Текст книги "Теория Каст и Ролей (СИ)"
Автор книги: Алексей Крол
Жанры:
Справочники
,сообщить о нарушении
Текущая страница: 2 (всего у книги 8 страниц) [доступный отрывок для чтения: 2 страниц]
Когда мы поставим цели и поймём, что они реалистичны, то, используя метафорическую карту мира, мы проложим по ней Путь.
Некоторые думают, что Путь – это просто промежуточные точки и мероприятия, но в действительности это не так.
Путь – это препятствия, которые отделяют нас от цели.
Поэтому понимая, что нам мешает, мы определим, что нам нужно, чтобы двигаться по Пути и успешно преодолевать препятствия.
Только в этом случае мы поймём, что необходимо освоить и изучить, как подготовить себя к тем ловушкам и тупикам, препонам и недоброжелателям, которые встретятся на Пути.
Также мы научимся говорить на разных языках и вести себя в соответствии с различными обычаями, так как, идя своей дорогой, нужно постоянно привлекать друзей и находить компромиссы с врагами.
Проходит Путь тот, кто вступает в диалог, а не в бой.
И прежде, чем вы встанете на Путь, мы будем тренироваться, но когда вы начнёте движение, вы тоже будете учиться. Потому что к тому моменту, когда вы подойдёте к Первым Вратам, вы должны быть уже совсем иными, готовыми, чтобы путешествовать в реальном мире.
Нужно запастись терпением, но нет иных дорог из этого унылого и жестокого мира.
Нужно понять, что вы не тот бедный, убогий очкарик, которым, возможно, привыкли себя считать. Вы – настоящий воин света и сын (или дочь) могущественного народа, волею судеб оказавшийся в этом хлеву и потерявший память. Образ настоящей родины стёрся из сознания, а на его месте возник уродливый лик того, что мы, подчас, видим вокруг и считаем единственным из миров.
К счастью, ситуация не БЕЗЫСХОДНА, и возможность вернуться в свой мир или построить собственный заложена от рождения.
Этого не смогли стереть ни тёмные владыки этого мира, ни злая пропаганда.
Вам знакомо это чувство – оно называется ТВОРЧЕСТВО? Если вы способны творить что-то самое простое, значит, вы способны сотворить свой мир и свою судьбу. Давайте создавать миры и менять судьбу вместе.
Ценности нашего мира. На что похож наш мир?
Мир напоминает огромную пирамиду, где один уровень стоит на другом.
Основная проблема в нашем мире – ограниченный доступ к различным ресурсам и, в первую очередь, самым главным из них – времени и человеческой жизни.
Всё выстраивается относительно некой глобальной кормушки, за которую постоянно происходит явная или невидимая борьба. Большинство смыслов обитателей нашего мира сводится к получению качественной позиции возле кормушки, где тепло, светло и … безопасно.
Сложно, а точнее, почти невозможно, переместиться на высшие уровни пирамиды, минуя какой-либо промежуточный… Дорога пролегает по слоям мира, каждый из которых подобен стране, населенной специфическими жителями и имеющей свои законы.
Доминирующая система ценностей планеты Земля выглядит следующим образом.
1.Самое ценное – это природные ресурсы и земля.
2.Самые ценные ресурсы – не возобновляемые или безвозвратно утраченные. На ранних стадиях – это подземные ископаемые, на поздних – места для благоприятного проживания, чистый воздух, вода и пища.
3.Правит тот, кто имеет монопольное право на ресурсы, а также силу для защиты или приумножения этого права.
4.Человек – возобновляемый ресурс, поэтому жизнь человеческая не имеет никакой цены. За нефть убивают миллионы людей, но никто ради человека не перестал потреблять нефть.
5.Человек в массе своей – это приспособление для переноски небольших тяжестей в труднодоступные места, уничтожения ценностей, а также для добычи и создания новых ценностей. В редких случаях человек – приспособление для решения проблем и создания идей.
6.Поэтому человеку надо ограничивать доступ к ресурсам и платить самую малость, чтобы он мог переносить тяжести, созидать, разрушать, решать проблемы и генерировать идеи для тех, кто владеет ресурсами.
7.Человеку, который не владеет ресурсами, не принадлежит ничего, даже мысли в его голове. Он УЖЕ должен – самим фактом своего рождения, ибо потребляет, а значит, зависит от имеющих ресурсы.
