Текст книги "Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов"

Автор книги: Андрей Шляхов

сообщить о нарушении

Текущая страница: 2 (всего у книги 17 страниц) [доступный отрывок для чтения: 7 страниц]

Глава вторая.
Превращаем амбиции в цели

«Воля может и должна быть предметом гордости гораздо больше, нежели талант. Если талант – это развитие природных склонностей, то твердая воля – это ежеминутно одерживаемая победа над инстинктами, над влечениями, которые воля обуздывает и подавляет, над препятствиями и преградами, которые она осиливает, над всяческими трудностями, которые она героически преодолевает».

Оноре де Бальзак

Что такое амбиции? Хорошо ли иметь амбиции или лучше их не иметь? Вас назвали амбициозным человеком. Это оскорбление или комплимент? Так ли необходимо иметь амбиции? Можно ли прожить без них?

Слово «амбиции» из латыни, «ambitio» дословно переводится как «хождение вокруг», «обхаживание», что обозначало честолюбие, возможно, с примесью тщеславия, но тщеславие неотделимо от честолюбия.

Когда-то слово «амбиции» и все производные от него имели только негативную окраску. Для примера приведу несколько цитат из Достоевского:

«Он не то чтобы был начетчик или грамотей (хотя знал церковную службу всю и особенно житие некоторых святых, но более понаслышке), не то чтобы был вроде, так сказать, дворового резонера, он просто был характера упрямого, подчас даже рискованного; говорил с амбицией, судил бесповоротно…»

(«Подросток»)

«Князь приехал в Васильевское, чтоб прогнать своего управляющего, одного блудного немца, человека амбиционного, агронома, одаренного почтенной сединой, очками и горбатым носом, но, при всех этих преимуществах, кравшего без стыда и цензуры и, сверх того, замучившего нескольких мужиков».

(«Униженные и оскорбленные»)

Прочтешь, и сразу рисуются в воображении спесивые и чванные образы, не так ли?

Со временем значение слова «амбиции» претерпело изменения и стало эквивалентом английского «ambition» – честолюбивые планы или цели, слова, нисколько не оскорбительного и не несущего никакой уничижительной окраски. Амбиции приветствуются, будь они политические или спортивные. Молодежь без амбиций в жизни ничего не достигнет.

Итак, амбиции – это хорошо и полезно. Их можно рассматривать как стимул, двигатель, толкающий вас вперед, к победе, к успеху, к заветной цели. Это воля к победе. Теперь самое время прочесть и удивиться тому, как емко и четко сказал месье Бальзак – талантище, который пробивался в люди из самых низов, из крестьянских детей. «Дворянскую» частицу «де» Бальзак прибавил к слегка измененной фамилии в возрасте тридцати лет, закрепился не только на литературном, но и на сословном Олимпе. Прекрасная иллюстрация к поговорке «С волками жить – по-волчьи выть». Если живешь в обществе, помешанном на сословных границах и титулах, дворянстве как мериле человеческого качества, то надо быть дворянином. Хоть в лепешку расшибись, но соответствуй! Иначе ничего не добьешься.

Есть у амбиций один существенный недостаток: они расплывчаты. Амбиции могут побуждать к определенным действиям, заставлять двигаться в нужном направлении, вдохновлять на подвиги. Но с целью надо определяться как можно более конкретно, чтобы лететь к ней как стрела, выпущенная из лука. Р-раз – и в цель! В самую десятку.

С чего начинать?

Конечно, с правильной самооценки. Рассмотрите свои сильные и слабые стороны объективно, без лести и самоуничижения, выберите позицию, с которой вы стартуете, и вы поймете приблизительно, на что вам стоит рассчитывать.

Найдите фирму, в которой вы будете делать карьеру, установите себе планку, определитесь, до какого уровня, до какой должности вы планируете дорасти. Определились? Прекрасно! Теперь поднимите вашу планку на один уровень выше. Это пойдет вам на пользу: с одной стороны, желая добиться чего-то большего, вы будете более собранными, решительными, целеустремленными, безжалостными и конкурентоспособными, с другой стороны, чем черт не шутит, когда бог спит. Вдруг получится?

