Текст книги "Пышка против регламента, или Боссу нельзя смеяться (СИ)"

Автор книги: Алекс Скай

сообщить о нарушении

Текущая страница: 1 (всего у книги 15 страниц)

Пышка против регламента, или Боссу нельзя смеяться

Глава 1. Мем, который стоил мне премии

Варя Плюшкина поняла, что её карьера пошла по наклонной, в тот самый момент, когда весь тридцать седьмой этаж перестал дышать.

Не в переносном смысле. Именно перестал.

В переговорной за стеклянной стеной замерли юристы. У кофейного автомата застыла Алла Сергеевна из отдела кадров с бумажным стаканчиком в руке. В зоне опенспейса кто-то не донёс до рта круассан. Даже принтер, обычно оравший так, будто пытался подать жалобу в вышестоящую инстанцию, вдруг выдал последний лист и замолчал.

На экранах телефонов, ноутбуков и корпоративных мониторов сияло одно и то же изображение.

Марк Громов.

Генеральный директор компании «Громов Девелопмент». Человек, при появлении которого секретари переставали шептаться, мужчины поправляли пиджаки, женщины – мысли, а стажёры начинали уважать трудовое законодательство на каком-то инстинктивном уровне.

На фотографии он стоял у панорамного окна главного конференц-зала: тёмный костюм, стальной взгляд, идеальная осанка, руки сцеплены за спиной. Весь такой дорогой, холодный и безупречный, что его можно было ставить в холле вместо скульптуры с табличкой: «Дисциплина. Бронза, гранит, ипотека сотрудников».

А поверх фотографии крупными белыми буквами было написано:

Марк Громов улыбается раз в квартал.

По согласованию с юридическим отделом.

И ниже – маленькая подпись, которую Варя добавила, пока ехала в лифте и думала, что отправляет картинку Лизе:

Если вы видели его улыбку чаще – немедленно сообщите в бухгалтерию. Это может быть ошибка начисления.

Варя смотрела на общий чат компании, где под мемом стояла её фамилия, имя и должность:

Варвара Плюшкина, отдел корпоративных коммуникаций.

И впервые за свои двадцать семь лет искренне пожалела, что её родители не назвали её как-нибудь менее запоминающе. Например, Анной. Или Еленой. Или просто «Сотрудник 481-Б», чтобы сейчас можно было раствориться среди оргтехники и сделать вид, что её никогда не существовало.

Телефон в ладони завибрировал.

Лиза:

Ты жива?

Варя медленно перевела взгляд на соседний стол.

Лиза Корнеева, бухгалтер с лицом ангела и характером человека, который может одним взглядом найти ошибку в чужом отчёте за прошлый год, сидела в трёх метрах и смотрела на Варю так, словно перед ней прямо сейчас разворачивалась премьера офисной трагикомедии.

Варя напечатала:

Пока да. Но чувствую, это временная должность.

Лиза:

Я не понимаю одного. Как ты могла отправить это в общий чат?

Варя:

Профессионализм. Годы опыта. Талант. Толстые пальцы.

Лиза подняла на неё глаза. На губах подруги дрожала улыбка, но бухгалтерская дисциплина пока держала оборону.

Варя попыталась улыбнуться в ответ, однако вышло что-то среднее между «всё под контролем» и «завещаю тебе мой степлер».

В общем чате тем временем творилось страшное: никто ничего не писал.

Вообще.

Двести восемьдесят шесть человек увидели мем про генерального директора – и все дружно решили, что печатать сейчас опаснее, чем спорить с Марком Громовым о сроках сдачи проекта.

Молчание длилось пятнадцать секунд.

Потом двадцать.

Потом двадцать семь.

На двадцать восьмой секунде кто-то из отдела аренды не выдержал и поставил реакцию смеющимся смайликом.

Варя закрыла глаза.

– Первый пошёл, – прошептала Лиза.

Следом появился второй смайлик. Потом третий. Потом кто-то поставил огонёк. Потом – аплодисменты. Потом, видимо потеряв связь с инстинктом самосохранения, менеджер из закупок написал:

Это лучшее, что случалось с нашим корпоративным чатом за пять лет.

Через секунду сообщение исчезло.

Но все успели.

