Текст книги "Большая Советская Энциклопедия (РА)"
Автор книги: Большая Советская Энциклопедия
Жанр:
Энциклопедии
сообщить о нарушении
Текущая страница: 5 (всего у книги 82 страниц)
Рабочая смесь
Рабо'чая смесь, смесь паров топлива и воздуха, поступающая в цилиндры двигателей внутреннего сгорания или образующаяся в них, и остаточных газов; продукты сгорания Р. с. являются рабочим телом для преобразования тепловой энергии сжигаемого топлива в механическую работу. Основной параметр, характеризующий массовый состав Р. с., – коэффициенты избытка воздуха a = L/L, где L — действительное количество воздуха в Р. с. (кг); L – количество воздуха, теоретически необходимое для полного сгорания топлива в Р. с. (кг). Р. с. при a < 1 называются «богатыми», а при a >1 – «бедными»
Рабочее время
Рабо'чее вре'мя, 1) мера продолжительности участия работника в общественно организованном труде; установленное законом или на основе закона время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности. Р. в. измеряется продолжительностью рабочего дня, рабочей недели, рабочего месяца, рабочего года. В условиях капитализма Р. в. – объект ожесточённой классовой борьбы (см. Рабочий день). Закономерностью социализма является сокращение Р. в. и увеличение свободного времени по мере развития производительных сил. В СССР нормирование продолжительности Р. в. рабочих и служащих осуществляется государством при участии профсоюзов. Советское трудовое законодательство предусматривает: нормальное Р. в. (41 час в неделю), сокращённое Р. в. и неполное Р. в. (устанавливается по соглашению работника и администрации). Для некоторых категорий работников установлен ненормированный рабочий день(см. также Рабочая неделя,Рабочий год). 2) Единая мера общественной оценки различных затрат труда (общественно необходимое Р. в.) (см. Общественно необходимый труд,Стоимости закон,Экономии времени закон).
Ю. П. Орловский.
Рабочее движение
Рабо'чее движе'ние международное, см. Международное рабочее движение.
«Рабочее движение в России в XIX веке
«Рабо'чее движе'ние в Росси'и в XIX ве'ке», документы и материалы, 4 тома (каждый в 2 частях), издание Главного архивного управления, Центральных государственных исторических архивов в Москве и Ленинграде. При составлении сборников широко использованы фонды центральных и местных архивов. Значительная часть документов опубликована впервые. Каждая книга содержит хронику рабочего движения, указатели предприятий, имён и др. приложения, 1-й том (1951; 2 изд., 1955) посвящен волнениям крепостных и вольнонаёмных рабочих России в 1800—60; 2-й том (1950) охватывает события рабочего движения 1861—1884; 3-й том (1952) – период 1885—94 и 4-й (1961—63) – период 1895—1900.
«Рабочее дело»
«Рабо'чее де'ло», непериодический журнал сторонников оппортунистического течения в российской социал-демократии – «экономизма», орган «Союза русских социал-демократов за границей»; выходил с апреля 1899 по февраль 1902, всего 12 номеров в 9 книгах. Редакция (В. П. Иваншин, В. Н. Кричевский, П. Ф. Теплов, с 1900 – А. С. Мартынов) находилась в Париже, типография – в Женеве. В № 1 «Р. д.» в программной статье борьба за экономические интересы пролетариата объявлялась основой всей социал-демократической деятельности, преувеличивалась роль стихийности в рабочем движении. «Р. д.» стремилось затушевать противоречия между революционными марксистами и «экономистами». Претендуя на роль теоретиков социал-демократии, члены редакции разработали т. н. «теорию стадий» развития социал-демократического движения, согласно которой политическая борьба отодвигалась в далёкое будущее. Критика позиции «Р. д.» дана В. И. Лениным в книга «Что делать?»: «...“Рабочее Дело”... всего полнее, всего рельефнее выразило не последовательный “экономизм”, а тот разброд и те шатания, которые составили отличительную черту целого периода в истории русской социал-демократии» (Полное собрание соч., 5 изд., т. 6, с. 5).
