Текст книги "Ваш знакомый дьявол. Как распознать психопата"

Автор книги: Кэрри Дейнс

Соавторы: Джессика Феллоуз
сообщить о нарушении

Текущая страница: 3 (всего у книги 15 страниц)

И не то чтобы вы очень верили слухам, но даже слепой бы заметил, что с обеденного перерыва эти двое приходят слегка растрепанными...

Признак 5

Психопаты прекрасно знают, что многие вопросы успешно решаются через постель, и никакие запреты на «служебные романы» их не остановят. А секс с подчиненными они и вовсе воспринимают как предоставленную компанией льготу. И наш Роб будет спать с телефонисткой – только чтобы поставить галочку напротив ее имени в списке «полезных» партнерш, запланированных на этот месяц.

Чуть позже, когда руководитель вашего отдела ушел в отпуск, Роб вызвался проводить совещания за него. А потом он вдруг обмолвился в общем разговоре, что недавно переписывался с председателем совета директоров – предлагал ему свой план по освоению компанией новых технологий. Теперь уже никто не сомневается, что его скоро повысят.

Признак 6

Психопатам идут на пользу любые перемены, они легко осваивают – или делают вид, что осваивают – новые технологии, а потому всегда кажутся очень предприимчивыми и шагающими в ногу со временем. И то, что никто вокруг еще не разобрался в этих новых штуковинах и примочках, дает им возможность разглагольствовать о неоспоримых преимуществах прогресса, не боясь быть заваленными сложными вопросами. К тому же корпоративный психопат, как правило, очень удачно подгадывает время для того, чтобы в очередной раз сменить отдел. Не успеешь глазом моргнуть, как он оказывается на новом месте, – естественно, потому что его повысили, ведь он так много сделал в предыдущей должности, что начальство не смогло остаться равнодушным. Но еще и потому, что ему было жизненно необходимо улизнуть до того, как коллеги, по головам которых он прошелся, поймут, что их использовали, и объединятся против него. Психопаты отлично знают, что, пока никому не приходит в голову выяснять, принесли они «общему делу» какую-то пользу или нет, они могут все так же успешно молоть языком (а это, на самом деле, единственное, что они умеют), – а потом надо вовремя свалить. К тому времени, как блестящие предложения Роба по модернизации вашего отдела ввергнут всю фирму в хаос, он уже будет наслаждаться новыми полномочиями и более высокой зарплатой, а в провале «реформ» обвинят его «бестолкового» бывшего помощника.

И вот однажды ваш босс собирает всех сотрудников и объявляет, что у компании сейчас сложный период, и поэтому никому из вас в этом году прибавку к зарплате не дадут. Только так можно будет спасти ваше общее дело. К тому же не будет никаких премий, и никаких возмещений служебных расходов тоже. Новость неприятная – но что делать, надо это как-то пережить. Не так-то просто найти другую работу, а здесь все-таки платят.

Все воспринимают это спокойно – и только Роб вдруг взрывается. Он влетает в офис начальника, оттуда доносится истерический ор, а потом он также стремительно вылетает, оглушительно хлопнув дверью. Через какое-то время из офиса на дрожащих ногах выходит побелевший босс: мало того, что его только что облили грязью с головы до пят, – до него вдруг с запозданием дошло, что все это время Роб получал на возмещение служебных расходов какие-то неимоверные суммы, а месяц назад уговорил председателя совета директоров выдать ему премию заранее. Неудивительно, что в последнее время фирма несла сплошные убытки. Но теперь уже слишком поздно что-то выяснять. С того самого дня Роба вы больше не видели.

Признак 7

Психопата не волнует корпоративная этика. Он не понимает, что такое «работать на благо компании», и ему никогда не придет в голову мысль, что «в команде нет "я", есть только "мы"». В их представлении «преданный сотрудник» – это неудачник. Если психопату не удается получить то, чего ему хочется, или если его «раскусывают», он просто-напросто уходит, часто со скандалом. Когда Робу перестают покрывать несусветные расходы и выплачивать премии, он тут же теряет всякий интерес к работе. А то, что расчетливый Роб нечаянно сам раскрыл свои аферы, вас не должно удивлять. Помните, что психопаты – существа импульсивные, к тому же у Роба теперь полно свежего материала для нового сногсшибательного резюме.

