355 500 произведений, 25 200 авторов.

Электронная библиотека книг » Астара » 7 граней реальности. Пробуждение. Сотворение. Успех » Текст книги (страница 1)
7 граней реальности. Пробуждение. Сотворение. Успех
  • Текст добавлен: 16 июля 2021, 12:01

Текст книги "7 граней реальности. Пробуждение. Сотворение. Успех"


Автор книги: Астара


Жанр:

   

Психология


сообщить о нарушении

Текущая страница: 1 (всего у книги 5 страниц)

Астара
7 ГРАНЕЙ РЕАЛЬНОСТИ
Пробуждение. Сотворение. Успех

Информация от издательства

УДК 159. 962

ББК 88. 6

А91

Астара

7 граней реальности. Пробуждение. Сотворение. Успех / Астара. – М.: РИПОЛ классик, 2018.

ISBN 978-5-386-12202-7

Автор книги Астара – психолог, наставник, автор и ведущая тренингов, бизнес-консультант, обладатель трех международных грантов по исследованиям в области психологии влияния и межкультурной коммуникации, основатель общественного проекта в области развития личности Aster Evolution.

«7 граней реальности» – это незаменимый материал для всех, кто интересуется вопросами развития, всестороннего взгляда на жизнь и устройство мира, кто ценит реальные изменения, стремится к личному и профессиональному успеху. В книге найдутся вдохновение и мотивация, ответы на насущные вопросы и, пожалуй, самое важное – проверенные опытом, практически применимые в жизни техники и упражнения.

7 граней реальности – одна Жизнь.

© Астара, текст, 2018

© Де’ Либри, оформление, 2018

© ООО ГК «Рипол Классик», издание, 2018

ПОСВЯЩЕНИЕ

Книга посвящается каждому без исключения сердцу на Земле, когда-либо воплощенному на людских дорогах и открывшему для себя Путь истинной близости духовных сердец.

Самое дорогое сокровище на Земле – это открытое сердце, наполненное любовью, обнаженное для духовной близости, снявшее с себя все защитные покрывала эгоизма и самолюбия. Только через такое сердце Бог говорит с нами – человеческими устами и нашими поступками, нашим отношением и нашим служением.

Когда такой дар встречи с сердцем, исполненным духовной близости, случается в жизни, – это особое Благословение. Ему нет цены, нет сравнения, и нет ничего, что хоть как-то могло бы сравниться с этим счастьем.

Без духовной близости мы лишь странники, потерянные в океане времени, на дорогах человеческих судеб, в колесе событий и постоянных перемен. Блаженство покоя, истину, тишину и наслаждение в любви, как спасение, приносит тот, кто близок нам духовно. В наше время так тяжело без этого жить и так сложно, почти невозможно это найти! Поэтому я и называю касание двух обнаженных душ, сердец, Бога внутри у двух людей высшей формой Благословения.

И на вопрос «Кто я?» отвечу: «Никто – без встречи с теми, кто научил меня духовной близости».

Духовной близости с Наставником меня научила Ирина Валерьевна Фотиева, открывшая мне свет Агни-йоги.

Духовной близости в делах, рождающемуся доверию, ощущению надежности, поддержки, успеху меня научила Наталья Степанова, моя главная советчица и помощница в делах и в организации моей жизни.

Духовной близости в семье меня научила моя дочь, самое красивое и духовное создание на Земле.

Духовной близости с собой меня научили мои Наставники ашрамов, чье место выше земного плана.

Духовной близости с миром меня научили команда проекта Aster Evolution и каждый человек, который внес вклад в его развитие через трансформацию своего сознания.

Дорогие читатели! Без вас не существует чуда творчества. Мысль о вас научила меня быть писателем в близости со своим творением.

В каждой своей строке я отдаю сердце вам – в любви, в служении, в благодарности, переживая огромное счастье и честь разделять свет истин на уровне сознания и души. Все эти тексты написаны только с одной целью: ощутить, установить и разделить особую близость с теми, в ком идеи этой книги найдут глубокий отклик на всех уровнях восприятия.

Желаю, чтобы духовная близость всегда была в вашей жизни: среди родных, близких людей, устремленных к восхождению, так же, как и вы на пути эволюции Духа человека.