«Рабочее знамя»
«Рабо'чее зна'мя», название несколько социал-демократов групп в России (Петербург, Белосток, Киев, Гродно, Каунас и др.), возникших в 1898 (в период организационной раздробленности, идейного разброда и шатаний, переживавшихся российской социал-демократией в конце 19 – начале 20 вв.) и существовавших до 1902. Группы «Р. з.» образовались из групп рабочих-революционеров, вышедших из местных социал-демократических организаций, руководство в которых захватили сторонники оппортунистические течения – «экономизма». Выступая против ограничения рабочего движения экономической борьбой, призывая пролетариат к активным политическим действиям, члены групп «Р. з.» в то же время проповедовали организационный оппортунизм – отрицали централистский принцип построения партии. Политические взгляды членов групп «Р. э.» не были однородными, часть их тяготела к народническому направлению (см. Народничество). Связи между группами «Р. з.» не были регулярными. За время своего существования группы издали 3 номера газеты «Рабочее знамя».
Петербургская группа «Р. з.» объявила себя в 1898 «Русской социал-демократической партией», претендовала на объединение вокруг неё др. социал-демократических групп, противопоставляла себя РСДРП, образование которой провозгласил 1-й съезд РСДРП в марте 1898. Группа создала в Петербурге ряд рабочих кружков, организовывала стачки, распространяла нелегальную литературу; подвергалась полицейским разгромам.
В 1901 часть членов групп «Р. з.» примкнула к ленинской «Искре» (С. В. Андропов, В. П. Ногин, А. А. Сольц и др.), позднее другая часть – к партии эсеров.
Лит.: Ленин В. И., Полн. собр соч., 5 изд., т. 7, с. 464—65 (см. также Справочный том, ч. 1, с. 528).
Д. К. Митропольский.
Рабочее место
Рабо'чее ме'сто , часть пространства, приспособленная для выполнения работником (группой работников) своего производственного задания; первичное звено предприятия. Р. м. включает: основное и вспомогательное производственное оборудование (станки, механизмы, агрегаты, средства, обеспечивающие безопасность труда, защитные устройства, улучшающие санитарно-гигиенические условия работы, энергетические установки, коммуникации); технологическую и организационную оснастку (установочные и иные приспособления, инструмент, контрольно-измерительные приборы, столы, верстаки, инструментальные тумбочки, стеллажи, шкафы, стулья, кресла).
Различают Р. м. рабочих (основных, вспомогательных, обслуживающих), инженерно-технических и административно-управленческого персонала. Организация Р. м. тесно связана с организацией труда и производства на предприятии. Совершенствование Р. м. преследует цель создания такой материальной обстановки труда, которая обеспечивает повышение его производительности, способствует сохранению здоровья и развитию личности работника. При организации Р. м. учитываются антропометрические данные, выводы научной организации труда, рекомендации физиологии, психологии и гигиены, требования эргономики,инженерной психологии и технической эстетики.
Лит.: Основы научной организации труда, М., 1971; Психофизиологические и эстетические основы НОТ, 2 изд., М., 1971.
В. М. Мунипов.
Рабочее тело
Рабо'чее те'ло, газообразное или жидкое вещество, с помощью которого осуществляется преобразование какой-либо энергии при получении механической работы (в двигателях), холода (в холодильных машинах), теплоты (в тепловых насосах). Наиболее распространённые Р. т.: водяной пар в паровых турбинах и паровых машинах; продукты сгорания органического топлива в двигателях внутреннего сгорания, газовых турбинах; вода и др. жидкости – в гидравлических двигателях; воздух – в пневматических двигателях; хладагенты – в холодильных машинах. Р. т. называется также ракетное топливо.
Рабоче-крестьянская инспекция
Рабо'че-крестья'нская инспе'кция, РКИ, рабкрин, орган государственного контроля, действовавший в Советском государстве с 1920 по 1934; см. Государственный контроль.
