Текст книги "Как найти дело по душе и стать в нём лучшим"

Автор книги: Валерия Волкова

сообщить о нарушении

Текущая страница: 3 (всего у книги 4 страниц)

– Подходят профессии, где есть разнообразие и/или путешествия: пилот, стюардесса, создание новых проектов (старт-апер), предприниматель, менеджер проектов, специалист по стратегическому развитию, консультант по бизнес-процессам, руководитель, ведущий развлекательных шоу.

– Для них очень важно получать удовольствие от того, чем они занимаются. Они очень креативные сотрудники, настоящие генераторы идей, но им зачастую не хватает терпения самим реализовывать планы, ведь их сознание уже увлечено новыми красочными проектами.

– Основная потребность – быть счастливым и наслаждаться жизнью, видеть новые возможности.

– Мотивация на работе – а что еще можно было бы сделать?

Тип 8: Конфронтатор/Босс

Проверка:

Вам важно чувствовать, что вы контролируете свое пространство и все вам принадлежащее.

Вы не показываете слабость и можете испытывать презрение к людям, которые по-настоящему не пытаются взять под контроль свою жизнь.

У вас есть тенденция видеть в ситуации крайности: справедливо или несправедливо; человек либо сильный, либо слабый – для вас не существует середины.

Вы тратите определенное количество энергии, помогая людям и беря на себя ответственность.

Вы любите вкусно поесть и выпить; когда у вас возникает какая-либо потребность, вы хотите, чтобы она была немедленно удовлетворена.

Вы быстро принимаете решения и способны принять ответственность на себя, если больше некому.

Вы чувствуете огромную ответственность, и иногда у вас возникает ощущение, как будто весь мир покоится на ваших плечах.

Описание:

– Властные, решительные, уверенные в себе, сильные и напористые люди.

– Они четко представляют, чего хотят достичь, а также имеют волю, чтобы этого добиться.

– Способны принимать ответственные решения и рассматривают серьезные трудности как очередной жизненный вызов и препятствие, которое надо преодолеть.

– Всегда полагаются на себя, доказывают силу, противостоят слабости, хотят быть важными в своем мире, сделать что-то большое и великое.

– Любят контролировать все ситуации и особенно задействованных в них людей. Они борются за них, защищая и оказывая поддержку, но также могут запугивать, наживая врагов.

– Подходящие сферы: бизнес, здравоохранение, юриспруденция – они прирожденные лидеры и руководители, поэтому им подходит работа связанная со стратегией, развитием, созданием систем, ответственностью.

– Основная потребность – контролировать ситуацию и окружающих, чтобы чувствовать себя защищенным.

– Мотивация на работе – кто ответственный и что мешает достичь цели?

Тип 9: Посредник/Миротворец

Проверка:

Вы пытаетесь избежать конфликта и вам сложно четко сказать, что вы не хотите что-то делать.

Вы легко видите все точки зрения и в своем решении учитываете все взгляды.

У вас полно времени: «времени еще много – подождет до завтра».

Вам легче определить, чего вы не хотите, чем то, что вы хотите.

Вы легко пренебрегаете своими потребностями в пользу потребностей кого-то другого.

Вы часто ощущаете, что вы практически сливаетесь с другими людьми, музыкой, природой.

У вас есть способность оказать поддержку и вы внимательны к тому, что важно для других людей.

Вы заряжаете свои «батарейки» находясь в одиночестве, но в то же время вас поддерживает похвала окружающих.

Иногда вы ощущаете, что вас не замечают, но в то же время чувствуете себя лучше других.

Описание:

– Скромный человек с легким характером, стабильный, принимает ситуацию как есть, доверяет людям.

– Он хорошо видит вещи с разных сторон, понимает различные точки зрения, способен создавать гармонию среди работающих вместе сотрудников.

– Всегда поддерживает своих коллег и помогает им, с радостью позволяя другим лидировать.

– Подходящие профессии и сферы: хирурги, пожарные, философы, сотрудники службы доверия, руководители отделов, медиаторы групп, массажисты (они хорошо чувствуют и работают с энергиями).

– В работе предпочитает знакомую, рутинную деятельность, избегает принимать быстрые спонтанные решения или резко что-то менять.

– Основная потребность – избегать конфликтов, чтобы сохранять состояние внутренней гармонии и умиротворенности.

– Мотивация на работе – услышали ли мнение каждого?

