Руководитель службы по работе с персоналом, руководитель проектов, эксперт в области ценностного подхода к организации бизнеса.  В 90-е годы окончила Московский Геологоразведочный институт им. С. Орджоникидзе и занималась организацией работы инженерных, а позже торговых подразделений более десяти лет. В это непростое время накапливается опыт сценариев переживания людьми ломки многих устоявшихся нравственных правил советского времени. Возникает практическая потребность обучать людей справляться с вызовами времени, опираясь на свои внутренние интеллектуально-нравственные позиции.  В 2001 окончила факультет Дополнительного образования РЭА им. Плеханова по новой в то время специальности «Логистика в товародвижении и услугах» и применила знания в страховании. За десять лет работы прошла карьерный путь от страхового эксперта до заместителя директора страховой компании. Работа по подбору и адаптации агентов и штатных сотрудников требовала все более глубокого понимания личных мотивов человека для успешного становления закрепления в профессии. Так пришла необходимость поддержать накопленный практический опыт теоретическими знаниями.  В 2012 году поступила на вечернее отделение теологического факультета ПСТГУ и защитила магистерскую диссертацию о базовых ценностях российских руководителей.  В настоящее время научная работа развивается вместе с новым практическим опытом, в работе над кандидатской диссертацией исследует влияние базовых ценностей личности на феномен лидерства.