Текст книги "Правила звезды. Как блистать во всех сферах жизни"

Автор книги: Каролина Гоудер

сообщить о нарушении

Текущая страница: 5 (всего у книги 11 страниц) [доступный отрывок для чтения: 5 страниц]

...

Практические приемы

• Осознайте ваш образ

Что вы из себя представляете? Как бы вы себя описали? Запишите это на листке бумаги.

Каковы ваши привычки? Какое неосознанное поведение вам свойственно повторять изо дня в день? Что вы могли бы сделать по-другому? Часто одно небольшое отклонение от привычного поведения является пусковым механизмом для ряда значительных изменений. Отправляйтесь на работу другим путем или стойте в ожидании автобуса в другой позе, и вы заметите перемены в других областях вашей жизни.

Играйте, наблюдая за другими . Если вы хотите добавить к своему «Я» новое качество, внимательно наблюдайте за теми, кем восхищаетесь. Обратите внимание на то, что они делают не так, как вы. Пробуйте позаимствовать незаметно для них одно их качество. Найдите то, которое существенно меняет дело, и возьмите его на вооружение. Продолжайте расширять диапазон своих качеств, наблюдая за людьми.

• Действуйте в новом темпе . Включите телевизор и найдите канал с ведущим программы. Наблюдайте, как общаются участники шоу, старайтесь подражать тону их голоса, темпу речи, языку тела. Получайте удовольствие от того, как это «подражание» меняет вашу энергетику. Переключите канал и повторите тренировку, наблюдая за кем-нибудь еще. Веселитесь, выглядит это довольно глупо, но вы заметите: уже по окончании игры что-то изменится.

• Будьте игривыми . Если вы хотите учиться и расти, нужно уметь играть и избавляться от ограничений. Самый простой способ развить в себе ощущение игривой расслабленности – представить себе, что вы выпили полстакана вина. Суть в том, чтобы по телу разлилось ощущение спокойствия, это помогает расслабиться и обрести легкость. К сожалению, истинным опьянением не достигнуть того же эффекта!

Глава 5 Блистайте на собеседовании

Помните, что в определенных ситуациях люди, скорее всего, так же нервничают, как и вы. Это вопрос уверенности в себе. Думайте: «Им повезло, что у них есть я». Даже когда вы молоды и отчаянно нуждаетесь в работе, им повезло, что у них есть вы.

Алан Камминг

Как быть собой и получить работу

Вот оно. После бесконечных писем, работы над резюме, заполнения бланков и скрещивания пальцев на удачу вы наконец получаете приглашение на заветное собеседование. Нервно усевшись перед приемной, вы подпрыгиваете всякий раз, едва открывается дверь приемной, и расцветаете улыбкой, которая не отражается в ваших глазах. Вы пытаетесь общаться в расслабленной манере, но все сводит на нет стук вашего сердца – оно бьется так громко, что кажется, другие могут это заметить. Когда вы слышите, как называют ваше имя, то понимаете: сейчас или никогда.

Собеседования являются переломными моментами нашей жизни. Это вызов для любого здравомыслящего человека, поскольку вас рассматривают буквально на микроскопическом уровне. Каждое ваше движение, слово и смех все больше раскрывают вас перед интервьюерами. Того требует ситуация, и у них есть полномочия делать о вас необходимые суждения. Все это в совокупности может заставить вас испытывать ощущение крайней неловкости, если вам не известны приемы, чтобы справиться с ним.

К счастью, можно сделать многое, чтобы вывести себя из тревожного состояния. Как только вы изменяете отношение к собеседованию, то расслабляетесь и высвобождаете свой внутренний свет. Я собираюсь показать, как это делается. Я покажу, как произвести отличное впечатление – от вашего отношения к собеседованию и подготовки к нему до самого выступления и прощания с потенциальным работодателем.