8.Битва за ресурсы регламентируется специальными правилами. Именно поэтому частная собственность объявлена священной, а посягательство на чужую собственность – одним из тягчайших преступлений.
9.Для того, кто получил больший контроль над собственностью и ресурсами, важно иметь правила и силы для защиты, поэтому создаются правовые системы, армии и т.п.
10.Все происходящие изменения направлены на защиту собственности.
Религиям также приходится придумывать различные толкования, чтобы последователи «случайно» не начали думать и делать больше, чем им позволено. Важнейший постулат – служение Богу, и если следовать догматам буквально, то любая другая деятельность должна прекратиться, а это деструктивно.
Деятельность объявляется важной, но её место – только после Бога (и его представителей). А раз так, то нужно находить компромиссы и способы обходить противоречия, возникающие между религиозными догматами и необходимостью развиваться и зарабатывать деньги. Иначе будет плохо для бизнеса, а стало быть, плохо для всех.
Поэтому создаются дополнительные правила, которые позволяют то, что непозволительно, но с посвящением Богу или иными обременениями. По сути, индульгенции, могилы жертвователей, храмы в честь дарителей – это часть глобальной сделки между служителями любого культа, которую они заключили с властью, объявившей этот культ легитимным. Наличие этой сделки часто служит препятствием для многих людей в вере. Но для меня сейчас очевидно, что это проблема внутренней зависти и осуждения. Если человек бескорыстен, то его мало волнуют иные дела. Прав Апостол Павел: «...полюби и делай что хочешь...». И любовь к людям идёт прежде любви к Богу, ибо Богу не нужна наша любовь к нему. Ему нужны наша нравственность и наша любовь к другим людям.
Ибо если я отец, то для меня – горе, когда мои дети любят меня, но друг друга ненавидят. И тогда их любовь мне не в радость, потому что они причиняют себе страдания. Но если чада любят себя, то для меня это благо, ибо пекусь об их счастье, а не об отношении к себе. И если плохо им, то себя забываю, а если им хорошо, то и подавно не помню.
Это и есть правда нашей цивилизации, и все её циклы и форма развития предопределены этими принципами. Поэтому несложно спрогнозировать различные сценарии её развития. Эти принципы, по сути, являются проявлениями деградации.
Однако на Земле действуют два встречных процесса: деградация и совершенствование. Кроме негативной системы правил, есть ещё и позитивная. В противном случае люди не были бы склонны к сотрудничеству, основанному не только на выгоде, но и на стремлении к добру. Это важно, что в реальности есть две социально принятые системы ценности: альтруистическая и прагматическая. И между ними происходит вся жизнь людей, ибо «Не хлебом единым жив человек!!!». Это фундаментально, так как дружба – конфликт всегда есть. Богу – богово, Кесарю – кесарево.
Пока человек воспринимает себя как слабое существо, единственная сила которого – в объединении, постулаты будут неизменны. Большие ресурсы – это просто объединения людей, и когда то, что их объединяет, исчезает, эти громадные ресурсы также исчезают.
Однако вернёмся к нашей метафоре ценностей мира. На каждом этаже социальной пирамиды находятся люди. Они отличаются только одним признаком – отношением к праву на собственность или ресурсы, а также к людям. Те, кто находятся внизу пирамиды, не имеют реальных прав, поэтому они должны постоянно работать на тех, кто стоит на более высоких иерархических ступенях и обладает ими. Как гласит древняя римская поговорка: «Для своих – всё, а для врагов – закон».
Смыслом и целью для человека является лишь перемещение от более низких уровней наверх. Не ради жажды власти и амбиций, это мотивационные химеры.
Всё проще. Только на высших уровнях человек обретёт достаточно свободы, чтобы реализовать свои не то что самые амбициозные, а просто элементарные планы. Чем выше уровень, тем больше власти и силы для управления своей судьбой, тем большими ресурсами он может управлять!
Иногда люди задают вопрос: что, если мне не нужно власти? Хороший вопрос. Большинство людей не понимают, что такое истинная власть. Они думают, что это – управление судьбами миллионов. Но это заблуждение.
Истинная власть – это возможность управлять хотя бы только одной судьбой – своей.