«Рабоче-крестьянский корреспондент»
«Рабо'че-крестья'нский корреспонде'нт», советский ежемесячный журнал; издаётся в Москве редакцией газеты «Правда». Выходит с 1924 (перерыв в издании с 1941 по 1957). «Р.-к. к.» обобщает опыт рабселькоровского движения, проводит большую работу по привлечению к участию в печати широких масс рабочих, крестьян, представителей трудовой интеллигенции. Журнал анализирует практику городских, районных, многотиражных газет, публикует рекомендации, как эффективнее средствами газетной работы помогать трудовым коллективам успешно выполнять государственные задания и социалистические обязательства. В помощь рабселькорам ведутся учебные разделы: «Приглашаем на семинар», «Стенная газета», «Школа мастерства», «Разговор с коллегой», «Идёт летучка», «Окно в мир» (для начинающих фотокорреспондентов), «Беседы о русском языке» и др. Тираж (1974) 150 тыс. экз.
Рабочеостровск
Рабочеостро'вск, посёлок городского типа в Кемском районе Карельской АССР. Расположен на берегу Белого моря. Ж.-д. станция (Кемь-Пристань), в 12 км от г. Кемь. Лесопильный завод.
Рабочие банки
Рабо'чие ба'нки, профсоюзные банки, в капиталистических странах банки, капитал которых принадлежит профсоюзам и кооперации. Первые Р. б. были организованы в 20-х гг. 20 в. с целью предохранения профсоюзных средств от обесценения и оказания кредитной поддержки рабочим организациям. В период мирового экономического кризиса 1929—33 многие Р. б. обанкротились. После 2-й мировой войны 1939—45 P. 6. в некоторых странах были восстановлены. Наибольшее развитие в 60 – начале 70-х гг. Р. б. получили в ФРГ и Австрии. В ФРГ функционирует Банк общественного хозяйства (Bank für Gemeinwirtschaft), который образовался после слияния в конце 1958 шести Р. б. и присоединения к ним в 1964 Банка хозяйства и труда в Западном Берлине. 75% акций принадлежит Совету профсоюзов и 25% – Совету потребительской кооперации. Банк занимает (1973) по сумме активов 9-е место в стране, осуществляет все операции коммерческого банка, участвует в капиталах примерно 30 банков в стране и за границей. Австрийский Р. б. – Банк труда и хозяйства (Bank für Arbeit und Wirtschaft) занимает (1973) по сумме активов 3-е место в стране, его акционеры – Федерация профсоюзов и потребительская кооперация. Современные Р. б. превратились в банки универсального профиля, и профсоюзные средства, мобилизуемые через эти банки, направляются в значительные части на кредитование капиталистических предприятий.
Е. Д. Золотаренко.
«Рабочие деньги»
«Рабо'чие де'ньги», бумажные знаки, которые, по мнению некоторых социалистов-утопистов и мелкобуржуазных экономистов 19 в., должны были непосредственно выражать рабочее время, заключённое в товарах, и полностью заменить металлические деньги. Идея «Р. д.» была выдвинута в Великобритании Р. Оуэном, Дж. Греем, во Франции – П. Ж. Прудоном. По мнению Грея, у которого концепция «Р. д.» получила наиболее полное выражение, противоречия капитализма вызваны нерациональной системой обмена: количество металлических денег ограничено и не может увеличиваться в соответствии с ростом совокупного объёма производства. Переустройство общества он связывал с заменой металлических денег «Р. д.»; предлагал учредить Национальный банк, выпускающий «Р. д.». Последние, по Грею, свободно обмениваясь на товары по их стоимости, способны обеспечить эквивалентный обмен и право трудящихся на полный продукт своего труда.
Несостоятельность утопии «Р. д.» заключается прежде всего в игнорировании присущего как простому товарному, так и капиталистическому производству противоречия между частным и общественным трудом. Сторонники этой концепции, проектируя замену металлических денег «Р. д.», тем самым предлагали заранее объявить всякую затрату труда частного производителя общественным трудом, что несовместимо с природой товарного производства. Порок утопии «Р. д.» состоял в стремлении организовать планомерный обмен товаров в условиях господства частной собственности и анархии производства. В 1832—34 Оуэн и его последователи учредили в Лондоне и др. городах Великобритании «базары справедливого обмена» для покупки и продажи товаров в обмен на «Р. д.». Вскоре здесь скопилась масса нереализуемых товаров, в результате чего «базары» потерпели крах.
