Текст книги "Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви"
Автор книги: Иван Карнаух
сообщить о нарушении
Текущая страница: 3 (всего у книги 22 страниц) [доступный отрывок для чтения: 9 страниц]
1.8. Основные характеристики психотипов
Для полноты картины авторы должны познакомить читателя с существующими подтипами для каждого из психотипов.
Наблюдая представителей одного и того же психотипа, мы часто встречаем людей, которые, на первый взгляд, совершенно не похожи друг на друга. У них разное поведение и внешний вид, хотя относятся они все-таки к одному и тому же психотипу.
Психотип образуется двумя основными функциями, которые включены в аббревиатуру, например, ESTP (Маршал) – (ST). На первое место, как вы помните, ставится главная, или основная, функция, которая преобладает над второй, в нашем примере – сенсорика (S) больше логики (T). Назовем условно этот базовый психотип «чистым». По отношению к нему могут существовать «отклоняющиеся» психотипы, которые образуются в зависимости от усиления первой или второй функции. Если такой сдвиг осуществлен развитостью первой функции (S) по отношению к «чистому» типу, то его можно назвать первично-сенсорным подтипом, и, соответственно, если будет более развита вторая функция (T), оставаясь, естественно, меньше первой, то можно говорить о вторично-логическом подтипе.
Такое расщепление «чистого» психотипа на подтипы с первично и вторично образующими функциями (с соответствующими приставками) наблюдается у каждого из 16 имеющихся психотипов. Общее содержание «чистого» типа и его «двойников», в основном, остается одним и тем же, но внешне это отразится на их поведении следующим образом.
У экстравертных «чистых» психотипов:
– первичные подтипы являются ярко выраженными общительными экстравертами (они ближе к своим «чистым» психотипам);
– вторичные подтипы более «холодны» (их легко спутать с интровертами!).
У интровертных «чистых» психотипов:
– первичные подтипы очень спокойны и замкнуты (близки к своим «чистым» типам);
– вторичные подтипы могут быть довольно экспрессивными (не путать с эктравертами!)
Рассмотрим несколько примеров.
Маршал – ESTP:
А) Маршал-сенсорный (S) – «нападающий»(E S TP).
Резкий демонстративный, атакующий стиль поведения. Бывает экспрессивным, экспансивным до агрессивности;
Б) Маршал-логический (T) – «продвигающий»(ES T P).
Внешне выглядит уравновешенным и флегматичным.
Романтик – INFP:
А) Романтик-интуитивный – «вопрошающий»(I N FP).
Характерно вопросительное выражение лица, вид спокойный, мечтательный, созерцательный. Он часто пассивен в своей линии поведения;
Б) Романтик-этический – «очаровывающий»(IN F P).
Обольщает и очаровывает, обаятелен, подвижен и коммуникабелен.
Существуют различные тесты по определению подтипов, но практика показывает, что, в силу своего краткого описания, их можно выявит простым подбором наиболее подходящего вам.
В завершение главы приводим 16 базовых портретов существующих психотипов с указанием их подтипов. В характеристиках отображены как сильные, так и слабые стороны личности (описания проводятся по работам В. В. Гуленко, В. В. Мегедь, А. А. Овчарова).
1. Маршал (ESTP)
Сильные стороны
Отличается лидерским характером. Человек волевой, собранный, энергичный.
Обладает быстрой реакцией, сочетающейся с хорошей выдержкой.
Умеет управлять людьми, хорошо ориентируется в изменившихся обстоятельствах. Способен быстро принимать кардинальные решения.
Настроен на реальные близлежащие цели – гибкий тактик.
Энергичен и деятелен, в периоды подъема развивает незаурядную работоспособность. Имеет критический склад ума. Активно отстаивает интересы свои и своей группы.
Стремится к высокому материальному уровню жизни.
Любит действовать по-крупному, все тщательно взвесив и разработав конкретный план действий. Очень целеустремлен и практичен в делах.
Живет разумом, дело ставит выше личных симпатий.
Стрессоустойчив, мобилизуется в экстремальных ситуациях.
Проблемы
Довольно агрессивен, ему с трудом удаются ровные, бесконфликтные отношения с окружающими.
Не любит нерешительных людей, уклоняющихся от смелых действий.
Не выносит приказного тона: если на него оказывают давление, дает сильный отпор.
Самолюбив, в гневе проявляет нетерпимость к чужим промахам и ошибкам.