Пока вы не стали хозяином своей судьбы, вы будете жить в мире, построенном по чужим правилам, а потому уже находитесь под чьей-то властью.
Вы будете служить чужим целям. Даже ваши желания – не ваши, а в подавляющем большинстве случаев навязаны хитрой пропагандой, маркетингом, традициями и ложными предубеждениями. Возможно, вы этого не знаете, но общество интенсивно внушает вам, какие желания хороши, а какие нет. Поэтому только для того, чтобы осознанно чего-то желать, надо быть уверенным, что у вас нет больше лапши на ушах.
Касты – уровни иерархической пирамиды Земли
В моей теории каст и ролей уровни называются кастами. Это слово не имеет никакого отношения к древним индийским кастам, исключая, разве что, некоторые ассоциации и атрибуты. Я распределил названия этих каст–уровней от самой высшей к самой низшей следующим образом.Высшие касты, высший класс1Властители, лорды (Правители)Владеют всеми ресурсами мира через возможность устанавливать и обеспечивать правила этого мира. Решают кадровые вопросы.2
ЖрецыОбосновывают легитимность властителей. Владеют тем, что им разрешили Властители.3СиловикиОбеспечивают силовую опору власти против внешних и внутренних угроз. Владеют тем, что им разрешили Властители.4Олигархи и магнатыВладеют и управляют крупными деньгами и крупным бизнесом мира. Владеют тем, что им разрешили Властители.5БизнесменыВладеют и управляют средним бизнесом, обеспечивают занятость и пропитание населения. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.6Топ-менеджерыУправляют крупными предприятиями от имени их владельцев и Властителей. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.7Рантье Владеют и управляют собственностью, которая приносит им доход. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.Средние касты, средний класс8Предприниматели и Свободные агентыВладеют и управляют малым бизнесом, обеспечивают занятость и пропитание населения, создают ценность. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.9ПрофессионалыОбеспечивают профессиональное решение тысяч прикладных задач в различных областях, создают ценность. Финансово независимы. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.
Рабские касты, низший класс10ЧиновникиУправляют подразделениями или предприятиями от имени их Высших управленцев. Составляют кадровый резерв. Ничем не владеют.11ЖандармыОбеспечивают поддержание статуса-кво и устрашение. Ничем не владеют. Антиподы рабов. Не работают, не создают ценности.12РабыОбеспечивают профессиональное решение и исполнение тысяч задач в различных областях, работают, создают ценность. Финансово зависимы. Ничем не владеют. Антиподы Жандармов.13ИждивенцыНичего не делают, получают пенсию или поддержку от государства, создают электорат, сидят на шее у кормильцев, не создают ценность. Ничем не владеют.14Неприкасаемые Побираются, не создают ценность. Ничем не владеют.15Преступники Отбирают или воруют ценности у всех остальных, не создают ценность. Ничем не владеют.
Каждая каста подобна стране. И как каждая уважающая себя и свой суверенитет страна, имеет границы, также и касты имеют межкастовые барьеры.
У каждой касты своя доля, свой удел, свои понятия. Свои слабые и сильные стороны, принимая которые, приходится расплачиваться за слабости. У каждой касты свои угрозы и возможности. Каждая каста живёт по своим неписаным понятиям. Более детальные описания каст мы можете найти в Приложениях в разделе “Сильные и слабые возможности, угрозы и возможности разных каст”. Почитайте – Вы поймете кто есть кто на этой планете.
Эта схема описывает систему, построенную только на ценности денег и власти. К счастью, не «хлебом единым жив человек», и есть масса людей, которые имеют не только и не столько материальные ценности, но и духовные, в первую очередь – готовность к служению, бескорыстной помощи, познанию и самосовершенствованию. О системах ценностей мы будем подробно говорить ниже.
Необходимо учитывать факт, что в людях не присутствуют только материальные или только духовные ориентиры. Они соседствуют, ибо духовные ориентиры дают высокий смысл жизни, а материальные – понимание реалий нашего мира. Чрезмерное склонение только к духовным или только к материальным системам ценностей накладывает ограничения, и задаёт соответствующий жизненный путь, примеры которых мы также рассмотрим ниже.