Лит.: Маркс К., К критике политической экономии, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 13; его же, Нищета философии, гл. 1, там же, т. 4.
Рабочие средства измерений
Рабо'чие сре'дства измере'ний, применяются для практических измерений при научных исследованиях, в производстве, торговле и др. областях. Этим они отличаются от образцовых средств измерений, применяемых только для поверки др. средств измерений. Р. с. и. подразделяются по категориям на меры,измерительные приборы,измерительные преобразователи, измерительные установки и измерительные системы. Р. с. и. последних двух категорий представляют собой различные сочетания первых трёх категорий Р. с. и. с добавлением вспомогательных устройств для обеспечения требуемых условий измерений (источников тока, переключающих и регулирующих устройств, линий связи, стабилизаторов, термостатов, специализированных вычислительных устройств и т.д.).
Лит.: Бурдун Г. Д., Марков Б. Н., Основы метрологии, М., 1972; Тюрин Н. И., Введение в метрологию, М., 1973.
Рабочие факультеты
Рабо'чие факульте'ты, рабфаки, в СССР общеобразовательные учебные заведения (или подразделения учебных заведений), осуществлявшие в 1920—1930-е гг. подготовку в вузы молодёжи, не получившей своевременно среднего образования. Правилами приёма в вузы, установленными декретом СНК РСФСР от 2 августа 1918, трудящимся было предоставлено право поступать в высшую школу и без документа об образовании. Новые правила привлекли в вузы большое число рабочих и крестьян. Недостаточный уровень общеобразовательной подготовки принятых в высшую школу обусловил необходимость организации специальных курсов для трудящихся, желавших получить высшее образование. В 1919 было принято постановление об открытии в Москве при вузах, школах и в качестве самостоятельных учреждений вечерних курсов по подготовке рабочих и крестьян в высшую школу. Первые учреждения типа Р. ф. возникли на базе таких курсов в 1919 при бывшем Коммерческом институте (ныне Московский институт народного хозяйства им. Г. В. Плеханова) и затем при др. вузах Москвы. В сентябре 1919 Наркомпрос РСФСР принял постановление об открытии при университетах Р. ф. как автономных учебно-вспомогательных учреждений специальных курсов для подготовки в кратчайший срок рабочих и крестьян в высшую школу.
Система Р. ф. была законодательно оформлена декретом СНК РСФСР «О рабочих факультетах» от 17 сентября 1920. На Р. ф. принимались рабочие и крестьяне в возрасте от 16 лет, занятые физическим трудом, по командировкам предприятий, профсоюзов, партийных и советских органов; обучение на Р. ф. приравнивалось к работе на производстве; слушатели обеспечивались государственными стипендиями. В 1921/22 учебном году на дневных Р. ф. был установлен 3-летний срок обучения, на вечерних – 4-летний. До 1924 представители национальных меньшинств обучались преимущественно в московских и ленинградских Р. ф. Во 2-й половине 20-х гг. стали открываться национальные Р. ф. и отделения при общих Р. ф. В 1925/26 учебном году около 40% мест при приёме в вузы занимали окончившие Р. ф. К 1932/33 учебном году работало свыше 1 тыс. Р. ф. (около 350 тыс. чел.).
Р. ф. создавались при отраслевых вузах, что давало возможность использовать в учебной работе оборудование, лаборатории и кабинеты и укрепляло связь Р. ф. с высшей школой.
Во 2-й половине 30-х гг. в связи с развитием в стране общего и специального среднего образования Р. ф. стали утрачивать своё значение и поэтому были упразднены. Р. ф. сыграли значительную роль в осуществлении политики Коммунистической партии, направленной на демократизацию высшей школы и подготовку кадров рабоче-крестьянской интеллигенции. В 1969 в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР в целях повышения уровня общеобразовательной подготовки рабочей и сельской молодёжи и создания ей необходимых условий для поступления в высшую школу в вузах учреждены подготовительные отделения.
Н. В. Александров.
