Текст книги "Пенсия. Расчет и порядок оформления"

Автор книги: Любовь Минаева

Соавторы: Тамара Беликова
сообщить о нарушении

Текущая страница: 8 (всего у книги 17 страниц) [доступный отрывок для чтения: 8 страниц]

Ожидаемый период выплат (показатель Т) снижается, если производится перерасчет пенсии, который производится один раз в год работающим пенсионерам. Перерасчет производится также при полном или частичном отказе пенсионера от получения начисленной ему страховой части пенсии. Не полученные пенсионером суммы подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет, увеличивая тем самым его пенсионный капитал.

Для каждого конкретного случая расчет трудовой пенсии по старости производится согласно Закону «О трудовых пенсиях» по определенной методике, но с учетом персональных данных каждого пенсионера. Как видно из предыдущих формул, при первичном назначении трудовой пенсии по старости учитываются все пенсионные права, как по общему трудовому стажу по состоянию на 1 января 2002 г., так и с учетом уплаченных страховых взносов.Кроме того, в зависимости от роста цен размер страховой части трудовой пенсии по старости с 2002 г. постоянно индексируется на показатель, определенный Постановлением Правительства РФ, и эта индексация также учитывается при окончательном определении расчетного пенсионного капитала как за счет общего стажа, так и за счет уплаченных страховых взносов.

7.3. Валоризация пенсионных прав

Начиная с 1 января 2010 г. при расчете размера трудовой пенсии впервые пенсионные права граждан, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, подлежат валоризации, т. е. увеличению за работу в советский период. Общему трудовому стажу, выработанному до 2002 г., придается денежная оценка, т. е. за стаж работы в советский период будет дополнительно начислена страховая часть пенсии.

Это означает, что граждане, имеющие трудовой стаж до 2002 г., автоматически получили 10 %-ное увеличение к расчетному пенсионному капиталу, сформированному на 1 января 2002 г., независимо от даты выхода на пенсию. Плюс дополнительно по 1 % за каждый календарный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Это касается всех, кто имеет дореформенный стаж.

При валоризации увеличивается расчетный пенсионный капитал тех, кому еще не назначена трудовая пенсия. У получателей же трудовых пенсий расчетный пенсионный капитал преобразуется в страховую часть и повышается страховая часть их трудовой пенсии, рассчитанная на 1 января 2002 г. Сумма валоризации не зависит от возраста пенсионера и определяется на основании только двух индивидуальных величин:

• стажа, выработанного до 1 января 1991 г. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого при валоризации, ограничению не подлежит;

• размера страховой части пенсии, установленной на 1 января 2002 г.

Страховая часть трудовой пенсии, в свою очередь, определяется исходя из продолжительности имеющегося стажа, выработанного до 01.01.2002 г. и заработка, из которого исчислялась пенсия, при этом отношение заработков у каждого пенсионера индивидуально – от 0,01 до 1,2.

В настоящее время при начислении пенсии учитывается стаж для женщин не свыше 40 лет, для мужчин – не свыше 45 лет.

Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Полученная сумма валоризации индексируется на все индексы увеличения страховой части, которые применялись в период с 1 января 2002 по 2009 г. Коэффициент индексации за этот период составляет 3,678.

У пенсионеров, которые после 01.01.2002 г. не работали, процент валоризации определяется от всей суммы страховой части пенсии. У пенсионеров, имеющих в составе страховой части пенсии увеличения за счет страховых взносов за 2002–2009 гг., процент валоризации определяется из страховой части пенсии за минусом той части, которая образовалась за счет реально уплаченных страховых взносов.

7.4. Примеры

Пример 1

Менеджер Васильев Р. С., 60 лет. Общий трудовой стаж по трудовой книжке для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 40 лет. Среднемесячный заработок за 2000–2001 гг., по данным персонифицированного учета, – 4000 руб. Рассчитаем и сравним размеры пенсий по старому и новому законодательству по состоянию на 1 января 2002 г.

Решение

Определим размер трудовой пенсии по старому закону:

(55 % + 15 % = 70 %; 70 % × 1,2 = 84 %; 84 % от 1671 руб. = 1403 руб. 64 коп.).