Неугодным людям может создать неблагоприятную обстановку.
В личных отношениях неуступчив, хочет все устроить по-своему.
Недоверчив к новым людям, стремится при помощи осторожных вопросов выяснить их положение, связи и возможности.
Идет к своей цели, не считаясь с интересами других.
У него бывают периоды спадов и подъемов настроения и работоспособности.
Подтипы
(S). Нападающий.Резкий, демонстративный, атакующий стиль поведения. Бывает экспрессивным, экспансивным до агрессивности. Хорошо ощущает себя в авральных и аварийных ситуациях, резко включается в конфликты, может надавить, чтобы быстро навести порядок. Если оказывается не у дел – может спровоцировать конфликт, чтобы потом взять инициативу в свои руки. Эмоциональный и общительный, не оставит без внимания ни одно лицо противоположного пола. Женщины также проявляют инициативу в знакомствах с мужчинами. Мускулист, подвижен, часто худощав, имеет хорошо развитый вкус, гурман. В моде стремится к изысканности и престижности.
(T). Продвигающий.Сам предпочитает оставаться в тени, не демонстрировать своих устремлений, но постоянно держит руку на пульсе происходящего вокруг. Внешне выглядит уравновешенным и флегматичным. Перед тем как действовать, просчитывает все варианты возможных последствий и только тогда вступает в игру. Недоверчив и осторожен, скептик, консерватор и реалист. Из-за малой общительности производит впечатление интроверта. Если наметил себе жертву – действует медленно, методом «сжимающего кольца».
2. Политик (ESFP)
Сильные стороны
Имеет хорошие дипломатические и коммерческие способности.
Быстро ориентируется в экстремальных ситуациях.
Уверен в себе, смел и решителен, всегда знает, чего хочет.
Советуется больше формально, решения принимает самостоятельно.
Стремится быть в курсе различных событий и сам любит быть в центре внимания.
В общении вежлив, располагает к доверию, умеет создать атмосферу интимности и задушевности. Добрый, обаятельный, демократичный, обычно держится раскованно и непринужденно. Следит за здоровьем и внешним видом. Эстет, любит одеваться со вкусом и разнообразно.
Заботится о близких, ценит уют и комфорт.
Стремится к практической деятельности. Предпочитает ближайшие конкретные цели, приносящие реальную пользу.
Проблемы
Довольно неорганизован, склонен отвлекаться в работе на несущественные детали.
Ему трудно долгое время концентрировать свое внимание на чем-то одном.
Склонен к колебаниям в выборе, долгим размышлениям, сомнениям, которые он скрывает.
Его настоящим доверием пользуются немногие.
Довольно консервативен: ему нужно время, чтобы разобраться в новой технологии и убедиться в ее практической ценности.
Идет на риск только после того, как все хорошо взвесит.
Склонен нивелировать индивидуальные качества людей, любит, чтобы все действовали единообразно.
Проявляет агрессивность, если его свободу ограничивают.
Демонстрирует свое отношение к человеку.
Подтипы
(S). Снабжающий.Очень активный, напористый, предприимчивый. У него всегда, что называется, «нос по ветру». Он склонен к авантюрам, к играм на разнице цен, риску, игре с законом. Если потерпит поражение, легко уходит, «подставив» менее гибких партнеров. Это один из самых непредсказуемых типов, он легко работает в торгово-посреднических структурах, но не в производственных. Для него характерен резкий перепад настроения: если мне хорошо, то и всем должно быть хорошо, если мне плохо, то и остальные пусть мучаются. Сходится с людьми на коротких дистанциях, может устроить мощный эмоциональный прессинг. Хороший хозяйственник, работник сервиса, например, официант; актер – но только легких жанров (комедии, оперетты). Легко манипулирует отношениями: приближает – удаляет людей. Эмоционально нестабилен, поэтому часто неуживчив. (Может спровоцировать на что-то и в случае неудачи – быстро уйти в тень.)
(F). Основатель.Делает ставку на людей влиятельных и надежных, постепенно сближается с ними, если они полезны. Обладает определенным снобизмом, статусом представительности. У него должно быть все лучшее – офис, машина, дача… Хороший работник, может управлять людьми, отношениями, хорошо рассчитывает, прагматик. Он не склонен к авантюрам, хороший политик, так как прекрасно чувствует людей и привлекает нужных. Играет роль вдумчивого человека, работающего над важной проблемой. Одевается более сдержанно, чем терминальный подтип.