«Рабочий»
«Рабо'чий»,
1) первая русская социал-демократическая газета, издавалась в 1885 в Петербурге «Партией русских социал-демократов» (см. Благоева группа). Вышло 2 номера: тираж 200—300 экз. Организатор издания – Д. Благоев, сотрудники – Н. Бородин, А. А. Герасимов, П. А. Латышев, В. Г. Харитонов. В № 2 была напечатана статья Г. В. Плеханова «Современные задачи русских рабочих». Распространялась в Петербурге, Москве, Одессе, Киеве, Харькове, Казани, Самаре и др. Типография была разгромлена при аресте Благоева.
Лит.: Русская периодическая печать (1702—1894). Справочник, М., 1959.
2) Нелегальная газета ЦК РСДРП, издавалась по постановлению 3-го съезда партии в Москве с начала августа по 25 октября (7 ноября) 1905; вышло 4 номера. № 2 был издан дважды: в августе и в сентябре с разным текстом. Печаталась в подпольной типографии ЦК РСДРП на Лесной ул. Тираж достигал 8 тыс. экз. В редакцию входили А. А. Богданов, В. Л. Шанцер (Марат) и др. В сентябрьском № 2 было напечатано написанное В. И. Лениным обращение «От редакции Центрального Органа РСДРП». В № № 1—4 публиковались статьи М. Горького «Письма к рабочим» под псевдоним «Третий».
Лит.: Ленин В. И., Полное собрание соч., 5 изд., т. 47; Большевистская печать. Сб. материалов, в. 2, М., 1960.
Рабочий год
Рабо'чий год, по советскому праву год работы в качестве рабочего или служащего на данном предприятии (в учреждении, организации). Р. г. не совпадает с календарным (с 1 января по 31 декабря), он исчисляется с даты поступления работника на данное предприятие. Р. г. работника, поступившего на работу 12 июня 1973, является период с 12 июня 1973 по 11 июня 1974, с 12 июня 1974 по 11 июня 1975 и т.д. Категория «Р. г.» имеет важное значение при предоставлении отпусков.
Рабочий день
Рабо'чий день, время суток, в течение которого трудящийся работает на предприятии или в учреждении. Р. д. имеет физические границы (определяемые для работника необходимостью восстановить свои силы) и моральные (определяемые необходимостью удовлетворения трудящимся культурных потребностей).
Социальная природа Р. д. обусловлена господствующими в обществе производственными отношениями. Р. д. делится на необходимое и прибавочное рабочее время (см. Необходимый труд,Прибавочный труд). В условиях капитализма это деление носит антагонистический характер. Капиталист стремится увеличить прибавочное рабочее время, с тем чтобы извлечь больше прибавочной стоимости. Это побуждает его удлинять Р. д. В свою очередь, рабочий класс добивается ограничения продолжительности Р. д. нормальной величиной. «... В истории капиталистического производства нормирование рабочего дня выступает как борьба за пределы рабочего дня, – борьба между совокупным капиталистом, т. е. классом капиталистов, и совокупным рабочим, т. е. рабочим классом» (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 246). На ранних стадиях капитализма (со 2-й половины 14 и до конца 17 вв.), когда рабочих не хватало, государственная власть издавала в интересах капиталистов специальные законы, чтобы заставить рабочих трудиться возможно большее количество часов. Со времени возникновения крупного машинного производства (последняя треть 18 в.), когда образовалась промышленная резервная армия труда, надобность в государственных законах, удлиняющих Р. д., отпала. Капиталист получил возможность путём экономического принуждения удлинять Р. д. до крайних пределов: Р. д. детей превышал 12 ч, у взрослых рабочих он был на несколько часов больше. Р. д. стал объектом ожесточённой классовой борьбы, а его сокращение – программным требованием рабочих партий. В 1866 на рабочем конгрессе в Америке и конгрессе 1-го Интернационала по предложению К. Маркса было выдвинуто требование 8-часового Р. д. Ограничение продолжительности Р. д. 8 часами входило в программу РСДРП, принятую в 1903.
