Текст книги "Реальная экономика (СИ)"
Автор книги: Симон Вайнер
сообщить о нарушении
Текущая страница: 23 (всего у книги 25 страниц)
Наёмная трудовая деятельность – это такая трудовая деятельность, при которой работник выполняет работу (труд) на рабочем месте предприятия или учреждения, принадлежащем работодателю , обеспеченном необходимым обо -рудованием, инструментом, оснасткой, материальными ресурсами, также при -надлежащими работодателю.
Наемный работник (также, как индивидуальный) должен обладать необ -ходимой накопленной в памяти сознания информацией (профессиональными знаниями), специальными навыками и приемами труда, соответствующими ос -военной работником профессии.
Натуральный обмен (бартер) – непосредственный обмен одного товара на другой без участия денег.
Норма (норматив) – руководящее начало, правило, образец, предписание, действующее в определённой сфере и требующее своего выполнения. Нормы не основываются на опыте, а априори являются субъективно опре -делёнными требованиями. В то же время норма представляет собой точное предписание или обязате -льное правило поведения в определённой ситуации. Норма, установленная в качестве узаконенного постановления, принимает признанный обязательный порядок.
Нормирование – это процесс установления предельно допустимых или оп -тимальных нормативных значений (норм)в различных сферах деятельности. При расчёте или установлении нормативов (норм)учитываются последние исследования, международные стандарты и правила, специфические особенно -сти рассматриваемого вида или сферы деятельности.
Налоги – это обязательные платежи, взимаемые государством или мест -ными органами власти с физических и юридических лиц в бюджеты соответст -вующего уровня в размерах, порядке и на условиях, определенных действую -щим законодательством.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – основной вид прямых нало – гов. Исчисляется в процентах от совокупного дохода физических лиц за выче -том документально подтверждённых расходов, в соответствии с действующим
Законодательством. 309
Размер налога – 13 % от облагаемого дохода.
Налог на доходы (прибыль) юридических лиц – плательщиками налогов на доходы (прибыль) являются юридические лица, имеющие налогооблагаемый доход (прибыль) в финансовом году.
Ставка налога 20% от совокупного дохода (прибыли) юридических лиц.
Налог на зарплату – это налог, который платят работники. Как правило, он рассчитывается как процент от заработной платы работ -
ника, в него также входят выплаты в Пенсионный фонд (ПФ)и фонды медицинс – кий и социального страхования . Всего налог на зарплату с социальными взносами составляет 30,2 % фон -да зарплаты, в т . ч. в ПФ – 22% , в медицинские фонды -5.1% и в ФСС -2,9%.
Налог социальный – это налог, который выплачивается предпринимате – лями и лицами индивидуального труда, использующими наёмных работников из фонда зарплаты этих работников.
Социальный налог направляется в Пенсионный фонд, Медицинские фонды и фонд социального страхования и может составлять до 55% от фонда зарпла -ты.
Налог на землю – это налог, выплачиваемый собственниками земельных
участков в государственные или местные бюджеты.
Размер налога зависит от площади земельного участка и кадастровой стоимости земли.
НДС (налог на добавленную стоимость) – это косвенный налог, форма изъятия в бюджет государства части стоимости товара, работы или услуги, которая создаётся на всех стадиях процесса производства товаров, работ и услуг и вносится в бюджет по мере реализации продукции.
В результате применения НДС конечный потребитель товара, работы или услуги уплачивает продавцу налог со всей стоимости приобретаемого им блага, однако в бюджет эта сумма начинает поступать ранее конечной реализации, так как налог со своей части стоимости, "добавленной" к стоимости прибретён – ных сырья, работ и (или) услуг, необходимых для производства, уплачивает в бюджет каждый, кто участвует в производстве товара, работы или услуги на различных стадиях.
Накопление – откладывание части дохода, прибыли на будущие нужды, 310
превращение части прибыли в капитал, увеличение запасов материалов, имуще – ства, наращивание капитала, основных средств государством, предприятиями, предпринимателями, домашними хозяйствами. Деление дохода на части, расходуемые соответственно на нанакопление и текущее потребление, представляет одну из важнейших проблем структурной политики, проводимой хозяйствующими субъектами всех уровней. Опыт показывает, что на накопление следуетоткладывать примерно 20% дохода.