3. Мастер (ISTP)
Сильные стороны
Умеет действовать целесообразно. Реализует идеи в практике, извлекая из них максимум пользы.
Ему присущи скромность, упорство. Обязательно завершает начатое.
Изобретателен и в быту, и на работе, которая ему нравится. В достижимой для него области пространства все организует для работы и отдыха.
Эстет, полностью доверяющий своему вкусу. Всегда имеет собственное мнение о том, что красиво и некрасиво, где гармония, а где безвкусица. Ярко и броско одеваться не любит.
Ценит дружбу. Если к нему обращаются за помощью, охотно помогает, не жалея сил и личного времени. Своего мнения никому не навязывает, но потом обычно получается так, как он хотел. Ему доставляет радость, когда сделанное им кому-то понравилось.
Имеет репутацию пунктуального человека. Не любит затягивать встречи.
Стрессоустойчив, в опасной ситуации ведет себя подчеркнуто хладнокровно. Предупреждение об опасности вызывает у него не страх, а интерес, желание испытать себя.
Проблемы
Скептик, все подвергает сомнению, может высмеять. На людях обычно не проявляет свои чувства, хотя впечатлителен.
Очень зависит от настроения, периоды спада чередуются у него с периодами повышенной работоспособности.
Скрытен, не любит фамильярности, умеет поставить человека на место.
Приказ как форма обращения для него не существует: делает так, как считает нужным.
По-настоящему эффективно занимается только тем, что приносит удовольствие, из-за этого может производить впечатление ленивого человека.
За бесцельную работу браться не будет. Ему не нравится вялая манера говорить, любит четко сформулированные, уверенные высказывания.
Подтипы
(S). Доводчик.Внешне деловой, немного суровый, холодный и как будто неприступный. Реалист и скептик, недоверчив к новизне, к тем, кто выдвигает идеи декларативного характера. Всегда уйдет от бесполезных дел, стопроцентный прагматик. Очень динамичен и технологичен, может извлечь максимум пользы даже из, казалось бы, совсем уже ненужного. Его продукция – всегда передовая, выдержит любую конкуренцию на рынке. В одежде сдержан, консервативен, предпочитает спортивный, технологичный стиль.
(T). Развивающий.Эстет, настроенный на получение приятных ощущений. Контактен и гибок значительно больше, чем инициальный подтип. Более оптимистичен, но менее работоспособен. Сибарит и гурман. Тяготеет к искусству, лингвистике, истории – гуманитарным дисциплинам. Одевается со вкусом, подчеркивая достоинства одежды, подбирая гармонию цветов.
4. Посредник (ISFP)
Сильные стороны
Обладает хорошим вкусом, чувством меры. Может оценить качество любого продукта, в деталях объяснить, чем оно устраивает или не устраивает его.
Заботлив и внимателен к людям, всегда считается с их удобствами. Дипломатичен, обычно умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело.
Может отлично наладить комфортную обстановку в близком окружении. Умеет отдыхать, ценит удовольствия, житейские радости.
Если дело ему нравится и будет хорошо оплачено, делает его качественно, со вкусом и душой. Старается при любых обстоятельствах не терять чувства меры.
Многое умеет делать своими руками.
Хорошо чувствует состояние других людей, способен подстраиваться под собеседника. Со всеми очень приветлив, ко всем внимателен и участлив.
Стремится к высокому уровню жизни.
Обычно никому не навязывает свою волю, не критикует сам и не любит, когда при нем критикуют других людей. В коллективе занимает позицию золотой середины.
Проблемы
Ему с трудом удается поддерживать напряженную деловую активность долгое время.
Бывает расслаблен и несобран.
Скрытен и раним. Может проявлять явное недовольство, если его покой нарушают. В такие минуты может возмутиться, резко ответить.
Довольно ленив, если работа мало его интересует и не обещает никакой выгоды лично ему, может даже симулировать.
Его выводят из себя пустая суета и напрасная трата сил.
Ничего не берет на веру, требует фактов и доказательств.
Старается избегать начальства, уклоняется от сугубо деловых разговоров, они для него скучны.
Ему трудно проявлять волю и настойчивость, отстаивать интересы дела.
Плохое самочувствие заметно снижает его работоспособность.
Часто только делает вид, что способен на многое.
Подтипы
(S). Отбирающий.Обладает хорошим эстетическим вкусом, это может проявляться и в одежде, и в оформлении интерьера, и в занятиях прикладным искусством.