Собеседование – это чистой воды представление, такое же театрализованное, как спектакль. Не совершайте ошибку, думая иначе. Вам отводится время, в течение которого вы должны блеснуть на сцене. По сути, имеет значение каждое ваше движение. Если вы задаетесь вопросом, как это возможно – блистать в условиях такого невыносимого давления, ответ заключается в вашей подготовке. Следует планировать и репетировать будущую встречу до тех пор, пока вы не сможете вести себя как актер «в образе». Это реально, и это естественно. Однако необходима тщательная подготовка, чтобы выдвинуть на первый план удачный образ.

...

Собеседование – это чистой воды представление

Актеры являются экспертами по части собеседований. Вы можете удивиться, но на самом деле прослушивания, или, как их часто называют на профессиональном уровне, «пробы», больше похожи на собеседования, чем вы себе представляете. И в том, и в другом случае вы встречаетесь с потенциальным работодателем и слышите вопросы о вашей работе и состоянии карьеры до сегодняшнего дня. И в обоих случаях, независимо от того, «проба» это или собеседование, возникающая между вами и потенциальным работодателем «химия» часто имеет такое же значение, как ваше резюме и навыки.

Актеры весьма опытны в произведении хорошего впечатления на работодателей, поскольку они проходят через гораздо большее количество прослушиваний, чем большинство людей – через собеседования . Это вопрос того самого упорства, которое часто определяет успех. Эта глава поможет вам быть упорными и блистать на собеседованиях, которые вы проходите. Удачи!

Успех на собеседовании начинается у вас в голове

Пессимизм отравляет, а оптимизм притягивает. И если вы способны взять это под свой контроль, то становитесь хозяином положения.

Анна Мэсси

Всецело верьте в себя. Я не имею в виду, что вы должны быть высокомерны или полагать, что в совершенстве делаете все, за что бы ни взялись. Просто думайте о том, что вы можете получить желаемое, что достигните успеха, способны сделать карьеру, занимаясь тем, что делаете, и при этом вы можете быть счастливы… Важно в это верить.

Юэн Макгрегор

Успех на собеседовании зависит от проявленной вами убежденности, что вы – подходящий кандидат для данной работы. Поставьте себя на место своих интервьюеров. Кого бы вы предпочли нанять? Кандидата, который ерзает, трепеща и нервничая, или того, кто излучает непринужденную уверенность, открытость и заинтересованность? Это абсолютно очевидно.

Существует огромная разница между блефом, который рождается из неуверенности и комплексов, и оптимизмом, когда вы светитесь сдержанной уверенностью. Вам не нужно рисоваться, однако необходимо показать, что вы заслуживаете присутствовать на собеседовании и являетесь именно тем кандидатом, который нужен.

Первую главную роль Сара Джессика Паркер получила в возрасте восьми лет, когда она сыграла Энни на Бродвее. В последующие десятилетия она прошла через множество собеседований и прослушиваний. Сара Джессика говорит о том, как важно одерживать маленькую победу на каждом из них, независимо от результата. И о том, как созидается уверенность и стойкость в ситуации, кажущейся не поддающейся вашему контролю.

...

Сара Джессика Паркер

Вашей начальной целью должно стать приятное ощущение от того, что вы сделали это. Торжествуйте, хвалите себя за значимый подвиг! Это поможет относиться к собеседованию как к опыту (будем надеяться, интересному, вызывающему и вдохновляющему), а также понять, что вышло удачно, а что – не очень. Я верю в опыт такого рода. Скажите себе: я просто хочу знать, что я сделал (-а) все возможное на этот момент, в этот день. Моей целью является не получение работы, хотя это было бы замечательно, ценно пройти через этот процесс. Со временем маленькие победы складываются в нечто стоящее.

Если вы хотите отлично чувствовать себя, входя в зал для собеседования, позаботьтесь о достойном внешнем виде. Когда вы ощущаете себя привлекательными, это всегда работает на вас, помогая чувствовать себя уверенно. Вам следует весьма и весьма усердно трудиться над подготовкой к собеседованию. Вы должны подготовиться любым способом, который наиболее вам подходит: посредством рисования, часового пребывания в комнате в одиночестве или путем написания плана в течение двадцати минут, чтобы затем отложить его прочь. Следует быть уверенными в том, что вы собираетесь высказать другим. Умейте собраться и, что еще важнее, определите для себя, с чем вы намерены покинуть этих людей.