Определим размер трудовой пенсии по новому закону:

(0,55 + 0,15 = 0,70; 0,70 × 1671 руб. = 1403 руб. 64 коп.).

Размер трудовой пенсии составляет при разных расчетах 1403 руб. 64 коп. В процентах размер трудовой пенсии по старости при общем трудовом стаже у мужчин от 25 до 45 лет и у женщин от 20 до 40 лет составляет от 55 до 90 %. Какого заработка? 1671 руб. Все, как было до 1 января 2002 г., так и сохранилось. Предельный размер пенсии, следовательно, в руб. – от 919,05 до 1503,90.

В чем же заключается разница в расчетах? А разница заключается в следующем: если раньше тем, кто трудился на самых тяжелых работах, размеры трудовых пенсий сверх 55 % начислялись за стаж, превышающий 20 лет – у мужчин и 15 лет – у женщин, то теперь они начисляются за стаж сверх 25 лет – у мужчин и 20 лет – у женщин.

Пример 2

Синичкина О. Г. на 1 января 2002 г. имеет трудовой стаж для оценки пенсионных прав 4 года (48 месяцев) и среднемесячный заработок 2000 руб. за период 2000–2001 гг. по данным ИЛ С. Определим величину расчетного пенсионного капитала, который будет отражен на ИЛ С.

Решение

Определим «зарплатный» коэффициент, т. е. максимальное соотношение среднемесячного заработка работника к среднемесячной заработной плате в стране по состоянию на 1 января 2002 г., который составит: 2000 руб./1671 руб. = 1,2 и будет учтен полностью.

Определим величину расчетного размера пенсии на 1 января 2002 г. при полном трудовом стаже 20 лет, или 240 месяцев, для женщин, который составит:

РП = 0,55 × 1,2 х 1671 руб. = 1102 руб. 86 коп.

Определим начальный расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 г., который при полном трудовом стаже составит:

ПК = (1102,86 руб. – 450 руб.) × 19 лет (Т) × 12 мес. = 148 852 руб. 08 коп.

Поскольку стаж отработан не полностью, рассчитаем расчетный пенсионный капитал при стаже работы 4 года (48 месяцев).

Величина расчетного пенсионного капитала будет определяться из расчетного размера трудовой пенсии при полном общем трудовом стаже при стажевом коэффициенте, равном 0,55. Затем полученную величину расчетного пенсионного капитала умножим на отношение числа месяцев фактически имеющегося трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 г. к числу месяцев полного общего трудового стажа. В результате получим расчетный размер пенсионного капитала, заработанного на 1 января 2002 г., который составит:

ПК = 148 852 руб. 08 коп./240 мес (требуемый полный стаж для женщин) × 48 мес (фактически имеющийся трудовой стаж) = 29 770 руб. 42 коп.

При неполном трудовом стаже величина пенсионного капитала составляет 29 770 руб. 42 коп. Данная величина подлежит валоризации на коэффициент 0,14 и коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, которые утверждались на 2002–2012 гг.Окончательная конвертация пенсионных прав Синичкиной О. Г. будет произведена в 2013 г., когда ей будет назначена трудовая пенсия по старости. Полученная величина расчетного пенсионного капитала, «заработанного» на 01.01.2002 г., с учетом суммы валоризации будет увеличена на общий индекс увеличения страховой части трудовой пенсии за период 2002–2012 гг. и отражена на индивидуальном лицевом счете в ПФ. Пенсионные права вместе со страховыми взносами работодателя составят пенсионный капитал, из которого будет исчислена ее будущая пенсия.

Пример 3

Бухгалтеру Семеновой Н. В. трудовая пенсия назначена в 2008 г. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. по данным ИЛ С – 31 год 02 месяца 01 день, в том числе до 01.01.1999 г. – 20 лет. Среднемесячная заработная плата за 2000–2001 гг. – 3304,6 руб. Средний заработок по стране за этот же период составляет 1494,5 руб. Определим размер трудовой пенсии по старости.

Решение

Согласно пенсионному законодательству, полный стаж для женщины – 20 лет (СК = 0,55). У Семеновой Н. В. – 31 год трудового стажа, стажевый коэффициент составляет (СК) = 0,55 + 0,11 = 0,66.