Избегайте чрезмерно задирать планку, уповая на свое везение. Во-первых, на него уповать не стоит, а во-вторых, заведомо недостижимые цели (а именно такими они и бывают при чрезмерном завышении планки) чреваты нервными срывами и впадением в глубокую депрессию. Оно вам надо? Нет, вы же здравомыслящие люди, поэтому планку поднимаем только на один уровень.

А как выбрать компанию, в которой вам предстоит расти? Очень просто. Если вы никак не можете прийти к конкретному решению, напишите на листе бумаги в столбик все доступные вам варианты и начинайте вычеркивать те, которые по каким-то причинам устраивают вас меньше других. Какой вариант останется последним, тот и выбирайте. Главное, чтобы в компании имелась должность необходимого вам уровня, чтобы была нужная цель.

Можно ли реализовать (удовлетворить) свои амбиции, не делая карьеру? Можно, почему бы и нет?

Можно жениться на дочке (или выйти замуж за сына) Очень Крутой Шишки. Как только отгремит свадебный марш, вы будете причислены к сливкам общества со всеми полагающимися атрибутами… Из грязи – в князи, это весьма удобный способ.

Есть у этого способа свои сложности (а где их нет?), но практически при любом раскладе игра стоит свеч. Если, конечно, амбиции грызут вас изнутри так сильно, что ни днем ни ночью нет покоя.

Можно поехать на море, отойти подальше от заваленного телами пляжа и, нырнув в уютной, малость захламленной бухточке, случайно наткнуться на сокровища капитана Флинта или другого капитана или не сокровища, а какой-нибудь древний раритет – амфору, гидрию, фарфоровый чайник династии Юань. Можно неожиданно найти Нечто имеющее огромную ценность. Тут главное – найти, а дальше все просто. Газеты, телевидение, массовый троллинг в Интернете (а разве вы не знали, что удачливых ненавидят не меньше, чем успешных?), превращение находки в солидный счет в банке, пробный заход в казино и… Короче говоря, дальше все зависит от того, сколько у вас ума, но заметьте, что вариант: «Я разбогател, играя в казино» не рассматривается ни в одной серьезной книге (а книга, которую вы сейчас читаете, безусловно, очень серьезная книга, несмотря на то что читается легко), потому что разбогатеть при помощи казино может только его владелец. Почему так? Да потому что между казино и благотворительной организацией, бесплатно подкармливающей на вокзалах бомжей и желающих сэкономить, есть некоторая разница, может, и не очень заметная, но весьма существенная.

Вариант третий – сделать гениальное изобретение. Например, изобрести самозастегивающиеся пуговицы, самозавязывающиеся шнурки (саморазвязывающиеся можете не изобретать – их кругом навалом), самоввинчивающийся штопор, краску в полосочку или в горошек (чтобы провел кистью и сразу фон, а поверх него симметричные полосочки или горошинки), скатерть-самобранку, вплоть до вечного двигателя. Вечный двигатель, кстати говоря, изобретать лучше всего, потому что, если вы настолько необразованны и тупы, что верите в возможность его изобретения, вы непременно его изобретете, и несколько минут великой радости (до тех пор пока двигатель не остановится в третий раз) будет вам обеспечено.