Часто это художники-пейзажисты, любят изображать и натюрморты. Это ценитель благосостояния, комфорт для него очень важен. Он сибарит, следит за своим внешним видом. Гедонист, любит доставлять удовольствие как себе, так и другим. Внешне более упитан, чем инициальный подтип Посредника.
(F). Общающийся.Усилена этика эмоций – эмоциональный и общительный, легко входит в любую компанию, выглядит экстравертным. Любит удобную просторную одежду, к которой не очень притязателен – может ходить и в затрапезном виде. Артистичен, часто выполняет роль заводилы. Находит себя в художественной самодеятельности, может быть музыкантом, актером, рекламным агентом.
5. Администратор (ETSJ)
Сильные стороны
Деятельный и напористый человек. Умеет трезво оценить ситуацию и принять верное решение с точки зрения практики.
Хороший администратор: отлаживает качественный рабочий процесс. Старается создать все условия для слаженной работы. Способен координировать деятельность разных людей и подразделений.
Отличается высокой работоспособностью. Очень прагматичен, поступки людей оценивает с точки зрения их пользы.
Умеет рационально обращаться с деньгами. Любит во всем надежность и основательность. Добротность вещей предпочитает моде. Любит во всем порядок. Обладает большим чувством долга.
Ценит время и не любит тратить его попусту. Очень пунктуален, старается все планировать наперед. Предпочитает зря не рисковать.
Хороший хозяин в доме. Расторопен и изобретателен в бытовых вопросах.
Проблемы
Консервативен в своих вкусах и привычках. Не любит признавать свои ошибки и идти на компромиссы. Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме. Избегает делать комплименты, а также хвалить за хорошую работу – считает это нормой.
Ему не хватает дипломатичности в отношениях. Бывает излишне критичен. Осуждает всех, кто, по его мнению, недостаточно добросовестно, качественно и честно работает.
Не любит говорить о развлечениях, сторонник строгого воспитания. Если его работу критикуют некомпетентные люди, может вспылить. С близкими нередко проявляет властность и требовательность. Плохая стрессоустойчивость, особенно его выбивают из колеи ситуации неопределенности, очень тяготится долгим ожиданием какого-либо события.
Утопая в деталях и отвлекаясь на другие дела, может не успевать закончить работу к сроку. Очень болезненно это переживает.
Не имея достаточного, по его мнению, количества фактов, откладывает принятие решения.
Не выносит, когда его подгоняют или отвлекают от работы.
Придерживаясь установленных правил поведения, требует того же от окружающих. Вместе с тем может неожиданно для всех разнервничаться, сорваться, быть резким, проявить нетерпимость.
Подтипы
(T). Связующий.Хорошо чувствует промежуточные области производства – торговлю, менеджмент. Он более раскован, чем второй подтип, очень общителен, эмоционален, контактен. Гостеприимен, любит комфорт и уют, отдых на природе. Легко справляется с обязанностями технического директора, распорядителя.
(N). Производящий.Стремится объединить в своих руках весь цикл производства. Хороший работник, не терпит некомпетентности, сам хорошо осведомлен в своей области. Очень работоспособен, иногда работает «на износ», считает, что только в этом случае может требовать того же и от других. Может быть резким в суждениях, обычно формулирует задачу очень четко. В сфере производства добивается качественности продукта, любит полюбоваться сделанным, подчеркивает преимущество своего товара. Хорошо может реализовать себя в условиях стабильного рынка, на транспорте, в армии. В одежде консерватор, главное для него – чистота, порядок и функциональность.
6. Энтузиаст (EFSJ)
Сильные стороны
Активный, оптимистичный, доброжелательный человек. Внимателен к людям, заботлив. Стремится помочь всем, кто просит об этом. Хорошо чувствует эмоциональное состояние других людей. Легко заводит новые знакомства личного и делового характера.
Ярый противник пустой траты времени, сам всегда занят неотложными делами.
Восприимчив к перспективным идеям, которые можно применять на практике.
Обаятельный, располагающий к себе собеседник. Обладает хорошим вкусом.
Многое умеет делать своими руками.
В жизни всего добивается сам, не надеясь на других.
Настойчив и решителен в действиях, особенно в экстремальной ситуации, когда против него направлена агрессия или ощущается нехватка времени.