Опенспейс ожил не сразу, а волной. Сначала кто-то фыркнул. Потом сдавленно кашлянул. Потом у стойки с папками раздался короткий смешок, который тут же попытались задушить деловым покашливанием. Через минуту весь этаж уже существовал в странном режиме: сотрудники смотрели в экраны, делали страшно серьёзные лица и тряслись плечами, как люди, которые проигрывают битву с приличием.

Варя не смеялась.

Варя мысленно прощалась с премией.

С той самой премией, ради которой она весь месяц писала пресс-релизы о жилом комплексе «Северное сияние» так, будто там не квартиры с видом на парковку, а портал в новую счастливую жизнь. Она подбирала слова для интервью Марка Громова, где его фраза «рынок требует точности» должна была звучать не как угроза, а как вдохновляющий управленческий тезис. Она три ночи подряд переписывала презентацию для инвесторов, потому что Марк вернул файл с комментарием: «Слишком человечно».

Слишком человечно.

Вот теперь компания получила человечность с доставкой в общий чат.

И с её фамилией.

– Варя, – осторожно позвала Лиза.

– Нет, – сказала Варя.

– Я ещё ничего не предложила.

– Всё равно нет. Я не буду прятаться в архиве, увольняться через окно, менять фамилию или делать вид, что это был мой злой двойник.

– А если сказать, что это маркетинговый эксперимент?

Варя посмотрела на подругу.

– Лиза, я отправила мем про генерального директора в общий чат. Какой эксперимент?

– На вовлечённость персонала.

– Меня вовлекут в увольнение.

– Не факт.

– Согласна. Возможно, сначала в беседу.

Телефон снова завибрировал.

На этот раз не личный чат. Не общий. Не корпоративные смайлики смерти.

Сообщение пришло от секретаря генерального директора.

Елена Викторовна:

Варвара Андреевна, Марк Романович просит вас подняться к нему. Сейчас.

Варя прочитала сообщение один раз.

Потом второй.

Потом зачем-то третий, как будто между строк мог появиться купон на помилование.

Не появился.

Лиза медленно повернула к ней голову.

– Он просит?

– Просит, – сказала Варя. – Через секретаря. Очень вежливо. Значит, всё серьёзно.

– Может, он оценил юмор?

Варя подняла брови.

– Марк Громов?

– Ну… теоретически.

– Лиза, этот человек однажды вернул новогоднее поздравление для партнёров, потому что фраза «пусть год принесёт радость» показалась ему недостаточно измеримой.

Лиза открыла рот, потом закрыла.

– Да. Аргумент.

Варя отложила телефон экраном вниз и встала.

Офис сделал вид, что не смотрит.

Это было особенно забавно, потому что все смотрели. Даже те, кто сидел к ней спиной, каким-то образом смотрели затылками. Кто-то опустил глаза в таблицу. Кто-то резко заинтересовался содержимым кружки. Кто-то открыл документ с таким видом, будто именно сейчас решал судьбу мировой архитектуры.

Варя поправила пояс на тёмно-зелёном платье, которое с утра казалось ей удачным. Сейчас платье казалось предателем: слишком заметным, слишком красивым, слишком «вот она, автор мема, не перепутаете». Волосы, собранные утром в мягкие локоны, наверняка выглядели слишком живыми для похода на профессиональную казнь. А красная помада, выбранная под настроение «я сегодня королева пресс-релизов», теперь выглядела как заявление: да, это я, и я ещё успела накраситься.

– Я пойду, – сказала она.

– Держись, – шепнула Лиза.

– Если не вернусь, забери мой кактус.

– У тебя нет кактуса.

– Тогда купи. Пусть хоть кто-то в этом офисе колется законно.

Лиза прикусила губу, чтобы не рассмеяться.

Варя пошла к лифтам.

Путь через опенспейс оказался длиннее, чем обычно. Странное дело: когда человек несёт документы, кофе или остатки уверенности в завтрашнем дне, расстояние от рабочего стола до лифта не превышает двадцати шагов. Но когда человек идёт к генеральному директору после публичного мема про его улыбку, офис превращается в подиум длиной с аэропорт.

