Текст книги "Красноводск"

Автор книги: Байраммамед Коюнлиев

сообщить о нарушении

Текущая страница: 8 (всего у книги 10 страниц)

Активное участие в ускорении научно-технического прогресса и увеличении на этой основе выпуска продукцин высокого качества принимали также рационализаторы рыбокомбината. Они одними из первых в республике поддержали почин тружеников Московского завода «Каучук», выступивших с призывом создать на каждом предприятии фонд новаторских предложений имени семилетки. Только за 1959–1964 гг. новаторы рыбокомбината внесли в этот фонд свыше 87 тыс. руб. Их участие в техническом творчестве и совершенствовании производства дало ощутимые результаты. В 1974 г. сортность выпускаемой предприятием продукции была повышена до 99 процентов против 97 процентов в 1965 году.

С каждым годом развивались изобретательство и рационализация в морском порту. Только за 1959–1964 гг. здесь было внедрено 841 предложение с экономическим эффектом 2,03 млн. руб. Многие рацпредложения способствовали улучшению технологии грузовых операций на судах и вагонах.

Неоценимую помощь изобретателям и рационализаторам оказывали технические советы, советы по НОТ, а также творческие объединения рабочих и ИТР – научно-технические общества (НТО), общественное бюро экономического анализа (ОБЭА), общественные конструкторские бюро (ОКБ), созданные в начале 60-х годов на всех предприятиях промышленности, транспорта и строительства города. Они придавали огромное значение повышению квалификации, углублению технических знаний рабочих и ИТР, ознакомлению их с достижениями науки и техники, направляли их внимание на ликвидацию «узких мест» производства.

Огромные успехи, достигнутые тружениками Красноводска в период строительства развитого социализма, – результат большой и целенаправленной работы городской партийной организации, совершенствования ее внутрипартийной, организаторской и политической деятельности. В эти годы ее роль как руководящей и направляющей силы еще более возросла.

В 1946 г. партийная организация Красноводска объединяла 51 первичную парторганизацию, в которых состояло 1,0 тыс. коммунистов. В 1978 г. она насчитывала уже 116 первичных парторганизаций, объединявших 2802 члена и кандидата партии. Партийные организации пополнялись за счет передовых рабочих, ИТР и служащих.

Глубокие изменения произошли в социальном составе городской парторганизации: если в 1953 г. рабочая прослойка в ней составляла 22,6 процента, то в 1980 г. – 35,5 процента.

Красноводчане активно участвовали в управлении государственными и общественными делами, в решении вопросов экономического и культурного строительства через Советы, профсоюзы и другие массовые организации трудящихся. Это особенно стало заметно после принятия б январе 1957 г. постановления ЦК КПСС «Об улучшении деятельности Советов депутатов трудящихся и усилению их связи с массами», в соответствии с которым значительно расширилась сфера деятельности Советов, разнообразней стал круг решаемых ими вопросов. К решению задач хозяйственного и культурного строительства привлекались все широкие массы рабочих, ИТР и служащих. Так, за 1948–1980 гг. в 1,5 раза увеличилось количество депутатов, избранных в городской Совет. В 1980 г. в горсовет было избрано 190 депутатов. Значительно увеличился удельный вес депутатов-рабочих: если в 1948 г. их было 22,5 проц., то в 1980 г. – 62 процента.

В 60—80-е гг. депутаты стали активнее исполнять свой долг перед избирателями, заметно оживилась деятельность постоянных комиссий горсовета, члены которых участвовали в подготовке вопросов, выносимых на рассмотрение Совета и его исполкома, проводили работу по выполнению постановлений партии и правительства, решений Совета, наказов избирателей, проверяли работу предприятий, организаций и учреждений. Особенно плодотворно работали постоянные комиссии по-строительству, социалистической законности и охране правопорядка, здравоохранению, транспорту и связи. Они регулярно проводили заседания, рассматривали на них актуальные вопросы хозяйственного и культурного строительства.

Одним из проявлений общественно-политической активности трудящихся Красноводска в 50-е годы явилось их участие в движении сторонников мира, в борьбе за всеобщее разоружение. Например, под Стокгольмским воззванием Постоянного комитета сторонников мира о запрещении атомного оружия в 1950 г. поставили свои подписи более 4700 красноводчан.