Вот почему я говорю: не имеет значения, получите ли вы работу. Нужно ощущать себя как «я сделал это!». Выйдите из дома и бегайте по улице, крича во все горло! И даже если вы провели год в хождениях по собеседованиям, вы действительно будете чувствовать себя по-другому, когда начнется второй год. Вы будете знать людей и то, какую работу хотите, будете достаточно умны, чтобы понять, какая служба не для вас. Будете способны задать множество вопросов и ответить на них для себя. Вы не можете контролировать обстоятельства, но зато способны влиять на их этическую сторону, то, во что вкладываете время и силы. И вы знаете, что все сделали сами.

Позитивность и оптимизм – весьма могущественные союзники, когда дело касается собеседования. Они питают вас энергией, позволяя должным образом подготовиться и общаться с уверенностью. Люди, проводящие интервью, не экстрасенсы, они не могут интуитивно составить о вас то положительное мнение, какое вы имеете о себе сами. Но если вы чувствуете, что полны спокойствия, достоинства и энтузиазма, значит, уже заложили прочный фундамент успеха на собеседовании.

Надежда действительно способна помочь вам стать более успешными. Исследования профессора клинической психологии К. Р. Снайдера из университета Канзаса показали, что надежда являлась наиболее показательным прогностическим признаком успешных оценок университетских студентов – в большей степени, нежели их способности сами по себе. Студенты, которым была присуща надежда, мотивировали себя работать усерднее и подходить к процессу творчески для повышения своих оценок. В конечном счете надежда может стать причиной вашей успешности потому, что побуждает вас двигаться вперед. В исследовании оптимизма профессор Мартин Селигман выяснил, что оптимистичные продавцы более успешны – они обогнали в достижениях пессимистов на 21% в первый год и на 57% во второй. Оптимисты не позволяли отказам повлиять на себя. Они продолжали идти дальше.

Но что, если вы считаете себя типичным представителем тех людей, чей стакан наполовину пуст? Пора меняться! Исследования показали, что оптимизм можно развить, несмотря на то, что частично он является врожденной особенностью темперамента. Как же это сделать? Селигман говорит, что искусство быть оптимистом заключается в том, как вы воспринимаете происходящие события. Для развития оптимизма проделайте следующее.

• Находите универсальные объяснения успехам . Найдите время насладиться приятными моментами и позвольте им потешить ваше эго. Расценивайте свои сильные стороны как постоянные качества. Если интервьюер на собеседовании хвалит вас, воспринимайте это как признание своих навыков и подготовки.

• Находите определенные объяснения неудачам . Если собеседование не задалось, рано посыпать голову пеплом. Припишите это особому обстоятельству, чтобы в следующий раз получилось лучше. Не сдавайтесь и рассуждайте так: на этот раз не сработало, мне следовало лучше подготовиться вчера. Или: я не был достаточно спокоен, мне следовало расслабиться перед собеседованием.

• Не драматизируйте . Если собеседование идет не в том русле, в каком бы вам хотелось, расценивайте это как единичное и временное явление, а не как нечто само собой разумеющееся. И пусть жизнь не всегда хороша, она может стать лучше – воспитывайте в себе эту уверенность.

Затем с целью наведения финального глянца на свой оптимизм убедитесь, что, входя в дверь, вы излучаете уверенность. Вы должны помнить, что нужно доверять своим инстинктам, быть уверенными и ничего не бояться. Следует входить с чувством собственного достоинства и мыслью: «Им повезет, если они примут меня». Позже, на выходе, подумайте, что вы не должны останавливаться на этом. Пусть вам добавит уверенности осознание факта, что вы сделали все возможное и на все воля случая.

Соответствующая подготовка

Подготовка важна. Когда отправляетесь на собеседование, полезно настроить себя, чтобы ваше сознание работало в рамках этой встречи. Будьте наготове.