Обычно такие дела заканчиваются без лишнего шума; возможно, Робу даже напишут хорошую характеристику. Вряд ли председатель совета директоров согласится признать, что повелся на его обаяние и изысканную лесть. А Роб, уволившийся «в никуда», скоро опять пойдет на собеседование, чтобы околдовать других работодателей своим завораживающим трепом.

PricewaterhouseCooper (PwC) – международная компания, оказывающая профессиональные услуги в области консалтинга и аудита, – каждые два года, начиная с 2003 года, проводила исследования экономических преступлений по всему миру на базе отчетов более чем 5000 фирм, которые предоставляли сведения о денежных махинациях своих сотрудников. Это позволило составить наиболее полную картину корпоративной преступности в мировом масштабе. По результатам исследований PwC составила список рекомендаций для руководства компаний. Они советуют менеджменту внимательнее приглядеться к работнику, который:

• был замечен в совершении поступков, на которые добропорядочный человек не решится (частые походы в стриптиз-клубы и предъявление компании счетов за килограммы кокаина, возможно, тоже свидетельствуют о недостатке «добропорядочности» – но, с другой стороны, кто из нас не слышал о том, что подобные развлечения довольно распространены среди сотрудников крупных корпораций и порой даже поощряются компанией как часть работы над «налаживанием связей»);

• склонен затевать авантюры или принимать слишком рискованные для бизнеса решения (но все-таки... больше всего преуспевают те компании, которые больше всех рискуют. Взять хотя бы хедж-фонды^[7]. Им там как раз нужны те, кто способен принимать «слишком рискованные решения»);

• с пренебрежением относится к необходимости соблюдать правила, установленные руководством компании или законом (хотя того, кто слишком хорошо знает свои «права и обязанности» и всегда держит под рукой руководство по корпоративной политике и процедурам, скорее всего, прозовут «бюрократом» и будут избегать);

• хитер и уклончив, не желает идти на компромисс и сотрудничество, хамит аудиторской группе (как будто все остальные в аудиторах души не чают!);

• не может предоставить доказательств своего послужного списка (к сожалению, по этому признаку психопата точно не вычислишь – они легко выкрутятся с помощью подставного рекомендателя).

Конечно, этот перечень не лишен смысла, но он также показывает, что многие из потенциально опасных характеристик могут очень пригодиться тому, кто хочет преуспеть в бизнесе. Наверное, это PwC во внимание не брали.

Ник Лисон – человек, обанкротивший банк

Ник Лисон получил скандальную известность – вместе с немалым тюремным сроком – за то, что в 1995 году в одиночку разорил Barings, один из самых старых и уважаемых банков Великобритании. Банк был признан неплатежеспособным после того, как его потери достигли 827 миллионов фунтов – суммы, вдвое превышающей его собственный оборотный капитал. Неплохо для 28-летнего парня из Ватфорда (английский провинциальный городок. – Пер.), который начинал свою карьеру простым банковским клерком в Coutts (еще один старинный, но не такой крупный британский банк. – Пер.).

В 1992 году, проработав в Barings – банке самой Ее Величества королевы – всего три года, Ник получил должность управляющего сингапурским филиалом и право самостоятельно заключать фьючерсные и опционные сделки на Сингапурской валютной бирже (SIMEX). Неужели тогда не было никаких предостерегающих знаков, которые, если бы их вовремя заметили, могли бы спасти банк от катастрофы? Если верить Джудит Ронсли, автору книги «На грани краха» [Going For Broke^{5}], посвященной скандалу с Ником Дисоном, перед отъездом в Сингапур Ник запрашивал лицензию биржевого брокера в лондонском Сити (там находится Лондонская фондовая биржа. – Пер.), но получил отказ – тогда в его прошении нашли одну неточность. На вопрос, выдвигались ли против него какие-либо иски, Ник ответил «нет». Но при проверке сведений Управление по финансовому регулированию и надзору Великобритании, выдающее лицензии на брокерскую деятельность, обнаружило, что банк National Westminster выдвигал против него иск на 2426 фунтов и дело до сих пор не решено. Управление сообщило об этом в Barings, но немногим позже, когда Ник подавал прошение на лицензию трейдера на SIMEX, эти сведения словно канули в бездну.