Нали́чные де́ньги – валюта одной из стран в каком-либо физическом представлении (купюры, монеты) имеющиеся в наличии у конкретного физиче -ского или юридического лица.
Навыки – наработанные достаточным опытом применения приемы, необ – ходимые для для успешного выполнения определенного вида трудовой деяте ности.
Накладные расходы – это дополнительные к основным затратам расхо -ды, необходимые для обеспечения процессов производства, связанные с управ -лением, обслуживанием, содержанием и эксплуатацией оборудования плюс непроизводительные (непредвиденные) расходы : социальное страхование, оплата отпусков, выходные пособия, обучение работников, командировочные расходы, брак, штрафы, пеня, % и т. д.
Нестандартное оборудование – оборудование, изготавливаемое предприя– тием для собственных нужд и которое не выпускается производителями.
Оборудование – это универсальные и специальные станки и устройства, технологические линии, установки вентиляции, системы электро, тепло, газо и водоснабжения, трубопроводы, конвейерные линии внутрипроизвозводст – венный транспорт.
Обмен – это движение товара от одного владельца к другому. Взаимный обмен деятельностью между людьми, проявляющийся непос -редственно или в форме обмена продуктами труда. Может быть насильственным и ненасильственным (добровольным). Одной из форм добровольного обмена является торговля. Чтобы каждая из сторон считала обмен справедливым и равноценным, та – 311
кой обмен требует соизмерения разных по виду, качеству, форме и назначению вещей. Это требует наличия единой основы, меры эквивалентности, которой явля – ется стоимость товаров. Обмен может происходить как непосредственно на другие товары или ус -луги, по схеме «товар-товар» (бартер), так и с участием денег по схеме «товар-деньги-товар» (купля-продажа). Насильственный обмен чаще всего одна из сторон считает несправедливым, неэквивалентным, грабительским. Без применения (или угрозы применения) силы подобный обмен на добро -вольной основе не происходил бы.
Образование – это целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества и государства. Ведёт к овладению ценностями культуры и нравственно-эмоциональным отношением к миру, опытом профессиональной и творческой деятельности, сохраняющими и развивающими духовные и материальные достижения чело -вечества. Образование в соответствии с интересами и способностями личности отно -сится к фундаментальным правам человека.
Обязательное социальное страхование – одна из основных форм социа -льного обеспечения, осуществляемая в соответствии с законодательством об ос -новах обязательного социального страхования. Представляет собой систему создаваемых государством правовых, эконо -мических и организационных мер, направленных на компенсацию или миними -зацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством, иных категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беремен -ности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством социальных страховых рисков, подле -жащих обязательному социальному страхованию.
ОДО (общество с дополнительной ответственностью) – это учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал 312
которого разделен на доли определенных учредительными документами разме -ров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственно – сть по его обязательствам всем своим имуществом в одинаковом для всех крат -ном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными докумен -тами общества.
ООО (общество с ограниченной ответственностью) – это учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйствен – ное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники обще -ства не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с де -ятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей или акций в уставном капитале общества.
Олигархия – это власть, которой обладает небольшая группа самых бо -гатых людей в государстве, в мире бизнеса, финансов и т. д.; сама эта группа (на -пример, партийно-государственная олигархия, массмедиумная олигархия, фи -нансовая олигархия). Представитель олигархии – олигарх.
Организация – 1) наименования производственого подразделения, осуще – ствляющее руководство производственными подразделениями или работу с на -
селением. 2) целенаправленная деятельность по упорядочиванию производст -венного процесса или любого процесса вообще.
Общественно-необходимый труд – это труд, затрачиваемый на произ -водство товара при общественно нормальных условиях производства, средней умелости и интенсивности труда работников.
Величина общественной стоимости товара определяется затратой обще -ственно необходимого труда.
Оптовая торговля – это любая деятельность по продаже товаров и услуг тем, кто приобретает их в целях или дальнейшего использования (переработка, пошив), или перепродажи. Поэтому при оптовой торговле товар закупается крупными партиями и в больших объемах.
Обязательство – это гражданское правоотношение, связывающее между собой определенных лиц, которые должны совершить по отношению друг к дру – 313
гу предусмотренное обязательством действие: передать имущество или опла -тить его стоимость, выполнить работу, возместить расходы, вызванные причи -нением вреда, либо воздержаться от определенного действия. Обязательство – это 1) обещание, обычно в письменной форме, требую -щее безусловного выполнения. 2) денежный заёмный документ, род облигации, заемная расписка.