При высокой трудовой и политической активности рабочих, ИТР и служащих прошла также кампания но сбору подписей под Обращением Всемирного Совета Мира в апреле 1955 г. В частности, выступившие на многолюдном митинге в морском порту крановщица Моливанова, строгальщик Тулеуов, крановщик Непес Дурды и другие единодушно заявили о непреклонной решимости всемерно повышать производительность труда и тем самым крепить экономическую мощь страны, взяли на себя новые повышенные обязательства.

Повышение общественно-политической активности трудящихся Красноводска в годы завершения строительства социализма ярко проявилось также во всемерной шефской производственно-технической помощи колхозам и МТС западной группы районов республики. Так, претворяя в жизнь решения февральского (1947 г) Пленума ЦК ВКП(б) «О мерах подъема сельского хозяйства в послевоенный период», коллективы нефтеперерабатывающего и судоремонтного заводов, депо ст. Красноводск подготовили комплекты оборудования и инструментов для передвижной мастерской МТС Кизыл-Атрекского района.

Шефская помошь рабочих и ИТР заметно усилилась после сентябрьского (1953 г.) Пленума ЦК КПСС. Уже в октябре 1953 г. из Красноводского железнодорожного узла в Кизыл-Атрекскую МТС в качестве тракториста был направлен Свидерский, из нефтеперерабатывающего завода – Колтунов, из областного сельхозуправления в Казанджикскую МТС – Карташкин. В декабре 1953 г. в Кизыл-Атрекский, Гасан-Кулийский и Красноводский районы было направлено 29 специалистов, в том числе 9 ИТР.

Коллективы предприятий Красноводска, подробно ознакомившись с экономикой подшефных колхозов, с их действительными нуждами и потребностями, оказывали действенную помощь в укреплении и развитии колхозного производства. В колхозы направлялись необходимые инструменты, оборудование, стройматериалы, оказывалась помощь в ремонте животноводческих помещений и механизации трудоемких работ. Так, в 1954 г. коллектив нефтеперерабатывающего завода направил в колхоз им. Ленина Красноводского района электростанцию с полным оборудованием, изготовил емкости для бензина и волы, отремонтировал несколько автомашин. Большую помощь этому колхозу в монтаже электростанции оказал также коллектив СУ № 3, коллектив морского порта изготовил для колхоза им. Куйбышева того же района более 60 парниковых рам, 30 ножниц для стрижки овец, 60 кетменей, серпы и другие. Такую многогранную помощь труженики приморского города оказывали жителям села и в последующие годы.

Большую роль в привлечении масс к управлению государственными и общественными делами сыграли профсоюзы. В 1980 г. в городе функционировали 14 отраслевых профсоюзных организаций, объединявших 240 первичных организаций и 23 тыс. человек. Для сравнения отметим, что в 1953 г. городская профсоюзная организация насчитывала всего 12,1 тыс. человек. Первичные профсоюзные организации стали чаще заслушивать отчеты руководителей предприятий и учреждений, ставить перед вышестоящими организациями предложения, направленные на дальнейшее улучшение работы предприятий, условий труда и быта работников и так далее.

Активно участвовала в решении важных народно-хозяйственных задач городская комсомольская организация Красноводска, которая с 1953 по 1930 гг. увеличилась почти в 2 раза и в 1980 г. насчитывала более 7,9 тыс. членов ВЛКСМ. Более 30 проц. ее численности составляли рабочие, занятые в сфере материального производства.

Дальнейшее развитие получили общественные начала и в других областях работы. В 1964 г. ь 617 самодеятельных организациях трудящихся – группах и постах народного контроля, товарищеских судах, женсоветах, добровольных народных дружинах, комсомольских постах и штабах, «комсомольских прожекторах», квартальных, домовых, родительских комитетах и других, функционировавших на предприятиях, в организациях и учреждениях города, участвовало около 10 тыс. человек. В 1979 г. только в 378 группах и постах народного контроля работали 2470 членов и более 1000 активистов. Их внимание было направлено на выполнение плановых заданий каждым предприятием, улучшение выпускаемой продукции и сохранности социалистической собственности, соблюдение государственной, трудовой и исполнительской дисциплины, экономию сырья и т. д. В том же году народные контролеры провели около 90 проверок, результаты более половины из них были рассмотрены на заседании комитета народного контроля..