Среднемесячная заработная плата за 2000–2001 гг. Семеновой Н. В. – 3304,6 руб. Средний заработок по стране за этот же период составляет 1494,5 руб., следовательно, отношение заработков составляет 3304,6/1494,5 = 2,211, что больше 1,2. Так как по закону отношение ЗР/ЗП учитывается в размере не свыше 1,2, то ограничиваем полученную величину – 1,2.

Проведем оценку пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 г. по формуле:

РП = СК × ЗР/ЗП × СЗП = 0,66 1,2 × 1671 = 1323,43 руб.

Пенсия назначена в 2008 г. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2008 г. – 180 месяцев. Базовая часть трудовой пенсии по старости (БЧ) с 01.08.2008 г. составляет 1794 руб.

Рассчитаем начальный пенсионный капитал (ПК) Семеновой Н. В. на 01.01.2002 г.:

ПК = (РП – БЧ) × 180 = (1323,43 – 450) × 180 = 157 217,40 руб.

Рассчитаем начальный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (13.09.2008 г.) путем последовательного умножения ПК на 01.01.2002 г. на коэффициенты индексации пенсионного капитала и коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии за 2008 г. (с 01.08.2008 г. – 1,08):

ПК = 157 217,40 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,16 × 1,204 × 1,08 = 458 004,77.

К полученному результату прибавим сумму страховых взносов после 2002 г. по данным персонифицированного учета (предположим, 61 516,07 руб. с учетом индексаций).

Определим страховую часть трудовой пенсии в 2008 г. по формуле:

СЧ = ПК/Т = (458 004,77 + 61 516,07)/180 = 2886,23 руб.

Размер трудовой пенсии по старости состоит из двух частей: базовой части и страховой. Семеновой Н. В. будет назначена трудовая пенсия по старости в размере:

РП = БЧ + СЧ = 1794 руб. + 2886,23 руб. = 4680,23 руб.

Поскольку Семенова Н. В. является получателем трудовой пенсии по старости и не работает, увеличению подлежит страховая часть ее пенсии на процент валоризации.

Определим прибавку к пенсии за счет валоризации пенсионных прав Семеновой Н. В. из величины страховой части пенсии (СЧв) на 01.01.2002 г.:

СЧв = 873,43 × 3,678 × 0,30 = 963,74 руб.

Произведем тот же расчет только из величины расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г.

Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 157 217,40 руб.

Коэффициент индексации – 3,678.

Коэффициент валоризации – 0,30 (20 % за стаж до 1991 г. + 10 %).

Ожидаемый период выплаты на 01.01.2002 г. – 180 месяцев.

Фиксированный базовый размер на 31.12.2009 г. – 2562 руб.

Прибавка к пенсии за счет валоризации составит:

В = (157 217,40 руб. × 0,30 × 3,678)/180 мес = 963,74 руб.

Размер пенсии с 01.01.2010 г. с учетом суммы валоризации составит:РП = Б + СЧ + В = 2562 +2886,23 + 963,74 = 6411,97 руб.

Глава 8 Назначение, перерасчет и индексация пенсий

8.1. Сроки назначения трудовой пенсии

8.2. Перерасчет и индексация пенсий

8.3. Примеры

8.1. Сроки назначения трудовой пенсии

Подавать заявление о назначении пенсии лучше заблаговременно и желательно со всеми необходимыми документами, которые заранее должны быть подготовлены. Для того чтобы трудовая пенсия по возрасту или выбранная пенсионером часть этой пенсии была назначена со дня достижения пенсионного возраста, необходимо, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом фонда не позднее этого дня. Территориальный орган фонда не сможет назначить пенсию со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустит срок подачи заявления. Поэтому лучше это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.

Ранее дня обращения назначается трудовая пенсия:

• по старости (со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы);

• по инвалидности (со дня признания лица инвалидом, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня);

• по случаю потери кормильца (со дня смерти кормильца, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти).

Днем обращения за трудовой пенсий считается день приема заявления со всеми необходимыми документами. Если заявление пересылается по почте (с приложением всех необходимых документов), то днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на штемпеле почтового отделения связи по месту отправления данного заявления.