Главный тезис в том, что любая социальная организация возникает только тогда, когда у её основания есть люди, склонные к управлению и организации людей.
Причём часто отцы-основатели стремятся далеко не только к деньгам. Ими, возможно, движет некая миссия, желание принести пользу, и именно это становится основой успеха. Однако когда корпорации развиваются, со временем, места основателей занимают наёмные менеджеры, системы ценностей которых далеко не всегда сбалансированы между духовным и материальным.
Мир каст планеты Земля
Значения размера каст условны и их соотношение разное в разном обществе и странах.
Мета смысл – движение к высшим кастам
Принадлежность человека к касте однозначно определяет его социальный статус и финансовое положение в обществе.
Поэтому первый важный вывод: если для вас понятие успешности и ваших целей связано с достижением определённого социально-профессионального и финансового статуса, то это означает, что вы неизбежно окажетесь в соответствующей касте.
Определённая каста даёт определённые возможности, что неразрывно связано с физическими и творческими аспектами вашей жизни. Это не говорит о том, что деньги – главное, но многие цели достигаются легче при наличии более высокого социального и финансового положения.
Классическая ошибка, впрочем, состоит в том, чтобы стремиться к какому-либо положению. Стремление к статусу и деньгам НЕ ДАЁТ ни того, ни другого.
Каста – это СЛЕДСТВИЕ вашего Пути, а не цель.
Введение метафоры теории каст и разделение общества на касты по признаку отношения к собственности, личным свободам и иным атрибутам сразу даёт несколько КРАЙНЕ важных выводов и соображений.
•Любой человек принадлежит к какой-то касте и подвержен всем её ограничениям, минусам, плюсам и возможностям. Вы не можете сделать больше, чем позволено в вашей касте. Это не определяется правилами касты – их не существует. Просто «понятия» касты определяют уровень ваших возможностей. Вы не можете сделать больше, чем позволяет ваш уровень возможностей. Хотите делать больше – приобретайте новые возможности.
•Каждая каста определяется, прежде всего, объёмом возможностей. И чем выше уровень, тем выше уровень возможностей, хотя выше и их цена.
•Каждая каста определяет уровень вашей личной свободы в принятии решений, оценок.
•Каждая каста задаёт свой уровень финансового обеспечения, стабильности, рисков.
Таким образом, данная метафора даёт возможность по-иному осмыслить ваши финансовые, социальные и профессиональные желания.
Когда большинство людей слышат вопрос: чего бы они хотели достичь в жизни или чего бы хотели получить от неё, они затрудняются сразу на него ответить.
Однако если сузить вопрос понятиями материального обеспечения: в каком доме жить, на какой машине ездить, как питаться, как проводить свой досуг, как и с кем общаться, сколько друзей иметь, какое общественное положение занимать, где жить, какую иметь возможность путешествовать, во что одеваться, какой уровень социального обеспечения предоставить родителям, какое иметь образование или уровень медицинского обеспечения для себя и детей, , то каждый человек сможет ответить на этот вопрос более или менее точно и определённо.
Ответы людей определяют их уровень финансовых и социальных притязаний, потребностей и возможностей, которые являются лишь следствием соответствующего финансового и общественного положения.
Как только вы, хотя бы примерно, отвечаете на перечисленные выше вопросы, то получаете возможность достаточно точно прикинуть уровень предполагаемого финансового состояния и текущего дохода, который должен обеспечить соответствующий уровень потребления. Это иной подход к целеполаганию.
На данном этапе вам нужно понять, что весь объём потребительских благ, который вы хотите иметь, есть лишь следствие соответствующего финансового и общественного положения.
Речь не идёт о том, что иметь соответствующий уровень потребления плохо или хорошо, духовно или не духовно, достойно или недостойно. Такие определения вообще не имеют к этому отношения.
Ваш уровень финансового положения и общественного статуса – это уровень вашего качества жизни: ваших возможностей заниматься любимым делом, проводить время с близкими и друзьями, иметь любимый вид досуга, бывать в интересных местах, испытывать удовлетворение от достойного обеспечения родителей, быть здоровым и выглядеть так, как вы хотите.
По сути, это одна из версий определения счастья для человека эпохи потребления. В ней отсутствуют аспекты, связанные с духовным развитием, служением, помощью близким. Это самое понятное определение счастья, которое мотивирует большинство людей и формирует доступную систему ценностей.