Вариант четвертый – создать гениальное или не очень гениальное, но обреченное на грандиозную популярность произведение, например, нарисовать какой-нибудь «Черный ромб» или написать «Над пропастью в траве», снять при помощи украденной на толкучке юзаной любительской видеокамеры гениальный фильм тысячелетия (как вам тема офисных войн?) Неплохой вариант, работает. Неработающие варианты с казино мы не рассматриваем, это требует определенного сочетания таланта с удачливостью. И не тешьте свое эго соображениями насчет того, что талант рано или поздно пробьет себе дорогу. Он пробьет, только вас уже к тому времени может не быть в живых. Творчество некоторых художников и писателей удостаивалось высокой оценки лишь после их смерти. Все лучше, чем ничего, но как-то не очень радостно…

Вариант пятый, пораженческий – задушить в себе амбиции или прогнать их прочь и жить – не тужить, руководствуясь принципом дао, гласящим, что лучше ничего не делать, чем стремиться что-нибудь делать. Обуздание желаний – своего рода путь к счастью. Устраивает такой способ? Флаг вам в руки и семь футов под килем!

И не надо хныкать по поводу того, что в наше время трудно сделать карьеру. Наше время просто создано для этого увлекательнейшего занятия. Попробовали бы вы выдвинуться в люди в Индии прошлых столетий с ее жесткой кастовой системой. Сын наследует занятие отца, контакты между высшими и низшими кастами сведены к минимуму, браки возможны только на своем уровне, никаких мезальянсов даже в виде исключения. Представьте себя мусорщиком-карьеристом из неприкасаемой («неприкасаемой» не потому, что страшно, а потому что западло) касты чандал и трезво оцените свои шансы на успех. И здесь были варианты: например, исхитриться украсть крупную сумму денег, благополучно унести ноги, найти какого-нибудь благородного, но обнищавшего старого хрыча, заплатить ему за то, чтобы он признал тебя своим внебрачным ребенком. Остановился на постоялом дворе, путешествуя из Дели в Калькутту, согрешил там с женщиной из низшей касты, очень сильно похоть одолела. Можно, но, согласитесь, что сложно, разве не так? Нам с вами гораздо проще удовлетворять свои амбиции, пусть даже и непомерные (да кто их вообще мерил, скажите пожалуйста?)

Есть одно универсальное требование, которого мы коснемся сейчас. Тот, кто хочет сделать карьеру, должен всячески расширять свой круг общения. Заметьте, что не только быть коммуникабельным (на преимуществах подобного поведения мы еще подробно остановимся), но и активно, любыми доступными путями (разумные пути – тусовка с околовокзальными бомжами не даст вам ничего, кроме ложной убежденности в том, что жизнь – дерьмо) расширять свой круг общения, заводить связи, которые могут оказаться полезными.

В обществе человек со связями котируется не хуже, чем человек с капиталом. Вдумайтесь, осознайте, начинайте тусоваться, «клубиться», посещать различные мероприятия (приятнее банкетов, конечно, ничего еще не придумали, особенно если на них наливают без счета и накладывают без конца, и при этом всё высшего качества), выходить в свет.

Помните стихотворение Арсения Тарковского: «Бабочка в госпитальном саду»?

 
«Из тени в свет перелетая,
Она сама и тень и свет,
Где родилась она такая,
Почти лишенная примет?..»
 

Зачем понадобился этот отрывок? Для того чтобы акцентировать внимание на последней строке. Что дозволено Юпитеру, то не дозволено быку, что может позволить себе бабочка, порхающая в госпитальном саду, скрашивая унылый быт выздоравливающих, не может позволить себе карьерист.

Вращаясь в обществе, вы непременно должны обращать на себя внимание, причем исключительно в хорошем смысле слова. «Ах, это тот самый приятный молодой человек, который с таким интересом слушал мой рассказ о командировке в Анголу в одна тысяча девятьсот семьдесят девятом году!» – вполне подходит. «А, это тот придурок, который ковырял в носу на протяжении всего банкета, а когда подали десерт, громко пукнул!» – совсем не годится. Уловили мою мысль? Любыми путями производите приятное впечатление на окружающих, особенно на тех, кто может оказаться полезен. А лучше – на всех без исключения, ведь, не зная человека, нельзя оценивать степень его полезности. Может статься так, что одна из двух старушенций, обсуждающих в углу достоинства и недостатки кошачьих кормов, окажется тещей владельца гигантской кондитерской корпорации «Корка Коли», раскинувшей торгово-производительскую сеть по всему миру. Одно ее слово, и вы можете стать директором скандинавского или британского филиала (чего только не сделаешь, лишь бы угодить теще!). А на внешний вид это совершенно заурядная пожилая дама, одета неброско, и драгоценностей – кот наплакал.

