Текст книги "Пенсия. Расчет и порядок оформления"

Автор книги: Любовь Минаева

Соавторы: Тамара Беликова
сообщить о нарушении

Текущая страница: 5 (всего у книги 17 страниц) [доступный отрывок для чтения: 7 страниц]

СК = 55 % + 5 % (сверх 25 лет) = 60 % = 0,60.

Рассчитаем максимальное соотношение среднего месячного заработка пенсионера за соответствующий период к среднемесячному заработку в стране за тот же период, которое не должно быть свыше 1,2. Среднемесячная заработная плата – 4000 руб. Среднемесячная заработная плата в стране в 2001 г. – 1671 руб. Зарплатный коэффициент составляет: 4000 руб./1671 руб. = 2,4.

Полученный результат (2,4) превышает соотношение, установленное Законом (1,2). В соответствии со ст. 4 Закона о пенсиях соотношение заработков учитывается в размере 1,2. За исключением лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где указанное отношение учитывается в более высоких размерах (от 1,4 до 1,9). Для расчета учитывается отношение 1,2.

Определим индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП):

ИКП = 0,60 × 1,2 = 0,72.

Расчетный размер пенсии с учетом общего трудового стажа 30 лет и среднемесячной заработной платы – 4000 руб. (отношение заработков 1,2) будет составлять:

РП = 0,72 х 1,2 × 1671 руб. = 1443,74 руб.

Определим величину начального расчетного пенсионного капитал (ПКн) на 1 января 2002 г., т. е. определим пенсионные права Сергеева А. П. по формуле:

ПКн = (РП – БЧ) × Т,

где РП – расчетный размер пенсии; БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости – 450 руб., поскольку у заявителя нет иждивенцев и ему не установлена I группа инвалидности; Т – ожидаемый период выплаты пенсии в месяцах (по состоянию на 1 января 2002 г. установлен продолжительностью 144 месяца). Этот показатель определяется в момент назначения пенсии. В 2010 г. составляет 192 месяца.

Остальные данные у нас имеются. Подставив их в формулу, получим величину расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. (ПКн) для установления страховой части трудовой пенсии:

ПКн = (1443 руб. 74 коп. – 450 руб.) × 192 мес = 190 798,08 руб.

Эта сумма уплаченных страховых взносов по состоянию на 01.01.2002 г. т. е. пенсионные права Сергеева А. П. в денежном выражении.

2. Пенсионные права, приобретенные Сергеевым А. П. в «советский» период, также полежат валоризации. Определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации (ПК1):

• расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 190 798,08 руб.;

• коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала – 3,678;

• коэффициент валоризации – 0,40;

• ожидаемый период выплаты в 2010 г. – 192 мес (Т);

• фиксированный базовый размер на 01.01.2010 г. – 2562 руб. (Б).

ПК1 = 190 798,08 руб. × 3,678 × 0,40 = 280 702,13 руб.

3. Рассчитаем размер страховой части трудовой пенсии (СЧв) из величины расчетного пенсионного капитала, поскольку страховая часть пенсии состоит из двух частей: пенсионные права + страховые взносы:

СЧв = ПК1/Т = 280 702,13 руб./192 мес = 1461,99 руб.

4. Рассчитаем страховую часть пенсии за счет реально уплаченных страховых взносов по данным индивидуального персонифицированного учета (предположим, на лицевом счете Сергеева А. П. накопилась сумма в размере 253 760 руб.). Полученную сумму разделим на ожидаемый период выплаты пенсии (192 месяца – в 2010 г.):

СЧ = 253 760 руб./192 мес = 1321,67 руб.

5. Размер трудовой пенсии по старости с учетом суммы валоризации и страховых взносов составит:

П = Б + СЧв + СЧ = 2562 + 1461,99 + 1321,67 = 5345,66 руб.