В случае если пенсионер не может непосредственно обратиться за пенсией в установленные законом сроки, он может обратиться через представителя, который выполнит соответствующее поручение от его имени по доверенности.

Заявление о назначении пенсии и переводе с одной пенсии на другую рассматривается территориальным органом фонда не позднее 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов, состав которых определен этим органом и указан в расписке-уведомлении.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, то днем обращения за трудовой пенсией будет считаться день приема заявления или дата, указанная на почтовом штемпеле.

Трудовые пенсии назначаются на следующие сроки:

• трудовая пенсия по старости – бессрочно;

• трудовая пенсия по инвалидности – на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе и бессрочно;

• трудовая пенсия по случаю потери кормильца – на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

Перевод с одного вида пенсии на другой производится с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо пенсию другого вида.

8.2. Перерасчет и индексация пенсий

У каждого пенсионера перерасчет его пенсии носит индивидуальный характер и может измениться несколько раз в год. Обращаться за перерасчетом страховой части трудовой пенсии можно в любое время после возникновения права на него, без ограничения каким-либо сроком.

Для того чтобы своевременно был сделан перерасчет, например, в связи с установлением группы инвалидности, получателю пенсии лучше оформить свое согласие на соответствующий перерасчет в момент обращения за назначением указанной пенсии, для чего достаточно заполнить специальную строку в заявлении о назначении пенсии. При наступлении этих обстоятельств (дня вынесения соответствующего решения учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы) соответствующий перерасчет размера пенсии территориальный орган фонда произведет в автоматическом режиме.

Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой части трудовой пенсии по старости производится при наступлении обстоятельств:

• достижение пенсионером возраста 80 лет;

• изменение группы инвалидности;

• изменение количества нетрудоспособных членов семьи;

• изменение категории получателя трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

• смена постоянного места жительства и переезд в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности либо выезд с указанных территорий или переезд в районы с тяжелыми климатическими условиями, где установлены более высокие коэффициенты.

Право на перерасчет страховой части (доли страховой части) трудовой пенсии по старости возникает только через год после назначения пенсии или ее перерасчета. Основанием для этого является продолжение пенсионером трудовой деятельности после установления ему страховой части или доли страховой части пенсии. Первый перерасчет можно произвести по истечении 12 полных календарных месяцев со дня назначения пенсии, а последующие – по истечении 12 полных месяцев работы со дня предыдущего аналогичного перерасчета. Перерасчет производится в связи с увеличением у работника пенсионного капитала за счет страховых взносов, перечисленных работодателем после выхода на пенсию.

Перерасчет страховой части (доли страховой части) трудовой пенсии по старости возможен в случаях:

• продолжения работы независимо от ее продолжительности и соответственно поступления страховых взносов после ее установления;

• отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или частично) не менее чем в течение 12 месяцев со дня назначения или последнего перерасчета.

Если ранее работающие пенсионеры были вынуждены обращаться за перерасчетом своих пенсий с соответствующим заявлением в территориальные органы фонда, то теперь такая корректировка (перерасчет) страховой части трудовой пенсии будет происходить автоматически. А именно: территориальные органы фонда без истребования заявления от пенсионера будут самостоятельно с 1 августа каждого года производить соответствующий перерасчет исходя из сумм поступивших страховых взносов.

При этом возможность заявительного порядка перерасчета пенсий сохранена. Это означает, что пенсионер вправе отказаться от автоматического ежегодного перерасчета пенсий путем подачи соответствующего заявления.

Сроки, с которых пересчитывается пенсия, зависят от двух обстоятельств: во-первых, от того, уменьшается или увеличивается размер трудовой пенсии в связи с перерасчетом, и, во-вторых, от того, когда принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии.

Например, для лиц, являвшихся пенсионерами по старости по состоянию на 1 января 2010 г., право на перерасчет при любых обстоятельствах может наступить не ранее 1 января 2011 г.

Перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится:

• с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения. При этом не имеет значения, когда пенсионер сообщил о необходимости перерасчета пенсии и подал заявление или не подал;

• с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.