Еще один совет: избегайте поспешных суждений, не судите о человеке по его внешнему виду и аксессуарам – часам, очкам, зажигалкам. Он очень часто бывает обманчив, случайно или намеренно. Для того чтобы произвести впечатление, можно принарядиться, даже одолжить у кого-то из друзей или родственников понтовые респектабельные часы и такую же зажигалку.

Посмотрите на этакого лощеного франта и… с ужасом и недоумением опознаете в нем почтальона, который носит вам письма и газеты. А другой тип в дырявой футболке и потертых джинсах окажется миллионером. Некоторым успешным людям совершенно безразлично, как они выглядят, все равно их ни с кем не спутают. Да и шокировать окружающих прикольно, многим нравится. Вам поначалу лучше этой привычкой не обзаводиться, станете представлять собой что-то значительное – тогда и развернетесь на всю катушку, оторветесь по полной. Шокировать окружающих весело лишь тогда, когда вы точно уверены, что вас не выставят прочь. Прикалываться над окружающими надо с постамента, чтобы по шее не накостыляли.

Хорошее впечатление подобно карточному домику. Его надо кропотливо выстраивать затаив дыхание, попутно гордясь собой и своими способностями. И вдруг он взял и рухнул от слабого, почти незаметного дуновения. Жуть!

Поэтому постоянно контролируйте обстановку и себя в центре нее. Не расслабляйтесь, не идите на поводу у легкомыслия, избегайте непродуманных поступков, опасайтесь случайностей, которые всегда все портят. Не путайте собственные амбиции с амбициями компании, в которой вы имеете честь или несчастье трудиться. Ваша конечная цель – удовлетворение ваших собственных желаний, которые, вне всякого сомнения, сильно отличаются от целей руководства компании. Ваши амбиции в какой-то мере совпадут с амбициями компании лишь тогда, когда вы, распихав всех конкурентов, сами встанете у ее руля.

Вроде бы мы определились? Осознали, прочувствовали, выпестовали свои амбиции, привязали их к конкретным целям, хорошенько все взвесили – все «за» и «против», «не знаю» и «возможно» безжалостно отбросили прочь, готовы начинать свою игру.

С чего начинается игра? С изучения правил? Ответ неверный. Наша игра начинается с их написания.

Зачем и для чего писать правила самому? Во-первых, для того чтобы играть было приятно, во-вторых, потому что игра по своим правилам существенно повышает шансы на выигрыш. Это не гарантирует выигрыша (вы еще не стали таким крутым, чтобы устанавливать заведомо выигрышные планы), но повышает шансы на него.

Правила игры писать непросто, если они правильные.

Глава третья.
Пишем правила игры

«Можно быть уверенным в победе в пяти случаях: если знать, когда можно сражаться и когда этого делать нельзя; если умеешь пользоваться как большими, так и малыми силами (возможностями); если совпадают желания вышестоящих и нижестоящих; если сам осторожен и ждешь, пока враг совершит оплошность; если полководец талантлив, а правитель не руководит им».

Сунь Цзы «Искусство войны»

Ваши собственные правила игры создаются вами только для вас, поэтому они должны учитывать все особенности вашей личности. Вы же способны правильно оценить свои сильные и слабые стороны без приукрашивания и преувеличения, не так ли? Сесть за стол, взять лист бумаги и ручку, написать о себе всю правду? Не исключено, что выйдет нечто подобное:

«Я упрямый чувак, начисто лишенный таких качеств, как креативность и творческие способности, но зато я умею смешно шевелить ушами, неплохо пою и долго не пьянею. В переходе на станции «Таганская» я купил диплом менеджера по рекламе и трудовую книжку с печатями, прошел собеседование и завтра начинаю работать на новом месте.