Возможно, это и был тот маленький, но важный «флажок», который кто-то проглядел.

Вскоре Ник стал проводить несанкционированные спекуляции фьючерсами и опционами, которые первое время окупались: в первый год работы он принес Barings 10 миллионов фунтов, что составило 10% общемирового дохода банка, и заработал себе бонус в 130,000 фунтов, помимо зарплаты в 50,000.

Но везло Нику недолго. Скоро ему пришлось использовать один из счетов, заведенный Barings для компенсации ошибок в транзакциях (счет, с которого производятся выплаты в случае неправильного перевода денежных средств. – Пер.), чтобы скрыть свои убытки. Но убытки все равно росли и росли – и к концу 1994 года достигли 208 миллионов фунтов.

После краха Barings в октябре 1995 года всплыла информация о том, что как-то раз Ник показал двум женщинам голую задницу и провел за это ночь в тюрьме и что банк помог ему замять эту неприятную историю, которая рисковала очутиться в колонке горячих сплетен The International Financing Review^{6} (авторитетное финансовое издание. – Пер.).

То, что пришлось скрывать пусть и не очень страшный, но все-таки противозаконный поступок одного из своих сотрудников, должно было насторожить Barings – за таким человеком нужно было как минимум пристальнее следить. Но...

Все закончилось тем, что в январе 1995 года Ник потерял на японской фондовой бирже целую уйму денег. А потом сбежал, оставив банку растущие как на дрожжах долги и записку «Простите». Он скрывался неделю, но был арестован и приговорен к шести с половиной годам заключения в сингапурской тюрьме Чанги. Отсидел три с половиной года, а потом был досрочно освобожден по медицинским показаниям.

Сейчас Ник женат вторым браком, занимает должность коммерческого директора ирландского футбольного клуба, опубликовал серию книг о своих приключениях в качестве «жуликоватого трейдера» (одна из них была экранизирована с Юэном Макгрегором в главной роли^[8]) и выступает в качестве свадебного генерала на всевозможных конференциях и встречах. С ним даже можно пообщаться на его личном сайте, где он рассказывает любому желающему, как «богатый жизненный опыт сделал его богачом».

Наверное, он лучше нас знает свои слабости: в 2001 году Лисон поступил на психологический факультет.

Сможете ли вы теперь узнать психопата? И сможет ли он победить в THE APPRENTICE^[9]?

Прочитайте каждое описание и оцените претендентов по следующей шкале:

0 = коллега, с которым и работать приятно, и выпить пива после трудового дня можно

1 = тот, кто пришел побеждать и готов ради этого на все

2 = корпоративный психопат

В одну команду было отобрано четыре кандидата:

а) Джеймс Кендал. Красавчик Джеймс всегда ходит в модных костюмах с иголочки. У него прямо-таки аристократический выговор – он словно чеканит каждое слово. В его безупречном резюме значится, что он получил прекрасное образование, 10 лет состоял в штате уважаемой консалтинговой компании и стремительно поднимался по карьерной лестнице.

б) Сара Силверсмит. У Сары всегда профессиональная укладка, она носит идеально скроенные костюмы, подчеркивающие ее тонкую талию, и дизайнерские туфли на умопомрачительной шпильке – каждый день разные. Вуз она закончила с отличием. У нее был свой бизнес – брендинговое агентство, – который она продала в прошлом году более чем за 1,2 миллиона фунтов.