К советам других прислушивается, но, как правило, поступает по-своему. С успехом занимается любой практической деятельностью и любит, чтобы его усилия и проявленную находчивость ценили.
Стремится к стабильности, высокому уровню жизни, уважению коллег по работе.
Проблемы
Накапливает отрицательные эмоции, которые способен некоторое время сдерживать. Но если их слишком много, выходит из себя, а потом так переживает, что может даже заболеть. Для него важен эмоциональный контакт, поэтому с трудом взаимодействует с людьми, которые никак не проявляют своего отношения к происходящему.
Неэкономен, не всегда оценивает выгодность и полезность того, что делает.
Долго колеблется перед принятием важного решения по сложному вопросу.
Плохо рассчитывает время, с трудом отделяет главное от второстепенного, перегружает себя делами. Переоценивает свои деловые способности. Не умеет ждать, ему хочется сделать как можно больше дел и как можно скорее.
Подтипы
(F). Приветствующий.Очень экспрессивен, бывает трудно выдержать его эмоциональный напор. Обладает высокой работоспособностью, однако наплыв чувств мешает ему быть конструктивным. Бывает сильно разбросан, перепрыгивает от одного дела к другому. В общении прямолинеен, непосредствен, отличается взрывным холерическим темпераментом. Внешне – желание привлечь внимание представителя противоположного пола яркой одеждой, в которой может присутствовать элемент демонстративности.
(S). Обустраивающий.Эстет, любит и себе, и окружающим доставлять удовольствие, дарить подарки. Хороший хозяин в доме – умеет устроиться даже при минимуме удобств. Деловой человек, может быть удачливым менеджером в сфере досуга и развлечений. Женщины этого типа хорошо вяжут, шьют, умеют быть обаятельными, обладают хорошим вкусом в подборе цветов одежды. Поведение недемонстративно. Очень плохо переносит боль и плохое самочувствие.
7. Инспектор (ITSJ)
Сильные стороны
Хороший организатор и тщательный исполнитель. Нетерпим к расхлябанности и безответственности. Последователен в своих делах и решениях, всегда доводит начатое до конца.
Любит во всем порядок, размеренность, точность и конкретность, полагается только на официальные или хорошо проверенные источники информации.
Охотно информирует тех, кто обращается к нему по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знает.
Аккуратно ведет документацию.
Хороший исследователь узких проблем. Вникает во все детали и не упускает мелочей.
В качестве администратора умеет наладить четкую работу, дисциплину и порядок, всегда контролирует выполнение своих поручений.
Дело ставит выше личных отношений и настроений.
Очень работоспособен, обладает развитым чувством долга, требователен к себе и подчиненным.
Знания предпочитает внедрять в практику.
Ко всему готовится заранее, не любит экспромтов.
Проблемы
Бескомпромиссен в том, что считает важным.
Время от времени напускает на себя официальный и неприступный вид, строго придерживается субординации.
Довольно нетерпим к другим точкам зрения.
Недостаточно гибок в отношениях с людьми, плохо учитывает их индивидуальные способности.
Его практически невозможно заставить изменить свои убеждения.
Не любит, когда ему возражают, навязывают свою волю, методы работы.
Скрытен, не любит делиться своими впечатлениями с посторонними.
Боится перемен и нестабильности.
Плохо разбирается в том, как к нему относятся другие.
Не переносит, когда кто-то трогает его вещи, вмешивается без разрешения в дела, которые он ведет.
Подтипы
(T). Контролирующий.Самый рациональный логический тип. Очень конструктивен, стремится к иерархии, может всех окружающих «заорганизовать», сам работает тщательно, доводит до конца все до мелочей, не упускает ни одной подробности. Малодинамичен, не переносит неразберихи. Внешне строгий, выдержанный, несколько одноплановый. Официален в рабочей обстановке даже с близкими родственниками, бывает, что у него проявляется казарменный стиль поведения. В одежде – также консерватор. Его костюм, как правило, строг, темных тонов, напоминает форму.
(S). Требующий.Порывист и импульсивен, не всегда следует сам тому порядку, которого требует от других, при этом способен осуждать тех, кто нарушает этот порядок. На далекой дистанции коммуникабелен и обходителен, но на близкой может оказаться нетерпимым. Если его задеть – может ответить агрессией. Стремится к лидерству, но руководит лучше небольшими коллективами. Внешне выглядит мужественно, мужчины часто носят усы, в одежде предпочитает свободный стиль.