Перерасчет размера установленной пенсии по инвалидности в связи с изменением группы инвалидности производится в следующем порядке:

• при установлении более высокой группы инвалидности – со дня вынесения органом государственной службы медико-социальной экспертизы соответствующего решения;

• при установлении более низкой группы инвалидности – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Заявление пенсионера о перерасчете трудовой пенсии (части трудовой пенсии) по старости рассматривается не позднее чем через 5 дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, т. е. со дня представления последнего документа – выписки из ИЛС в соответствии с Правилами обмена информации между службами ПФ.

В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.

Пенсионерам, которым было отказано в перерасчете страховой части трудовой пенсии по причине неуплаты работодателем страховых взносов, после их поступления имеют право обратиться за перерасчетом в любое время.

Не пересчитываются пенсии для работающих получателей трудовых пенсий по случаю потери кормильца, поскольку при расчете таких пенсий учитывают-с я страховые взносы умершего кормильца, а не получателя пенсии. Также не пересчитываются пенсии, назначенные по линии силовых структур (Министерства обороны, МВД и др.).

Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии производится один раз в три года органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, без истребования соответствующего заявления у пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает трехгодичный срок со дня назначения, либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии.

По Закону суммы пенсии, не полученные своевременно по вине органов, назначающих или выплачивающих пенсию, выплачиваются гражданину за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Ошибка в пенсионных расчетах не имеет срока давности и подлежит исправлению в любое время при жизни человека.

До 2010 г. базовая часть трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца индексировалась по результатам инфляции (в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФ на соответствующий финансовый год). Кроме того, размеры базовых частей пенсий в целях поэтапного приближения к величине прожиточного минимума пенсионера были увеличены отдельными федеральными законами одновременно с принятием Федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год:

Ранее механизм индексации для каждой части пенсии был свой. Базовая и страховая части трудовой пенсии индексировались отдельно и по разным правилам. Теперь страховая часть пенсии будет индексироваться в соответствии с ростом инфляции, но не выше роста доходов ПФ в расчете на одного пенсионера. Это связано с переходом базовой части в страховую часть в виде фиксированного базового размера и подлежит индексации одновременно вместе с ней.

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, фиксированной базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в повышенном размере с учетом районного коэффициента.

Страховая часть трудовой пенсии индексируется ежегодно с учетом инфляции в следующем порядке:

• при росте цен за каждый календарный квартал не менее чем на 6 % за каждое полугодие – один раз в 3 месяца (с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа и с 1 ноября);

• при меньшем росте цен, но не менее чем на 6 % за каждое полугодие – один раз в 6 месяцев (с 1 февраля и с 1 августа);

• в случае роста цен за полугодие меньше чем на 6 % – один раз в год (с 1 февраля).

Если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в России превысит суммарный коэффициент индексации за этот же год, то с 1 апреля следующего года указанная часть пенсии дополнительно увеличивается.

Индексация пенсий производится на основании Постановления Правительства РФ. Перерасчет пенсий с учетом утвержденного индекса производится территориальными органами фонда в автоматическом режиме для всех пенсионеров. Поскольку страховая часть пенсии у каждого пенсионера индивидуальна, то и сумма увеличения у каждого будет своя.

Накопительная часть трудовой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом ее назначения или перерасчета, и зависит от доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений и от изменения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии. Кроме того, лицам, осуществляющим работу после назначения накопительной части трудовой пенсии по старости, один раз в 3 года производится автоматически перерасчет размера накопительной трудовой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений по данным персонифицированного учета.

Расчетный пенсионный капитал – это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. Капитал используется для определения размера страховой части трудовой пенсии и индексируется за весь период с 1 января 2002 г. до дня, с которого назначается указанная часть пенсии:

Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой части трудовой пенсии по старости оформляется распоряжением территориального органа фонда, которое подшивается в пенсионное дело получателя пенсии.

Отказ в удовлетворении заявления пенсионера о перерасчете размера пенсии оформляется решением территориального органа фонда.В случае несогласия с распоряжением территориального органа фонда пенсионер может обжаловать его в вышестоящие органы ПФ и (или) в суд.