Астара
* * *

«Мы все – гении, мы все творцы и маги. Но одни из нас встали на путь сотворения своей судьбы, а другие нет. Другие, не нашедшие свою страну счастья, смотрят и не понимают: почему порой не очень одаренные люди взлетают так высоко? Они творят свою судьбу в своем сердце, день за днем, шаг за шагом, оставаясь верными себе и своему Пути».

«Нужно всегда действовать из состояния изобилия – прощать, понимать, принимать, терпеть, ждать, молиться. Тем самым ты даешь понять, что тебе всего достаточно, ты всем доволен и готов помогать миру сохранить изобилие и равновесие образом жизни, который сам себе выбрал».

«Отношения – это главная дорога, по которой идет человек, реализующий миссию. На этой дороге не может быть спокойно и комфортно: меняется погода, происходят встречи, мы теряем вещи или, наоборот, находим сокровища. Дорога – это всегда перемены и испытания, награды и новые знания».

ЖИТЬ НАБЕЛО

Самое озадачивающее в Астаре – это непротиворечиво уложить в уме и сердце послевкусие от общения с ней.

Кто она? Гуру? Коуч/бизнес-тренер? Или просто незаурядная женщина, которая самоотверженно трудится «для блага всех живых существ», как о том принято говорить в близком ей и родном мне буддизме?

Из-за этой недосказанности, неуложенности впечатления новое удивление опять и опять застает меня врасплох.

То кристальной, но и обаятельной ясности её ума, который берет вещи уверенно и точно, по-хозяйски, но как бы с улыбкой в уголках губ…

То цепкой и ироничной, кинематографической наблюдательности. Астара смотрит кино людей и их нравов, но взор светится глубинной ее расположенностью к тем, кого она видит, как кажется, насквозь…

То высотой и истовой серьезностью мистического постижения. Ее откровения писаны кровью сердца и нежно принуждают им внимать. Принуждают по праву правды, за которую принята подлинная и окончательная ответственность.

Может быть, вот это главное в интонации Астары: девственная подлинность, с которой она смотрит в мир и творит его. Она живет окончательно и всерьез, и это и трогает, и пробуждает совесть. Так, наверное, и должен работать духовный учитель.

Один мой мудрый собеседник однажды сказал так: «Теперь мы должны жить набело…»

Вот эта дерзость, ценность и готовность «жить набело» и есть, мне думается, то, что способен почерпнуть внимательный читатель из этой книги.

Чтобы не извиняться за свою жизнь перед собою и другими, а прожить ее самым достойным и вдохновляющим образом!

Андрей Главанаков, психолог, автор методики «продвигающих бесед»
КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ КНИГОЙ

Эта книга содержит 7 разделов, и такое число выбрано неслучайно. Семерка во многих культурах – мистическое число, обозначающее целостность и полноту.

Поэтому каждый из разделов – это грань человеческой жизни, без которой общая картина никак не будет полной, а счастье – безраздельным.

Каждый раздел поделен на две части: заметки автора на заданную тему, иногда с примерами из жизни и клиентской практики – первая часть, и практические упражнения для самостоятельного продвижения по теме – вторая часть.

Книгу вы можете читать в совершенно любом порядке: от начала до конца, с конца до начала, читая только те главы, лейтмотив которых для вас сейчас актуален. Вы можете сразу по прочтении делать упражнения, так как та или иная грань обещает развернуться наиболее полно, а вы получите не только эстетическое удовольствие от прочтения, но и весомый практический результат.

Главное, что мы хотели бы донести – эта книга живет и меняется вместе с вами. Прочитав одну и ту же главу в разное время и в разном состоянии, вы увидите в ней совершенно разные грани своей реальности. Экспериментируйте, двигайтесь, и пусть эта книга станет для вас верным спутником!

ИМИДЖ И БРЕНД

Работа с имиджем первого лица компании

Работа с имиджем первого лица компании – весьма занятное дело. Чаще всего такая задача не ставится прямо, на нее деликатно начинает намекать окружение: «У него есть некоторые проблемы с гардеробом…» или «Вы знаете, он у нас несколько замкнут…» и т. п. Само «лицо» чаще всего смутно ощущает дискомфорт, всячески выгораживая свое «я» и не признаваясь ни себе, ни другим в том, что необходимы перемены.