У самой двери переговорной её догнал Артём из отдела продаж – высокий, улыбчивый, всегда пахнущий дорогим парфюмом и уверенностью человека, который умеет продать даже комнату без окон как «пространство для внутреннего роста».

– Варя, – тихо сказал он, – это было гениально.

– Спасибо. Напиши это в характеристике, когда меня будут выводить из здания.

– Думаешь, всё настолько плохо?

– Артём, Марк Романович однажды заставил переделать буклет, потому что на фото ребёнок слишком весело держал воздушный шар.

– Почему?

– По его мнению, шар отвлекал от архитектурной концепции.

Артём посмотрел на неё с уважением, в котором уже читалось: «Я рад, что не я».

– Удачи.

– Спасибо. Передай потомкам, что я боролась.

Лифт открылся бесшумно, как дорогая ловушка.

Варя вошла внутрь и нажала кнопку сорокового этажа.

Там находился кабинет Марка Громова.

Сороковой этаж в компании называли Олимпом. Не официально, конечно. Официально он назывался «административный уровень». Но все знали: чем выше этаж, тем меньше там случайных людей и тем больше ковров, по которым страшно ходить на каблуках. На сороковом этаже даже воздух казался другим – более дорогим, более строгим и совершенно не склонным к мемам.

Лифт ехал слишком быстро.

Варя смотрела на своё отражение в зеркальной стене и пыталась решить, какое выражение лица лучше подходит женщине, которая только что сделала генерального директора корпоративной легендой.

Испуганное? Нет. Слишком скучно.

Раскаявшееся? Возможно, но ей мешала честность: мем был смешной.

Деловое? Да, если бы деловое лицо не выглядело на ней как попытка кота притвориться аудитором.

В итоге Варя выбрала нейтральное выражение: «я признаю факт произошедшего, но не готова добровольно отдать премию без борьбы».

Двери открылись.

Сороковой этаж встретил её тишиной, светлым камнем на полу, стеклянными стенами и приёмной, где за идеально пустым столом сидела Елена Викторовна – секретарь Марка Громова. Женщина, способная одним взглядом заставить курьера извиниться за погоду.

Елена Викторовна подняла глаза.

– Варвара Андреевна.

– Елена Викторовна.

Они посмотрели друг на друга с вежливостью двух дипломатов, между странами которых только что начался конфликт из-за картинки в чате.

– Марк Романович ждёт, – сказала секретарь.

– Прекрасно, – ответила Варя. – Я тоже. В некотором смысле.

Елена Викторовна едва заметно моргнула. В её мире это, вероятно, считалось бурной эмоциональной реакцией.

– Проходите.

Варя подошла к огромной двери из тёмного дерева. На секунду остановилась, вдохнула и постучала.

– Войдите, – прозвучало изнутри.

Голос Марка Громова был ровным, низким и таким спокойным, что Варе захотелось вернуться в лифт и поехать куда угодно. В бухгалтерию. В архив. В Подольск. На дно таблицы Excel.

Она открыла дверь.

Кабинет генерального директора был похож на своего хозяина: дорогой, строгий и без единой случайной детали. Панорамные окна во всю стену. Большой стол без бумажного хаоса, без личных фотографий, без кружек с надписями вроде «лучший босс». Кожаные кресла. Полки с архитектурными макетами. На стене – карта проектов компании. Всё говорило: здесь принимают решения, от которых у людей появляются ипотеки, дедлайны и нервное уважение.

Марк Громов стоял у окна спиной к двери.

Чёрный костюм сидел на нём безупречно. Широкие плечи, прямая спина, тёмные волосы, чуть тронутые светом из окна. Даже молчал он так, будто это было частью стратегии.

Варя закрыла дверь и остановилась в трёх шагах от стола.

– Марк Романович, – сказала она.

Он медленно повернулся.

Вживую Марк Громов всегда производил странный эффект. На фото он казался красивым, но холодным. Вживую – опасно живым. У него были резкие черты лица, внимательные серые глаза и тот тип сдержанности, за которым чувствовалась сила. Не театральная, не показная, а привычная. Как будто мир давно понял: с этим человеком лучше договариваться до того, как он сам начнёт задавать вопросы.

Сейчас он смотрел на Варю так, будто она была пунктом повестки, который внезапно начал танцевать на столе.

