Текст книги "Эмиграция 2022. Советы психолога. Адаптация. Основные иллюзии и проблемы. Полезные техники и тесты"

Автор книги: Борис Гамаюнов

сообщить о нарушении

Текущая страница: 2 (всего у книги 3 страниц)

Короткое предисловие.

Истоки эмиграции

или Когда же все это началось?

1513 год. Через 20 лет после открытия Христофором Колумбом Америки Хуан Понсе де Леоон – испанский конкистадор из Пуэрто Рикко в поисках мифического фонтана «Вечной молодости» по суше добирается до полуострова находящегося на восточном побережье Американского континента. Никакого фонтана он там не находит, но обнаруживает богатые месторождения золота. Он дает полуострову имя Флорида и объявляет его испанским владением.

Конец 16 – начало 17 века. На побережье Америки высаживаются одна за другой несколько экспедиций с первыми переселенцами из Европы. Этим людям было необходимо оборвать связи со своей родиной, переплыть океан и как-то закрепиться на абсолютно неизведанной земле. Они совершенно не представляли себе, что их там ожидает. Так в 1606 году после почти пятимесячного плавания три судна достигают Чесапикской Бухты. Мало того, что несколько десятков человек умерло от болезней и голода во время плавания. Но уже третья зима для жителей поселения оказалась едва ли не последней. Невозможность запастись нужным количеством продовольствия привела к страшному голоду. Из 500 колонистов до весны дожили только… 60 человек.

Однако именно это поселение, впоследствии названное в честь английского короля Якова Джеймстаун, считается колыбелью нынешних Соединенных Штатов Америки.

И можно смело утверждать, что примерно в этот период началось движение, которое мы теперь называем эмиграция. Т.е. люди из одной страны выселяются (от лат. emigro – «выселяюсь») в другие страны. И происходит это из экономических, политических или иных личных обстоятельств.

Как вы полагаете, кто были эти люди, да и другие переселенцы? Каков их психологический портрет? Понятно, что для того, чтобы пойти на такое нужно было или очень стремиться туда – в новые земли или столь же сильно стремиться убежать отсюда – из страны старой. Хорошо известно, что первыми переселенцами и были авантюристы, беглые каторжники, люди, скрывающиеся от правосудия. Также большую часть составлял народ, выбравший своей деятельностью риск – моряки, военные, стремившиеся к легкой наживе купцы. Немало было и истово верующих – христианские священники, разного рода миссионеры. Кстати, многих из них на этот шаг подвигала не только вера в Бога. Ведь даже первые компании, вкладывавшие деньги в колонизацию Америки, одновременно с лицензией на эти земли получали право «искать и добывать всеми способами золото, серебро и медь». Понятно, что церковь так же не оставалась в стороне от этого весьма прибыльного бизнеса.

Итак, человек, рискнувший эмигрировать, обладал несколькими чертами:

Во-первых, это конечно, высокая степень пластичности, готовности принимать новое. Ясно, что консерваторам, держащимся за основы и устои, и стремящимся к стабильности, не было места на кораблях, отплывавших от причалов Старого света.

Второе качество – очень большой уровень энергии, жизненной силы. Принято считать, что нам от животных предков достались два способа реагирования на опасность: «нападай или беги» – т.е. активный способ реагирования на опасность, или «замирай, притворяйся мертвым» – способ реагирования пассивный. Зависит, кстати, способ реагирования от гормональной системы человека и является врожденным свойством человека. У одного типа людей надпочечники в момент опасности выделяют адреналин и норадреналин, а у других выброс кортизола будет преобладать над адреналином. Какие гормоны преобладают, от этого и будет зависеть тип реагирования на ситуацию опасности. Вполне очевидно, что среди первых переселенцев или эмигрантов доминировали люди первого типа реагирования на опасность.

Далее – этот народ бесспорно обладал высоким уровнем обучаемости – почти все имели по 2-3, а то и больше профессий. Они должны были быть физически сильными и очень выносливыми. Отменное здоровье – также было в активе у большинства эмигрантов.

Кстати.