Нужно ли говорить, как важно, чтобы образ руководителя нес в народные массы оптимизм, веру в завтрашний день и желание подражать боссу? Ведь это же просто ходячий носитель корпоративной культуры, супермотивационная система и настоящий костяк всей организационной структуры компании! Но таких позитивных примеров крайне мало. Гораздо больше случаев, когда за комплексы и недостатки лидера расплачивается целый бизнес.

Древний рыцарь

Как же определить, что ситуация нуждается в коррекции? Пригласим в нашу небольшую исследовательскую работу Зураба Лериевича, директора мясо-молочного комбината. Конкуренция заставляет всех задумываться о евростандартах, причем во всем: в качестве продукции, в стратегиях развития компании, а также ее репутации. Вот и наше мясо-молочное предприятие активно перестраивало маркетинговую политику, развивало дилерскую сеть, налаживало отношения с западными инвесторами.

Зураб Лериевич сам попросил: «Я хочу, чтобы вы изменили то, как воспринимают меня люди. Я профессионал, умею работать. Но вот все эти ваши штучки – переговоры, презентации – вызывают у меня неприятие. И вам нужно сделать так, чтобы все выполняли мои требования».

Вот такое техническое задание: меняйте все, кроме меня. Возражать не стали, лишь предложили нарисовать нечто, с кем или чем он сам себя ассоциирует. То, что мы увидели, оказалось классикой тренингов – на листе бумаги был изображен черного цвета бык, крупное животное с огромными рогами. На быке сидел всадник. Это был очень мощный воин, с ног до головы закованный в латы, и только узкая щелка для глаз говорила о том, что у него есть контакт с внешним миром.

Никакого психоаналитика приглашать не пришлось, было и так понятно, как сам себя презентует Зураб. Он видит себя непобедимым, неуязвимым, устрашающим воином. Легко представить, какое впечатление производил директор комбината на западных инвесторов.

Такой образ был очень эффективным, пока предприятие прорывалось сквозь перестройку, кризисы, налоговые войны и рыночную конкуренцию. Зурабу необходимо было стать таким, чтобы выжить. Но времена изменились: сейчас нужно быть джентльменом и играть в более тонкие игры.

Взяв Зураба Лериевича за руку, мы пошли с ним по офису. Останавливаясь у рабочих столов топ-менеджеров, мы просили рассказать о впечатлениях от предоставленного им рисунка директора комбината. Результаты можно было легко спрогнозировать: страшное чудовище, старый воин, древний рыцарь, жирный ковбой и т. д. Зураб становился мрачнее тучи…

Вернувшись в кабинет, он налил себе «Хенесси» и, внимательно посмотрев на нас, спросил, что делать.

«Прежде всего расслабиться и начать работать. Менять, но не вас, нет. Менять ваш образ, вашу репутацию, ваш стиль без лат и шлема».

Был найден более лояльный имидж, который бы вызывал позитивные ассоциации. Оказалось, что это образ мастерового, который лепит глиняные горшки. Он перемазан глиной, его руки натружены, но он всегда весел, доброжелателен и пользуется огромным уважением и любовью окружающих.

Мы «вытащили» из нового образа следующие характеристики: жизнерадостность, любовь к своему делу, силу духа, простоту, оптимизм, вкус к жизни, обаяние. У нас набралось более двадцати качеств, которыми на самом деле обладал наш герой. Это был типичный южанин, похожий на итальянца, – добрый, гостеприимный, сердечный человек. Осталось поработать с внешним видом.

Мы изменили не только гардероб, но и стрижку, парфюм. Сделали несколько съемок переговоров на видео – у Зураба совсем не было времени на персональные тренинги. Съемки, конечно, проводили скрытой камерой, чтобы не пугать партнеров. Материал разбирали по ночам, делая выводы и правки.