МЕНЯ НЕ ПО-ДЕТСКИ БЬЕТ МАНДРАЖ, И Я НЕ ЗНАЮ, ЧТО Я БУДУ ДЕЛАТЬ, НО Я ОЧЕНЬ ХОЧУ СТАТЬ КРУТЫМ ЧУВАКОМ!!!!!!!!!»

Скажете – никаких перспектив? И зря! Как показала история, даже у памятников есть возможность передвинуться с место на места (те, кто сейчас ухмыльнулись и покрутили пальцем у виска, быстро начинают использовать его по назначению – открывают поиск в Интернете и набирают: «Перенос памятника Пушкину в Москве, 1950 год»), а у человека и подавно.

Нужен только индивидуальный подход.

Из чего станем исходить?

Конечно же из заключительных слов – «я очень хочу стать крутым чуваком». Это наше заветное желание, стимул, девиз, кредо.

Желание надо подкрепить чем-то материальным, каким-нибудь, как выражаются бухгалтеры, активом.

Есть у нас активы? Есть – диплом менеджера по рекламе и трудовая книжка с печатями, купленные в метро. У Ломоносова, когда он в Москву на возе с рыбой приехал, такого не было, но это не помешало ему сделать карьеру. Потому что не просто голова у мужика была, он пользовался ею не только для того, чтобы парики носить.

Если человека без креативности и прочих творческих способностей судьба привела в рекламный бизнес, это еще не означает, что у него ничего не выйдет с карьерным ростом. Любое препятствие можно обойти, только делать это надо с умом.

Оцените свои таланты и подумайте о том, какую пользу можно из них извлечь. Вы только и умеете, что смешно шевелить ушами, сносно петь и пить не пьянея. Отлично! С первыми двумя способностями вы непременно станете душой любой компании, особенно если хоть немного освоите такие востребованные жанры, как шансон и скабрезные частушки. А умение пить не пьянея поможет вам дольше своих коллег сохранять разум во время различных корпоративных мероприятий.

О чем говорят на корпоративах? Конечно же только о работе, о чем еще говорить? Пусть ваши сослуживцы говорят, а вы слушайте и мотайте на ус. Один начнет хвастаться своей креативностью и выдаст пару забавных идеек, которые наутро никто, кроме вас, не вспомнит, другой расскажет о переговорах с перспективным потенциальным клиентом, третий еще что-то полезное скажет… Пока они будут переживать период похмелья, вы и письменное предложение боссу напишете (с теми самыми идеями), и перспективного потенциального клиента на себя переключите (долго ли, умеючи?), и много чего полезного для себя сделаете.

Помните, был такой старый многосерийный мультипликационный фильм «Восемьдесят дней вокруг света» австралийского производства? Там в начале каждой серии Филеас Фогг брал с собой набор совершенно разнообразных предметов, которые всегда приходились к месту, и изрекал какую-нибудь мудрость. В одной из серий прозвучало: «Используй то, что под рукою, и не ищи себе другого». Один талант может вполне заменить другой, если, конечно, подойти к делу с умом. Главное – четко представлять, что мы можем, а что не под силу.

Правда, люди устроены так, что трезво оценивать себя и свои возможности могут далеко не все и не всегда. Большинство из нас, занимаясь оценкой своих способностей, склонны думать о себе гораздо лучше, чем они есть на самом деле. Это – крупная и главная проблема, из-за которой у вполне достойных людей начинают пробуксовывать карьеры. Быть объективным по отношению к самому себе просто необходимо всем, кто хочет ее сделать. Неверно оценивая свои силы (в заниженной самооценке тоже ничего хорошего нет), невозможно побеждать в офисных войнах, выбиться в люди и занять достойное место под солнцем.