в) Дэйв Уитчел. Лохматый Дэйв с детским лицом стал любимчиком продюсеров и съемочной группы еще до первого дубля. Костюмы у него не то чтобы сильно потрепанные, но все-таки уже заметно износились, к тому же они полностью потеряли форму – Дэйв постоянно засовывает руки в карманы и оттягивает их. Где бы он ни оказался, все вокруг будут покатываться со смеху – он без конца травит анекдоты, отпускает остроумные комментарии или с кем-нибудь неловко флиртует, заикаясь от волнения. Его резюме? Сейчас его уже никто толком не помнит, но читать его было вроде интересно.

г) Джейн Гудол. Дешевые юбки-карандаши и белые блузки – ее униформа. Стоит хоть что-то спросить о ее семье или личной жизни, как она тут же недовольно поджимает губы. Но она выстроила неплохую карьеру и получила должность регионального менеджера по продажам на предыдущем месте работы как раз перед тем, как отправила свое резюме на канал ВВС.

На первом собеседовании продюсеры ВВС задали всем претендентам один и тот же вопрос: «Почему мы должны выбрать для участия в шоу именно вас?»

а) Джеймс ответил: «Потому что я лучший из всех, кто когда-либо принимал участие в этом шоу. И никто так не хочет победить в нем, как я».

0 – 1 – 2

б) Сара ответила: «Потому что я могу поднять шоу на новый уровень. Сэру Алану [т. е. лорду Шугару] тоже будет чему у меня поучиться, я и сама кое-чего в жизни добилась».

0 – 1 – 2

в) Дэйв сказал: «Ой... Да вы и не должны вовсе. Но если что, я отлично завариваю чай» (и подмигнул собеседнику).

0 – 1 – 2

г) Джейн ответила: «Потому что я с 16 лет всеми силами добивалась такой возможности и теперь ни за что ее не упущу».

0 – 1 – 2

Незадолго до начала съемок участникам предлагают встретиться с лордом Шугаром, Ником и Карен в неформальной обстановке.

а) Джеймс уверенной поступью подходит сразу к лорду Шугару и пытается поговорить с ним об исполнительных директорах разных компаний, которых они оба знают. Сэр Алан в разговоре не заинтересован, но вырваться из хватки Джеймса не может.

0 – 1 – 2

б) Дэйв сообщает Нику, что учился в одной школе с его сыном и что их матери тезки. Признается, что всегда был фанатом Ника. Кстати, а правда, что он за участие в шоу получает больше, чем сэр Алан?

0 – 1 – 2

в) Сара берет в оборот Карен – спрашивает, какая у нее помада, случаем не Mac Russian Red? Оказывается, она самая – и у них завязывается долгий разговор о красоте и уходе за собой, который явно доставляет Карен удовольствие. А то обычно с ней все такие серьезные.

0 – 1 – 2

г) Джейн знакомится с остальными участниками, старается запомнить их имена и поговорить об их интересах. В разговоре она резковата, ей не хватает обаяния, и некоторые явно стараются от нее отделаться.

0 – 1 – 2

Участники получают задание: закупить рано утром на рынке рыбу и выгодно продать ее ресторанам. Лидером команды назначают Джеймса.

а) Джеймс тут же обустраивает временный «офис» в здании, где снимается шоу, и отправляет Сару и Джейн на рынок. Все остальное отведенное на задание время он проводит, названивая PR-менеджерам и выясняя, как ему раскрутить свой собственный рыбный бизнес.

0 – 1 – 2

б) На рынке Сара берет инициативу в свои руки: она посылает Джейн сравнивать цены на всех лотках, а сама пьет кофе с администратором рынка.

0 – 1 – 2

в) Дэйв делает один звонок – знакомой шикарной блондинке, которая, очень кстати, работает поваром в ресторане, – и поручает Саре организовать доставку рыбы к ней. Затем он, Джеймс и Сара идут в ресторан праздновать свой успех.

0 – 1 – 2

г) Джейн сравнивает все цены на рынке, покупает вторую по дешевизне рыбу и оптом продает ее знакомой Дэйва (все как просила Сара).