Вскоре по комбинату поползли слухи, что у Зураба новая любовь, что дела предприятия так хороши, что он купит себе вертолет. Сплетни быстро распространились за пределы компании, обороты бизнеса начали расти. Хотя это не было прямой задачей. Главным было – подарить генеральному самого себя, помочь вспомнить, каким он был много лет назад, когда только начинал свой путь. Он мог горы свернуть одним своим обаянием. И это обаяние спустя двадцать лет засияло по-новому.

Дракон в маске банкира

Сергей, председатель правления банка с долей собственности в этой финансовой структуре, – совершенно иной случай. Финансисту всего 37 лет, а за плечами у него уже такой прорыв! Банк постоянно предлагает инновационные решения для потребителей, доля на рынке растет с каждым кварталом. И неудивительно, ведь его глава – профессионал: блестящий коммуникатор, владеет и британским, и американским английским…

Стало быть, ему нужны не имиджевые услуги, решила наша команда, а всего лишь PR-мероприятия в рамках получения очередного кредитного транша из-за рубежа. Сергей с порога начал говорить, что PR-программа его устраивает, а тренинг по персональным коммуникациям ему не нужен. В таких ситуациях работа невозможна. Мотивация клиента и минимальное осознание своих проблем – обязательное условие.

Однако двухминутный разговор с помощницей банкира Ингой убедил нас в обратном. Оказалось, что Сергею совершенно все равно, как он выглядит, чем питается. Его голова забита цифрами, котировками, показателями.

На следующий день Инга назначила итоговое совещание по подготовке к мероприятию. Сергей опоздал. Носки – разной длины, рубашка та же, что и вчера, волосы взъерошены.

Банкир с интересом выслушал одну из методик составления гардероба. Его ненасытный интеллект жадно впитывал все новое. Это был метод архетипических концепций. Его суть заключается в том, что мы в глубине души храним не только общечеловеческий опыт, но еще и память эволюции. В этом биологическом коде записана информация о нас не только как о людях, но и как о части всего живого на земле. Это означает, что мы все немного животные, деревья, цветы, камни.

Сергею было предложено проверить эту методику. Он начал выполнять задание с самой существенной ее части – с поиска животных ассоциаций. Клиент перебрал все варианты. Быки, слоны, носороги, медведи, волки, тигры – бомонд имиджевых оснований для мужчин нам не подходил. Не было ни внешнего сходства, ни внутреннего созвучия.

Тогда мы пошли от обратного. Стали описывать то, что есть, чтобы потом понять, кто бы это мог быть по внешнему виду, манерам и пристрастиям.

Что же предстало нашему взгляду через 30 минут детальной «описи»?

Внешний вид: высокий рост и при этом гибкость во всем теле, сильная и достаточно длинная шея, гладкая, как бы глянцевая кожа.

Манеры: подвижность и энергичность, способность слушать, писать и думать одновременно, умение удерживать более десяти тем в голове и анализировать их.

Пристрастия: влечение ко всему сверкающему, динамичному, тяга к путешествиям и авиаперелетам, аксессуары в стиле «хамелеон», переливающиеся цвета.

«Я – Дракон», – прозрел председатель правления.

Пережив потрясение, мы сели рисовать образ. Оказалось, что клиенту нужны более агрессивные ботинки, темно-синий костюм, галстук в голубоватых тонах с мелким рисунком красного оттенка (что отражало бы огненное дыхание дракона), рубашки из вискозы, более гладкие и блестящие, чем сейчас.

У Сергея сложилось цельное представление о себе самом. У него появился интерес к своему внешнему виду как инструменту влияния на других людей и средству поддержания эмоционального тонуса. Дальше Сергею не нужен был консультант, он с увлечением принялся за моделирование образа себя.

Создать собственный образ

Изменить или подкорректировать свой имидж может каждый. Но для начала надо определиться, зачем вы это делаете. Напишите причины, по которым вы собираетесь меняться. Чтобы понять, как это делается, пригласим в наш проект Марию.

Она написала следующее:

• мне нужна работа с более высокой зарплатой;

• я хочу чувствовать себя увереннее;

• мне хочется получать больше удовольствия от общения.

К своим записям Мария дала такой комментарий: «Я понимаю, что способна на большее, но что-то зажимает меня, не дает мне раскрыться». Для того чтобы двигаться дальше, мы предложили девушке выписать еще те качества, которые ей мешают, и те, которые могли бы помочь в достижении поставленных целей.