Совершенствование организаторской и политической работы в массах, дальнейший рост их активности, расширение их участия в управлении государственными и общественными делами позволили партийным и советским организациям, города глубже и оперативнее решать задачи хозяйственного и культурного строительства, полнее удовлетворять растущие запросы населения.

РОСТ НАСЕЛЕНИЯ И ЕГО МАТЕРИАЛЬНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ

Развитие экономики и культуры Красноводска обусловило рост его населения. Если по переписи 1939 г. здесь проживало около 21 тыс. человек, то по переписи 1959 г. – 39,2 тыс. человек. В 1980 г. численность населения города превысила 54 тыс. человек. Таким образом, за 1939–1980 гг. численность его жителей увеличилась более чем в 2,5 раза. Причем до середины 1950 г. рост населения шел за счет механического и естественного прироста. С конца же 50-х годов он происходил главным образом за счет естественного прироста.

Количественный рост населения сопровождался большими изменениями в его национальном и социальном составе. В результате миграционных процессов в городе сформировалось подлинно интернациональное население. В 1980 г. здесь проживали представители почти 70 наций и народностей СССР.

Неуклонно повышалось материальное благосостояние населения. Благодаря заботе партии и правительства о подъеме жизненного уровня трудящихся постоянно увеличивался городской бюджет Красноводска. За 1946–1980 гг. бюджет Красноводска увеличился в 18,4 раза. Это обеспечило осуществление важных социальных и культурно-бытовых мероприятий, значительно повысивших жизненный уровень трудящихся города.

Наиболее важным показателем, характеризующим жизненный уровень рабочих и служащих, являются их реальные доходы. В послевоенные годы они росли за счет осуществлявшегося в 1948–1954 гг. снижения розничных цен на ряд продуктов питания и товаров массового потребления, что давало возможность каждой семье полнее удовлетворять свои запросы.

В дальнейшем реальные доходы росли в результате принятых партией и правительством мер по упорядочению и повышению заработной платы рабочих и служащих. Так, в 1957 г. в соответствии с решением XX съезда КПСС заработная плата низкооплачиваемых рабочих и служащих Красноводска была повышена на одну треть. В 1964–1965 гг. в среднем на 10–24 проц. была повышена заработная плата работникам просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, предприятий бытового обслуживания, торговли и общественного питания. С января 1968 г. была повышена заработная плата низкооплачиваемым рабочим и служащим. Введены 30-процентные районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих всех отраслей народного хозяйства.

Повышению реальных доходов населения способствовало также начавшееся с 1953 г. систематическое снижение размеров взимаемых налогов, расширение категорий трудящихся, не облагаемых налогом. Причем рост заработной платы проходил в условиях сокращения продолжительности рабочего дня и рабочей недели. В 1956 г. начался и в 1960 г. закончился переход всех рабочих и служащих города на 7-часовой рабочий день. В соответствии с решениями XXIII съезда КПСС в 1968 г. в Красноводске было успешно осуществлено еще одно важное социальное мероприятие – переход рабочих и служащих на 5-дневную рабочую неделю с двумя выходными. На новый режим работы были переведены 134 предприятия, организации и учреждения, в которых было занято около 14 тыс. человек.

Систематически росли общественные фонды потребления. Наибольшую часть их составляли ассигнования из госбюджета, которые идут только на социально-культурные мероприятия. В 1946–1980 гг. расходы на эти цели увеличились примерно в 10 раз и в 1980 г. составили 5294 тыс. руб. Большая часть этих средств расходовалась на дальнейшее улучшение народного образования, медицинского обслуживания, социального обеспечения, культурно-бытовых условий жизни трудящихся, развитие торговли и общественного питания. В 1964 г. на одного жителя Красноводска приходилось в среднем по 17 руб. 50 коп. выплат и льгот из общественных фондов потребления, а в 1980 г. – 98 руб., т. е. увеличились в 6 раз.