Оснастка – (технологическая) – общее названия стандартных, универсаль – ных и специальных производственных приспособлений и инструментов.
Отчет (годовой, квартальный, месячный) – это публичное, развёрнутое, устное или письменное официальное сообщение по определённым вопросам,ос – нованное на привлечении документальных данных и охватывающее установ -ленный срок (год, квартал, месяц). В экономике – отчет по вопросам результатов экономической деятельности объекта экономики (предпринимателя, предприятия, организации.).
Оклад – ежемесячный размер заработанной платы руководителей, специ -алистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окла – дов, которые устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника.
Основные средства (основные фонды) организации – это средства труда (земля, здания, сооружения, оборудование, оснастка, инвентарь, скот, сады и др.), которые участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою нату -ральную форму, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года.
Отрасль (экономики) – это совокупность предприятий, производящих (до -бывающих) однородную или специфическую по однотипным технологиям про дукцию. Также отрасль – это совокупность предприятий и организаций, характери – зующихся общностью выпускаемой продукции, технологии производства, основ -ных фондов, профессиональной подготовки работающих и удовлетворяемых по -требностей. 314
Производство – совокупность рабочей силы, предмета производства, сред -ств производства и производственных отношений, необходимая и достаточная для изготовления продукта производства (продукции) оказания услуг или вы -полнения работ.
Основное производство – производство, выпускающее основную (подлежа -щую реализации) продукцию
Вспомагательное производство – это производство, выпускающее вспома -гательную продукцию (необходимую для производства основной продукции).
Производственные отношения – это отношения и фунциональные связи между субъектами экономических (производственных ) отношений, в т. ч. от -ношения работодателя и наемных работников, работниками и их руководите -лями (бригадиром, мастером, начальником цеха (участка), работодателем и профсоюзами, профсоюзами и работниками, предприятием – поставщиком про -дукции и потребителем её.
Плани́рование – оптимальное распределение ресурсов для достижения по – ставленных целей, деятельность (совокупность процессов), связанная с поста -новкой целей (задач) и действий в будущем. С точки зрения математики, планирование – это функция, одним из аргу -ментов которой является время.
Проектная документация – это научно-исследовательская, конструктор -ская, технологическая, планово-экономическая и производственная документа – ция, необходимая при подготовке производства, в прозводственном процессе и для реализации товара и в процессе его использования.
Персонал – коллектив работников или совокупность лиц, осуществляющих трудовые функции на основе трудового договора (контракта). Если выполнение работ (услуг) осуществляется на основе гражданско-пра -вового договора подряда или иного соглашения, то эти лица не признаются вхо -дящими в персонал.
Подрядчик – лицо, которое выполняет работы по договору подряда (непо -средственный исполнитель), либо посредники, которые заключают договоры субподряда с исполнителями-субподрядчиками.
Производительные силы производства – название экономического по – 315
казателя, объединяющего кадровый потенциал производства (руководителей, ИТР, госудрственных служащих, рабочих, вспомогательный персонал производ -ства предприятий или организаций и учреждений.
Прибавочная стоимость (не по К. Марксу) – это разница в денежном вы -ражении между ценой реализованной продукции и полной стоимостью затрат на единицу продукции (т. е. себестоимостью единицы продукции) или (что то же самое) – равна прибыли на единицу реализованной продукции.
С точки зрения затраченного труда прибавочная стоимость – это разница
между стоимостью овеществленного труда в единице реализованной продук – ции и себестоимостью овеществленного (прошлого) труда в единице реализо – ванной продукции, т. е. стоимости прибавочного труда.
Маркс же называл прибавочной стоимостью стоимость разницы между
ценой реализованной продукции и заработной платой за единицу продукции, т. е. не учитывал прошлый овеществленный в реализованной продукции труд (стоимость материалов и покупных изделий, накладные расходы и др. затраты).
Прибыль (валовая) – это разница между стоимостью реализованной про -дукции (выручкой) и её себестоимостью.
Чистая прибыль это стоимость разницы между валовой прибылью и сум – мой обязательных отчислений (налогов, сборов, страховых платежей, оплаты услуг и др.)