Юэн Макгрегор

Лозунг Королевских военно-воздушных сил звучит так: «Хорошая подготовка избавляет от возможных проблем». Это очень правильный подход, когда дело касается собеседования и вашей необходимости блистать на этой встрече. Уже тот факт, что вас пригласили на собеседование, означает, что ваше резюме их заинтересовало. Теперь задача – подтвердить на встрече то хорошее впечатление, которое вы произвели на бумаге. Так же, как вы вкладываете мысли и усилия в создание резюме, следует прилагать усилия и выражать мысли во время самого собеседования.

Цель подготовки состоит в том, чтобы убедиться: вы уверены во впечатлении, которое желаете произвести. Подготовка обеспечивает способность расслабиться во время собеседования. Состояние нирваны во время собеседования можно считать достигнутым, когда вы сосредоточены на своих собеседниках, а не тревожитесь по поводу всего на свете – от степени отполированности вашей обуви до деталей резюме.

А сейчас Бил Найи расскажет о навыках, которые он приобрел за годы своей карьеры, находясь то с одной, то с другой стороны стола, с целью помочь вам добиться успеха на собеседовании.

...

Билл Найи

Я считаю, важнее всего понять, что именно вы намерены выразить. Помимо того, что ответ на этот вопрос помогает мне подготовиться в общем, он является знаком уважения и серьезных намерений с моей стороны. Также это означает, что мне не придется надевать свои очки.

Удивительно, как много людей пренебрегает тщательной подготовкой. В прежние времена я пытался изобрести подход без подготовки. Это не сработало. Кроме того, по-видимому, я выглядел безучастным и даже недовольным, когда старался выглядеть непринужденно и расслабленно. Поэтому я научился смягчать выражение своего лица. Позвольте вашим интервьюерам молчать или нарушить молчание – не в вашей власти спасать ситуацию.

Обычно я сожалею о третьей чашке кофе.

Тщательная подготовка к собеседованию, на котором вы будете находиться под пристальным вниманием, не только разумна, но и обязательна. Однако не все так просто: отсутствие подготовки может быть опасно соблазнительным, главным образом потому, что это даст законную причину для провала. Конечно, если вы хотите уменьшить свои шансы на получение работы и обретение лучшего будущего, воля ваша.

Юэн Макгрегор знает, чем оборачивается отсутствие подготовки к пробам. Он рассказывает волнующую историю о том, как, будучи молодым актером, пробовался на роль в одном фильме. Это была картина «Разум и чувства», сценарий к которой написала Эмма Томсон, она же принимала участие в съемках в качестве актрисы. На собственном горьком опыте Юэн узнал, что подготовка чрезвычайно важна. «Эта проба должна войти в позорные анналы истории как самое худшее прослушивание. Я запинался, мямлил и лишь думал про себя: «Просто отпустите меня. Дайте мне уйти, когда я закончу». Те, кто прослушивал меня, были очень вежливы, а я думал: «Всем известно, что я недостаточно поработал». Стыдно-то как… Поэтому я считаю, что подготовка реально необходима».

Если страх перед собеседованием заставляет вас прятать голову в песок, то первым шагом вашего процесса планирования должна стать настройка мышления. Не ленитесь. Один классический актерский трюк, который срабатывает великолепно, состоит в том, что вы просто помните: люди по другую сторону стола нервничают, опасаясь неправильно понять происходящее. И тогда вы видите, что можете сделать, чтобы помочь им. Это чертовски умно, поскольку, вместо того чтобы переживать самому, вы концентрируетесь на других. Это включает настоящую, сочувствующую личность внутри вас. В ваших глазах гаснет тревога, на лице появляется улыбка, и вы начинаете быть похожими на потенциального сотрудника, а не на испуганного кандидата.

«Чем я могу помочь?» Этот прием описан в неврологии как «когнитивная переоценка». Проще говоря, вы думаете о способе мыслить. Если прежде интервьюеры мысленно превращались вами в чудовищ из ночных кошмаров, то осознание того, что на самом деле они опасаются сделать неверное заключение, снова делает их людьми. Внезапно собеседование начинает казаться гораздо менее страшным, и вы чувствуете себя лучше, готовясь к нему.