Наряду с этим со второй половины 60-х годов трудящиеся города начали получать дополнительные льготы из фонда материального поощрения, создаваемого на предприятиях промышленности, транспорта и строительства за счет прибылей. Огромное значение в увеличении этого фонда имели решения сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС о внедрении новых принципов планирования и материального стимулирования. Повышение и упорядочение заработной платы, расширение бесплатных и льготных услуг сократило разрыв в уровнях доходов низкооплачиваемых и высокооплачиваемых категорий работников, в целом улучшило благосостояние трудящихся. Об этом свидетельствует рост семейного бюджета, в частности, увеличение числа вкладчиков в сберегательных кассах. Если з 1975 г. в Красноводске насчитывалось 17,8 тыс. вкладчиков и сумма вкладов составила 15,8 млн. руб., то в 1980 г. – 23,9 тыс. вкладчиков и почти 30 млн. руб. их сбережений.

Рост материального благосостояния народа ярко проявляется в развитии системы' социального обеспечения. Большая забота проявляется об инвалидах Великой Отечественной войны и семьях погибших фронтовиков. Только за период с января 1.946 г. по май 1947 г. инвалидам войны, проживавшим в Красноводске, было выплачено 3,6 млн. руб. пенсий и пособий, выдано 9,2 тыс. м ткани, 760 пар обуви, отремонтировано 206 квартир, предоставлено 110 новых квартир. На многих предприятиях промышленности, транспорта и строительства города были созданы специальные фонды для оказания им единовременной помощи. Особое внимание обращалось на трудоустройство инвалидов Отечественной войны, способных по состоянию здоровья участвовать в общественно полезном труде. В 1946 г. было трудоустроено 117 человек.

Важным показателем роста материального благосостояния трудящихся города является развитие государственной и кооперативной торговли и общественного питания. Несмотря на огромный ущерб, нанесенный войной, своевременно осуществленные партией и правительством меры по быстрому восстановлению социалистической индустрии и сельского хозяйства, способствовали значительному увеличению выпуска промышленных и продовольственных товаров. Это дало возможность уже в декабре 1947 г. отменить карточную систему и осуществить переход к развернутой советской торговле.

Партийные и советские организации Красноводска проделали большую работу по расширению сети, рациональному размещению предприятий торговли и общественного питания, укреплению их материально-технической базы, по подготовке, подбору, расстановке и воспитанию кадров. В начале 1961 г. была осуществлена реорганизация сети городской торговли и общественного питания, тем самым ликвидирована ведомственная раздробленность в этой важной отрасли хозяйства. В этом же году все предприятия отдела рабочего снабжения нефтеперерабатывающего завода были переданы тресту столовых и ресторанов и горсмешгоргу. В конце того же года в городе было создано новое предприятие торговли «Плодоовощторг», что способствовало значительному улучшению обеспечения населения города овощами и фруктами. В 1968 г. на базе смешторга были созданы две торгующие организации – горпишеторг и горпромторг. Эта реорганизация благотворно отразилась на деятельности торговых организаций, на дальнейшем улучшении снабжения населения товарами широкого потребления и продуктами питания. В 60—80-е гг. проводилась значительная работа по укреплению материально-технической базы предприятий торговли и общественного питания, по рациональному их размещению. Только за 1960–1970 гг. торговая сеть города увеличилась на 64 единицы и 231 рабочее место, а сеть общественного питания – на 15 единиц, рассчитанных на 2300 посадочных мест.

За 1946–1980 гг. количество предприятий розничной торговли в Красноводске увеличилось с 75 до 122. В 1980 г. в городе функционировали 90 предприятий общественного питания на 4,9 тыс. посадочных мест. Для сравнения отметим, что сеть общественного питания в 1946 г. насчитывала лишь 27 единиц. Это показывает, что темпы прироста рабочих и посадочных мест в несколько раз опережали темпы ввода в строй предприятий торговли и общественного питания. Происходило это за счет того, что создавались преимущественно крупные предприятия с высокой пропускной способностью, позволяющие быстро обслуживать посетителей. Еще одна особенность состояла в том, что многие новые точки открывались в районах новостроек города.