8. Хранитель (IFSJ)
Сильные стороны
Хорошо разбирается в отношениях между людьми.
Добросовестный, очень обязателен, пунктуален.
Ко всему готовится, как правило, всегда заранее, заблаговременно.
Не жалеет сил и времени для наведения порядка.
Человек долга. Заставляет себя делать неинтересную, но необходимую работу.
Пунктуален. Равномерно распределяет дела, постоянно загружен какой-либо работой.
Выполняет начатую работу тщательно и последовательно.
Нетерпим к неопрятности и халтуре, требует соблюдения оправдавших себя методов работы.
Хороший экономист, умеет рационально обращаться с финансами, не любит занимать.
Имеет хорошую выдержку и самообладание.
Принципиален.
Твердо, напористо защищает себя и своих близких.
Постоянен в своих привычках и привязанностях.
Охотно приходит на помощь людям в трудные для них минуты, оказывает различные услуги.
Хранит верность семье.
Любит обустраивать быт.
Проблемы
Болезненно переносит несправедливость и неэтичное поведение.
Раним и впечатлителен, на добро и зло отвечает тем же.
Хорошо видит чужие недостатки, отличается резкостью оценок, но чаще свое отношение выражает не столько словами, сколько тоном и взглядом.
Склонен делить людей на «своих» и «чужих».
Не прощает предательства.
Мнителен, плохо переносит ситуации неопределенности.
Не любит перемен.
Ему трудно определить индивидуальные особенности человека, к окружающим склонен предъявлять высокие моральные требования.
Не любит, когда кто-то подвергает оценке его качества, так как далеко не всегда уверен в себе, в своих способностях, потенциальных возможностях.
При попытках надавить на него может проявлять агрессивность.
Подтипы
(F). Моралист.Тонкая, чувствительная натура, хорошо разбирается в людях. Надежный друг, способен идти на компромисс. Мягкостью и легкостью общения иногда напоминает Посредника. Этот подтип чаще хороший исполнитель, чем организатор; ему важно, как к нему относятся другие, их мнение о нем. Очень хорошо общается с маленькими детьми, чуток, заботлив и внимателен. Может также реализовать себя в прикладном искусстве и культурной деятельности. Внешне – скромен, мало следит за модой, предпочитает более свободный стиль.
(S). Поддерживающий.Характеризуется экспансией в узком кругу, даже может быть агрессивным, если с ним не соглашаются. Это – люди долга, активные и выносливые. В конфликтных ситуациях никогда первыми не идут на примирение. Они могут руководить коллективами средней величины, поддерживают дисциплину и порядок, применяют санкции к провинившимся. Часто очень прямолинейны, демонстрируют свое отношение прожигающим взглядом. Деловые и целеустремленные, они тяготеют к административной деятельности. Могут дать отпор и Маршалу, если тот создает мафиозную структуру, так как легко распознают ростки такой деятельности. Предпочитает престижный стиль одежды, иногда яркие, но невызывающие тона.
9. Новатор (ENTP)
Сильные стороны
Большая тяга к знаниям.
Обладает развитой интуицией. Используя ее, на основании полученной разрозненной информации и умения взглянуть на ситуацию со стороны может найти неожиданный выход там, где не видят его другие.
Охотно дает советы, как выпутаться из сложных обстоятельств.
Расплывчатые идеи способен переработать в теорию, имеющую форму системы. Вместе с тем он – структуралист, классификатор, идущий от общего к частному.
Довольно напорист, нередко обладает организаторскими способностями в области поиска принципиально новых подходов.
Часто работу ставит выше семейных или личных отношений.
Демократичен, не любит чинопочитания.
Проблемы
Не переносит строгую регламентацию и монотонный режим работы.
Довольно неорганизован: отвлекаясь на интересные детали, иногда не успевает сделать главное, к намеченному сроку.
Может говорить не по теме, уходя в свои мысли.
Ему с трудом удается порядок в делах, на рабочем месте.
Может допускать погрешности в оформлении деловой документации.
Не всегда следит за своим внешним видом.
Бывает наивным, слишком доверчивым.
Из-за предприимчивости, с одной стороны, и неумения идти на компромиссы – с другой ему с трудом удаются бесконфликтные отношения с людьми. Бывает неуступчивым, даже агрессивным, особенно если на него давить.
Может с апломбом доказывать свою правоту, если убежден в ней.
