумаги, на котором он написал памятку самому себе, когда ему не было и 30 лет. В этой записке заключается главная цель его жизни. Она гласит: «Я собираюсь потратить первую половину моей жизни, накапливая деньги, и я собираюсь потратить вторую половину моей жизни, раздавая их».

Оказался ли этот импульс к благотворительности сильным мотиватором к успеху? Ну, во время его жизни состояние Карнеги оценивалось в 450 миллионов долларов – сегодня это эквивалент 4,5 миллиардов долларов. И он познал радость того, чтобы раздавать их. В дополнение к строительству Карнеги-Холла в Нью-Йорке, он основал библиотеки в сотнях маленьких городков по всей Америке и участвовал в десятках других филантропических акций.

Когда мы смотрим на эти четыре важнейших мотиватора, что мы видим на самом деле? Вещь, которую я сразу же замечаю – это то, что все они связаны с другими людьми, будь то коллеги, наставник, члены семьи или просто другие члены человеческой расы. Это забавно, не так ли? Чтобы быть успешным, вам нужна эта очень личная, очень внутренняя, очень сокровенная вещь, называемая мотивацией. И чтобы получить это сокровенное качество и заставить его работать, вы должны иметь в качестве причины для веры других людей.

СОЗДАНИЕ ВАШЕГО СПИСКА ПРИЧИН

Есть такая категория причин, чтобы преуспеть, которую я называю «nitty-gritty» – ничтожно мелкие причины, которые тем не менее могут очень сильно влиять на вашу жизнь. Иногда не требуется какой-то очень большой цели, чтобы стронуть вас в совершенно новом направлении.

Я сейчас всегда ношу несколько сотен долларов в бумажнике. Это только несколько сотен долларов, но история о том, почему я это делаю, затрагивает одну из тех ситуаций, которые очень сильно повлияли на меня.

Незадолго до встречи с мистером Шоаффом я однажды услышал стук в дверь. Когда я открыл, на пороге стояла маленькая девочка, которая продавала гёрл-скаутское печенье. Она провела для меня одну из самых прекрасных торговых презентаций, которые я когда-либо слышал. Специальное предложение. множество сортов, из которых можно выбрать. и всего два доллара! С широкой улыбкой она очень вежливо попросила меня купить. И я очень хотел это сделать. Но была одна большая проблема: у меня не было двух долларов. И до сих пор я очень ясно помню ту боль и тот стыд. Я был отцом семейства, я учился в колледже, я работал, и у меня не было двух долларов!

Так как я не хотел говорить ей этого, я сделал то, что читал наилучшим выходом. Я солгал ей. «Я уже купил целую кучу гёрл-скаутского печенья. У меня дома ещё много его осталось». Это не было правдой, но это сработало на тот момент. Она сказала: «Это замечательно, сэр. Большое спасибо», повернулась и ушла.

В тот день я сказал себе: «Я не хочу больше так жить. С меня достаточно нищеты, с меня достаточно лжи и унижения оттого, что у меня нет денег в кармане». Я обещал себе в тот день, что такое больше никогда не случится.

Я сейчас ношу с собой много денег, и делаю это по двум причинам. Во-первых, мне нравится то особенное чувство безопасности и изобилия, которое они мне дают. Во-вторых, та маленькая девочка давно уже выросла, но я не хочу упустить шанс помочь какому-нибудь другому юному предпринимателю.

На самом деле, через несколько лет после того решения я встретил двух маленьких девочек, которые продавали конфеты возле банка. Они собирали деньги для какой-то детской организации. Одна из них подошла ко мне и спросила: «Мистер, вы хотели бы купить у нас леденцы?» Я сказал: «Возможно. А какие?» Она ответила: «Миндальные». Я сказал: «Это мои любимые! А почём они?» Она сказала: «Два доллара коробка». Какое совпадение!

И тогда я сказал: «Сколько коробок этих конфет у тебя осталось?» Она ответила: «Пять». Я спросил другую девочку, стоящую рядом: «А у тебя сколько осталось?» – «Четыре». Я сказал: «Значит, всего девять. Я возьму все». Они воскликнули: «Правда?» Я сказал: «Да. У меня есть друзья, так что я поделюсь с ними».

Они были так рады! Когда они сложили все эти коробки вместе, я полез в карман и вручил им восемнадцать долларов. И тогда первая девочка посмотрела на меня снизу вверх и сказала: «Мистер, вы просто супер!» Как вам это нравится? Можете ли вы представить, что потратив всего лишь 18 долларов, вы видите, как кто-то смотрит вам в глаза и говорит такие вещи! Теперь вы понимаете, почему я ношу с собой много денег? Я не собираюсь больше пропускать такие шансы. Это была маленькая цель, всего несколько сотен долларов, но она имела мощный мотивирующий эффект на всю мою жизнь.

РАВНОВЕСИЕ МЕЖДУ ЛИЧНЫМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

Баланс между вашей личной жизнью и профессиональной – это ключ к поддержанию вашей мотивации. Ваша домашняя жизнь и рабочая жизнь должны быть в совершенном равновесии. Убедитесь, что то, к чему вы стремитесь в вашей карьере, служит дополнением к вашей домашней жизни. Убедитесь, что то, что происходит у вас дома, не идёт вразрез с вашей карьерой. Одно не будет работать хорошо, если другое не работает.