0 – 1 – 2

Лорд Шугар позвал Дэйва, Джеймса, Сару и Джейн в зал для заседаний (место, где руководители проекта выносят свой вердикт командам после выполнения ими задания. – Пер.) и объявил, что их команда провалила задание (выясняется, что рыба была плохого качества, и повар отказалась за нее платить).

а) Джеймс говорит: «Они все заверили меня, что проблем с рыбой не будет, – и я старался разработать для нашего бизнеса рекламную кампанию. А этот ресторан еще пожалеет».

0 – 1 – 2

б) Дэйв говорит: «Черт. Я и так один обо всем договорился. А им что, так сложно было выбрать свежую рыбу? Я считаю, что они все меня подвели».

0 – 1 – 2

в) Сара говорит: «Если бы не я, Джейн вообще не нашла бы рынок. А если бы и нашла, все равно не знала бы, что делать дальше. И потом, почему же Дэйв раньше не сказал нам, что сделка не состоялась?»

0 – 1 – 2

г) Джейн говорит: «Продавец меня обманул».

0 – 1 – 2

В самый разгар соревнования участникам и съемочной группе дают свободный вечер. Отличная возможность «выпустить пар» и немного расслабиться.

а) Сара напивается, скандалит с другими девушками в туалете и буквально насильно заставляет оператора взять у нее номер телефона.

0 – 1 – 2

б) Дэйв усаживается в уголок с Ником и продюсером, потчует их виски и сигарами – и вскоре они все вместе уезжают в казино, играть в покер на деньги ВВС, которые канал выплачивает продюсеру на «служебные нужды». Потом он завозит продюсера домой – тот уже не стоит на ногах – и очень душевно болтает с его женой.

0 – 1 – 2

в) Джейн даже не притрагивается к алкоголю и возвращается домой к 10 вечера, чтобы лечь пораньше и наконец выспаться.

0 – 1 – 2

г) Джеймс занюхивает грамм кокаина и по-быстрому перепихивается в туалете с какой-то хорошенькой девчонкой из съемочной группы – Дэйв намекнул ему, что она будет не против.

0 – 1 – 2

В конце проекта наши герои проходят в финал. Перед тем, как принять решение, лорд Шугар дает каждому из них характеристику.

а) «Джеймс – ты неглупый человек. По тебе это сразу видно. Ты всех сражаешь наповал своим обаянием, да и некоторые из твоих предложений были очень удачными. Но ты и мастер вешать лапшу на уши – и мне это не нравится».

0 – 1 – 2

б) «Сара, у тебя большое будущее, это точно. Но ты не умеешь держать язык за зубами. Это раздражает. Ты со всеми ругаешься – меня это волнует. Зачем ты так себя ведешь? Ты думала, что сможешь чему-то меня научить, но ты ошиблась – я еще не настолько отстал от жизни, чтобы мне понадобилась твоя помощь».

0 – 1 – 2

в) «Дэйв – ты тут любимчик. Ник все время защищал тебя, хотя ты столько раз проваливал задания, что я уже даже не помню, сделал ли ты хоть что-нибудь как надо. Но я верю Нику. Поэтому я тоже поверю в тебя. Да ты со своими шуточками нигде не пропадешь. Честно говоря, ты во многом напоминаешь мне меня самого в молодости».

0 – 1 – 2

г) «Джейн, ты труженица. Ты рвешься к цели. Мне это в тебе нравится. Порой ты слишком резка, но всегда говоришь по делу. Да. Ты молодец».

0 – 1 – 2

Вы узнали психопата?

ДЭЙВ – это настоящий психопат. Из всех корпоративных змей, притаившихся в высокой траве, он самая скользкая. Он очаровывает всех, кто может ему помочь, и всячески увиливает от работы, а его затертый костюм и заикание помогают скрыть непомерно раздутое эго.

ДЖЕЙМС – потенциальный корпоративный психопат невысокого полета. Он тоже всячески лелеет свое самолюбие, но склонен искать приключений на свою голову и совершать опрометчивые поступки, которые вредят больше всего ему самому.