И если вы обнаружили в себе какой-нибудь недостаток, то не спешите отчаиваться, лучше поищите достоинство, которое его компенсирует, ведь в природе все устроено сбалансированно. На недостатках концентрироваться не стоит, разве нужно продумать, как их лучше скрыть. Сосредоточьтесь на своих достоинствах и подумайте о том, как их лучше использовать, разработайте определенную стратегию, которая и станет вашими индивидуальными, неповторимыми правилами игры.

Для достижения вершины карьерной лестницы упорства и трудолюбия может не хватить, поэтому вам потребуется множество других качеств. Кстати, некоторые качества можно выработать самостоятельно при помощи довольно несложных тренировок.

Для того чтобы вам легче было определиться с самопознанием, давайте создадим образ Идеального Карьериста, мегауспешной бестии с горящим взором и холодным сердцем.

Каков он, Идеальный Карьерист?

Идеальный Карьерист образован или начитан.

Идеальный Карьерист – общителен, умеет располагать к себе.

Идеальный Карьерист дружит с техникой, начиная от вождения автомобиля и заканчивая компьютерами последнего поколения, иногда безумно сложными в эксплуатации.

Идеальный Карьерист владеет хотя бы одним иностранным языком, желательно английским. Разумеется, есть компании, для карьерного роста в которых может пригодиться язык сесото или ндебеле, но в подавляющем большинстве случаев можно обойтись английским. Когда некуда деться, английский понимают даже французы.

Идеальный Карьерист должен быть хитрым и расчетливым.

Идеальный Карьерист должен быть хватким. Своего упускать нельзя. Возможности сделать чужое своим (в рамках, не противоречащих Уголовному кодексу) упускать не следует.

Идеальный Карьерист всегда и во всем должен руководствоваться не чувствами, а расчетом. Эмоции хороши в постели, на футбольном матче, во время игры в домино с приятелями. В серьезных делах они в той или иной степени замутняют разум и служат только помехой.

Идеальный Карьерист упорен и настойчив. «Бороться и искать, найти и не сдаваться» – как раз про поиски счастья. Этот слоган двух каверинских капитанов является переводом фразы из поэмы «Улисс» англичанина Теннисона, и в оригинале он звучит так: «То strive, to seek, to find, and not to yield». Те, кто, наткнувшись на первое же препятствие, опускают руки и начинают жаловаться на судьбу-злодейку, карьеру никогда не сделают. Надо идти к своей цели во что бы то ни стало! Только так, и никак иначе.

Идеальный Карьерист, вне зависимости от того, нравится ли ему его работа или нет, никогда не забывает о своих обязанностях, серьезно относится к работе, убежден, что лучше переработать, чем недоработать. Нет никого трудолюбивее настоящих карьеристов.

Идеальный Карьерист непременно должен быть блестящим организатором. Если даже у кого и получится вскарабкаться на самый верх карьерной лестницы, не имея организаторских способностей, то долго он там не удержится. Хочешь повелевать, умей повелевать.

Идеальный Карьерист должен быть неплохим психологом. «Чужая душа – потемки», – утверждает народная мудрость, но в них надо уверенно ориентироваться. Ради карьеры необходимо уметь правильно общаться как с начальством, так и с коллегами. А разве можно общаться правильно, не представляя, кто перед тобой? И как можно использовать человека в своих целях, не понимая его натуры? Чтобы быстро и точно подобрать ключ, надо разбираться в замках, не так ли?

Идеальный Карьерист должен уметь лгать. «Правда – хорошо, а счастье лучше». Помните эту пьесу Островского? В обыденном понимании ложь считается постыдным действием, хотя на самом деле она является средством достижения своих целей, а если взглянуть шире, то инструментом приспособления к окружающей среде, обеспечивающим выживание. Ложь – инструмент вроде молотка или циркуля, не более того. Зачем стесняться лгать, если вам данное действие нужно и выгодно? Это все равно что стесняться циркулем круги чертить.