– Варвара Андреевна, – произнёс он.

– Да.

– Вы понимаете, зачем я вас вызвал?

– У меня есть несколько версий, – сказала Варя. – Но все они начинаются со слов «мне очень жаль».

Его взгляд не изменился.

– Вам жаль?

Варя выдержала паузу.

Вот здесь можно было сыграть безопасно. Опустить глаза. Сказать, что это нелепая случайность. Что картинка предназначалась не для общего чата. Что она глубоко сожалеет, осознаёт, готова понести, впредь не допустит, приложит усилия и вот это всё, чем в корпоративном мире принято устилать путь к прощению.

Но Варя вдруг ясно поняла: если она сейчас начнёт изображать дрожащий листик, Марк Громов её не пожалеет. Он вообще не выглядел человеком, который высоко ценил дрожащие листики. Скорее, он сразу поручил бы кому-нибудь выяснить, почему листик дрожит в рабочее время.

– Мне жаль, что я отправила мем в общий чат, – сказала она. – Это было непрофессионально. Он предназначался одному человеку.

– То есть сам мем вас не смущает?

Варя посмотрела на него.

– Как автору мне сложно быть объективной.

В кабинете стало очень тихо.

Где-то далеко, за стеклом и бетоном, город продолжал жить своей жизнью: машины ползли по проспекту, люди спешили по делам, кто-то наверняка покупал кофе, не подозревая, что в сорока этажах над землёй женщина по фамилии Плюшкина только что решила не врать генеральному директору.

Марк медленно подошёл к столу и взял планшет. На экране, конечно же, был тот самый мем.

Он развернул планшет к ней.

– Это вы сделали?

– Да.

– В рабочее время?

– В лифте.

– На корпоративном устройстве?

– На личном телефоне.

– Но отправили в корпоративный чат.

– Здесь спорить не буду. Технически мой телефон проявил карьерные амбиции.

Марк поднял на неё глаза.

– Вы всегда шутите, когда нарушаете рабочую дисциплину?

– Нет. Иногда я шучу до.

– Варвара Андреевна.

– Простите.

Он отложил планшет.

– Вы работаете в отделе корпоративных коммуникаций. Ваша задача – поддерживать деловую репутацию компании и её руководства.

– Да.

– И вы отправляете двумстам восьмидесяти шести сотрудникам изображение, где генеральный директор выставлен человеком, чья улыбка требует согласования.

– Триста одиннадцати, – тихо поправила Варя.

– Что?

– В общем чате триста одиннадцать участников. Двадцать пять из них, кажется, внешние подрядчики с прошлой конференции. Я не горжусь этой деталью, просто точность важна.

Марк смотрел на неё несколько секунд.

Варя впервые заметила, что у него есть привычка слегка прищуриваться, когда он решает, раздражает его человек или удивляет. Возможно, в её случае шло внеплановое совещание сразу двух вариантов.

– Вы понимаете масштаб?

– Понимаю.

– Последствия?

– Примерно.

– И всё же стоите здесь и уточняете количество участников?

– Вы сами любите точность, Марк Романович. Я стараюсь соответствовать корпоративной культуре.

Его лицо осталось бесстрастным.

Но Варя поклялась бы, что в глубине серых глаз что-то дрогнуло. Не улыбка. Нет, до улыбки там было как до летнего отпуска в январе. Но едва заметная трещина в идеально ровном льду всё же появилась.

Марк сел в кресло и указал на стул напротив.

– Садитесь.

Варя села.

Кресло оказалось слишком удобным для места, где решалась судьба её зарплаты. Это было нечестно. Человек должен страдать на жёстком стуле, если его увольняют. А тут мягкая кожа, приятная посадка и вид на город, словно кабинет намекал: «Наслаждайтесь последними минутами стабильности».

– Сколько вы работаете в компании? – спросил Марк.

– Один год и восемь месяцев.

– Нарекания были?

– Только от отдела продаж. Им не понравилось, что я заменила фразу «уникальное предложение» на «предложение, которое хотя бы не хочется закрыть через три секунды».

– Это было в рекламном тексте?

– В черновике.

– Надеюсь.

– Я тоже.