Суть данного понятия в том, что, в конечном итоге, положение и деньги нужны, чтобы ПОТРЕБЛЯТЬ. В этом и кроются различия систем ценностей: примитивные системы направлены только на себя и личное потребление, более продвинутые системы ценностей включают уже своих близких, ещё более продвинутые системы включают своих друзей и т.д.
В результате на другом конце диапазона находятся люди, которые не имеют практически никаких личных потребностей, и все их устремления направлены на других людей. Примитивная и духовная системы ценностей зеркальны относительно окружающих людей и мира.
Это комплекс, который позволяет испытывать чувство удовлетворения, стабильности, счастья, творческого подъёма, не омрачённого различными бытовыми и финансовыми проблемами.
Однако главные отличия различных каст не столько в финансовом уровне, сколько в уровне возможностей для самореализации и претворения в жизнь самых амбициозных планов.
Эти возможности зависят не только от ресурсов, которыми вы располагаете, но и от ограничений, которые существуют в каждой касте. Когда вы находитесь в низшей касте, это означает, что вы живёте не в очень хорошем месте, в тесной квартире с минимальным количеством удобств, часто съёмной. У вас низкокачественная дешёвая пища. У вас мало времени и постоянный стресс на работе. Это повышает вероятность заболеваний, а возможности медицинского обслуживания при этом минимальные. Получается замкнутый круг. Наличие ограничений и отсутствие возможностей провоцируют нарастание проблем со здоровьем, которые вы также не в состоянии адекватно решить. И, наоборот, в высших кастах вы в состоянии достигать любых целей и решать практически любые проблемы.
Данная схема позволяет связать качество жизни с примерным уровнем доходов каждой касты. Вы можете выписать все ваши потребности касательно жилья, здоровья, перемещений, досуга и т.п., а потом оценить это в форме капитальных и текущих затрат. И тут же получите некую сумму, согласно которой вы поймёте, в какой касте вы должны находиться, чтобы достигнуть приемлемого для вас качества жизни.
Затем сравните необходимый доход с текущим, и для вас сразу станет очевидна разница.
Если вы никогда не сможете перебраться в нужную касту, то вы никогда не сможете достигнуть требуемого уровня возможностей. НИКОГДА. А также определённого уровня потребления.
Может показаться, что уровень потребления – это самоцель. Естественно, нет. Уровень потребления, соответствующий вашим доходам, лишь отражает уровень качества жизни и определённых возможностей. Если для человека ценно и значимо как-то улучшать мир, то у него должны быть возможности для этого. Уровень потребления входит в это как составляющая. Было бы неверно считать, что фокус – только на потребление. Речь идёт о балансе духовного и материального. При этом важно учитывать, что граница баланса у каждого человека индивидуальна. Я часто проходил такие состояния и общался с людьми, которые презирали всё материальное вообще. Однако развитие их жизни показывало, что презрение к потреблению было либо частью этапа, либо неспособностью найти баланс.
В результате вместо списка неструктурированных потребительских желаний вы можете поставить в качестве цели необходимую касту. Это упрощённый подход, однако он показывает главное:
Если вы хотите власти над своей судьбой, нормального качества жизни, творческой самореализации, то вы должны, как минимум, выбраться из рабских каст, в которых пребывает большинство людей.
И вот у нас появилась первая очень приблизительная цель – попасть в необходимую касту (можно находить любые аналоги). Кому-то может показаться, что в этом тезисе нет никакого смысла. Что здесь нового? Конечно, лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. Ясно, что лучше иметь финансовую независимость, чем зависимость. Всё это правда, но наполовину. Приведённые высказывания – это лишь лозунги, в то время как определения каст позволяют вскрыть ключевые отличия, основания, ПОЧЕМУ именно уровень возможности высших каст больше, чем низших. Касты позволяют нам перейти к практическим шагам.
Ключевые отличия каст – природа доходов
Из метафоры каст следует, что среди них есть три ключевые группы: высшая, средняя и низшая. Они отличаются не столько по уровню дохода, но и по природе этих доходов.
Представители низших каст продают своё время и способность решать профессиональные задачи.