Пример 2

Генеральный директор Иванов В. Н., 1952 г. р. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет – 28 лет. Среднемесячная заработная плата – 4000 руб. Средний заработок в стране в 2001 г. составляет 1671 руб. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2002 г. – 12 лет (144 мес). Определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации.

Решение

В соответствии с Законом о трудовых пенсиях оценка пенсионных прав, которые приобрел Иванов В. Н. на 1 января 2002 г., будет производиться одновременно с назначением трудовой пенсии по старости в 2012 г.

Трудовая пенсия по старости в настоящее время состоит из двух частей – страховой и накопительной. Базой для определения страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений, перечисленных в ПФ после 1 января 2002 г., а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных им до 1 января 2002 г.

Для исчисления размера трудовой пенсии по старости Иванову В. И. используем механизм конвертации пенсионных прав, заработанных Ивановым В. И. на 01.01.2002 г. по старому пенсионному законодательству, в права, учитываемые по новому законодательству в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Иванов В. Н. полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и имеет право на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 60 лет.

Для исчисления размера трудовой пенсии по старости определим:

• пенсионные права исходя из имеющегося общего трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 г.;

• заработную плату за период 2000–2001 гг. по данным персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности.

Расчетный размер пенсии по старости на 01.01.2002 г. исчисляется с применением ИКП по правилам, предусмотренным ранее действовавшим Законом от 20.11.1990 г. № 340-1. Произведем следующие расчеты.

1. Определим пенсионные права Иванова В. Н. Для этого определим стажевый коэффициент (СК) по общим правилам, т. е. 55 % за требуемый стаж (25 лет для мужчин) с увеличением на 1 % за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более чем на 20 %. В нашем случае трудовой стаж составляет 28 лет, значит, стажевый коэффициент (СК) пенсионера составит:

СК = 55 % + 3 % (сверх 25 лет) = 58 % = 0,58.

Рассчитаем максимальное соотношение среднего месячного заработка Иванова В. Н. за соответствующий период к среднемесячному заработку в стране за тот же период. Среднемесячная заработная плата пенсионера – 4000 руб. Среднемесячная заработная плата по стране в 2001 г. – 1671 руб.

ЗР/ЗП = 4000 руб./1671 руб. = 2,4.

Полученный результат (2,4) превышает соотношение, установленное ст. 4 Закона о пенсиях, в соответствии с которым установлено общее правило для определения отношения заработков, учитываемое в размере не свыше 1,2. Для расчета учитывается отношение 1,2. Определим индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП):

ИКП = 0,58 × 1,2 = 0,70.

Расчетный размер пенсии с учетом общего трудового стажа 28 лет и среднемесячной заработной платы – 4000 руб. (отношение заработков 1,2) составит:

РП = 0,58 × 1,2 × 1671 руб. = 1163,02 руб.

Полученный размер начальной пенсии будет занесен на личный счет застрахованного в качестве первой части его будущей пенсии по новому законодательству, которая состоит из базовой части – 450 руб. и страховой части – 713,02 руб.

Определим начальный расчетный пенсионный капитал (ПКн) по состоянию на 1 января 2002 г., т. е. пенсионные права Иванова В. И., по формуле:

ПКн = (РП – БЧ) × Т,

где РП – расчетная пенсия; БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости – 450 руб., поскольку у Иванова В. И. нет иждивенцев и ему не установлена I группа инвалидности; Т – ожидаемый период выплаты пенсии в 2002 г. – 144 месяца.

Остальные данные у нас имеются. Подставив их в формулу, получим размер начального расчетного пенсионного капитала Иванова В. И. для установления страховой части трудовой пенсии:

ПКн = (1163 руб. 02 коп. – 450 руб.) × 144 = 102 674,88 руб.

Эта первоначальная сумма уплаченных страховых взносов по состоянию

01.01.2002 г., т. е. пенсионные права, заработанные Ивановым В. И. на 01.01.2002 г. в денежном выражении.