Другие актеры пользуются иными способами переоценки ситуации. Джемма Джонс основывается на убеждении, что это она оценивает работодателей, а не наоборот. «Это уводит от размышлений о себе. Входите и узнайте, хотите ли вы работать с ними. Не наоборот. Это вовсе не эгоистично – такая позиция повышает вашу открытость, восприимчивость. Согласитесь, ест разница, когда вы входите, задаваясь не только вопросом: «Они заинтересованы во мне?», но и «Эти люди мне интересны?»

Оба этих вопроса являются хорошим способом увидеть потенциально напряженную ситуацию в позитивном свете. Вооружитесь этим любопытством. Когда у вас с интервьюерами схожи переживания и ценности, собеседование превращается в приятное мероприятие. Поэтому выясните, что общего между вами. Этому поможет использование трех вопросов, которые задают актеры при работе над новым персонажем. Google – ваш самый большой союзник в подобных делах, однако помощь друзей и коллег также будет нелишней.

• Что интервьюеры говорят о себе?

• Что они говорят о других?

• Что другие люди говорят о них?

Вы обнаружите интересные и полезные сведения для собеседования, но этого не достаточно. Вы должны объективно взглянуть на самих себя, чтобы понять, какими увидят вас интервьюеры. Какие сомнения могут закрасться у них на ваш счет? Каким образом вы способны развеять их опасения? Запишите вопросы, которые они могли бы задать, находясь с противоположного края стола. Поразмышляйте, какую информацию они захотят получить от вас, продумайте, что вы скажете и как при этом будете держать себя.

Когда вы достаточно долго пробудете на месте интервьюеров, снова вернитесь на свое. Настройте мышление таким образом, чтобы вы могли всецело представлять себя потенциальным работодателям, так чтобы они без труда поставили галочки на всех интересующих их пунктах. Социолог Ирвин Гоффман утверждал, что стрессовое давление на собеседовании можно охарактеризовать понятием «драматизация чьей-либо работы». Подобно драматургу, вы планируете свои ответы, так что можете «драматично подчеркивать», как говорил Гоффман, именно те детали, на которых хотите акцентировать внимание интервьюеров. Эта подготовка применяется для «живых» выступлений телеведущих, дикторов новостей и ведущих радиопрограмм. Много работы уходит на то, чтобы они выглядели естественно. Даже гости ток-шоу готовятся рассказывать свои истории на предварительных встречах с редакторами программ.

Алан Камминг объясняет, как это работает. «Когда вам приходится заниматься подобным в течение недолгого времени, это как сделать глубокий вдох, вы почти играете роль. Когда я иду на ток-шоу, то чувствую себя так, словно играю какую-то версию себя. Я не сыплю анекдотами, как делаю это в обычной жизни. Думаю, вы способны на такой короткий бросок, вы можете сыграть определенную версию себя, представляющую собой то, что вы хотите показать». Важно, что вы выбираете производимое вами впечатление, а не превращаетесь в то, что, вы думаете, от вас ждут. Вам следует быть осторожными и избегать того, что Дэмиан Льюис называет «попыткой передать различные аспекты себя – чтобы соответствовать тому, что, как вы думаете, они ищут… Просто будьте самими собой».

Лучший способ быть собой – это предварительная репетиция. Тренироваться отвечать вслух не слишком приятно, однако это необходимо, поскольку всегда выходит не так, как планировалось. Отвечая на вопросы, нужно знать, какое впечатление вы хотите произвести на интервьюеров. Каким критериям вы соответствуете? Что хотите сообщить? Будьте точны в том, насколько каждый ответ отвечает требуемым критериям и, что самое важное, позволяет вам быть полными энтузиазма. Не болтайте попусту, подберите ясные, содержательные, воодушевленные ответы. Это поможет соблюсти принцип Эйнштейна: «Пусть это будет просто, насколько возможно, но не проще».

В подготовке может быть мало приятного, но она является солидной инвестицией в будущее. Если вы полностью закончили с тренировкой, абсолютно собранны и непринужденны, у вас отличные шансы произвести хорошее впечатление.