Пошлина (сбор)– это денежный сбор, взимаемый уполномоченными офи – циальными органами при выполнении ими определённых функций и услуг в размерах, предусмотренных законодательством государства.
К пошлинам относятся, в частности, регистрационные и гербовые сборы, судебные пошлины.
С провозимых через границу государства товаров взимаются таможен -ные пошлины.
Профицит – сумма превышения доходов над расходами в денежном выра -жении.
Продавец – это сторона в сделке купли-продажи, предлагающая товар в обмен на деньги или другой товар (в случае бартера).
Покупатель – это сторона в сделке купли-продажи, приобретающая товар в 316
обмен на деньги или на другой товар (в случае бартера).
Поставщик – это сторона сделки поставки товара, поставляющая товар заказчику с оплатой деньгами или в обмен на другой товар (в случае бартера).
Предметы экономических (хозяйственных) отношений – это люди (произ – воводительные силы и потребители продукта производства – субъекты эконо -мических отношений), средства производства и средства потребления (объекты экономических отношений).
Продукт производства (продукция)– это произведенная в результате про -изводственного процесса продукция – средства производства или средства по -требления.
Основная продукция – продукция, в основном соответствующая целевому (отраслевому) предназначению предприятия, выпускаемая основным или вспо -магательным производством как товар.
Вспомагательная продукция – продукция, выпускаемая как правило вспома -гательным производством для собственных нужд.
Профессия – это совокупность профессиональных знаний и навыков, необ -ходимая и достаточная для успешного выполнения определенного вида трудо -вой деятельности.
Промы́шленность – совокупность предприятий (заводов, комбинатов, фа -брик, рудников, шахт, электростанций), занятых производством орудий труда (как для других отраслей народного хозяйства, так и для самой промышленнос -ти), добычей сырья, материалов, топлива, производством энергии и дальнейшей обработкой продукции, полученной в промышленности или произведённой в се -льском хозяйстве производством потребительских товаров.
Профессиональные знания – это совокупность знаний, необходимых для успешного (профессионального) выполнения определенного вида трудовой де -ятельности.
Профсоюзы – общественные организации созданные трудовыми коллек -тивами для защиты свих трудовых прав от нарушения их руководством рабо -тодателя.
Поставка – это договорная многоразовая двусторонняя торговая сделка, 317
когда поставщик (продавец) многократно в течении договорного периода и с
договорной периодичностью поставляет товар покупателю), взамен получая от него деньги по перечислению на свой банковский счет с предоплатой или по выполнению очередной поставки товара.
Партия (экон.) – достаточно большое количество товаров, предметов и т. д., с которыми производятся какие-то действия (они производятся, продаются, перевозятся).
Предприятие – собирательное название хозяйственного объединения, предприятия, хозяйственного товарищества (ОАО, ООО), кооператива, фермерс -кого хозяйства, частного предприятия (ЧП), семейного предприятия, личного хозяйства – производственное подразделение экономики или субъект экономи – ческой деятельности.
Производственный процесс – это процесс трудовой деятельности по из – готовлению продукции, включающий в себя подготовку производства (исследо -вательскую, конструкторскую и технологическую), изготовление опытного об -разца (образцов) продукции, перманентное изготовление продукции, реклама и реализация продукции.
Производитель – субъект (предприятие, юридическое лицо или физическое лицо), который произвел (изготовил) продукцию.
Подготовка производства – это перманентная трудовая деятельность по исследованию патентоспособности и усовершенствованию продукции, конструк – торская доработка текущей продукции или проектирование новой продукции, техологическая подготовка модернизированной или новой продукции, заключа – ющаяся в – разработке техпроцессов, специальных оснастки и инструмента, ведомостей расхода материальных ресурсов и ведомостей стандартной и специ – альных оснастки и инструмента; – планово-экономическая подготовка произ – водства; – нормирование техпроцессов, разработка ведомостей трудозатрат и калькуляции себестоимости и цены продукции; – разработка оптимальных гра -фиков изготовления продукции.
Патент – это документ, подтверждающий исключительное право собст -венности патентообладателя на изобретение, полезную модель либо на промы -шленный образец. Патент также удостоверяет приоритет и авторство. 318
Потребление – это использование произведенной или приобретенной про -дукции в процессе удовлетворения потребностей. В экономике потребление приравнивается к приобретению благ или услуг. Потребление становится возможным вследствие получения дохода или траты сбережений.