Древнегреческий мыслитель Платон допускал применение лжи с некоторыми оговорками. Так, он разрешал правителям лгать для пользы своего государства, судьям – для общего блага, врачам – в интересах своих пациентов. Он как бы намекал всем нам, что главное – подобрать правильные мотивы или объяснения.

Французский философ Вольтер считал ложь в благих целях высшей добродетелью. Соответственно, если вы врете во имя собственного блага (какая еще цель может быть более благой?), то вы совершаете добродетельный поступок.

Идеальный Карьерист должен быть терпелив. Даже в индийских мелодрамах, в которых главные герои всегда достигают желаемого, оно дается им не сразу. Дорогие мои читатели, придется вам запастись терпением для того, чтобы дочитать эту книгу до конца, и для того, чтобы сделать карьеру. Немцы утверждают, что сила растет в саду терпения, а арабы называют терпение ключом к радости.

Идеальный Карьерист рассматривает служебные романы только как средство для достижения поставленной цели, а не как способ приятного времяпрепровождения, и пользуется этим средством осторожно, всегда помня, что он – палка о двух концах. О служебный роман можно не только споткнуться, но и разбиться вдребезги. Впрочем, если подойти к нему с умом, то можно извлечь значительную пользу. Только не надо с первого же дня начинать подбивать клинья к секретарше босса, главному хранителю офисных тайн. Вполне возможно, что подобное поведение вызовет ревность у самого начальника, ведь отношения между ними давно стали классикой офисного адюльтера.

Идеальный Карьерист умеет лавировать. Сегодня сделали шаг назад, завтра – три вперед. Искусный маневр – залог победы.

Представили? Нарисовали в воображении светлый образ Идеального Карьериста? Оценили, насколько вы ему соответствуете? Теперь ознакомьтесь с самым главным качеством:

Идеальный Карьерист пожертвует всем ради карьеры, но карьерой никогда жертвовать не станет.

Это качество, если оно у вас имеется, перевешивает все прочие. Было бы оно, все остальное приложится – и хитрить научитесь, и хватка выработается, и людей научитесь распознавать с первого взгляда. Стоит только захотеть. Очень-очень…

И еще немного про амбиции. Сотрудник без амбиций в современном мире не ценится или же ценится весьма незначительно, поскольку коэффициент его полезного действия стремится к нулю. Люди, лишенные устремлений и притязаний, не заботятся о своем профессиональном росте (это совсем не надо, даже даром), пасуют перед трудностями и не годятся для работы в команде, поскольку могут выступать лишь в роли вечного балласта.

Поэтому любой компетентный руководитель при найме сотрудников непременно обращает внимание на их амбиции как на «полезные», так и на «вредные». Слова «полезные» и «вредные» намеренно взяты в кавычки, поскольку для вас все амбиции, пусть и немного завышенные, полезны, поскольку являются топливом для двигателя вашего личного прогресса.

Как не «проколоться» на собеседовании? Какие амбиции предьявить, а какие скрыть?

Начнем с тех амбиций, которые нравятся боссам всех уровней. Потенциальные работодатели часто называют эти амбиции «здоровыми», нагло присваивая себе права и возможности психиатров, ведь только они вправе называть мысли, черты характера, человеческие качества и все прочее, имеющее отношение к сфере разума, нездоровыми. Если хотите знать, половину всех боссов любой психиатр сразу же отправит на стационарное лечение, а большинству из оставшихся даст короткую отсрочку для того, чтобы привести дела в порядок и отправляться на ремонт давно снесенной крыши. И эти люди осмеливаются учить нас жизни на основании того, что они смогли одолеть пару ступеней карьерной лестницы?! Но что поделать, в начале своего пути приходится много с кем считаться, но с каждой ступенькой количество тех, кто стоит над вами, уменьшается, и в этом заключается одна из главных прелестей карьеры.