Убедитесь, что блистаете: делайте свою работу.

Производите правильное впечатление

Большинство людей, которые нервничают, стремятся угодить. Они могут подавлять сами себя, потому что желают одобрения, и это лишает их непосредственности.

Аль Пачино

Для них это, возможно, конвейер: люди приходят и уходят. Но раздражает то, что они во всем вас торопят. Их впечатляет, когда вы не спешите.

Юэн Макгрегор

Итак, день собеседования наступил. Если хотите произвести правильное впечатление, ведите себя настолько непринужденно и спокойно, насколько возможно. Никакая подготовка в мире не сумеет избавить вас от выброса адреналина, который произойдет в тот момент, когда вы войдете в дверь. Пролейте кофе, неразборчиво мямлите, смейтесь невпопад, и ваше волнение станет заметно.

...

Обретите спокойную веру в собственные возможности

Подобно утке, вы можете изо всех сил «грести лапками», но вашему интервьюеру необходимо, чтобы вы владели собой. Отвечайте медленно и с достоинством. Это позволит противостоять адреналиновым волнам, затопившим ваш организм и заставляющим вас тараторить и бормотать. Вы расстаетесь с ложной скромностью и фальшивой уверенностью, которые никого не способны обмануть. Искусство в том, чтобы обрести спокойную веру в собственные возможности и начать непринужденно общаться.

Эмили Мортимер говорит о необходимости вручить интервьюерам ведущую нить беседы, чтобы вы могли обрести непринужденность на собеседовании. Незадолго до нашего с ней общения она проводила кастинг, прослушивая актеров для участия в нью-йоркском спектакле. Ей помогло видение с другой стороны стола, и я знаю, что это поможет и вам.

...

Эмили Мортимер

На собеседовании замечают все, что вы делаете. В этот момент за вами наблюдают больше, чем когда-либо в вашей жизни. Первые несколько минут встречи очень важны. Имеет значение, как вы держите себя. Вы не просто представляете себя: «Вот я, и вам бы стоило меня послушать». Вам следует понимать, что именно даст возможность получить нужный вам отклик. Вы можете думать, что следует «просто быть собой», но существует много разных вариантов вашего «Я» и множество способов их проявления. Человек ведет себя по-разному со своей матерью и лучшим другом. Это вопрос того, как вы ладите с людьми.

Нервничая, некоторые люди пытаются задавать тон происходящему. Может казаться, что вы расширяете свои возможности, однако я думаю, что иногда получается наоборот. Это как будто «Да ладно, просто успокойся». Вы притворяетесь, будто это обычная ситуация, но она таковой не является, и поэтому неудивительно, что вы ведете себя таким образом. Единственный способ взять ситуацию под контроль: постараться обрести спокойное достоинство. Не включайте максимальную скорость и не объявляйте о себе громко и в показушно-хвастливой манере. Уделите время тому, чтобы понять, кто перед вами. Позвольте им сделать первый шаг. Режиссер Джез Баттеруорт как-то сказал мне, что правило прослушиваний гласит: «Если на полу лежит клочок бумажки, никогда не становитесь тем, кто ее поднимет». Будьте начеку, ждите и слушайте.

Отделите свою озабоченность по поводу производимого вами впечатления от того, что вы фактически пытаетесь сообщить людям. Я полагаю, это вопрос концентрации внимания. Способность слушать – это первостепенная задача, но при этом крайне трудная, если вы напуганы. Перестаньте беспокоиться по поводу своего появления и сконцентрируйтесь на текущей беседе – на том, что пытаетесь сказать сами и что отвечают другие. Это имеет большое значение и достигается практикой, практикой и еще раз практикой. Существуют маленькие хитрости, позволяющие отвлечься от страха и начать сосредотачиваться на чем-то другом.