Существует достаточно простой тест, позволяющий определить к какому типу реагирования вы принадлежите. В Главе 6 я предложу вам несколько тестов, которые помогут вам лучше определить – насколько вы подготовлены к эмиграции и что вы можете ожидать, оказавшись в чужой стране.

Первым эмигрантам также нужно было быть сверхпредприимчивыми и креативными людьми. В самом деле, новые условия постоянно ставили перед ними все новые и новые задачи. А решать их было необходимо быстро, часто в дефиците и времени, и средств.

Конечно же, стрессоустойчивость. Те, кто не имел такого качества, достаточно быстро погибали от болезней, физических и нервных расстройств.

И наконец, хотя с этого можно было бы и начать этот портрет типичного эмигранта 15 – 17 века, – высочайший уровень мотивации. Т.е., действительно, нужно было очень захотеть чего-то нового или должно было очень припечь на родине, чтобы решиться на такую авантюру.

Мы еще не раз в нашей книге вернемся к качествам, необходимым «настоящему эмигранту». Конечно, с 16 – 17 века прошло немало времени. Сейчас нет нужды рисковать в течение 4-5 месяцев на борту утлого кораблика, который с вероятностью лишь процентов 70 – 80 добирался до берегов другой страны. Современный эмигрант, как правило, знает, что его ожидает на «том берегу». Другое дело, что эти знания, зачастую, оказываются неполными, а подчас и вовсе ложными – и на то есть совершенно понятные причины. Мы обязательно остановимся на этих причинах в Главе 3.

Но и мы – люди 21 века, – согласитесь, несколько отличаемся от здоровых, рисковых и не очень-то, возможно, дальновидных испанцев или португальцев, англичан или французов 16 – 17 века. Да и наши требования к комфорту, к уровню жизни, наконец, к ее продолжительности – существенно отличаются от требований человека той поры.

Известно, что среднестатистичекий человек в средние века общался в течение всей своей жизни со… 120 – 150 людьми. В это число входили и соседи, и родственники, и знакомые. Если доводилось родиться в крупном городе или случалась война и вас забирали в армию, то это число контактов могло увеличиться… раза в полтора – два и достичь 250 – 300 человек. И это за всю жизнь человека! Да и сколько времени продолжалась-то эта жизнь? Средняя продолжительность жизни в то время составляла 35 – 40, хорошо, если 50 лет. Не думаю, что наши современные эмигранты пожелают себе такой жизни. не говоря уж о контактах. Да у каждого читателя, думаю, только друзей в Конаткте и Фейсбуке наберется под 400 – 700 человек.

Поэтому, конечно, всем очевидно, что современный эмигрант несколько отличается от переселенца прошлого. У него совершенно другие исходные условия. Он далеко не всегда разбойник или авантюрист. Он стремиться к совершенно иным условиям существования и не прочь уже в первом, т.е. своем поколении, получить все блага от перемены мест. Да и места эти, куда направляются потоки современных эмигрантов, сильно отличаются друг от друга. В самом деле, разве можно сравнивать Паттайю и Лондон, Тель-Авив и Канберру, Прагу и Веллингтон…

Однако биологически и психологически человек за эти 4 века изменился очень мало. Можно сказать совсем не изменился. Поэтому именно от его настроя, от его личностных качеств, от его эрудиции и социального интеллекта, умения принимать новое и ориентироваться в незнакомых условиях, переживать стресс – будет зависеть степень его удовлетворенности новой – эмигрантской жизнью.

А желание «подложить соломку», желание скорректировать и исправить уже, возможно, совершенные ошибки (которые, кстати, исправлять никогда не поздно) присуще всем людям одинаково. Вот поэтому – нашу книгу и можно назвать психологическим справочником для тех, кто задумывается об эмиграции, для тех, кто собирается эмигрировать завтра и для тех, кто сделал этот непростой, но увлекательный шаг вчера, позавчера, два года или даже 20 лет назад. Каждый сможет найти в ней немало полезного для себя.

Глава 1. «На хрена козе баян» или Зачем это надо?