Магазины и предприятия общественного питания оснащались новейшим торгово-технологическим тепловым и холодильным оборудованием. Широкое распространение получили специализированные магазины по продаже одежды, обуви, тканей, продовольствия, мебели. Все шире распространялись прогрессивные методы и формы торговли – самообслуживание, продажа товаров в кредит, увеличилась продажа расфасованных товаров с открытой выкладкой.

Принятые партийными и советскими организациями меры по дальнейшему улучшению работы торговых предприятий и системы общественного питания способствовали все большему и полному удовлетворению непрерывно растущих потребностей трудящихся в продуктах питания и промышленных товарах.

Товарооборот города увеличился с 18070,9 тыс. руб. в 1960 г. до 49585,0 тыс. руб. в 1980 г., т. е. в 2,6 раза. За это время объем товарооборота на душу населения возрос с 452 руб. в 1960 до 1003 руб. в 1980 г. (в новом масштабе цен). По темпам роста товарооборота на одного жителя Красноводск значительно превышал среднереспубликанский уровень.

Наряду со значительным увеличением объема розничного товарооборота происходят изменения в структуре потребления. Расширилось приобретение населением наиболее ценных продовольственных товаров, что находило свое выражение в постоянно растущем спросе трудящихся на высококалорийные продукты питания (мясо, рыба, масло, молоко и др.). Например, за 1960–1970 гг. продажа мяса населению увеличилась на 52 проц., рыбопродуктов – на 55,5 проц., молока и молочных продуктов – на 44 проц., масла животного– на 36 проц., мясных консервов – на 97,5 процента.

Из года в год улучшалось снабжение населения овощами, фруктами, картофелем. Были созданы необходимые условия для их хранения. В 1969–1970 гг. были сданы в эксплуатацию продовольственные точки на 5 тыс. т, овощехранилище на 4150 т, холодильник на 600 т. Если в 1959 г. населению было продано картофеля 2263 т, овощей и фруктов—2033 т, то в 1964 г. соответственно 3390 и 4838 тонн.

В общем комплексе мероприятий по повышению благосостояния трудящихся важное место отводилось бытовому обслуживанию населения. В конце 50-х гг. в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по улучшению бытового обслуживания» (1959 г.) в стране произведена реорганизация промышленной кооперации и на ее базе были созданы первые предприятия службы быта.

В 1959 г. в Красноводске был создан комбинат бытового обслуживания, руководство которого при активной помощи горкома КПТ и горисполкома осуществило ряд мер для повсеместного обеспечения населения основными видами бытовых услуг, расширения сети предприятий, и повышения культуры обслуживания. Большое значение имели постановление Секретариата ЦК КПСС от 21 мая 1963 г. «О работе Небит-Дагского ГК КПТ и парткома нефтеперерабатывающего завода по улучшению культурно-бытового обслуживания трудящихся нефтяной промышленности» [Очерки истории Коммунистической партии Туркменистана. Изд. 2-е доп., Ашхабад, 1965, с. 774] и постановление бюро ЦК КП Туркменистана от 4 марта 1970 г. «О работе Красноводского ГК КПТ по улучшению бытового обслуживания населения». В этих документах основное внимание уделялось анализу хозяйственной деятельности бытовых предприятий, определению путей и методов улучшения их работы, оказанию практической помощи коллективам, а также ставились задачи по расширению видов услуг, оказываемых населению, и повышению культуры обслуживания.

Вопросы бытового обслуживания населения постоянно находились в поле зрения партийных и советских организаций города. В ходе претворения а жизнь вышеперечисленных постановлений эти вопросы только в VIII пятилетке 10 раз рассматривались на пленумах и заседаниях бюро горкома КПТ, собраниях партийно-хозяйственного актива, на сессиях и заседаниях исполкома городского Совета депутатов трудящихся. Все это способствовало расширению сети предприятий и увеличению объема выполняемых ими работ, улучшению бытового обслуживания красноводчан. Только во второй половине 60-х гг. в городе было сооружено около 10 предприятий бытового обслуживания с производственной площадью в 1,4 тыс. кв. м, оснащенных современным оборудованием. Среди них фабрика химической чистки и крашения одежды (1966 г.), фабрика товаров народного потребления в составе двух цехов – обувного и швейного (1969 г).