2. Пенсионные права, приобретенные Ивановым В. И. в «советский» период, также полежат валоризации в 2010 г. Определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации (ПК1):

• расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 102 674,88 руб.;

• коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала – 3,678;

• коэффициент валоризации – 0,38.

ПК1 = 102 674,88 руб. × 3,678 × 0,38 = 143 502,52 руб.

Полученная величина расчетного пенсионного капитала с учетом суммы валоризации будет отражена на лицевом счете Иванова В. Н. и вместе со страховыми взносами работодателя составит определенную сумму, из которой будет исчислена его будущая трудовая пенсия.Окончательная конвертация пенсионных прав Иванова В. Н. будет произведена только в 2012 г. при назначении трудовой пенсии по старости, когда ему исполнится 60 лет. Величина расчетного пенсионного капитала, «заработанного» Ивановым В. И., будет увеличена на общий индекс увеличения страховой части трудовой пенсии за период 2010–2012 гг. и также отражена на индивидуальном лицевом счете в ПФ.

Пример 3

Главный бухгалтер Леонова Т. И., 1956 г. р. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 21 год. Среднемесячная заработная плата – 6000 руб. Среднемесячная заработная плата за 2000–2001 гг. – 2500 руб. Средний заработок в стране в 2001 г. составляет 1671 руб. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2002 г. – 12 лет (144 месяца). Конвертация накопленных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал будет производиться в 2011 г. Определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации.

Решение

В соответствии с Законом о трудовых пенсиях оценка пенсионных прав, которые приобрела Леонова Т. И. на 1 января 2002 г., будет производиться одновременно с назначением трудовой пенсии в 2011 г.

Трудовая пенсия по старости у Леоновой Т. И. состоит только из страховой части. Базой для определения страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений, перечисленных в ПФ после 1 января 2002 г., а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных им до 1 января 2002 г.

Для исчисления размера трудовой пенсии по старости Леоновой Т. И. используем механизм конвертации пенсионных прав, заработанных Леоновой Т. И. на 01.01.2002 г. по старому пенсионному законодательству, в права, учитываемые по новому законодательству в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Леонова Т. И. независимо от возраста полностью выработала необходимый общий трудовой стаж, который дает ей право на трудовую пенсию по старости.

Определим пенсионные права в целях конвертации:

• из имеющегося стажа по состоянию на 1 января 2002 г.;

• заработной платы за период 2000–2001 гг. по данным персонифицированного учета ПФР либо за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности.

Расчетный размер трудовой пенсии по старости исчисляется с применением ИКП по правилам, предусмотренным ранее действовавшим Законом от 20.11.1990 г. № 340-1. Произведем следующие расчеты.

1. Определим пенсионные права Леоновой Т. Н. Для этого определим стажевый коэффициент (СК) по общим правилам, т. е. 55 % за требуемый стаж (20 лет для женщин) с увеличением на 1 % за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более чем на 20 %. В нашем случае трудовой стаж составляет 21 год, значит, стажевый коэффициент (СК) пенсионера составит:

СК = 55 % + 0,01 % (сверх 20 лет) = 56 % = 0,56.

Рассчитаем максимальное соотношение среднего месячного заработка Леоновой Т. Н. за соответствующий период к среднемесячному заработку в стране за тот же период. Среднемесячная заработная плата пенсионера за 2000–2001 гг. – 2500 руб.

Среднемесячная заработная плата по стране в 2001 г. – 1671 руб.

ЗР/ЗП = 2500 руб./1671 руб. = 1,5.

Полученный результат (1,5) превышает соотношение, установленное ст. 4 Закона о пенсиях, в соответствии с которым установлено общее правило для определения отношения заработков, учитываемое в размере не свыше 1,2. Для расчета учитывается отношение 1,2.

Определим индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП):

ИКП = 0,56 × 1,2 = 0,67.