Архетипы

Тест на определение архетипов основан на теории психолога Карла Юнга. Её доработали современные исследователи М. Марк и К. Пирсон, чтобы создать простую модель из 12 основных архетипов.

Эта модель очень универсальная и может быть использована в любой сфере – личностное развитие, стиль, маркетинг, брендинг, реклама, PR.

Архетипы проявляются в нашем поведении, в работе, в увлечениях, желаниях и даже во внешнем виде. Они помогают больше разобраться в себе. Обычно у человека преобладают сразу несколько архетипов, но и есть какой-то ведущий.

Эту методику особенно любят использовать при создании личного бренда, потому что она помогает понять свой основной посыл, индивидуальность и сильные стороны. И тогда легко определиться со своим позиционированием и разработать стратегию личного продвижения.

По этим же причинам она хорошо подходит и для профориентации. Ведь мы также хотим понять наш основной посыл – что для нас главное и на какие сильные стороны нашей личности мы должны опираться в выборе своего пути.

Тест на выявление главных архетипов

По результатам теста каждый из двенадцати архетипов получает балл, показывающий степень его проявления у вас на сегодняшний день. Каждый архетип важен и нет хороших и плохих, поэтому нет правильных и неправильных ответов. И помните, что ваш первый ответ, как правило, самый подходящий.

Определите, как часто каждое из утверждений описывает вас, и запишите цифру от 1 до 5 рядом с номером утверждения:

1 – Почти никогда не описывает меня;

2 – Редко описывает меня;

3 – Иногда описывает меня;

4 – Обычно описывает меня;

5 – Почти всегда описывает меня.

Утверждения:

1. Я собираю информацию без вынесения суждений.

2. Я чувствую себя сбитым с толку столь многочисленными изменениями в моей жизни.

3. Процесс моего самоисцеления дает мне возможность помогать исцелению других.

4. Я подводил других.

5. Я чувствую себя в безопасности.

6. Я откладываю страх в сторону и делаю то, что должно быть сделано.

7. Я ставлю потребности других выше своих собственных.

8. Я стараюсь быть верным самому себе, где бы я ни находился.

9. Когда жизнь становится скучной, я люблю все встряхнуть.

10. Я нахожу удовлетворение в заботе о других.

11. Другие видят меня как весельчака.

12. Я чувствую себя привлекательным.

13. Я верю, что люди в действительности не хотят причинять боль друг другу.

14. Когда я был ребенком, мной пренебрегали и меня мучили.

15. Я больше счастлив, когда отдаю, чем когда получаю.

16. Я согласен с утверждением: «Лучше любить и потерять любовь, чем вовсе никогда не полюбить».

17. Я соединяюсь с жизнью во всей ее полноте.

18. Я сохраняю восприятие перспективы тем, что вижу на много шагов вперед.

19. Я в процессе творения моей собственной жизни.

20. Я верю, что есть много верных способов смотреть на одно и то же.

21. Я больше не тот человек, кем я думал, что я был.

22. Жизнь – это сердечные муки, одна за одной.

23. Духовная поддержка служит причиной моей результативности.

24. Я нахожу, что мне проще делать что-то для других, чем для себя самого.

25. Я нахожу наполненность через отношения.

26. Люди обращаются ко мне за руководством и указаниями.

27. Я опасаюсь тех, кто обладает властью.

28. Я не принимаю правила слишком всерьез.

29. Я люблю помогать людям соединяться друг с другом.

30. Я чувствую себя брошенным.

31. У меня случаются времена больших свершений, которые, по моим ощущениям, не требуют значительных усилий.

32. Я обладаю лидерскими качествами.

33. Я постоянно ищу способы улучшить себя.

34. Я могу положиться на других в том, чтобы они позаботились обо мне.

35. Я предпочитаю стоять во главе.

36. Я стараюсь найти истину за иллюзиями.

37. Изменение моих мыслей меняет мою жизнь извне.

38. Я развиваю ресурсы, человеческие или природные.

39. Я готов идти на риск, чтобы отстоять свои убеждения.

40. Я не могу отсидеться и позволить случиться чему-то неверному, не попытавшись противостоять этому.

41. Я стремлюсь к объективности.

42. Мое присутствие часто является катализатором изменений.

43. Я наслаждаюсь тем, что смешу людей.

44. Я прибегаю к дисциплине, чтобы достигать целей.

45. Я чувствую себя любящим по отношению к людям вообще.

46. Я хорош в том, чтобы найти способностям людей соответствующие задачи для выполнения.

47. Для меня очень важно сохранять свою независимость.