Их главное отличие – они работают на РАБОТОДАТЕЛЯ. Они получают зарплату, которую определяет работодатель, иными словами, они находятся на рынке покупателя. Работодатель покупает (нанимает) работника и платит ему не больше средней ставки по рынку. Этой зарплаты хватает ровно для того, чтобы обеспечить себе качество жизни рабской касты. Рабы зависимы от наличия работы и постоянного денежного потока. Если входящий денежный поток прекращается, то высока вероятность, что их положение значительно ухудшится. Рабы имеют незначительный доход, поэтому им трудно формировать резервы, а значит, быть независимыми.
Представители средних, профессиональных каст продают не только время и способность решать профессиональные задачи, но и свою репутацию.
Репутация создаёт дополнительную добавленную стоимость, которая позволяет брать существенную надбавку к цене работы. К тому же, профессионалы работают на рынке продавца и имеют возможность выбирать: покупателя, проект и работодателя. Повышенный доход позволяет улучшать качество жизни, привлекать помощников и накапливать финансовые резервы. Таким образом, уровень независимости представителей средних каст существенно выше.
Тем не менее, деятельность представителей средних каст имеет один важный недостаток: доход зависит от ежедневной работы. Если представитель средних каст прекратит работать, он перестанет получать доход.
Это серьёзное ограничение. Вы не сможете зарабатывать денег больше, чем можете работать. Каким бы дорогостоящим специалистом вы ни были, в ваших сутках только 24 часа. Тем не менее, высшие представители этих каст могут получать баснословные гонорары, которые позволяют им одновременно находиться в касте Рантье.
Таким образом, мы подходим к ключевому признаку представителей высших каст. Они не только работают на себя, но также дают РАБОТАТЬ другим. На них работают люди и деньги. Это даёт качественный скачок возможностей.
Ваш доход не ограничен, если вы можете нанять неограниченное количество людей.
Единственное ограничение вашего дохода – это ограничение спроса на ваш продукт или услуги. Серьёзным дополнением высшей касты является наличие пассивного дохода, который сам себя капитализирует. Текущий доход настолько превышает текущие расходы, что есть возможность не только формировать резерв, но и инвестировать его с целью приумножения. При достаточном объёме денег доходы от инвестирования могут оказаться даже выше доходов от основной деятельности.
Представители высших каст заменяют продажу времени и репутации владением системой получения и воспроизводства дохода.
Наличие дохода более НЕ ЗАВИСИТ от личных усилий. Представитель высшей касты может заниматься чем угодно, но он всё равно будет иметь увеличивающийся поток дохода и возможностей.
•Представители низших каст работают, но все усилия уходят только на поддержание унылого бытия. Их возможности никак не растут.
•Представители средних каст поддерживают высокий уровень жизни, но рост их возможности ограничен временем их индивидуального труда.
•Представители высших каст имеют исключительный образ жизни и неограниченные возможности для роста, причём темп роста возможностей также увеличивается.
Это важнейший тезис, который говорит: если вы хотите чего-то действительно достичь в жизни, вам необходимо дотянуться до высших каст. Только там уровень ваших возможностей будет увеличиваться и перестанет зависеть от вашего личного времени.
Многие люди, которые были ознакомлены с метафорой каст, впадают в иллюзию относительно того, к какой касте они принадлежат. Они смешивают профессию, должность и касту.
Вы должны совершенно чётко уметь определять, в какой касте вы находитесь. Чтобы облегчить вашу задачу, я дам простой ориентир.
Если ваш доход не более чем на 50 процентов превышает уровень ваших затрат вне зависимости от того, работаете ли вы на себя или на работодателя и вы не способны формировать резервы, то вы принадлежите к рабской касте: Чиновникам, Рабам, Жандармам. Ваши профессия, должность и образование не имеют никакого значения. Вы Раб, потому что зависимы от факторов, которые вы не можете контролировать.
Таким образом, я буду ориентироваться на допущение, что подавляющее большинство принадлежит касте рабов, хотя количественное соотношение разных каст отличается в разных государствах.
Вот появилась и начальная точка отсчета – каста Рабов. А как только появились начальная и конечная точки, то появляется вектор как стратегия роста. Причём правильных – восходящих – стратегий не так уж и много.
Стратегии низших и средних каст
1.Из Раба стать Профессионалом, затем Свободным агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.