Непринужденное поведение на собеседовании впечатляет, поскольку является признаком самоконтроля в ситуации, в которой каждый испытывает стресс. Хитрость в том, чтобы еще дома, когда вы проигрываете свою роль, создать идеальный образ. «Ощущение непринужденности» – это хорошо известное актерам понятие благодаря великому театральному режиссеру Михаилу Чехову (племяннику драматурга Антона Чехова), который характеризовал ощущение непринужденности как легкость. Он рассуждал о скульптурах Микеланджело и Родена, говоря: «Они проникнуты легкостью и простотой, которые наполняют светом и наши души».

Совет Чехова заключается в том, что вы должны выглядеть как надежными и сильными, так и обладающими особым стилем и свободной непринужденностью. Напряжение тела – ваш враг. При этом вы можете выглядеть усталыми, опустошенными или суетливыми, что свидетельствует о приложении вами чрезмерных усилий. Чтобы избавить себя от напряженности, заранее сделайте разминку, расправьте плечи, позанимайтесь йогой, отправляйтесь на прогулку. Оно того стоит. Непринужденная манера держаться представляет вас харизматичной и воодушевленной личностью, выделяет из множества трясущихся рук и дрожащих голосов. Запомните те моменты вашей жизни, когда вы чувствуете себя непринужденно. Затем перенесите это чувствительное воспоминание об ощущении легкости и свободы в стрессовые ситуации.

Комната ожидания

Придите раньше – это первое правило по совету Юэна Макгрегора. «Если вы идете на пробы пешком, хорошо бы настроить себя на эту встречу. Я ужасно не люблю опаздывать. Это у меня от моей мамы, она всегда боялась опоздать, и со мной такое случается очень редко. Это выставляет вас в реально дурном свете».

Когда придете, сохраняйте оптимизм, находясь в холле. Кейт Уинслет предупреждает, что недопустимо позволять другим сбивать вас с толку. «Если все остальные девушки отлично выглядят, у них длинные волосы и непробиваемая уверенность, не сомневайтесь в себе. Потому что работодатель может искать то, что есть не в них, а в вас, потому что вы можете показаться ему более интересными, произвести большее впечатление».

Ведите себя с достоинством. Это означает быть осторожнее с тем, что Анна Мэсси называет «избытком фальшивой уверенности. Вы можете наблюдать ее, чувствовать. Это словно вибрация, для ее поддержания требуется весьма много усилий. Не нужно слишком сильно стараться. Будучи уверены в себе, позволяете другим стать вам ближе». Пока вы ждете, чтобы войти, позвольте себе «дышать». Расслабьте плечи, погрузитесь в кресло и наслаждайтесь самим процессом дыхания. Это рефлекторное действие – вы выдыхаете и делаете паузу, за которой снова следует вдох. За ним вы опять делаете паузу, и все повторяется. Это называется приливным дыханием, потому что оно имеет ритм, схожий с приливом и отливом волны. И это прекрасно, потому что, когда вы обретаете легкость в дыхании, она наполняет весь организм.

На собеседовании

Перед тем как войти, отыщите в себе качество, которое великий художественный критик Джон Раскин описал как легкость в движениях. Не торопитесь, представляя себя. Будьте наготове, входя в комнату, чтобы суметь адаптировать свою энергетику к энергетике интервьюеров. Пусть все ваши «улавливатели» активно работают. Вместо того чтобы чувствовать необходимость задать тон беседе, позвольте интервьюерам диктовать темп и настроение. Джон Капоччио, социальный психофизиолог из университета Огайо, утверждает, что чем более психически сильна личность, тем больше она влияет на настроение других. Вы – вежливый, уверенный в себе гость, они – хозяева. Это позволяет им показывать свою власть, а вам – казаться обходительным и непринужденным.

Будьте собранными. Паузы показывают, что у вас нет проблем с оперированием информацией, пока вы чувствуете себя непринужденно. Гораздо лучше выждать пару секунд, чтобы сформулировать отличный ответ, чем ляпнуть первое, что придет в голову. Руфус Сьюэлл познал на собственном опыте, что иногда на интервью можно сказать лишнее. «Раньше я был склонен говорить о том, что не касалось работы. Я так паниковал из-за пауз, что заполнял их всем, что только приходило мне в голову. Мне потребовалось некоторое время, чтобы научиться просто посидеть молча. Интервьюеры были счастливы поглядеть на меня, а я был счастлив припомнить все сказанное. Не бойтесь пауз».