Рассчитаем начальный размер расчетной пенсии по старости (РП) на 1 января 2002 г. при полном общем трудовом стаже, который в денежном выражении составит:

РП = 0,56 × 1,2 × 1671 руб. = 1122,91 руб.

Полученный размер начальной расчетной пенсии будет занесен на лицевой счет Леоновой Т. Н. в качестве первой части ее будущей пенсии по новому законодательству, которая состоит из базовой части – 450 руб. и страховой части – 672 руб. 91 коп.

Определим начальный расчетный пенсионный капитал (ПКн) на 1 января 2002 г., т. е. пенсионные права Леоновой Т. Н. по формуле:

ПКн = (РП – БЧ) × Т,

где РП – расчетная пенсия; БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости – 450 руб.; Т – ожидаемый период выплаты пенсии в 2002 г. – 144 месяца.

Остальные данные у нас имеются. Подставив их в формулу, получим размер начального расчетного пенсионного капитала Леоновой Т. Н. для установления страховой части трудовой пенсии:

ПКн = (1122 руб. 91 коп. – 450 руб.) × 144 = 96 899 руб. 33 коп.

Эта условная сумма уплаченных страховых взносов, т. е. пенсионные права, заработанные Леоновой Т. Н. на 01.01.2002 г., в денежном выражении.

2. Пенсионные права, приобретенные Леоновой Т. Н. в «советский» период, также полежат валоризации с 01.01.2010 г. Рассчитаем пенсионные права, т. е. определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации (ПК1):

• расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 96 899,33 руб.;

• коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала – 3,678;

• коэффициент валоризации – 0,31.

ПК1 = 96 899,33 руб. × 3,678 х 0,31 = 110 482,68 руб.

Полученная величина расчетного пенсионного капитала с учетом суммы валоризации будет отражена на лицевом счете Леоновой Т. Н. и вместе со страховыми взносами работодателя составит определенную сумму, из которой будет исчислена ее будущая трудовая пенсия. Окончательная конвертация пенсионных прав Леоновой Т. Н. будет произведена только в 2011 г. при назначении трудовой пенсии по старости, когда ей исполнится 55 лет.Величина расчетного пенсионного капитала «заработанного» Леоновой Т. Н. на 1 января 2010 г. будет увеличена на общий индекс увеличения страховой части трудовой пенсии за период с 2010 г. до даты назначения пенсии и также отражена на индивидуальном лицевом счете в ПФ.

Пример 4

Программист Петрова Т. П., 1960 г. р. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. – 4 года (48 месяцев) и среднемесячный заработок за период 2000–2001 гг. – 3000 руб. Среднемесячный заработок в стране в 2001 г. составляет 1671 руб. Определим расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации при неполном трудовом стаже.

Решение

В соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» оценка пенсионных прав, которые Петрова Т. П. приобрела на 1 января 2002 г., будет производиться одновременно с назначением трудовой пенсии в 2015 г.

Трудовая пенсия по старости в настоящее время состоит из двух частей – страховой и накопительной. Базой для определения страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений, перечисленных в ПФ после 1 января 2002 г., а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных им до 1 января 2002 г.

Для исчисления размера трудовой пенсии по старости используем механизм конвертации пенсионных прав, заработанных Петровой Т. П. на 01.01.2002 г. по старому пенсионному законодательству, в права, учитываемые по новому законодательству в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Сначала определим пенсионные права Петровой Т. П. в целях конвертации:

• из имеющегося стажа по состоянию на 1 января 2002 г.;

• заработной платы за период 2000–2001 гг. по данным персонифицированного учета ПФР либо за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности.

Для всех застрахованных лиц исчисление расчетной пенсии производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера, установленного Законом. Произведем следующие расчеты.

1. Определим пенсионные права Петровой Т. П. Для этого определим стажевый коэффициент (СК) по общим правилам, т. е. 55 % за требуемый стаж (20 лет для женщин) с увеличением на 1 % за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более 20 %. Имеющийся у Петровой Т. П. трудовой стаж составляет менее 20 лет, поэтому сумма расчетного пенсионного капитала вначале будет определяться исходя из расчетного размера трудовой пенсии при полном общем трудовом стаже, т. е. СК = 0,55.