Потребитель – это субъект (предприятие, юридическое лицо или физическое лицо), который приобрел и использует продукцию для своих целей.
Потребность – ощущение психологического или физиологического недо -статка чего-либо, возникающее у индивида, группы, коллектива или общества. Потребности проявляются в зависимости от ситуационных факторов и разнообразны – они могут различаться по сфере деятельности, объекту и субъ -екту, по значимости, временной устойчивости и функциональной роли. Потребности изменчивы и динамичны, их удовлетворение происходит в рамках целенаправленной деятельности. В психологии под потребностью понимают объективную нужду, которая является источником активной деятельности и выражается субъективно. При этом между объективной нуждой и субъективным выражением часто возникают противоречия, которые оказывают существенное влияние на разви -тие личности. Это находит отражение в таких процессах, как состояние напряжения, дис -комфорта или неудовлетворенности. Эти проявления могут осознаваться субъектом или протекать незаметно, но проявляться в неосознанных мотивах и поступках..
Посре́дничество – это в общем случае оказание субъектом (субъектами) услуг двум или более сторонам, при этом субъект (субъекты) выполняет роль третьей стороны. Субъектом (который называется посредником)может быть как юридическое (в общем случае организация) так и физическое лицо. Посре́дничество – в международном праве одно из средств мирного разре -шения споров между государствами путём переговоров с участием третьего го – сударства (посредника) и на основе выдвинутых им условий. Посредничество как примирительная процедура – способ урегулирования спорной ситуации или застопорвшихся деловых переговоров с участием третьей нейтральной стороны – посредника. Цели обращения к примирительной процедуре посредничества могут быть 319
самыми разными, одна из них – осознанная необходимость найти взаимоприем -лемое для всех сторон решение и сохранить дальнейшее сотрудничество сторон. Выдвижение посредником определённых предложений как базы для пере -говоров и урегулирования споров отличает посредничество от простого содейст -вия или «добрых услуг». Процедура посредничества регламентирована Гаагскими конвенциями 1899 и 1907 и Уставом ООН (ст. 33). Согласно Уставу ООН, конвенциям и сущест вующей практике, посредник может выступать по просьбе спорящих сторон, по собственной инициативе либо по почину держав, не причастных к спору.
Работодатель – физическое лицо (руководитель производства, предо -ставяющий работу наемныым работникам, устанавливающий их условия ра .– боты и увольняющий их с работы..
Ремонт – трудовая деятельность по восстанвлению оборудования, осна -стки и инструмента, вышедших из строя в связи с износом или аварийно.
Ресурс – 1) – совокупность трудовых, материальных, технических и финансовых средств, необходимых для экономической деятельности. – 2) – гарантированный запас чего либо.
Рента – это регулярно получаемый доход с капитала, облигаций, имущест – ва, земли.
Земельная рента – цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов.
Финансовая рента – ряд последовательных фиксированных платежей, про – изводимых через равные промежутки времени. Экономическая рента – величина, уплачиваемая за пользование ресурсами (факторами производства) в размере превышения над минимальной платой, необходимой для поддержания ресурса в рабочем состоянии. Такой минимальной платой может являться альтернативная доходность ресурса. Платёж за пользование ресурсами, который не увеличивает величину пред – ложения (объёма производства). Земельная рента – это частный случай экономической ренты, так как пред – ложение земли (например на острове) ограничено (не эластично) и при увели – чении платежа за пользование землёй величина предложения (объёма производ – ства) не изменяется. 320
Мёртвая рента – арендная плата, которая выплачивается за неиспользуе – мую собственность, имущество, недвижимость (напр., за неработающую шахту).
Реорганизация субъектов предпринимательства – это прекращение юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юриди -ческих лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования. Слияние – две или больше компаний сливаются в третье юридическое ли -цо, которое создается в результате реорганизации. Вновь созданное юридическое лицо является правопреемником прежнего. Исходные юридические лица в случае реорганизации в форме слияния пре – кращают свою деятельность (ликвидируются). Присоединение – одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекра – тив свою самостоятельную деятельность. При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, про -должает свою деятельность. Разделение – одно юридическое лицо ликвидируется за счет создания нес -кольких юридических лиц, где имущество первого разделяется между несколь – кими последующими. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридичес – кие лица. Реорганизованное лицо ликвидируется. Выделение – из юридического лица выделяются одно или несколько юри -дических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо не ликвидируется, а лишь передает часть своих прав и обязательств вновь созданным лицам. Преобразование – смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемником является вновь созданное юридическое лицо.