В результате, за 1959–1980 гг. число предприятий и мастерских бытового обслуживания населения увеличилось с 20 до 70, или же в 3,5 раза. За это время в 6 с лишним раз возрос объем выполненных ими услуг (со 160 тыс. до 1023 тыс. руб.).

Важнейшей задачей Коммунистической партии и Советского правительства в области повышения жизненного уровня советских людей является забота об охране и постоянном улучшении их здоровья. Это прослеживается и на примере Красноводска, где в 1946–1980 гг. были достигнуты большие успехи в организации медицинской помощи населению.

В первые послевоенные годы лечебно-профилактические учреждения Красноводска были обеспечены медицинским персоналом только на 68,2 процента. Но несмотря на это их работники активно включились в борьбу за улучшение медицинского обслуживания жителей, особенно детей, за обеспечение максимального снижения обшей и инфекционной заболеваемости.

Заметные сдвиги произошли в этом направлении особенно в 60—70-е гг., когда были построены и сданы в эксплуатацию новый родильный дом и железнодорожная больница на 100 коек каждый. Причем последняя обслуживала железнодорожников и их семьи на участке от станции Красноводск до станции Айдын с общим количеством населения около 11 тыс. человек. Увеличилось число мест в городской больнице на 100 коек, противотуберкулезном диспансере – на 50 коек, открывался новый онкологический диспансер на 50 коек. Была организована самостоятельная стоматологическая поликлиника, где сосредоточены все кадры зубных врачей и техников, открылась также вторая детская консультация. В результате в 1980 г. сеть здравоохранения Красноводска была представлена 10 больнично-поликлиническими учреждениями, одной санэпидстанцией, 4 участковыми больницами, 3 детскими и женской консультацией и 13 врачебно-фельдшерскими пунктами. Число специализированных коек в лечебных учреждениях города на 1946–1980 гг. увеличилось более чем в 3 раза, и в 1980 г. составило 1890 коек. Возросла оснащенность медицинских учреждений специальным оборудованием и инструментами, улучшилось обеспечение медикаментами.

В дальнейшем улучшении медицинского обслуживания населения большую помощь оказала постоянная комиссия по здравоохранению городского Совета депутатов трудящихся. Этот факт был отмечен и в постановлении Президиума Верховного Совета Туркменской ССР «О работе постоянных комиссий Красноводского городского Совета депутатов трудящихся». Комиссия по своей инициативе тщательно изучив положение дел с медицинским обслуживанием населения в городе, поставила перед горисполкомом вопрос об объединении всех ведомственных больниц в один крупный больничный комплекс.

Объединение больниц позволило организовать специализированные стационары и самостоятельные отделения городской больницы: хирургическое, терапевтическое, травматологическое, спецотделения для глазных заболеваний, ухо-горло-нос и др., что дало возможность оказывать больным квалифицированную помощь.

Особое место в работе лечебно-профилактических учреждений занимает обслуживание детей, число которых увеличилось вдвое и в 1970 г. составило 15 тыс. В 1965 г. в 85 процентных случаев больные дети обслуживались на дому.

Одной из задач органов здравоохранения является улучшение санитарно-гигиенических условий труда к предупреждение заболеваний среди рабочих и служащих на предприятиях промышленности, транспорта л строительства. Их медицинское обслуживание производится как через поликлиники и больницы, так и во врачебно-фельдшерских пунктах, находящихся на производстве. В результате в морском порту, на рыбокомбинате, заводе железобетонных изделий, ТЭЦ, комбинате «Стройдеталь», судоремонтном заводе и других предприятиях достигнуто снижение заболеваемости с потерей трудоспособности в среднем на 40–45 процентов.

Непрерывно рос в городе и контингент медицинских работников. Как отмечалось выше в первые послевоенные годы обеспеченность ими лечебных учреждений была явно недостаточной. Так, в 1946 г. из 57 врачей и 168 средних медицинских работников, предусмотренных по штату, имелось всего 26 врачей и 80 средних медицинских работников. Вот почему горздравотдел при активной помощи горкома партии и горисполкома в 1946–1980 гг. провел большую работу по подготовке, подбору и расстановке медицинских кадров, что привело к росту их количества. Так, в указанный период число врачей увеличилось б 9 с лишним раз и в 1980 г. составило 226 человек, а средних медицинских работников – более чем в 7 раз и достигло 578 человек.