В начале 20 в. в большинстве развитых капиталистических стран был установлен 10—12-часовой Р. д. В России в результате стачечной борьбы рабочих в 1897 был издан закон о рабочем времени, разрешающий в качестве предельной нормы 11,5-часовой Р. д. В 1908 на фабриках Московской губернии, например, средний Р. д. составлял 9,5 ч для взрослых рабочих и 7,5 ч для малолетних. В 1919 под влиянием Октябрьской революции 1917 и установления в Советской России 8-часового Р. д., под давлением революционного движения представители капиталистических стран заключили в Вашингтоне международное соглашение о введении 8-часового Р. д. Однако это соглашение не было ратифицировано многими капиталистическими странами и нарушалось даже в тех странах, которые его приняли. В условиях капитализма нерешенными социальными проблемами остаются чрезмерно продолжительный Р. д. одних трудящихся и неполная занятость или частичная безработица других. Сокращение продолжительности Р. д. сопровождается усилением интенсификации труда, повышением степени эксплуатации рабочего класса. Особо продолжителен Р. д. в экономически слаборазвитых странах, где он фактически не нормирован.
В условиях социализма всё рабочее время, как необходимое, так и прибавочное, затраченное в течение Р. д., идёт на пользу трудящихся. Сокращение продолжительности Р. д. (общественные нормы труда) является закономерностью социалистического общества и направлено на улучшение условий труда и увеличение свободного времени трудящихся, используемого для всестороннего развития личности. Главные предпосылки сокращения продолжительности Р. д., осуществляемого планомерно в условиях полной занятости всего трудоспособного населения и повышения материального уровня жизни трудящихся, – неуклонный рост производительности общественного труда; установление рациональных трудовых режимов, ликвидация внутрисменных и целодневных потерь, а также непроизводительных затрат рабочего времени; совершенствование деятельности сферы обслуживания, способствующее наиболее рациональному использованию свободного времени.
Ещё 29 октября (11 ноября) 1917 Советским правительством был издан декрет «О восьмичасовом рабочем дне». Социалистическое государство строго контролировало соблюдение этой нормы продолжительности Р. д. В дальнейшем были осуществлены переход к 7-часовому Р. д. (1928—33), введение в начале 30-х гг. пятидневной рабочей недели (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). В 1940, в связи с начавшейся 2-й мировой войной 1939—45 и напряжённой международной обстановкой, был издан Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю». В 1956—1960 Р. д. в СССР был вновь сокращён до 7 ч (в ряде отраслей и производств – до 6 ч) при шестидневной рабочей неделе, а затем был осуществлен переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. В связи с этим, оставшаяся неизменной недельная норма рабочего времени (не более 41 ч в неделю) отрабатывается трудящимися не за 6, а за 5 дней. Продолжительность ежедневной работы, не совпадающая с установленным законом Р. д., называлась рабочей сменой. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетами профессиональных союзов при соблюдении установленной законом продолжительности рабочей недели (ст. 46 КЗоТ РСФСР и соответствующие ст. КЗоТ др. союзных республик). Продолжительность ежедневной работы составляет 8 ч, 8 ч 12 мин или 8 ч 15 мин, а на работах с вредными условиями труда – 7 ч, 7 ч 12 мин или 7 ч 15 мин. По соглашению между работником и администрацией может устанавливаться неполный Р. д. В этом случае заработная плата работника пропорциональна отработанному времени.
Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, гл. 8, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч. , 2 изд. , т. 23; Энгельс Ф., Положение рабочего класса в Англии, там же, т. 2; Ленин В. И., Новый фабричный закон, Полное собрание соч., 5 изд., т. 2; его же, Рабочий день на фабриках Московской губернии, там же, т, 22; Программа КПСС, М., 1974; Пажитнов К. Л., Рабочий день в России и СССР, К., 1930; Максимов А. Л., Перевод рабочих и служащих промышленных предприятий СССР на сокращенный рабочий день, М., 1965; Струмилин С. Г., Рабочее время в промышленности СССР, в его книга: Проблемы экономики труда, М., 1957; Гинцбург Л. Я., Регулирование рабочего времени в СССР, М., 1966; Пруденский Г. А., Проблемы рабочего и внерабочего времени, М., 1972.