2.Из Раба стать Чиновником, а затем Высшим управленцем.
3.Из Раба стать Агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.
4.Из Чиновника стать Агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.
5.Из Профессионала стать Чиновником, а затем Высшим управленцем.
6.Из Профессионала стать Свободным агентом и Предпринимателем, а затем Бизнесменом.
7.Из Предпринимателя стать Чиновником, а затем Высшим управленцем.
Конечная цель любых стратегий низших каст – попасть в касту Бизнесменов или Высших управленцев, а на худой конец – Рантье или Профессионалов.
Стратегии высших каст
1.Из Высшего управленца можно стать Бизнесменом.
2.Из Жандарма можно стать силовым Чиновником, а потом Силовиком.
3.Из Силовика можно стать Бизнесменом, а потом Олигархом.
4.Из Высшего управленца можно стать Силовиком.
5.Из Высшего управленца можно стать Властителем.
6.Из Олигарха и Бизнесмена можно стать Властителем.
7.Из Силовика можно стать Властителем.
Конечная цель любых стратегий высших каст – попасть в касту Магнатов или Властителей.
Таким образом, любая социальная стратегия, глобальный социальный смысл жизни на этой планете – покинуть касту Рабов.
В перспективе переместиться, как минимум, в касту Рантье, оставаясь хотя бы в касте Профессионалов и Предпринимателей.
Когда я обсуждаю этот момент, то подавляющее большинство моих слушателей, читателей и оппонентов тут же начинают возмущаться: «Это не может быть смыслом жизни!», «Мы живём, чтобы заниматься любимым делом, творчеством, самореализацией!»… Что ж, считаю своей важной задачей освободить ваше сознание от мифов и ложных стереотипов, которые в вас аккуратно и методично внедряли многие годы. Эти мифы состоят в том, что ваше представление о мире, его путях и вашем месте в нём крайне ограничено.
Во-первых, относительно ваших планов прожить интересную жить, освоить некое дело, совершить некий мега-проект и т.п… Забудьте про это! В большинстве случаев вы – РАБ, а раб не может строить планы. За него это делает его Хозяин.
Поэтому, чтобы начать строить планы, которые могут быть реализованы, сначала покиньте касту Рабов.
Во-вторых, относительно намерения многих молодых людей заниматься любимым делом. Мы подошли к самым сакральным вещам: к понятию любимого дела, смысла жизни, мотивации. Это фундаментально важные вещи, поэтому мы поговорим об этом отдельно.
Немного о смысле жизни
У нас есть чёткий вектор – стратегии. Одна из перечисленных выше – перемещение из касты с минимальными возможностями в касту с максимальными возможностями. Ключевое слово – возможности. Если они есть – вы что-то можете. Если их нет – вы не можете ничего, кроме как переживать о разнице между желаниями и амбициями, раздирающими вас на части.
Большинство людей в своих мечтах о будущем описывают его в двух терминах: чем бы они хотели заниматься и что иметь. Молодые и немолодые люди реально долго, подчас до зрелого возраста мучаются вопросами, чем заниматься, кем стать, какую профессию предпочесть, какую стезю избрать? Чтобы тепло, светло, чтобы без мух и чтобы интересно.
Когда люди стоят перед таким выбором, они исходят из придурковатых психологических тестов и собственных представлений.
Тесты якобы определяют предрасположенность людей, и на этом основании дают дурацкие рекомендации: вам, дескать, нужно становиться психологом, медиком, менеджером по рекламе, продюсером, а вот вам... да-да, вам, скромный молодой человек в очках, – инженером, учителем или архитектором. И будет вам счастье!
Собственные представления выглядят ещё более убого. Я хочу стать киноартистом, режиссёром, учёным, юристом, учителем, врачом, архитектором, космонавтом, лётчиком, подводником, дизайнером автомобилей, суперпрограммистом, крутым военным чуваком… Кстати, не многие мечтают стать скромными Председателями совета директоров, или хотя бы Председателями правления, или хотя бы членами Наблюдательного совета, не говоря уж о рядовых профессиях начальника кредитного отдела, инвестиционного банкира, трейдера на бирже, аудитора, налогового инспектора и, тем более не говоря о профессии бизнес-консультанта или директора по HR.