48. Я верю, что все и всё в мире взаимосвязано.

49. Мир – безопасное место.

50. Люди, которым я доверял, бросали меня.

51. Я чувствую себя беспокойно.

52. Я отпускаю то, что больше мне не подходит.

53. Я люблю «зажигать» людей, которые слишком серьезны.

54. Немного хаоса хорошо для души.

55. Жертвование, чтобы помочь другим, сделало меня лучшим человеком.

56. Я спокоен.

57. Я противостою агрессивным и нападающим людям.

58. Я люблю трансформировать ситуации.

59. Ключ к успеху во всех аспектах жизни – это дисциплина.

60. Вдохновение приходит ко мне легко.

61. Я по жизни не дотягиваю до собственных ожиданий от себя.

62. У меня есть чувство, что лучший мир где-то ждет меня.

63. Я полагаю, что люди, которых я встречаю, достойны моего доверия.

64. Я экспериментирую с тем, что превращаю свои мечты в реальность.

65. Я знаю, что мои потребности будут обеспечены средствами.

66. Я чувствую, что вот-вот что-то сломаю.

67. Я стараюсь управлять ситуациями, удерживая в сознании идею всеобщего блага.

68. Мне тяжело дается говорить «нет».

69. У меня гораздо больше прекрасных идей, чем времени, чтобы претворять их в жизнь.

70. Я ищу места, где трава зеленее.

71. Значимые люди моей жизни подводили меня.

72. Поиск чего-либо для меня так же важен, как и факт нахождения этого.

Обработка результатов

Посчитайте количество баллов по каждому архетипу:

Простодушный (невинный): 5, 13, 34, 49, 63, 65

Славный малый (сирота): 14, 22, 27, 30, 50, 71

Воин: 6, 39, 40, 44, 57, 59

Заботливый (опекун): 7, 10, 15, 24, 55, 68

Искатель: 33, 47, 51, 62, 70, 72

Бунтарь (разрушитель): 2, 4, 21, 52, 61, 66

Любовник: 12, 16, 17, 25, 29, 45

Творец: 8, 19, 31, 60, 64, 69

Правитель: 26, 32, 35, 38, 46, 67

Маг: 3, 23, 37, 42, 48, 58

Мудрец: 1, 18, 20, 36, 41, 56

Шут: 9, 11, 28, 43, 53, 54

Выделите три ведущих архетипа, которые набрали больше всего баллов.

1. Простодушный

Стремится иметь идеальную работу, идеального супруга, идеальный дом, идеальных детей и идеальную жизнь. Больше всего на свете не хочет ни за что отвечать. Часто до последнего оттягивает принятие решений. Ему бы хотелось, чтобы все устроилось как-нибудь само собой.

Характеристика: полезный, благотворный, честный, достойный доверия, оптимистичный, любит простые удовольствия.

Главное желание: ощутить рай и быть счастливым.

Цель: быть счастливым.

Стратегия: делать всё правильно.

Талант: вера и оптимизм.

Подходящая работа: в крупных корпоративных компаниях, где все безопасно, стабильно, понятно. Там, где требуется показать патриотизм – лояльность к компании.

2. Мудрец

Он хорош в анализе, планировании, оценке и поиске решения. Мудрец обладает даром успокаивающего влияния: под его руководством события продвигаются вперед разумными способами. Правильные вещи выполняются правильным образом.

Характеристика: мыслитель, философ, эксперт, советник, учитель, самоуверенный, независимый.

Главное желание: открыть Истину, использовать знания и интеллект, быть экспертом.

Цель: понять мир с помощью анализа и интеллекта.

Стратегия: поиск знаний, познание.

Талант: мудрость, интеллект.

Подходящая работа: больше подойдет горизонтальная карьера, где он может стать экспертом, профессионалом своего дела, гуру, консультантом. Ему необходима такая профессия, где он будет постоянно учиться, развиваться и оттачивать свое мастерство. Это эксперт, ученый, детектив, советник, философ, академик, исследователь, наставник.

3. Искатель

Он всегда в активном поиске своего пути. Ему постоянно нужно узнавать и изучать что-то новое, пробовать разные виды деятельности.

Характеристика: исследователь, ценит свободу, рискованный, независимый.

Главное желание: свобода, открыть себя, исследовать мир, реализовать себя, жить полной жизнью.

Цель: полноценная жизнь.

Стратегия: путешествие, поиск новых впечатлений, уход от скуки.