Реструктуризация долгов – это мера, применяемая в отношении заемщи – ков, которые находятся в состоянии дефолта, т. е. не способны обслуживать свой долг. Существуют несколько мер по реструктуризации, которые могут приме -няться как по отдельности, так и в комплексе: – изменение сроков и размеров платежа; – обмен долга на долю в собственности; – списание части долга. Реструктуризация возможна в случае дефолта разных видов должников. 321
Реклама – направление экономической деятельности, в рамках которого производится распространение информации для привлечения внимания к объ – екту рекламирования с целью формирования или поддержания интереса к нему
и способствования эффективности этой деятельности.
Существуют также специфические по цели виды рекламы : – контррекла – ма – опровержение недобросовестной рекламы; – антиреклама – информация, призванная не поднимать, а уменьшать интерес, либо дискредитировать объ -ект антирекламирования
Существует также "рекламные" видеоролики, снятые частными лицами, которые воспринимаются зрителем как официальная реклама.
Рентабельность – относительный показатель экономической эффектив -ности хозяйственной деятельности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности исполь -зования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а так – же природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная от реализации продукции де -нежная единица. Показатели рентабельности часто выражают в процентах.
Распределение – это важная процедура после изготовления продукта производства, заключающаяся в том, что в зависимости от хозяйственных на -мерений владельца продукт производства направляется для дальнейшего ис -
пользования, в т. ч : – для собственных (например в фермерском хозяйстве) нужд ; – для торговли, после чего выручка поступает в бюджет владельца для воспроизводтва, а прибыль может распределяться частью на потребление, ча -стью на развитие производства и создание резервных средств, частью на внеш– ние инвестиции.
Разряд (работника) – штатная и квалификационная единица измерения квалификации рабочих (обычно от 1-го до 7-го) – устанавливается после испы -таний или обучения квалификационной комиссией предприятия (цеха, участка). Второе значение – разряд работ сответствующей сложности, требующий соответствующей квалификации при нормировании работ.
322
Рабочая сила – количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель считается по-разному. Обычно он включает число работающих с прибавлением зарегистрирован -ных безработных. Существуют возрастные и другие ограничения. Например, американская статистика учитывает людей, не моложе 16 лет. Рабочая сила в популярной литературе и публицистике – рабочие. Наиболее часто подразумеваются рабочие физического труда, выполняю -щие работы низкой квалификации. Обычно не делается различий между добровольным наймом на работу и принудительным трудом.
Рабочий – работник, занятый преимущественно физическим трудом в со -ответствии с установленным разрядом и зарплатой.
Работник – собирательное название руководителей, ИТР , служащих, ос -новных и вспомагательных рабочих.
Реализация – это : 1) продажа произведенных или перепродаваемых това -ров и услуг, сопровождающаяся получением денежной выручки; – 2) исполнение замысла, получение результата.
Риск (в экономике) – это возможность возникновения неблагоприятной си -туации или неудачного исхода производственно-хозяйственной или какой-либо другой деятельности.
Неблагоприятной ситуацией или неудачным исходом при этом могут быть :
– упущенная выгода; – убыток (потеря собственных средств); – отсутствие резу -льтата (ни прибыли, ни убытка); – недополучение дохода или прибыли; – событие, которое может привести к убыткам или недополучению доходов в будущем.
Рынок – это совокупность экономических отношений между субъектами
рынка (продавцами и покупателями, заказчиками и поставщиками, сторонами экономических договоров) и по поводу движения товаров и денег, которые ос -
новываются на взаимном согласии, эквивалентности обмена товар-деньги, кон -куренции. Механизм рыночных экономических отношений – это взаимосвязи и взаи -модействия основных элементов рынка : – спроса, предложения, конкуренции и основных экономических законов рынка.
Второе значение понятия рынок – место торговли. 323
Розничная торговля – это особая деятельность людей, связанная с осуще -ствлением акта купли-продажи товаров конечным потребителям. Эта деятельность представляет собой совокупность специфических техно -логических и хозяйственных операций, направленных на обслуживание процесса обмена, и является завершающим звеном движения товара в сфере оборота.