1.1. Мотивация эмиграции

Существует расхожая фраза: «Сколько людей – столько мнений». К счастью, мотивов человеческого поведения все таки меньше, чем мнений. И их можно свести к нескольким. Это – безопасность, комфорт, возможность самореализации. Ну, еще пара-тройка мотивов, которые в принципе могут быть причислены к уже перечисленным.

Еще в далекие 90-ые в едва ли ни единственном серьезном исследовании об эмиграции Нина Хрусталева – в то время психолог Санкт-Петербургского университета написала:

«Многое для понимания природы эмиграции дают результаты исследования мотивации выезда из бывшего СССР. В качестве мотивов эмиграции можно назвать следующие:

– отсутствие будущего для детей – 71%;

– кризис власти – 61%;

– возросшая преступность – 57%;

– "все поехали", и мы поехали – 57%;

– неблагоприятные материальные условия – 48%» .

Слава Богу, пара мотивов в сегодняшней России отпала. Полагаю, что с преступностью наша власть отчасти справилась. Знаю-знаю, что часть читателей уже закричала «да, что он такое пишет! Да где он живет?! Да, у нас…!». Друзья мои, я уже предупреждал и еще раз повторюсь: у вас такое мнение – а у меня…другое. Договорились? Кроме того, скажу вам по секрету: у меня еще и статистические данные. Преступность изменилась. Почти нет уличного бандитизма, как в 90-х, в разы сократилось число разбойных нападений. А коррупция и взятки – так вы от них планируете уезжать? Не берите и не давайте – и тогда можно оставаться. И на всякий случай посмотрите рейтинги коррумпированности, скажем, Эквадора, где обосновалось немало наших соотечественников. Кстати, и благословенный Израиль стоит далеко не на последнем месте по этому показателю. Нет, конечно, полицейскому вы взятку, скорее всего, не предложите, если не захотите тут же оказаться в тюрьме. Но, как сказал мне один коренной израильтянин – «здесь взятки начинаются от 10 – 50 тысяч шекелей».

Впрочем, совсем недавно – февраль 2022 появился еще один, и серьезный мотив для эмиграции. Это вполне обоснованный страх. Что ребенка или вас призовут в армию. Что полки магазинов опустеют. А то, что на них останется, будет попросту недоступно по цене. Наконец, просто, несогласие с происходящим. Все это понятно. И теперь уже не морковка спереди, а, уж извините за такую метафору, морковка сзади, стала мотивировать и стимулировать многих на объезд. (Вы же, возможно, знаете, что слово стимул происходит от латинского stimulus, буквальное значение которого – остроконечная палка, которой погоняли животных. Преимущественно ослов. И преимущественно тыкая их этим стимулов под хвост).

Однако продолжим. Сегодня этот перечень мотивов эмиграции выглядит несколько по-другому. И серьезным фактором стали такие предпосылки эмиграции, как:

– усталость от бесконечной череды кризисов,

– страх, что динамика происходящих политических и экономических событий в стране будет резко отрицательная (т.е. чем дальше, тем будет хуже). И, конечно,

– неожиданная для многих, начавшаяся в феврале 2022 года, спецоперация на территории Украины.

Кстати, стали появляться мотивы, связанные с будущим детей и падением уровня образования в стране. По крайней мере 30 – 38 % эмигрантов, имеющих детей, упоминают (пусть и не в качестве основного) и этот мотив.

Появилось такое не понятное раньше большинству наших соотечественников желание: «там» жизнь легче и комфортнее.

Т.е. за 10-15-20 лет многие, побывав за рубежом в самых разных странах, захотели комфорта. О комфорте мы писали в первых строках этой главы, но сегодня этот мотив стал звучать более явно.

Дальнейший механизм понятен: когда сформирована мотивация к какому-либо действия, если на человека не действуют более или менее сильные сдерживающие факторы (или, как сказали бы коллеги – психологи, «мотивы противоположенной направленности»), этот человек начинает двигаться к поиску способов реализации.

Давайте коротко разберем, как этот обычно происходит? Предположим, Вася Пупкин любит отдыхать месяц у моря и уже лет 12 с успехом это реализует. Его жена обожает путешествовать. Оба имеют приличную работу и уровень жизни чуть выше среднего. Добавим сюда неплохое знание английского у Васи и средний испанский у Васиной супруги.