САРА, возможно, тоже получит высшие баллы по нескольким пунктам PCL-R – похоже, что она старается использовать каждого, кто попадет под ее чары (но при общем подсчете результатов до психопата она не дотянет).

ДЖЕЙН не имеет к психопатам никакого отношения. Она просто отчаянно хочет победить в проекте и изменить свою жизнь – но, скорее всего, ей светит лишь карьера трудолюбивой, но никому не симпатичной офисной «козы отпущения».

Вывод и совет

Психопат на работе – хитрая тварь. Он знает, что новые коллеги поначалу воспримут его как обычного парня, который всего лишь успешно прошел собеседование. Прикрываясь этой иллюзией, он одной рукой пожмет вам руку, а другой вонзит нож в спину. Сами того не осознавая, вы станете его «пешкой» и будете снабжать его нужной информацией, чтобы немножко погреться в лучах его всепобеждающего обаяния. Он пройдется по лестнице из «простаков» прямо к двери в офис начальника, а потом, может быть, и в самом офисе обоснуется. «Покровители», вовлеченные в его игру, конечно, люди неглупые – свои посты они ведь не за красивые глаза получили, – но их смекалка бессильна против хитрости психопата. И даже если они поймут, что их обманули, мало кто это признает. А психопат просто спокойно вопьется в новую жертву.

Если вы читали внимательно, вы уже знаете, на какие признаки стоит обратить внимание. Но что делать потом?

• Первое и самое главное: не показывайте на него пальцем со словами «он психопат». Иначе все может закончиться скандалами в офисе, и ничего хорошего из этого не выйдет. Лучше сосредоточьтесь на том, чтобы выстроить и сохранить хорошие отношения с коллегами – тогда психопату будет сложнее в них вклиниться и начать вами манипулировать.

• Убедитесь, что вам хорошо знаком устав компании, и узнайте, при каких условиях вы можете подать жалобу на другого сотрудника. Жаловаться нужно на действительно серьезные вещи, а не на какие-то пустяки – иначе руководство не уделит доносу достаточного внимания.

• Будьте «прозрачны» в работе: сообщайте сотрудникам и другим заинтересованным лицам, что вы делаете в тот или иной момент, и сохраняйте копии всех документов, протоколы переговоров и прочие вещественные доказательства (это убережет вас от роли «крайнего», если что-то вдруг пойдет не так).

• Забудьте принцип взаимности, по которому нужно платить любезностью за любезность. Умные психопаты его тоже знают и ловко используют. Если психопат-сослуживец делится с вами конфиденциальной информацией и пикантными слухами, спешит дать полезный совет или «искренне» посвящает вас в подробности своей личной жизни, мило улыбайтесь в ответ, но не думайте, что теперь обязаны ему по гроб жизни.

• Держитесь подальше от офисных интриг. Лучше составляйте свое собственное мнение о других людях.

• Если вам кажется, что кто-то из сотрудников больше говорит, чем делает, поймайте его как-нибудь на слове и попросите, чтобы он предложил конкретный план действий и просчитал возможные результаты (мол, разговоры разговорами, а ты докажи правильность своей позиции). Запишите его предложения и позже проведите их критический разбор.

3. Может, ваш босс психопат?

Начальник-психопат – это, пожалуй, один из самых опасных психопатов, которых вы можете повстречать. Дело не только в его «расширенных полномочиях», но и в том, что его крайне трудно выявить среди других людей его статуса: очень многие преуспевающие бизнес-лидеры наделены базовыми психопатическими чертами, но при этом психопатами не являются. Более того, именно за счет этих качеств они и добились успеха – и мы, с одной стороны, это понимаем и восхищаемся ими, а с другой, испытываем недоверие к любому другому человеку, наделенному теми же чертами.