Большим авторитетом среди медицинских работников и уважением населения пользовались и пользуются такие специалисты, как депутат Верховного Совета ТССР М. Ф. Морозова, заслуженные врачи ТССР А. А. Титуш-кина, Е. С. Колобова, врачи А. Емельянова, А. Соболева, Д. Клычева и др. Благородный труд многих медицинских работников отмечен высокими правительственными наградами.

Успехи в развитии здравоохранения в Красноводске стали возможными благодаря постоянному увеличению ассигнований на эти цели. Если в 1948 г. на нужды здравоохранения израсходовано 684 тыс. руб., то в 1970 г. – 2330 тыс. руб., в 1980 г. – 4637 тыс. руб., т. е. затраты увеличились почти в 7 раз.

Красноводск – город приморский, отдых на море занимает здесь особое место. Большая работа проведена по организации отдыха в поселке Аваза на морском побережье. Здесь построены теневые навесы, предприятия торговли, общественного питания, открыты фотолаборатории и пункт по прокату предметов, необходимых для отдыха и купания, платная стоянка легковых автомобилей и т. д. Между городом и поселком Аваза установлено регулярное автобусное движение. Сюда после работы, в выходные дни устремляются жители города, выезжают целыми семьями, коллективами.

Инициаторами превращения этого замечательного уголка на Каспии в зону отдыха выступил коллектив нефтеперерабатывающего завода, который еще в 1956 г. построил однодневный Дом отдыха, где одновременно могут отдыхать около 100 человек. Впоследствии на его базе был открыт круглосуточный санаторий-профилакторий. В 1959 г. для детей работников завода здесь же были построены пионерский лагерь на 250 мест и летние детские садики. Только за сезон 1968 г. здесь отдохнуло около 600 детей. Большую работу провели и проводят в этом направлении руководство железнодорожной станции, морского порта и ТЭЦ.

Заботясь о сохранении здоровья трудящихся, партийные и советские органы Красноводска придавали большое значение развитию физической культуры и спорта, как важному фактору всестороннего развития личности, творческого и высокопроизводительного труда, рационального использования рабочего времени.

Неослабное внимание уделялось расширению и укреплению материальной базы спортивных организаций, необходимой для проведения регулярных занятий физической культурой и спортом, организации активного отдыха трудящихся и учащейся молодежи. Так, вошли в строй стадион нефтяников, зимний и летние спортивные залы Дворца культуры нефтеперерабатывающего завода, Дом спорта «Маяк».

Важное значение придавалось подготовке тренеров, инструкторов, методистов, спортивных судей. Большую роль в этом деле сыграл функционировавший в городе

Туркменский государственный техникум физической культуры. До открытия в 1960 г. факультета физического воспитания в Туркменском государственном университете им. А. М. Горького техникум являлся единственный учебным заведением в республике, где готовились кадры физкультурников. Все это создало необходимые предпосылки для развития массовой физической культуры и спорта. В 1980 г. городской комитет по физической культуре и спорту объединял 49 коллективов физкультуры, 6 добровольных спортивных обществ, 2 детско-юношеские спортивные школы, насчитывавшие всего 18760 физкультурников, из них 10205 регулярно занимались в спортивных секциях. Число инструкторов, тренеров, судей достигло 1153 человек.

Массовое физкультурное движение стало основой многих выдающихся спортивных достижений красноводчан. В 1970 г. более 70 спортсменов города входили в состав сборных команд республики. Выступая на спартакиадах и первенствах республики и СССР, спортсмены города не раз поднимались на высшие ступени пьедестала почета. Команды по ручному мячу, гребле на байдарках и каноэ, а также футбольная команда «Нефтяник» – неоднократные чемпионы республики.

Имена ряда спортсменов Красноводска получили широкую известность не только в республике и стране, но и за рубежом. Среди них В. И. Морозов, который э 1963 г., участвуя в соревнованиях по гребле на байдарках-одиночках на дистанции 500 м, стал чемпионом III спартакиады народов СССР, а через год на байдарке-четверке – победителем XVIII Олимпийских игр в Токио.