Марк открыл на ноутбуке какой-то файл. Варя увидела своё имя в верхней строке и внутренне напряглась. Личное дело. Всё, до свидания, премия. Здравствуй, рынок труда. Может, она откроет курсы по созданию мемов для людей без чувства самосохранения.

– Ваши тексты часто хвалят партнёры, – сказал Марк неожиданно.

Варя моргнула.

– Простите?

– Презентация по «Северному сиянию». Пресс-релиз по реконструкции набережной. Публичная речь для форума. Три материала, которые получили положительную реакцию. В двух случаях партнёры отдельно отметили «живой язык». Это ваша формулировка?

– Если «живой язык» – да. Если «динамично развивающаяся городская среда» – меня заставили.

Он поднял глаза.

– Вы сейчас пытаетесь улучшить своё положение?

– Скорее не ухудшить окончательно.

– Получается спорно.

– Зато последовательно.

Марк откинулся на спинку кресла.

– Почему вы сделали этот мем?

Вот он. Главный вопрос.

Варя могла ответить просто: потому что устала. Потому что у неё есть чувство юмора. Потому что Марк Громов действительно улыбался реже, чем бухгалтерия одобряла авансы. Потому что иногда вся корпоративная важность казалась настолько накрахмаленной, что хотелось ткнуть в неё пальцем и проверить, не хрустит ли.

Но всё это звучало не так.

Она посмотрела на него внимательнее. На человека, который сидел перед ней безупречно собранный, слишком спокойный, слишком красивый в своей недоступности. Он не повышал голос, не бросался угрозами, не давил грубостью. И от этого было почему-то сложнее. Злому начальнику легко возражать. А Марк Громов был не злым. Он был как система: холодная, точная, уверенная, что всё живое должно пройти согласование.

– Потому что вы пугаете людей, – сказала Варя.

На этот раз в его взгляде появилась настоящая неподвижность.

– Продолжайте.

– Можно не надо? Мне кажется, я уже достаточно сделала для сегодняшнего дня.

– Продолжайте, Варвара Андреевна.

Она сцепила пальцы на коленях, но спину держала прямо.

– Вы заходите в помещение, и люди перестают быть собой. Они начинают говорить канцеляритом, прятать нормальные мысли под слова «эффективность», «стратегия» и «согласование». У нас талантливые сотрудники, но рядом с вами половина превращается в испуганные презентации на ножках. Я сделала мем не потому, что хотела вас унизить. Я сделала его потому, что в компании есть напряжение, о котором никто не говорит вслух. А юмор иногда показывает правду быстрее, чем отчёт на сорок страниц.

Марк молчал.

Варя поняла, что сказала слишком много.

Очень слишком много.

Есть такие моменты, когда язык первым прыгает с обрыва, а здравый смысл ещё стоит наверху с табличкой: «Я же предупреждал». Варин здравый смысл сейчас именно так и стоял. С укоризной.

– То есть, по-вашему, проблема не в меме, – медленно произнёс Марк. – А во мне.

– Я бы сформулировала мягче.

– Попробуйте.

– Проблема в том, что ваш управленческий стиль вызывает у людей желание смеяться только в чате без вас.

Он посмотрел на неё.

Варя – на него.

Где-то за дверью, наверное, Елена Викторовна уже выбирала папку для документов об увольнении. Цвет папки, скорее всего, был строгий. Чёрный. Или тёмно-серый. В компании Марка Громова даже увольнения должны были выглядеть премиально.

– Вы смелая, – сказал он.

– Не совсем. Просто у меня иногда не работает внутренний фильтр.

– Это заметно.

– Я над этим работаю.

– Недостаточно успешно.

– Согласна.

Марк встал и снова подошёл к окну. Варя проводила его взглядом и вдруг ощутила странное раздражение. Не страх, а именно раздражение. Потому что он был слишком спокойным. Слишком уверенным. Слишком привыкшим, что люди вокруг либо оправдываются, либо стараются понравиться, либо молчат.

А ей не хотелось ни оправдываться, ни нравиться, ни молчать.

Хотя молчание сейчас было бы лучшей стратегией.

– Вы считаете себя незаменимой? – спросил он, не оборачиваясь.

– Нет.

– Тогда почему вы так разговариваете?