Талант: автономность, амбиции, цельность.

Подходящая работа: все профессии, связанные со сбором и передачей информации, с экспериментами, управлением проектами, обучением, путешествиями. Ему нужна интересная, увлекательная работа, которая «зажигает». Процессная, монотонная работа Искателю будет слишком скучна.

4. Бунтарь

Он хочет разрушить стереотипы, нарушить правила, шокировать людей, вызвать революцию, избавиться от чего-либо. Ему нравится иметь репутацию «плохого парня».

Характеристика: мятежный, шокирующий, пробивной, разрушительный, сильный, влиятельный, революционный, освободительный.

Главное желание: месть, революция, разрушение того, что не работает.

Цель: сломать и убрать то, что не работает.

Стратегия: подрывать, разрушать, шокировать.

Талант: радикальная свобода.

Подходящая работа: всё, что связано с мятежом и революцией. Конструктивно он может работать в сферах, где есть риск, необходимы радикальные перемены и реформы. Где нужно что-то сломать, разрушить и создать новое.

5. Маг

Он является катализатором изменений. Маг верит в синхронность и значимые совпадения. Считает, что если он сделает свою часть работы, мир и вселенная пойдут ему навстречу. Такие люди обычно на интуитивном уровне понимают, как работает сознание, и способны оказывать на окружающих влияние.

Характеристика: целитель, интуитивный, катализатор изменений, харизма и обаяние.

Главное желание: знать, как работает мир.

Цель: делать мечты реальностью.

Стратегия: создать видение и жить им.

Талант: находить взаимовыгодные решения.

Подходящая работа: он оказывает особое влияние на окружающих, на их сознание и поведение. Они новаторы и катализаторы изменений. Это харизматичные политики, руководители бизнеса, маркетологи. Также это могут быть хорошие врачи, психологи, коучи, консультанты и тренеры.

6. Герой

Он хочет сделать мир лучше. Его вдохновляет брошенный вызов, приводит в ярость любая несправедливость, он готов идти в бой, защищать, спасать, побеждать. Его среда там, где трудности требуют мужественных и энергичных действий.

Характеристика: соревнующийся, агрессивный, победитель, принципиальный, идеалист, стремится улучшить мир, гордый, смелый, отважный.

Главное желание: доказать собственную ценность.

Цель: доказать собственную компетентность, улучшив мир.

Стратегия: стать максимально сильным и компетентным.

Талант: компетентность, сила воли и храбрость.

Подходящая работа: любая деятельность, где доход зависит от результатов работы. Это менеджеры по продажам, страховые агенты, риэлторы, управляющие небольшим бизнесом, весь сетевой маркетинг. Они упорные, дисциплинированные и умеют идти до конца. Они могут быть также хорошими спортсменами, политиками, спасателями и воинами.

7. Любовник

Любовнику всегда нужно быть очарованным кем-то или чем-то: картиной, лидером, человеком противоположного пола, поэмой или решением задачи. Он ожидает любви и восхищения от других людей так же, как восхищен ими сам. Любовник всегда хочет выглядеть красиво. В глубине этого лежит желание привлекать и дарить любовь.

Характеристика: в поисках настоящей любви, чувствительный, соблазнительный, живет эмоциями.

Главное желание: чувственное удовольствие, окружить себя тем, что любит и что приносит удовольствие.

Цель: быть в хороших отношениях с людьми, работой и вещами, которые любит.

Стратегия: становиться привлекательнее физически и эмоционально.

Талант: страсть, благодарность, лояльность.

Подходящая работа: хорошо подходит сфера рекламы, косметологии, работа с VIP-клиентами, проведение мероприятий. Это может быть всё, что связано с красотой, искусством и комфортом. Он любит получать и дарить удовольствие другим, желает, чтобы все вокруг было приятным и красивым.

8. Шут

Он раскрывает радость жизни для окружающих, показывая как быть «здесь и сейчас». Как наслаждаться жизнью даже в трудные времена и жить играючи. Шут замечает смешное практически в любой ситуации, чтобы справиться с препятствиями и жизненными трудностями с помощью юмора.

Характеристика: шутник, клоун, фокусник, игривый, веселый, импульсивный, спонтанный, живет одним моментом.

Главное желание: жить одним днем и полностью наслаждаться жизнью, сделать мир светлее.

Цель: хорошо провести время и привнести в мир радость.

Стратегия: игра, шутки, быть смешным.

Талант: радость, чувство юмора.