Например, женщина приходит на работу рано каждое утро и самая последняя уходит каждый вечер. Это продолжается неделя за неделей, месяц за месяцем. Не создается впечатление, что она настолько уж больше достигла, чем все остальные. Но есть впечатление, что она использует офис для бегства из дома. Что-то здесь не так. Что-то нужно исправить. Есть вероятность, что то, что беспокоит её дома, также влияет на её работу.

Или представьте себе другую ситуацию. Мужчина всегда опаздывает на работу. Он постоянно отлучается в середине дня, чтобы съездить домой. Всегда кажется, что у него есть какие-то срочные дела дома. Он делает длинные перерывы. Он уходит с работы рано. Он не выполняет свою работу в должные сроки. На самом деле, он никогда ничего не доделывает. Велика вероятность, что он использует срочные домашние дела как предлог, чтобы убежать от своей работы.

Если что-то не так на работе, исправьте это, если можете, или ищите решение где-то в другом месте. Если что-то не так дома, исправьте это. Если то, что происходит дома – результат вашего пренебрежения, то признайте это, а затем исправьте. Уделите больше внимания. Если вам нужна помощь консультантов, обратитесь к консультантам. Поговорите со своим пастором. Поговорите с другом, которому доверяете. Но помните, что какой бы ни была проблема дома, она, скорее всего, не пришла в одночасье. Так что дайте этой проблеме время, чтобы излечиться. Будьте терпеливы.

Должен быть баланс между рабочим временем и домашним временем, профессиональным временем и личным временем. Они оба должны быть сбалансированы, чтобы сделать вашу мотивацию максимальной. Проблемы дома влияют на работу. Проблемы на работе влияют на вашу домашнюю жизнь.

Даже когда всё хорошо в обеих сферах, особые обстоятельства могут время от времени требовать от вас больше времени на работе в ущерб дому. В этом случае убедитесь, что все у вас дома знают, где ожидается свет в конце туннеля, убедитесь, что ваша семья знает, что их время окупится с процентами.

Психологи выявили две главные вещи, от которых мы, люди, получаем наибольшее удовольствие и счастье. Первое – наша работа, наш вклад в общество, наш продолжительный прогресс по направлению к достижению наших целей, наша сфера влияния и власти.

Второе – это любовь, которую мы получаем от наших партнёров, супругов, наших детей, наших родителей, наших семей и наших друзей. Знать, что один человек или несколько людей любят нас и хотят проводить время с нами, – это важный фактор.

Профессиональные цели, которые вы наметили для себя, требуют много работы. Они требуют постоянной учёбы, чтобы совершенствовать себя и развивать ваши умения. Не ожидайте, что ваши достижения придут к вам на тарелочке с голубой каёмочкой. Не работайте на философии «желать, надеяться и молиться». Вы знаете, что ваши цели требуют постоянного внимания и дисциплины каждый день. Иначе они вообще никогда не придут к вам!

Вы также не можете ожидать, что придёте домой вечером после длинного дня, и ваша семейная жизнь будет улучшаться сама собой. Вы не можете ожидать, что сад вашей личной жизни будет расти и процветать без вашего внимания, без того, что вы найдёте время его кормить, и поливать, и выпалывать весь негатив, который накапливается, пока вас нет. Создание совершенной личной жизни требует столько же внимания, сколько создание совершенной профессиональной жизни. Это требует любви, заботы, доброты и искренности.

И вот одна из самых больших ошибок, которые происходят сегодня. Люди проводят все своё время, концентрируют всю энергию и отдают всё, что у них есть, своей работе. Так не должно быть. Ваша семья заслуживает большего.

Те вложения, которые вы в самом начале делаете в свои личные отношения – вы должны продолжать делать и дальше. Чем больше вы отдаёте, тем больше получаете. Если вы перестанете отдавать, то догадайтесь, что будет – вы, вполне возможно, перестанете получать.

Так что продолжайте делать вложения в отношения и семью. Это часть того, что называется хорошей жизнью. Что толку от особняка на горе, если вам не с кем разделить его? Что толку от инвестиционного портфеля стоимостью в миллионы долларов, если вам не с кем разделить богатство? Что толку так тяжело работать день за днём, месяц за месяцем, год за годом – работать, работать, работать, пока у вас не будет всего, что вы захотите. а в это время ваша семья оставит вас? Всё это потеряет ценность.

Работайте с отдачей. Отдыхайте с отдачей. Жизнь должна быть сбалансированной, иначе ваша мотивация будет страдать так же, как и ваш стиль жизни.

Жизнь без равновесия может стоить вам ваших отношений. Жизнь без равновесия может стоить вам здоровья. Жизнь без равновесия может стоить вам вашей духовности. Жизнь без равновесия может стоить вам богатства и счастья. Так что ищите вещи, которые будут мотивировать вас, во всех сферах жизни. Ваш успех зависит от них.

ПРОЖИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ СО ВКУСОМ

Жизнь, прожитая со вкусом – это также сбалансированная жизнь. Убедитесь, что вы уделяете внимание всем ценностям и измерениям вашей жизни. Первое – это семья. Если у вас есть кто-то, кого вы любите, на свете нет ничего, что бы сравнилось с этим. Когда один человек любит другого -это самое лучшее в жизни. Защищайте эти отношения изо всех сил. Если преграда встанет на вашем пути, я предлагаю снести эту преграду.

Когда-то было мудро сказано, и это справедливо по сей день: «Есть много сокровищ, но величайшее из всех – это любовь». Лучше жить с любимым в палатке на пляже, чем одному в особняке. Спросите меня, я знаю. Семья должна возделываться, как сад. Время, усилия, воображение, творчество и гений должны постоянно привлекаться, чтобы ваши семейные отношения цвели и развивались.

Следующее измерение жизни – это дружба. Дружба – бесценное достояние. Друзья – это те потрясающие люди, которые всё о вас знают и, тем не менее, любят вас. Друзья – это те люди, которые остаются рядом с вами, когда все остальные уходят. Кто-то однажды сказал: «Постарайтесь приобретать таких друзей на пути вверх, которые примут вас на пути вниз». Жизнь – это смесь взлётов и падений, но с настоящими друзьями – друзьями, которым не наплевать на вас независимо от обстоятельств – взлёты даже более потрясающи, а падения менее опустошительны.

Путешествуя по миру, я приобрёл нескольких уникальных друзей. И есть у меня один особенный друг. Если бы я попал в тюрьму где-нибудь в Мексике, несправедливо обвинённый, я бы позвонил этому другу. Почему? Потому, что он бы прилетел и вызволил меня. Вот что такое друг: кто-то, кто придёт и вызволит вас.

Сколько бы он заплатил, чтобы вызволить меня? Столько, сколько могло бы потребоваться. Сколько времени бы он пытался вызволять меня? Столько, сколько бы потребовалось. Это друг.

У меня также есть несколько случайных друзей, которые, вероятно, сказали бы: «Позвони мне, когда выберешься». Думаю, у нас у всех есть такие друзья.

Но дружба жизненно важна для тех, кто ищет хорошей жизни. Будьте уверены, что ваши дружеские отношения получают все внимание и усилия, которых они заслуживают. Если вы бережно заботитесь о них, они принесут вам бесценные плоды удовольствия и удовлетворения, называемые «хорошей жизнью».

Помните, хорошая жизнь не измеряется материальным богатством или собственностью. Хорошая жизнь – это отношения, это действия, это идеи, открытия, поиск. Хорошая жизнь приходит со стилем жизни, который полностью продуман – независимо от вашего банковского счёта – так, чтобы обеспечивать вас постоянным чувством радости бытия. Это поддерживает огонь мотивации -принимать тот стиль жизни, который делает её стоящей. Что значит богатство без характера, индустрия без искусства, количество без качества, предпринимательство без удовлетворения, обладание без радости?

Становитесь культурным человеком. Станьте тем человеком с незаурядной сущностью, кто привносит дополнительное измерение гения в жизнь, так что нашим детям будет что получить в наследство.

НЕ В КОЛИЧЕСТВЕ СЧАСТЬЕ

Некоторые люди имеют множество прекрасных вещей и всевозможных развлечений, заполняющих их дни, но они получают от них мало радости. У некоторых людей есть деньги, но при этом у них проблемы с тем, чтобы находить радость в своей жизни. Представьте себе отца, который комкает пятидолларовую банкноту и бросает ею в своего сына со словами: «Вот, если тебе так уж нужна эта ерунда, возьми это». Возможно, у него есть деньги, но у него нет стиля.

Не количество имеет значение, а стиль. Мистер Шоафф учил меня стилю жизни в те ранние дни, начиная с малого. Он говорил: «Представь, что ты попросил почистить свои ботинки, и мальчик-чистильщик постарался на славу. Твои ботинки сверкают, как солнце, и ты платишь ему за работу. Теперь из того количества сдачи, которое у тебя в руке, ты решаешь, какие чаевые ему дать, и у тебя в голове возникает вопрос: «Дать ему двадцать пять центов или пятьдесят?» Если две разные суммы чаевых возникают в твоей голове, всегда выбирай большую сумму. Стань человеком, который даёт две монеты по двадцать пять центов вместо одной».

Я спросил: «Какая разница – две монеты или одна?» Он сказал: «Огромная разница. Если ты решишь дать ему одну монету, это будет действовать на тебя весь оставшийся день. Ты будешь чувствовать себя плохо. Обязательно в течение дня ты не раз посмотришь на свои сверкающие ботинки и скажешь себе: «Я просто скряга! Один паршивый двадцатипятицентовик!» Это будет очень глубоко влиять на тебя. Но если ты выберешь две монеты, то ты просто не поверишь тому чувству, которое можно купить всего лишь за лишние двадцать пять центов». Это мотивация – стать человеком «двух монет» и научиться получать радость от того, что ты становишься лучшей личностью.