Рассчитаем максимальное отношение среднего месячного заработка Петровой Т. П. за соответствующий период к среднемесячному заработку в стране за тот же период. Среднемесячная заработная плата – 3000 руб.

Среднемесячная заработная плата по стране в 2001 г. – 1671 руб.

ЗР/ЗП = 3000 руб./1671 руб. = 1,8.

Полученный результат (1,8) превышает соотношение, установленное ст. 4 Закона о пенсиях, в соответствии с которым установлено общее правило для определения отношения заработков, учитываемое в размере не свыше 1,2. Для расчета учитывается отношение 1,2.

Определим расчетный размер пенсии по старости (РП) на 1 января 2002 г. при полном общем трудовом стаже (20 лет у женщин), т. е. пенсионные права, якобы заработанные в старой пенсионной системе, которые в денежном выражении составят:

РП = 0,55 % × 1,2 × 1671 руб. = 1102 руб. 86 коп.

Определим начальный расчетный пенсионный капитал (ПКн) по состоянию на 1 января 2002 г. при полном общем трудовом стаже (20 лет) по формуле:

ПКн = (РП – БЧ) × Т х 12 мес,

где БЧ – базовая часть трудовой пенсии равна 450 руб., Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии в 2015 г. установлен продолжительностью 19 лет.

Остальные данные у нас имеются, подставив их в формулу, получим размер начального расчетного пенсионного капитала Петровой Т. П. при полном общем трудовом стаже:

ПКн = (1102 руб. 86 коп. – 450 руб.) × 19 лет × 12 мес = 148 852,08 руб.

Определим величину расчетного пенсионного капитала Петровой Т. П. при неполном трудовом стаже – 4 года.

Для этого полученную величину расчетного пенсионного капитала (148 852,08 руб.) умножаем на отношение числа месяцев фактически имеющегося трудового стажа (4 года, или 48 месяцев) по состоянию на 01.01.2002 г. к числу месяцев полного общего трудового стажа (требуемый полный стаж для женщин 20 лет, или 240 месяцев):

ПК = 148 852,08 руб./240 мес (20 лет) × 48 мес (4 года) = 29770,42 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов за 4 года составляет 29 770,42 руб.

Первоначальный расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. в денежном выражении составляет 29 770,42 руб.

2. Расчетный пенсионный капитал, т. е. пенсионные права Петровой Т. П., приобретенные в «советский» период, также полежит валоризации. Рассчитаем пенсионные права с учетом суммы валоризации (ПК1):

• расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 29 770,42 руб.;

• коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала – 3,678;

• коэффициент валоризации – 0,14.

ПК1 = 29 770,42 руб. × 3,678 × 0,14 = 15 329,38 руб. Величина расчетного пенсионного капитала с учетом суммы валоризации будет отражена на лицевом счете Петровой Т. П. и вместе со страховыми взносами работодателя составит определенную сумму, из которой будет исчислена ее будущая трудовая пенсия.

Окончательная конвертация пенсионных прав Петровой Т. П. будет произведена только в 2015 г. при назначении трудовой пенсии по старости, когда ей исполнится 55 лет. Величина расчетного пенсионного капитала, «заработанного» Петровой Т. П. на 1 января 2010 г., будет увеличена на общий индекс увеличения страховой части трудовой пенсии за период 2010–2015 гг. и также отражена на индивидуальном лицевом счете в ПФ.