Начальник-психопат может быть генеральным директором большой корпорации, навязывающим ее акционерам свое представление о корпоративной этике и отчетности. Или человеком, самостоятельно сколотившим миллионное состояние и содержащим огромный штат работников. В любом случае, его кипучая деятельность будет иметь масштабные последствия: компания станет загрязнять окружающую среду, прикрываясь фальшивыми справками и разрешениями, обманывать акционеров или нарушать условия договоров с сотрудниками.

Если ваш босс психопат, вы, скорее всего, состоите в штате весьма преуспевающей, но крайне ненадежной корпорации. Здесь можно «срубить» кучу денег в короткие сроки – особенно если вы работаете в финансовом секторе, – потому как ваш босс делает большие ставки и, как правило, выигрывает. Но целиком и полностью доверять шефу свое финансовое благополучие вам точно не стоит.

Работать у Дэвида Виннера считалось очень престижным. Я не мог поверить своему счастью, когда получил место в его компании Winner Takes It All («Победитель получает все», обыгрывается фамилия Winner – «победитель». – Пер.). 35 лет назад он начал свой бизнес с того, что закупал в Марокко ковры и продавал их большим лондонским отелям, – тогда ему было всего 19. Потом он купил отель, довел его до уровня «пяти звезд» и, заработав имя, стал открывать свои гостиницы по всему миру. Затем он выкупил небольшую медиакомпанию и теперь является полноправным владельцем – или держателем большинства акций – нескольких телевизионных каналов, трех журналов и одной газеты. У него есть собственность здесь, в Англии, и за границей. Его компания спонсирует только самые значительные, разрекламированные мероприятия. Бренд WTA словно обладает даром Мидаса – все, к чему он прикоснется, обращается в золото. И вы бы видели новую жену Дэвида – красотка, да еще и моложе его в два раза.

Он взял меня в свой офис – для начала просто мальчиком на побегушках. Я был безумно рад. Моей задачей было подавать ему по утрам такой кофе, какой он любит. Правда, иногда его вкусы вдруг менялись, и он сердился, что я не догадался принести ему мокачино с обезжиренным молоком вместо его обычного двойного капучино, – но я не сильно переживал. Такой человек, как он, – миллиардер, на которого работают тысячи людей и который каждый день проворачивает нереальные дела, – не может быть вежлив всегда и со всеми. Конечно, было неприятно, если он распекал меня на глазах у других, но зато иногда он бывал само великодушие. Однажды я был с ним на собрании, он показал на меня и заявил: «Видите вот этого парнишку? Я хочу выдать ему премию машиной. Мы можем себе это позволить». И сказал мне пойти и купить себе маленькую спортивную тачку. Конечно, я не мог этого сделать – у меня даже кредитной карты не было, – и он быстро забыл об этом разговоре. Напомнить ему я не решился – но разве само это предложение не говорит о том, какой он щедрый человек? Поэтому мы были в шоке, когда узнали, что он вовсю растрачивал деньги из пенсионного фонда своих работников^[10]. Мне-то ничего, я еще молодой. Но мне очень жаль тех «старичков», которые потеряли все, что накопили за свою жизнь, – у них теперь вообще ничего не осталось. Для меня это время не прошло зря – я многому научился у Дэвида. Уверен, что теперь смогу добиться такого же успеха. Я уже начал продавать ковры.

Джон, 22, бывший сотрудник

В первый же день Дэвид Виннер попросил меня называть его «Дэйв». Он нанял меня на место своего личного помощника – в агентстве, через которое я искала работу, меня предупредили, что за последние два года у него сменилось семь помощников, но мне самой он с первого взгляда понравился. Его расписание было забито под завязку, но каждую неделю он находил время, чтобы сходить со мной в кафе за углом и просто поболтать. Мы немножко сплетничали о других сотрудниках: такова уж участь личного помощника – выслушивать жалобы на своего босса, – но я всегда была на стороне Дэйва и передавала ему все, что слышала. Как-то в пятницу, под конец рабочего дня, он запер дверь своего офиса и достал бутылку шампанского. Оказывается, он каким-то образом узнал, что я только что рассталась с бойфрендом, и решил меня приободрить. Через минуту я уже рыдала у него на плече, а еще через несколько мгновений мы вдруг занялись сексом.