– Потому что заменимой быть не стыдно. Стыдно быть удобной и бесполезной.

Он повернулся.

Это попало.

Варя поняла по глазам. На секунду Марк Громов перестал выглядеть как человек, который заранее знает ответ на любой вопрос. Не смягчился. Не растерялся. Просто внимательно посмотрел на неё – впервые не как на сотрудницу, совершившую ошибку, а как на человека, чьи слова требуют не наказания, а анализа.

– Объясните, – сказал он.

Варя выдохнула.

– Я могла бы прийти сюда и сказать, что случайно нажала не туда. Это правда. Могла бы сказать, что глубоко сожалею. Это тоже правда. Могла бы сказать, что вы замечательный руководитель, а мем – глупость. Вот это уже было бы не совсем правда. Вы сильный руководитель. Эффективный. Но у компании сейчас имидж такой, будто мы строим не дома, а административные комплексы для людей, которым запретили радоваться. Это видно в текстах, в выступлениях, в том, как сотрудники говорят с партнёрами. Все пытаются быть похожими на вас. Только у большинства не выходит выглядеть властно. Они выглядят зажато.

– А у вас, надо полагать, есть решение?

– Есть.

– Любопытно.

Варя сама удивилась, но внутри вдруг включилась работа. Настоящая. Та самая, ради которой её и держали в компании: видеть не только скандал, но и возможность.

Она подалась вперёд.

– Не надо делать компанию смешной. Надо сделать её живой. У нас хорошие проекты, но мы говорим о них так, будто боимся случайно понравиться людям. Покажите не только цифры, но и лица. Не только сроки, но и истории. Не только квадратные метры, но и то, зачем людям вообще туда переезжать. А вы… – она запнулась.

– Что я?

Варя посмотрела на него и почти пожалела о следующей фразе.

Почти.

– А вам иногда стоит выглядеть так, будто вы не лично отменили весну.

Марк медленно вдохнул.

Варя замерла.

Пауза стала длинной, густой, опасной.

А потом произошло невозможное.

Уголок его губ едва заметно дрогнул.

Не улыбка. Конечно, нет. Это было бы слишком. Но что-то близкое к предвестнику улыбки, как первый луч солнца над территорией вечного регламента.

Варя заметила.

И, судя по тому, как Марк тут же снова сделал лицо генерального директора, он заметил, что она заметила.

– Не советую вам считать это успехом, – сказал он сухо.

– Ни в коем случае, – ответила Варя. – Я просто мысленно зафиксировала редкое природное явление.

– Варвара Андреевна.

– Молчу.

– Вы не молчите уже десять минут.

– Я стараюсь постепенно.

Он вернулся за стол, но теперь в его движениях появилась другая энергия. Не просто раздражение. Интерес. Варе это не понравилось. Раздражённый босс опасен предсказуемо: он ругает, лишает премии, увольняет, ставит задачу на выходные. Заинтересованный Марк Громов был куда страшнее. Потому что непонятно, что он решит.

– Вы понимаете, что ваш поступок мог стать основанием для дисциплинарных мер? – спросил он.

– Да.

– Вы понимаете, что я могу лишить вас премии?

Варя почувствовала, как внутри жалобно пискнула часть души, уже мысленно купившая новые сапоги.

– Да.

– Вы понимаете, что я могу перевести вас на менее заметные задачи?

– Да.

– И всё же вы пришли сами.

– А как иначе?

– Многие попытались бы сказать, что их взломали.

– Марк Романович, если бы меня взломали, злоумышленники отправили бы что-то серьёзнее. Например, ваш календарь с пометками «улыбнуться сотрудникам» и «проверить, не слишком ли радостно в отделе продаж».

Он посмотрел на неё поверх ноутбука.

– У вас есть отдельная папка с шутками обо мне?

Варя замерла.

Это был опасный вопрос. Очень опасный. Такой вопрос не задают случайно. Такой вопрос означает, что судьба уже стоит с ручкой и ждёт, какую графу отметить.

– Нет, – сказала она.

Марк чуть прищурился.

Варя сдалась:

– Не отдельная.

Тишина.

Она быстро добавила:

– Это не папка. Это скорее… творческий хаос.

– На тему генерального директора?

– На тему корпоративной жизни.