Глава 5 Размеры трудовых пенсий по инвалидности

5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

5.2. Принципы формирования трудовой пенсии по инвалидности

5.2.1. Страховая часть (СЧ)

5.2.2. Накопительная часть (НЧ)

5.3. Социальные надбавки

5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным инвалидами вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или общего заболевания. Порядок установления инвалидности утвержден Постановлением Правительства РФ «О порядке признания граждан инвалидами». Если причиной инвалидности является трудовое увечье или профессиональное заболевание, то пенсия по инвалидности назначается гражданам независимо от продолжительности трудового стажа, а с 01.01.2002 г. – страхового стажа.

Независимо от продолжительности общего трудового стажа трудовая пенсия по инвалидности назначается гражданам вследствие общего заболевания при условии, что инвалидность наступила в возрасте до 20 лет.

Если причиной инвалидности является общее заболевание, то для назначения пенсии по инвалидности требуется общий трудовой стаж определенной продолжительности. Трудовая пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания может быть установлена гражданину в любом возрасте и на любой период. Минимальный срок, на который устанавливается инвалидность, – 1 год. По истечении этого времени при проведении переосвидетельствования федеральным учреждением медико-социальной экспертизы вправе его продлить, но не более чем до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста. По достижении пенсионного возраста и при наличии 5 лет страхового стажа инвалиду назначается трудовая пенсия по старости на общих основаниях, при отсутствии стажа – социальная пенсия.

Определение группы, причины инвалидности и времени ее наступления производится федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, которое в каждом отдельном случае исходит из возможностей потерпевшего выполнять в той или иной степени свою профессиональную работу или работу, равную ей по квалификации и оплате.

Если потерпевший имеет несколько профессий, при определении группы инвалидности учитывается та, что предшествовала данному повреждению здоровья или по которой имеется более продолжительный стаж работы.

Например, гражданин 5 лет работал табельщиком. Окончив вечерний институт, он получил специальность инженера и был назначен мастером, а через месяц с ним произошел несчастный случай. Утрата профессиональной трудоспособности устанавливается по профессии мастера.

Гражданин 8 лет работал слесарем-лекальщиком 6-го разряда. Переехав в другой город, он не сумел сразу найти работу по специальности и временно поступил рабочим на стройку, где получил увечье. В этом случае утрата профессиональной трудоспособности определяется по профессии слесаря-лекальщика.

Всякое увечье или иное повреждение здоровья, снизившее способность работника к профессиональному труду, сказавшееся на производительности его труда, влечет за собой установление соответствующей группы инвалидности.

Основаниями для признания гражданина инвалидом являются:

• нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

• ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

• необходимость осуществления мер социальной защиты гражданина.

Федеральное учреждение медико-социальной экспертизы устанавливает причину и группу инвалидности, определяет виды, объем и сроки проведения их реабилитации и меры социальной защиты, дает рекомендации по трудовому устройству граждан. Медико-социальная экспертиза производится федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы системы социальной защиты населения.

Рекомендации медико-социальной экспертизы по трудовому устройству граждан являются обязательными для администрации предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности.

Порядок организации и производства медико-социальной экспертизы устанавливается законодательством Российской Федерации.

Гражданин или его законный представитель имеет право на приглашение по своему заявлению любого специалиста, с его согласия, для участия в проведении медико-социальной экспертизы.

В конфликтных случаях решение по заключению федерального учреждения, производившего медико-социальную экспертизу, может быть обжаловано в суд самим гражданином или его законным представителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.2. Принципы формирования трудовой пенсии по инвалидности

Размер трудовой пенсии по инвалидности сейчас зависит от группы инвалидности, а не от степени ограничения способности к трудовой деятельности, как это было до 01.01.2010 г. Причина перехода на группу инвалидности проста: степень утраты способности к трудовой деятельности не всегда соответствовала группе инвалидности, что приводило к уменьшению размера пенсии по инвалидности.

Для пенсионеров-инвалидов переход на группу инвалидности будет производиться в автоматическом режиме. При этом размеры пенсий уменьшаться не будут, а в некоторых случаях могут даже увеличиться. Если у пенсионера-инвалида группа инвалидности выше, чем степень ограничения способности к трудовой деятельности, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливается на основе группы инвалидности.