Подтипы
(N). Изобретающий.Отличается прекрасным чутьем на новое. Нередко становится автором множества изобретений и открытий. Непревзойденный генератор идей. В своих предложениях очень смел. Однако легко бросает наскучившее дело и переключается на новое – более увлекательное. Способен проявить себя и в бизнесе. Для него характерна динамика, быстрая речь, большое количество жестов. У него часто плотное телосложение, мужественный облик, усы, если речь идет о мужчине. Придает большое значение внешнему виду.
(T). Извлекающий.Самоуглубленный и задумчивый человек. Его привлекают отвлеченные идеи, не имеющие прямой связи с реальностью, например, философия, религия, биоэнергетика и т. д. Его излюбленное занятие – сопоставлять между собой разные логические системы. Тип кабинетного ученого. Для него характерна астеническая фигура. Бывает угловатым в движениях, не обращает внимания на внешний вид, мало заботится о здоровье.
10. Предприниматель (ETNJ)
Сильные стороны
Очень динамичный, подвижный, деятельный человек.
Хорошо чувствует пульс времени, считает недопустимым отставание в делах.
Большой труженик, с удовольствием занимается делами, приносящими практическую пользу.
Любознателен, интересуется новшествами, которые можно применить на практике. Видит выгодность или невыгодность, перспективность или бесперспективность тех или иных предприятий.
Предлагает неординарные пути увеличения эффективности, может пойти на деловой риск.
Во всем стремится к ясности и четкости.
Не любит действовать вслепую, без подготовки, все планирует.
Бесхитростен, предпочитает договариваться на взаимовыгодных условиях.
Может выступать как спонсор и меценат.
Обходится и без комфорта, если надо. Даже если ему трудно, ныть не будет.
Оптимист, всегда излучает дружелюбие.
Активный сторонник здорового образа жизни.
Проблемы
Не все могут выдержать навязываемый им напряженный рабочий режим, который он к тому же склонен произвольно менять.
Взваливает на себя столько, что не может всюду успеть.
Не до конца продумывает далеко идущие планы.
Склонен к чрезмерному риску, первым бросается в сомнительное мероприятие.
Порой чрезмерно говорлив. Может одеваться небрежно. Болезненно воспринимает внимание к своей внешности.
Суетлив, нетерпелив, неусидчив, поэтому часто допускает огрехи при оформлении деловой документации, в работе, требующей скрупулезности и тщательности.
У него творческий беспорядок в быту и на рабочем месте.
В принципиальных для него вопросах проявляет твердость и неуступчивость.
Иногда допускает нетактичность, грубоватый юмор.
Неохотно посещает врачей.
Подтипы
(T). Ускоряющий.Самый динамичный из всех психотипов, пионер в своей области деятельности, ищет сторонников, с которыми можно вместе реализовывать свои или общие идеи. Очень эмоционален и импульсивен, поэтому может быть непоследовательным в делах. Доверчив, из-за своей неосмотрительности может попадать в разные истории, кажется спонтанным. Хорошо может проявить себя в свободной рыночной деятельности, если проигрывает – не теряет присутствие духа и оптимизма, снова идет вперед. Мало внимания уделяет внешнему виду и здоровью, внешне худощав, очень подвижен, иногда носит бороду и усы, бывает, что ведет беспорядочный образ жизни.
(N). Исследователь.Спокойный и уравновешенный, ведет упорядоченный образ жизни, хорошо чувствует перспективу. Спокойно выбирает, какую идею лучше запустить в дело, всегда найдет наиболее оптимальный и выгодный выход, который даст наибольшую отдачу. Часто это – ученый-естествоиспытатель, экспериментатор, дает дело уму и рукам одновременно. Может заниматься и химией, и живописью, при этом старается все довести до конца. Прекрасный игротехник, экспериментатор. Хорошо ладит с детьми, легко увлекает их интересным делом.
Внешне – сдержанный, более плотной конституции, чем терминальный, старается хорошо одеваться и следит за своим здоровьем.
11. Аналитик (ITNJ)
Сильные стороны
Имеет хорошее аналитическое мышление, развитую логику. Выделяет главное и отсекает второстепенное. Умеет обобщать факты и хорошо разбирается в схемах, классификациях и структурах.
Реально оценивает практические возможности предпринимаемого дела, не упускает из виду альтернативы.
Хороший докладчик, умеющий кратко и доходчиво донести материал до слушателя.
Сторонник дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге, личной ответственности.