– В которой я занимаю заметное место.

– Вы высокий руководитель.

– И удобная мишень?

– Я бы сказала – яркий символ.

– Символ чего?

Варя подумала.

– Того, что даже самый идеальный костюм не спасает человека от коллективного желания увидеть, как он смеётся.

Марк смотрел на неё слишком долго.

И вдруг Варя почувствовала нечто странное: ей больше не хотелось провалиться сквозь пол. Она всё ещё понимала, что ситуация опасная. Всё ещё не была уверена, уйдёт ли сегодня домой сотрудницей компании. Но страх отступил, уступая место азарту.

Потому что разговор получался настоящим.

Не тем, где один давит, а другая оправдывается. Не тем, где генеральный директор изображает грозу, а сотрудница – мелкий офисный дождик. Они спорили. И в этом споре было больше жизни, чем во многих совещаниях, которые Варя пережила за последний год.

Марк нажал кнопку на телефоне.

– Елена Викторовна, соедините меня с Аллой Сергеевной.

Варя внутренне похолодела.

Кадры.

Вот и всё.

Премия махнула ей рукой из прекрасного далёка. Сапоги исчезли в тумане. Будущее стало похоже на поиск вакансий с формулировкой «стрессоустойчивость», которую теперь Варя воспринимала лично.

– Алла Сергеевна, – сказал Марк, когда связь включилась. – Поднимитесь ко мне. Да, сейчас. И возьмите текущие внутренние регламенты по публичным коммуникациям.

Он отключился.

Варя медленно подняла руку.

– Можно уточнить?

– Нет.

– Но я всё равно уточню.

– Я заметил эту вашу особенность.

– Вы вызываете отдел кадров, чтобы оформить моё увольнение красиво и по всем правилам?

– Если бы я хотел вас уволить, Варвара Андреевна, вы бы уже получили уведомление.

Она моргнула.

– Значит, вы хотите сделать это некрасиво?

– Я хочу понять, насколько вы готовы отвечать за свои слова.

Варя насторожилась.

– Обычно после такой фразы люди оказываются в проектах, из которых не выходят прежними.

– Верно.

– Просто для понимания: прежней мне нравилось быть.

– Сомневаюсь.

– Это было почти обидно.

– Это было наблюдение.

Она хотела ответить, но дверь открылась, и в кабинет вошла Алла Сергеевна.

Руководитель отдела кадров была женщиной, которая умела одновременно выглядеть доброжелательно и так, будто у неё в папке лежит вся правда о твоих опозданиях. Сегодня на ней был бежевый костюм, тонкая цепочка и выражение лица человека, который уже видел мем, но собирался умереть профессионалом, не показав этого.

– Марк Романович, – сказала она. – Варвара Андреевна.

– Алла Сергеевна, присаживайтесь.

Алла Сергеевна села рядом с Варей и положила на колени папку.

– Речь о сегодняшней ситуации? – уточнила она.

– В том числе, – сказал Марк.

Варя покосилась на папку.

– Если там уже лежит мой приговор, можно я хотя бы выберу шрифт?

Алла Сергеевна кашлянула.

Марк даже не моргнул.

– Варвара Андреевна считает, что у компании проблема с внутренней атмосферой и публичным образом, – сказал он.

Алла Сергеевна повернулась к Варе. В её глазах промелькнуло что-то похожее на сочувствие.

– Вот как.

– Я сказала немного иначе, – заметила Варя.

– Суть сохранена, – ответил Марк.

– Суть сохранена так, будто её три раза пропустили через юридический отдел.

– Продолжайте в том же духе, и я действительно начну фиксировать.

Алла Сергеевна опустила глаза в папку, но Варя успела заметить: уголки губ у неё дрогнули. Значит, не всё потеряно. Если даже кадровая служба на её стороне хотя бы одним уголком губ, у мира ещё есть шанс.

– Я хочу запустить внутренний проект, – сказал Марк. – Рабочее название: «Человеческое лицо компании».

Варя посмотрела на него.

– Простите?

– Вы говорили о живом образе. О доверии. О том, что люди должны видеть за проектами не только расчёты. Значит, вы сможете предложить практическое решение.

– Я?

– Вы.