Личная трансформация

Пока Маша писала, ей поступило еще одно задание: описать все имеющиеся у нее положительные качества. Это оказалось непросто. У Марии было немало достоинств, но все они, к сожалению, не были осознаны и воспринимались как нечто само собой разумеющееся.

Пришлось немало помучиться, чтобы получился такой список:

• опытность и высокая профессиональная компетентность;

• ориентация на профессиональный рост;

• внешняя привлекательность и сексуальность;

• гибкость и терпимость;

• душевная сила и глубокая вера в себя;

• творческий подход к жизни.

Такой перечень, пожалуй, мог бы вдохновить любого охотника за головами, а также директора по персоналу или владельца бизнеса. Однако часто бывает, что человек сам не осознает своих достоинств, и в итоге запыленные бриллианты остаются лежать в дальнем углу домашнего шкафа.

Как подвести Машу к тому, чтобы сделать все эти качества «рабочими» и решиться показать свои сокровища другим людям? Ведь она боялась сделать первый шаг. Тогда наступил этап окончательного выбора, переломный момент. Были выявлены страхи девушки и то, что ее могло бы порадовать, если бы она победила эти страхи.

Получилось, что Маша боится показаться смешной, боится потерпеть неудачу в общении. У всех нас есть такой опыт, и мы знаем, как это страшно, когда твоя репутация оказывается растоптанной. Но если оценить факты, то бездействие – та же самая неудача, которая просто растянута во времени и день за днем подтачивает нашу жизнь еще больше, чем разовый, пусть и сильный, провал.

Меняться без страха и упрека

Осознав это, Мария сделала свой выбор. Она решила поменять имидж, развить в себе качества, которые откроют для нее новые возможности. Забегая вперед, скажем, что эти изменения позволили ей избежать смены рабочего места. Она осталась работать в той же компании, но уже совсем на другой, руководящей, позиции.

Что же пришлось сделать для того, чтобы изменить имидж нашей клиентки? Мы нарисовали желаемый образ, включающий как личные характеристики, так и профессиональные. Для этого был выбран новый стиль одежды, подчеркивавший все достоинства девушки.

Были проведены четыре сессии по обучению специальным коммуникативным навыкам, позволяющим завоевывать симпатии окружающих и показывать свои лучшие стороны. Мы тренировали навыки перед камерой, потом просматривали материал, много смеялись. С каждым разом результаты были все лучше.

Маша создала план ближайших действий, которые позволят ей прийти к намеченной цели. Например, изменение мнения о ней конкретных людей, выступление с докладом на международной конференции.

Словом, работа по смене своего имиджа требует разносторонних усилий. Это и внутренние изменения, и внешние. Это развитие навыков управления своим временем и своими возможностями. К сожалению, такие знания не дают в университете, этому невозможно научиться по книгам. Но в конкурентном мире не меняться и не совершенствоваться уже просто нельзя.

Единственное условие победы в этой борьбе – осознание собственной силы!

Маг своей судьбы – мастер персонального бренда

Однажды я попала в прекрасный город с невероятным собором. Все в этом городе было волшебным, сказочным, из другой жизни. Гид сказал, что там родился и вырос Пабло Пикассо. Гений, впитавший в себя эту красоту с пеленок, раскрыл миру то, что мы называем культурным наследием. Ему эта необыкновенная духовная, культурная, историческая пища была дана с рождения. Достаточно было войти в резонанс, чтобы раскрыть потенциал Творца.

Но так бывает не у всех. Во-первых, наша русская культурная пища – чаще всего среднестатистическая, приготовленная на кухнях блочных и панельных домов. Во-вторых, не всегда у нас есть под рукой то, что помогает раскрыть индивидуальные, неповторимые особенности личности. Порой, чтобы найти свое «Я», нужно, как гадкому утенку, пуститься в отчаянное путешествие в поисках себя и собственной стаи.

«Сотри свою личную историю, и ты станешь свободен», – говорил нам Дон Хуан[1]1
  Дон Хуан Матус – шаман из индейского племени яки, описанный в произведениях Карлоса Кастанеды (прим. ред.).