Итак, «здоровая» амбициозность включает в себя следующее:

1. Уверенность в себе и готовность справиться с любым порученным делом. Песен: «Если не я, то кто же?» можно не распевать, достаточно создать впечатление, что вы готовы работать много и усердно, потому что получаете удовольствие от самой работы, от сознания того, что справились с очередной задачей, а не от вознаграждения за свои труды. Босс сразу же решит спихнуть на вас половину своих обязанностей и почувствует к вам нечто вроде расположения, примерно такого, которое испытывает волк, глядя на овцу и примериваясь, как бы лучше вцепиться ей в горло. Ничего, поживем – увидим, время покажет, кто волк, а кто овца. Но это будет потом, когда вас примут на работу.

2. Стремление во всем добиваться наилучших результатов – это перфекционизм. Боссы любят это, потому что таких людей не надо контролировать, они и так делают свое дело, соблюдая положенные сроки и добросовестно. Мечта любого босса – набрать в подчиненные трудоголиков-перфекционистов и блаженно почивать на лаврах, присваивая результаты их труда.

3. Приоритет опыта над зарплатой, духовного над материальным, производственный идеализм. Убедите будущего босса в том, что получение нового опыта, профессиональный рост для вас важнее денег, которые вы получаете за работу, и он навеки ваш. Берите его за жабры (за вымя, за шкирку, за горло, за ухо…) и делайте с ним, что хотите, потому что ни один здравомыслящий человек никогда не упустит возможности заполучить в подчиненные дурака, который будет делать серьезные дела за малое вознаграждение. Блаженны верующие…

4. Ответственность как самоцель. Сказал – сделал, обещал – выполнил, решил – воплотил.

Опять же – не для корысти стараемся, а чтобы перед людьми стыдно не было. И подбородок, подбородок чуточку кверху задрать, самую малость – я какой, весь из себя положительный, доверху наполненный амбициями, исключительно здоровыми.

Со «здоровыми» амбициями можно завязывать и переходить к «нездоровым», которые соискателю положено всячески скрывать. Только смотрите, не перегните палку, не ляпните, что никаких амбиций у вас нет. На этой фразе девяносто девять процентов собеседований обычно заканчивается, но если собеседование и продлится, то в результате вам все равно откажут или в лучшем случае возьмут в мальчики на побегушках, что вряд ли вас устроит. С такой стартовой площадки можно стартовать только на улицу.

На собеседовании соискатель ни в коем случае не должен:

1. Оглашать свои грандиозные карьерные планы. Конкуренты никому не нужны, в том числе и тому, кто проводит собеседование, решает, принимать ли вас на работу. «Здоровые» карьерные планы в понимании боссов могут быть умеренными, непременно заканчивающимися за ступеньку до них.

2. Демонстрировать агрессивность и готовность постоянно «перетягивать на себя одеяло». Вас рассматривают в качестве маленького неприметного винтика, ведите себя соответственно. Нечего размахивать маршальским жезлом, еще не время. Будет и на вашей улице праздник, а когда именно, зависит только от вас. Чем умнее будете вести себя, тем раньше оно и наступит.

3. Заявлять о том, что данная работа или должность не полностью отвечает вашим запросам. После этого вам точно укажут на дверь. Какой бы ни была работа или должность, на которую вы претендуете, ее надо воспринимать в качестве единственной и желанной (на словах, конечно, а не на деле, ведь мы говорим о том, что можно сказать на собеседовании, а что нельзя).

Не забывайте о том, что уволить сотрудника так же просто, как и принять. Поэтому не спешите с первого же рабочего дня расправлять крылья и демонстрировать свое истинное лицо хищника-завоевателя. «Спокойствие, только спокойствие», как говорил простой шведский парень, предпочитавший жить на крыше.

Для того чтобы прийти на собеседование во всеоружии, ознакомьтесь с отрывком из внутренней инструкции по отбору кандидатов для работы в одной крупной международной компании, имя которой не столь важно, потому что подобные инструкции есть в любой уважающей себя компании.