– Марк Романович, я думала, вы меня вызвали, чтобы наказать.

– Я так и сделал.

Варя медленно выпрямилась.

– Вы назначаете меня на проект?

– Да.

– Это наказание?

– В вашем случае – наиболее полезное.

– Для кого?

– Для компании. И, возможно, для вас.

Алла Сергеевна аккуратно открыла папку.

– Формально мы можем оформить это как временное проектное назначение с расширением зоны ответственности.

– Не торопитесь, – сказала Варя. – Я ещё не согласилась.

Марк посмотрел на неё так, будто в его картине мира сотрудники не отказывались от задач генерального директора. Максимум – бледнели и спрашивали срок.

– У вас есть возражения?

– Несколько. Первое: я не уверена, что вы понимаете слово «человеческое» в том же смысле, что и остальные люди.

Алла Сергеевна очень внимательно посмотрела в документы.

– Второе? – спросил Марк.

– Второе: если вы хотите сделать образ компании живым, придётся иногда разрешать людям быть живыми. Это включает смех, неидеальные фразы, нормальные эмоции и право не бояться, что за каждую неудачную шутку их вызовут на сороковой этаж.

– Неудачную?

– Моя была удачной. Просто адресат оказался широким.

– Третье?

Варя слегка наклонила голову.

– Третье: я не буду делать из вас милого плюшевого руководителя. Это будет неправда, а я работаю с коммуникациями, а не с фантастикой.

Марк впервые за весь разговор посмотрел на неё почти с одобрением.

– Хорошо.

– Хорошо?

– Мне не нужен плюшевый образ.

– Отлично, потому что плюшевость у нас в кабинете уже занята мной.

Она сказала это легко. Почти автоматически. Как говорила десятки раз, опережая чужие замечания. Лучше самой пошутить о себе первой, чем ждать, пока кто-то сделает это хуже, грубее и с видом «да ладно, я же любя».

Но в этот раз реакция оказалась другой.

Марк не улыбнулся.

Он посмотрел на неё так внимательно, что Варе вдруг стало неловко не от шутки, а от того, как быстро она её бросила между ними, будто щит.

– Вы часто это делаете? – спросил он.

– Что?

– Нападаете на себя первой, чтобы другим не досталось места.

Варя почувствовала, как внутри что-то резко напряглось.

Алла Сергеевна тоже подняла глаза.

В кабинете стало слишком тихо. И это была уже не офисная тишина, не пауза перед выговором, не стратегическое молчание генерального директора. Это было что-то личное, неприятно точное, будто Марк вдруг нажал не на ту кнопку и открыл ящик, который Варя предпочитала держать закрытым.

Она улыбнулась.

– Удобный навык. Экономит время на совещаниях.

– Я не спрашивал, удобный ли он.

– А я не обязана отвечать на вопросы, не относящиеся к работе.

И вот теперь он почти улыбнулся. Не весело. Скорее с пониманием, что получил границу и оценил её прочность.

– Справедливо.

Варя перевела дыхание.

Алла Сергеевна мягко вмешалась:

– Если проект будет оформлен официально, нужно определить задачи, сроки и полномочия Варвары Андреевны.

– Срок – месяц, – сказал Марк. – Задача – подготовить новую внутреннюю и внешнюю коммуникационную концепцию. Начать с моего публичного образа.

Варя медленно повернула к нему голову.

– С вашего?

– Да.

– То есть я должна буду…

– Сопровождать меня на ряде встреч, анализировать выступления, готовить тексты, корректировать подачу и давать рекомендации.

– Рекомендации генеральному директору?

– Вы уже начали.

– Там была аварийная ситуация.

– Теперь будет плановая.

Варя открыла рот. Закрыла. Снова открыла.

Редкий случай: слов у неё было много, но все толпились у выхода одновременно и не могли пройти цензуру.

– Марк Романович, – сказала она наконец, – вы понимаете, что если я буду давать вам честные рекомендации, вам может не понравиться?

– Понимаю.

– А если я буду давать нечестные, проект не сработает.

– Именно поэтому вы будете давать честные.

– Вы уверены, что хотите этого?

– Нет.

– Это был первый человеческий ответ за день.

Алла Сергеевна всё-таки улыбнулась.