И вот в связи с ростом более чем вдвое курса доллара и евро семья Пупкиных уже второй год практически лишена своего любимого развлечения – поездок на отдых. Раньше они чуть ли не три-четыре месяца совместно обсуждали маршрут, изучали путеводители и карты и потом наступал счастье! Сейчас же – наступает раздражение и обида – едва ли не на весь белый свет.

Кроме того, наши супруги вдруг стали замечать, насколько отвратительно организована система образования. Забыл сказать – у нашей пары есть 12-летний сын, успехи которого в школе оставляют желать лучшего. Ну и плюс к этому – все проблемы переходного возраста: отдаление от родителей, за уши не оттащить от компьютера, непонятно, что за компании…

В результате в какой-то из вечеров, после прихода с родительского собрания донельзя раздраженная супруга Васи вдруг произносит:

– Все, не могу больше! Достало!

– Что не можешь? – участливо спрашивает Василий.

– Не могу больше здесь жить! Давай уедем, что ли! Мы же еще молодые, ребенку всего 12, похоже, здесь все обречено… Да и что его тут ожидает?! – подбрасывает наше сознание еще один аргумент.

Так зарождается идея, которая в зависимости от типа личности человека, его жизненной ситуации будет или быстро (или медленно) зреть, либо перейдет в т.н. латентную – т.е. скрытую – фазу и будет чуть теплиться. Теплиться до следующего события. Таким пусковым моментом может стать какая-то неприятность на работе, или пример удачно устроившегося «там» приятеля, да все, что угодно. От прочитанной статьи в журнале, до неудачного похода к врачу. Ведь что проще, когда человек к чему-то готов, любой единичный факт обобщить на систему в целом.

Таким образом, на чашу весов «отъезда» начинают капать все новые и новые аргументы «за». И в какой-то момент сумма этих аргументов перевешивает страх и опасения, многочисленные доводы «против», и человек начинает действительно собираться.

Читатель прекрасно понимает, что этот пример (или мотив) Васи Пупкина – лишь один из множества. Необходимость лечения за рубежом, неудачи в карьере «здесь», тяга к новым впечатлениям, да и просто «охота к перемене мест» – все это так же может сподвигнуть человека на эмиграцию. А так же слухи и желание получить «халяву» – ведь вроде бы в Германии отличный «социал»; сменить климат на более благоприятный – Таиланд, говорят, просто рай на земле; желание наконец-то решить проблемы личной жизни… Короче, мотивов для эмиграции существует, как минимум 15 -20. Понятно, что все они могут быть сведены к нескольким базовым: стремление к безопасности, с комфорту, к возможности самореализации и т.п. Ну, и уж если совсем упрощать, – к двум основным тенденциям: движению «к» – там хорошо, тепло, дешево и куча возможностей и движению «от»: здесь плохо, холодно, нет перспектив и т.п.

Так все было. Сейчас же, начиная с конца февраля 2022, у большинства возобладало базовое стремление к безопасности. И именно страх в 70 -80 процентах случаев заставил подняться с насиженных мест. А страх и полезен и вреден. Часто он нас спасает. Но нередко он оказывается плохим советчиком, заставляющим действовать импульсивно и быстро. А значит у многих нет ни четкого плана, ни изученных мест будущего обитания, ни … стратегии отхода.

Раз нет плана, то риски возрастают, а вероятность успеха «операции по релокации» снижается. В результате этого надо признаться себе, что через два – три месяца новой жизни возможны серьезные психологические срывы. В Главе 5 мы разберем, как их можно избежать.

1.2. Мы пойдем… каким путем?

Животрепещущий вопрос – как реализовать свое желание сменить страну пребывания? Давайте сначала перечислим возможные способы смены местожительства, а затем рассмотрим, кому – какой способ больше подходит.