...

Когда вы на самом деле слушаете, то воплощаете собой спокойное присутствие

Легко сказать, трудно сделать, когда вы находитесь в центре внимания. Как же поступить? Руфус советует: «Просто слушайте, вслушивайтесь в происходящее, прислушивайтесь ко всему, что происходит. Это может казаться вечностью, но редко бывает так в действительности». Когда вы на самом деле слушаете, то воплощаете собой спокойное присутствие, склоняя к тому же других. Это помогает использовать ваши уши, как если бы вы всецело обратились в слух. Обращайте самое пристальное внимание на то, о чем с вами говорят.

Абсолютное поглощение беседой имеет дополнительное преимущество – присутствие духа. Когда вы всецело сосредотачиваете внимание на общении с интервьюерами, то достигаете уравновешенности и спокойствия. Марк Стронг объясняет, что в театральной школе он получил совет, гласящий: «Не дергаться, не ерзать, не совершать лишних движений. Просто смотреть в глаза собеседнику, сохраняя неподвижность. Я пришел к этому через концентрацию внимания на других. Я не смотрел на себя, думая: «Что мне делать со своими руками? Должен ли я двигаться?» Я сосредотачивался на том, что говорили и делали другие люди, на всем происходящем. Вот когда люди начали говорить, что я сохраняю присутствие духа, а я был просто озабочен тем, чтобы слушать». Поверьте, когда вы на самом деле слушаете, то всегда знаете, что сказать дальше. Не беспокойтесь по поводу того, что надо казаться умными; будьте сосредоточенны, и пока вы наготове, все будет хорошо.

А когда все закончится и наступит время покинуть комнату, вы вправе последовать совету Сары Джессики: «Выходите на улицу и начинайте бегать туда-сюда, крича и беснуясь». Только убедитесь прежде, что вы ушли за пару улиц от места, где проходили собеседование…

...

Практические приемы

• Подумайте: чем вы способны помочь? Размышляйте с точки зрения интервьюеров. Как вы можете помочь им увидеть, что вы именно тот человек, который им нужен?

• Репетируйте . Тренируйтесь отвечать таким образом, чтобы ответы звучали кратко, четко и естественно.

• Приходите рано . Сядьте, расслабьтесь и сконцентрируйтесь. Проникнитесь настроением места.

• Обретите непринужденность . Вы готовы на собеседовании вести себя уравновешенно. Делайте паузы, дышите и не торопитесь. Ведите себя с достоинством.

• Сохраняйте оптимизм и энтузиазм . Верьте в то, что можете это сделать – они увидят это по вашим глазам. Покажите себя позитивным и воодушевленным человеком, которого работодатели хотят видеть у себя.

• Слушайте . Старайтесь больше слушать, чем говорить. Представьте: у вас большие кроличьи уши. Это поможет вам сосредоточиться на том, чтобы слушать.

• Радуйтесь, что сделали это . Когда все закончится, знайте, что вы сделали все, что могли, и запишите это в свой опыт.

Глава 6 Понимание других

Мы можем отправлять телеграммы и делать телефонные звонки за океан; можем перелетать через него. Однако человек рядом с нами по-прежнему от нас далек, словно звезды. Актер бросает этому вызов.

Макс Рейнхардт

Посредством психологии вы тренируетесь наблюдать за людьми. Вы смотрите на тех, кто сидит перед вами в вагоне метро, и представляете, что ими движет, размышляете об их надеждах и разочарованиях… Именно это вам приходится делать, когда вы играете роль… Искусство является лучшим способом получить по-настоящему глубокое, тонкое понимание поведения человека.

Натали Портман

Как стать лучшим коллегой, другом и любимым

Сопереживание и понимание лежат в основе того, что значит быть человеком. Каждый из нас способен на большее, чтобы познать, каким видят мир другие люди и какими они видят нас.