В понедельник утром мы, как и прежде, «соблюдали субординацию», но на самом деле такие эпизоды стали происходить регулярно. Правда, наши отношения не выходили за пределы офиса – но меня это устраивало. Он умел красиво обставлять наши встречи: все время готовил мне какие-то сюрпризы и подарки. В ответ я держала все в тайне и, конечно, не говорила ни слова его жене, когда та звонила. Честно говоря, эта «двойная игра» мне даже нравилась. А уж Дэйву и подавно. Однажды, поняв, что я говорю с его женой, он подошел и запустил руку в вырез моей блузки и держал ее там, когда я передавала ему трубку. И вот в один прекрасный день я зашла в туалет и увидела, что там плачет девушка из отдела маркетинга: она только что узнала, что беременна. Я попыталась ее утешить, и та сказала мне по секрету, что ребенок у нее от Дэйва и что тот велел ей от него избавиться. Она была совершенно растеряна. А я почувствовала себя страшно униженной – оказывается, я для него вообще ничего не значила, была лишь одной из многих. На следующий день я уволилась. Обо мне он больше ни разу не вспомнил.

Джейн, бывший личный помощник

Мы с Дэйвом вместе учились в школе, и я женат на его сестре. Я всегда прилежно учился, и в юности он дразнил меня «ботаном», но когда я получил диплом бухгалтера, позвал к себе работать. В первый же день Дэйв объяснил мне, что моя основная задача – следить за тем, чтобы он всегда был в прибыли. Я мастерски находил лазейки в налоговом законодательстве. При этом все делалось строго в соответствии с законом – уж я точно могу сказать. Правда, порой, когда намечалась многомиллионная сделка, Дэйв говорил, что тут уже не моего ума дело и что он сам ее обстряпает. У него было несколько банковских счетов, один из них в Швейцарии, и разные сговорчивые «партнеры по бизнесу». Но и тут все было легально – просто удивительно, какие суммы можно утаить от налоговой, если уметь. Я знаю, всех шокировало то, что он сделал с пенсионным фондом, – но ведь он всего лишь сам у себя одалживал деньги на новые проекты. На этих проектах он бы сделал в разы больше денег и все вернул. В последний раз ему просто не повезло – кто же знал, что эта русская водочная компания может обанкротиться? Дэйв хороший мужик. Он не нарочно так подвел своих служащих. И очень сожалеет об этом. Он сказал, что, как выйдет из тюрьмы, всех лично обзвонит и попросит прощения.

Кит, главный бухгалтер и зять Дэйва

Большинство из нас отрабатывает свою «трудовую повинность», считая часы до отбоя, и смиренно надеется, что, если не высовываться, потихоньку делать свое дело и избегать конфликтов с коллегами, тебя не уволят – а может, даже и повысят когда-нибудь, да еще и зарплату «подрастят». Мы исправно платим за взятую в кредит машину и высчитываем, сколько еще лет будем должниками по ипотеке. И можем полететь на свой собственный остров на своем собственном самолете только в одном случае – если вытянем очень счастливый лотерейный билет.

Изредка мы тешим себя надеждой, что и невозможное возможно – кто знает, вдруг мы напишем роман-бестселлер или какой-нибудь дальний родственник оставит нам в наследство целое состояние. Но в глубине души мы знаем: люди, которые отхватывают самые жирные и сочные куски, живут во дворцах и не то что «сорят» деньгами, а буквально «засоряют» ими все вокруг, – это те, кто умеет рисковать.

Мультимиллионеры, такие как сэр Ричард Брэнсон, Дональд Трамп, Берни Экклстоун, Билл Гейтс^[11] или антигерой из наших историй Дэйв Виннер ничего бы не добились, если бы послушно исполняли чужие приказы и не лезли в окно, когда перед ними закрывали дверь. Забраться так высоко им помогли умение идти напролом, смекалка, бешеные амбиции и богатая фантазия. Они мечтали править империями – и взошли на трон.