Для пенсионеров-инвалидов с более высокой степенью ограничения способности к трудовой деятельности, чем группа инвалидности, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности будет сохраняться в прежнем размере.

В соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим до 01.01.2010 г., трудовая пенсия по инвалидности III группы (I степень ограничения способности к трудовой деятельности) назначалась с учетом стажевого коэффициента 0,30 независимо от продолжительности стажа, который был выработан инвалидом по состоянию на 01.01.2002 г.

Для этой категории граждан с 2010 г. изменился порядок расчета размера пенсии. Теперь весь стаж инвалида до 01.01.2002 г. влияет на размер его страховой части трудовой пенсии по инвалидности. При оценке пенсионных прав лицу, признанному инвалидом III группы, расчетный размер пенсии исчисляется с учетом стажевого коэффициента. Стажевый коэффициент определяется по общим правилам, т. е. 0,55 – за требуемый стаж (25 лет – для мужчин и 20 лет – для женщин), и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20.

Если у инвалида имеются так называемые «нестраховые» периоды:

• уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

• уход за инвалидом I группы;

• уход за ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

• период проживания с супругом-военнослужащим в местах, где не было возможности трудоустройства,

то в соответствии с Законом страховая часть трудовой пенсии по инвалидности подлежит увеличению (с учетом возмещения Пенсионному фонду расходов по выплате страховой части) при условии, если продолжительность других периодов, включенных в общий трудовой стаж, не превышает предельный стажевый коэффициент 0,75.

Размер трудовой пенсии по инвалидности зависит от группы инвалидности и определяется по формуле:

П = ПК/(Т × К) + Б,

где П – размер трудовой пенсии по инвалидности; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2010 г. он составляет 192 месяца; К – коэффициент продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена застрахованному лицу, ставшему инвалидом, при наличии страхового стажа даже в том случае, если на момент установления ему инвалидности он не состоял в трудовых отношениях, не занимался предпринимательской деятельностью и не выполнял работы по гражданско-правовым договорам.

В случае полного отсутствия страхового стажа ему может быть назначена социальная пенсия по инвалидности.

5.2.1. Страховая часть (СЧ)

Трудовая пенсия по инвалидности для всех категорий граждан моложе 1967 г. р. независимо от пола может состоять из двух частей: страховой и накопительной. Поскольку накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности начнет выплачиваться лишь с 2013 г., то в настоящее время трудовая пенсия по инвалидности состоит только из страховой части, в состав которой входит фиксированный базовый размер. Базовая часть пенсии включена в состав страховой части (для последующей индексации всей суммы пенсии по единым правилам) и теперь именуется как фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Размер страховой части трудовой пенсии зависит от размера уплаченных страховых взносов работодателем на счет пенсионера-инвалида, фактически определяемой стажем и заработком, и определяется по формуле:

СЧ = ПК/(Т × К),

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии; К – коэффициент продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам, что соответствует 60-летнему возрасту, по достижении которого мужчины приобретают право на получение трудовой пенсии по старости.

Установленная законодательством нормативная продолжительность страхового стажа является одним из показателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный календарный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев (15 лет).

Максимальная величина (180 месяцев) соответствует возрасту 60 лет – по достижении которого мужчины приобретают право на получение трудовой пенсии по старости при наличии не менее пяти лет страхового стажа либо социальной пенсии – при отсутствии такового.

Если при установлении трудовой пенсии по старости пенсионный капитал (ПК) делится просто на Т, т. е. на средневзвешенную продолжительность получения пенсии лицом, дожившим до пенсионного возраста, то для инвалидов период дожития не определяется, так как инвалидность может быть установлена в любом возрасте и на любой период. Ведение коэффициента (К) как отношение нормативной продолжительности страхового стажа к 180 месяцам вызвано необходимостью скорректировать в сторону уменьшения величину ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.