Текст книги "Общение: другая реальность"
Автор книги: Богдан Иванов
Жанр:
Психология
сообщить о нарушении
Текущая страница: 3 (всего у книги 3 страниц)
Очевидно, что природный лидер может занять управленческий пост, но не всегда, на посту может оказаться человек, который не обладает лидерскими качествами, в таком случае, зачем вам ему подчиняться и доверять не понятно кому?
В один момент, человек может потерять веру в работу, если его коллектив возглавляет человек, который не может создать свободную, легкую и деловую атмосферу в коллективе, в таком случае работа превращается в «напряг». В таком коллективе люди не будут делать что-то лишний раз, они вообще будут стараться затянуть работу (про это я мог бы написать справочник), показывать имитацию бурной деятельности, такому лидеру лучше разобраться в себе, поговорить с психологом, например.
Но ведь бывает такое, что на управленческом посту находятся люди, которые отчасти соответствуют перечисленным выше качествам или не соответствует – спросите вы.
Я вам отвечу, что они оказались там вопреки и это занятие отнимает у них там очень много сил и энергии, они напрягаются, а потом идут пить, курить и жаловаться всем какой плохой у них начальник либо попали туда случайно или потому что были формально туда назначены (папа директор или связи), такие люди не могут управлять другими людьми, поэтому за спиной их критикуют, а работа делается из «под палки».
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