Подходящая работа: важно, чтобы она ему приносила удовольствие и наслаждение. Хорошо подходят все сферы развлечений, комик, юморист, ведущий, артист.

9. Славный малый

Он хочет быть частью чего-то большого: социального класса, культуры, места работы, церкви или секты, клуба или профсоюза. Этот тип распространён в разных движениях: за гражданские права, женскую независимость и всех остальных, которые ставят перед собой цель добиться полного социального или экономического равноправия группы или класса людей.

Характеристика: неброский, прямолинейный, надежный, практичный, приземленный, предсказуемый, традиционный.

Главное желание: связь с другими, быть принятым.

Цель: быть частью общества.

Стратегия: развивать обычные добродетели, быть «своим», приземленным.

Талант: реализм, эмпатия, честность.

Подходящая работа: простая и процессная. Ему нужен большой коллектив или команда, где есть общие задачи и цели, собрания, обсуждения. Наиболее подходящее место работы для него, где есть возможность вступить в клуб, профсоюз или совет.

10. Заботливый

Это альтруист, которым движет сочувствие, щедрость и желание помогать окружающим. Он считает, что должен прежде помочь людям, а потом уже думать о своих нуждах.

Характеристика: альтруистический, заботливый, сострадательный, сопереживающий, готовый помочь, щедрый, благородный.

Главное желание: оберегать людей и помогать им.

Цель: помогать другим.

Стратегия: альтруизм.

Талант: сочувствие и щедрость.

Подходящая работа: это альтруист и хранитель. Ему подходит управление небольшими коллективами, ведение клиентской базы, ухаживание за больными людьми. Это может быть врач, участковый полицейский, учитель, сестра/брат милосердия, волонтёр.

11. Правитель

Это люди, любящие власть, порядок и контроль. А также статусность, престиж и богатство. Правитель все контролирует и за все отвечает.

Характеристика: управленец, организатор, квалифицированный, эффективный, продуктивный, уверенный, ответственный.

Главное желание: контроль, создать преуспевающую, успешную семью, компанию, сообщество.

Цель: создать процветающее, успешное общество.

Стратегия: власть.

Талант: ответственность, лидерство.

Подходящая работа: начальник, руководитель, политик, администратор. Всё, где есть контроль, порядок, власть, престиж, деньги. Ему хорошо подходят иерархические организации, где есть четкие инструкции и где можно высоко подняться по карьерной лестнице.

12. Творец

Им движет страсть к самовыражению в материальной форме. Ему постоянно хочется творить и изобретать что-то новое.

Характеристика: новатор, фантазёр, артистичный, экспериментатор, амбициозный.

Главное желание: создать что-то ценное и долговечное.

Цель: воплотить видение.

Стратегия: развивать талант и навыки.

Талант: творчество и воображение.

Подходящая работа: это художник, новатор, изобретатель, музыкант, писатель. Для него важен ощутимый результат его деятельности.

Архетипы также могут меняться в течение жизни. И это еще раз доказывает, что не бывает единого призвания, единого места работы на всю жизнь. Мир меняется, наши интересы меняются. И это нормально.

Ориентируйтесь на тот архетип, который вы проживаете именно сейчас. Чем ближе к нему вы будете выбирать сферу деятельности, стиль в одежде, поведение и увлечения, тем гармоничнее вы будете чувствовать себя в настоящий момент.

Дополнительные тесты

1. Личностные особенности

Если вы ещё не знаете свой темперамент, уровень экстраверсии и показатель эмоциональной стабильности, пройдите Личностный опросник Г. Айзенка. Это довольно популярная методика, и в интернете можно найти большое количество бесплатных онлайн-тестов.

Темперамент

Великий ученый и врач Гиппократ еще в 5 веке до нашей эры выявил и описал всем известные типы людей: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Так различается наш темперамент, у каждого человека он свой, врожденный, который не меняется в течение жизни (в отличие от характера, который все же можно изменить волевыми усилиями). Темперамент определяет скорость наших реакций, внутреннюю силу и уравновешенность. Проявляется он в мышлении, речи и манере общения. Человек с тем или иным темпераментом имеет свои особенности, которые тоже могут влиять на выбор профессиональной деятельности, но не определяют ее полностью. Просто у людей с разным темпераментом будет свой особенный стиль деятельности, одному что-то будет даваться легче, другому тяжелее. Например, энергичному холерику-менеджеру работа с отчетными документами будет даваться сложнее и потребует дополнительной саморегуляции, чем усидчивому флегматику.