Итак, путь первый (перечислять будем не в порядке популярности или простоты): трудовая эмиграция. Вы выбираете одну из нескольких стран, готовых принять вас. Это может быть Австралия или Новая Зеландия. Канада и еще целый ряд стран. Затем вы набираете очки (или поинты, от англ. point – балл, пункт, очко), исходя из вашего возраста, состояния здоровья, профессии и достижений, семейного положения и еще ряда параметров. Конечно, немало этих самых поинтов вам добавит знание языка страны, куда вы «намылились». Ваше заявление рассматривается посольством соответствующей страны – и вы или счастливчик, или нет. Трудовая виза, которую вы получите, при определенном сроке жизни в стране плавно превратиться в право на постоянное проживание.

Согласен с читателем, что сегодня в 2022, скорее всего, не превратится. Этот поезд, похоже, уже на какое-то время ушел. нам только остается надеяться, что такой путь, возможно, через какое-то время снова откроется. Но – не сегодня и не завтра.

Путь второй – репатриация. Это ситуация, при которой человек… является или имеет право быть гражданином другой страны. Это касается немцев, евреев, эстонцев, поляков и, кстати, еще нескольких десятков национальностей.

При этом, если вы введете в любой поисковик в интернете словосочетание «право на репатриацию» в выдаче вы получите исключительно законодательство про Израиль. И мало кому приходит в голову, что право на репатриацию или на возвращение это законодательный принцип международного права. И прописано это и во всеобщей декларации прав человека, в Международном пакте о гражданских и политических правах, а так же оговорено в конституциях многих государств. Так же это право может быть оформлено отдельным законом о репатриации из диаспоры.

Так что, может быть, стоит покопаться в своих корнях и посмотреть, возможно, Эстония или, скажем, Южная Корея будет рада помочь вам вернуться на историческую родину. Кстати, шутки шутками, но по крайней мере 29 стран предоставляют серьезные преференции своим этническим братьям.

Так, Статья 11 хорватского Закона о гражданстве предоставляет привилегии этническим хорватам по сравнению с другими иммигрантами. Или вот в Японии существует особая категория виз для лиц японского происхождения, прибывающих из-за рубежа (en:Nikkeijin), предоставляющая долгосрочный вид на жительство. Её могут получить дети, внуки и даже правнуки японцев.

Путь третий – беженцы. И дай-то Бог, чтобы никому не пришлось на себе испытать, что это такое. Но, к моему огромному сожалению, в 21 веке, в Европе, а не на Африканском континенте, более 4 миллионов украинцев оказались в этом статусе.

Четвертый путь – обучение в другой стране плавно переходящее в… проживание. На это требуется или немало денег – ведь и первая часть этого пути – обучение – стоит немало. Да и потом потребуется много сил и тех же денег для успешной интеграции.

И тут складывается ситуация, как и с трудовой миграцией. Более того, сейчас происходит активное возвращение студентов из зарубежных ВУЗов в Россию. Придется и этот путь тоже отложить. Очень хотелось бы, что только на время.

Пятый путь – это брак. Вполне разумный путь, особенно если учесть известную, но очень мало любимую широкой публикой аксиому о браках по любви и по расчету. Оказывается страстная любовь, воспетая в романтических опусах и немало подогреваемая выбросами гормонов, через несколько лет или месяцев проходит. И такие браки распадаются – это вам скажет любой мало-мальски грамотный психолог – в 2 -3 раза чаще, чем прагматичные» браки по расчету.

Другое дело, что в межнациональном браке (русская и итальянец, русская и немец) почему-то в 99 % случаев иностранцем оказывается мужчина. (Должно быть, любовь в этих случаях, как-то особенно зла). И в этих браках очень сильны те самые межкультуральные проблемы. Даже в случае, милых и вполне интеллигентных немцев или венгров, англичан или итальянцев. Что уж тут говорить о горячих Алжирских, Ливийских или африканских мужьях.

Однако при нарастающем негативном отношении к россиянам, боюсь, что и этот путь становиться проблематичен. Всего за несколько недель мнение о красоте, трудолюбии русских женщин серьезно поколебалось. Даже если мужчина разумен и не переносит на всех без исключения русских пропагандистские клише, ему станет трудно сопротивляться общественному мнению, отношению его друзей или родственников. А наши зарубежные мужчины, увы, в не меньшей, а в некоторых странах даже в большей степени конформисты. Т.е. мнение большинства и их окружения для них очень значимо.