8.3. Примеры

Пример 1

Пенсионер получает пенсию по инвалидности I группы. С 20 мая по 5 июня 2009 г. он проходил очередное переосвидетельствование в БМСЭ и был признан инвалидом III группы 3 июня 2009 г. Группа инвалидности в этом случае снизилась. Базовая часть пенсии подлежит пересчету (снижению) с 1 июля 2009 г.

В связи с ухудшением состояния здоровья ему устанавливается II группа инвалидности. Решение об этом принято 5 октября 2009 г. Группа инвалидности повысилась. Базовая часть пенсии по инвалидности подлежит пересчету (повысится) с 5 октября 2009 г.

Пример 2

Пенсионер по старости, инвалид III группы, проходил переосвидетельствование в БМСЭ с 25 января по 15 февраля 2009 г. Ему установили II группу инвалидности. Решение об этом вынесено 25 февраля. В связи с ухудшением состояния здоровья он вновь проходил переосвидетельствование с 15 по 25 мая. Решение об установлении ему I группы инвалидности было принято 20 мая 2009 г. Определим, с какого времени будет пересчитана базовая часть пенсии.При установлении II группы инвалидности базовая часть трудовой пенсии не пересчитывается, а будет пересчитываться со дня установления I группы инвалидности, т. е. с 20 мая 2009 г.

Пример 3

У пенсионера по старости ребенок достиг 18 лет 3 февраля 2009 г., однако он сообщил об этом в пенсионный орган лишь 15 декабря. Базовая часть его пенсии была определена на уровне, установленном с учетом одного иждивенца, и так выплачивалась по декабрь 2009 г. включительно.Размер базовой части пенсии подлежит уменьшению с 1 марта 2009 г.

Пример 4

Пенсионер по старости усыновил ребенка 3 февраля 2009 г., но подал заявление о перерасчете пенсии в связи с этим обстоятельством 10 декабря 2009 г.Размер базовой части пенсии подлежит увеличению со 2 января 2010 г.

Глава 9 Досрочное пенсионное обеспечение

9.1. Трудовая пенсия в связи с особыми условиями труда

9.2. Трудовая пенсия в связи с педагогической деятельностью

9.3. Документ, уточняющий характер работы и условия труда

9.4. Досрочная пенсия для «северян»

9.5. Досрочная пенсия для работников летного состава

9.6. Досрочная пенсия безработным гражданам

9.7. Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии

Право граждан на досрочное пенсионное обеспечение регулируется ст. 27–28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (по возрасту).

В прежнем пенсионном законодательстве право на досрочное назначение трудовой пенсии называли правом на льготную пенсию, которая назначалась педагогам, медикам, артистам, летчикам и др. Теперь если трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, то ее называют досрочной пенсией по старости. Законом предусмотрено более 20 оснований назначения таких пенсий. По каждой категории лиц, перечисленной в Законе «О трудовых пенсиях», утверждены списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия. При рассмотрении права на досрочную пенсию в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ. При этом потребуется документальное подтверждение достоверности сведений о специальном стаже, уточняющие особый характер работ и условия труда, поскольку в трудовых книжках зачастую не в полном объеме указаны сведения о льготном трудовом стаже или отсутствуют данные в индивидуальных сведениях работника. К таким документам относятся карточки по учету кадров, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате. Именно на основе записи в трудовой книжке территориальные органы фонда основывают свои выводы о назначении или об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Право на досрочную пенсию по Закону «О трудовых пенсиях» имеют лица, которые на дату вступления в силу Закона о профессиональных пенсиях выработали на соответствующих видах работ не менее половины стажа, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. Тем, кто отработал менее половины требуемого льготного стажа или принят на работу после вступления в силу Закона о профессиональных пенсионных системах, пенсия будет устанавливаться по правилам и нормам обязательной профессиональной системы. При этом оценка пенсионных прав указанной категории лиц будет осуществляться до 1 января 2011 г., а в случае назначения трудовой пенсии до указанной даты – одновременно с назначением пенсии.

9.1. Трудовая пенсия в связи с особыми условиями труда

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют граждане, отработавшие на производствах с вредными либо тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, а также работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории:

• мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины – 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет;

• мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины – 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет.

Трудовая пенсия указанным лицам назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы – мужчинам и за каждые 2 года такой работы – женщинам, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости по данному основанию применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10;