[Закрыть]
. «Выбери путь сердца», – продолжал он. Дон Хуан – не только учитель мистических кактусовых галлюцинаций. Он маг волшебных путешествий по волнам жизни. Казалось бы, какое отношение к его учению имеет наша бизнес-тема персонального бренда? Самое прямое, потому что построение личного бренда – то же самое, что создание личной магической линии жизни, которая не имеет ничего общего с повседневностью.

Персональный бренд – это практическая формула жизни, у которой нет границ, а есть только возможности. Это финансовая, профессиональная и творческая свобода. Каждая свобода связана с необходимостью, и эта необходимость есть страсть, которая живет в душе, заново пробуждая аппетит к жизни каждый день.

«Обычные» люди живут в канве данных или созданных ими на основе данности обстоятельств. Родители, школа, учеба, работа – все это ступени, которые откладывают в душе день за днем кольца впечатлений, как у дерева, которое наращивает свой объем за счет нового слоя вокруг сердцевины. Эти впечатления – суть пища нашей души, а мы есть то, что мы едим не только в физическом плане, но и в моральном, духовном. Унифицированная социальная среда уравнивает людей, предоставляя им такой же коктейль впечатлений. Внутренняя инерция порождает жизнь по рельсам, которые не всегда ведут нас в то место, куда мы хотим попасть. Настало время задать себе вопрос: кто в доме хозяин? Вы с вашей живой душой и разумом или ваша социальная личность с ее набором не всегда эффективных навыков строительства судьбы?

Раньше путь раскрытия высших психических возможностей человека был тайной за семью печатями. Доступ к нему имели только жрецы и посвященные особы правящих иерархий. А сегодня мы называем такой путь тренингом и предлагаем начать то, чем потом захочется заниматься всю жизнь, но уже самостоятельно. А именно: искать вещи, места и события, которые отражают ваш Путь; общаться с теми, кто каждой секундой наполняет пространство родными вибрациями; выглядеть так, как хочется, – индивидуально, показывая и раскрывая, кто вы есть.

У Мастера своей судьбы нет мелочей – все вещи имеют свою историю и свою душу. Поэтому мы не только определяемся с ценностями, но и создаем гардероб, составляем планы на год, работаем с образом, поведением, анализируем себя со стороны. Результат такой работы – единение с самим собой в той части души, которая вызывает радость, восторг и наслаждение.

Быть собой – это и есть главная работа того, кто выбрал дорогу Мастера. Эта дорога не имеет пределов, и она требует самоотдачи.

Я попыталась определить для самой себя, из чего состоят усилия по созданию личного бренда. У меня получился такой перечень:

1. Личностное исследование, составление персональной психологической карты. Особенности самого себя не только своими глазами, но и глазами других людей.

2. Выявление главной мотивации. Для чего вы живете? В высоком смысле – прочтение жизненной миссии.

3. Определение нужных ресурсов для реализации миссии, необходимых, чтобы она была воплощена в жизнь. Это и финансы, и связи, и информация, и отдых, который тоже необходим.

4. Вознаграждение! Чего в итоге мы хотим достичь, воплотив свою миссию?

5. Продвижение и PR: построение образа, личного имиджа, поиск стиля. Это самая заметная часть персонального бренда. Все люди заменимы, но незаменим индивидуальный стиль. Поэтому он и стоит так дорого.

6. Программа развития. План действий.

7. Практики, которыми необходимо заниматься для получения энергии нужного качества. Все задуманное вами необходимо поддерживать, энергия – это топливо, но не каждое топливо нам подходит. Поэтому из всего многообразия доступных нам древних практик стоит выбрать именно то, что релевантно реализации Пути.

Пункты перечня реализуются циклично. На каждом новом этапе своего развития мы вновь и вновь применяем общий алгоритм. В маркетинге, в экономике это называется стилем жизни.

Для «обычных» людей это полная смена парадигмы. Могу сказать, что такой шаг посерьезнее, чем открыть малый бизнес. Хотя многие знают, каких трудов стоит даже самому талантливому человеку подняться на ноги. Тем не менее личный брендинг приносит отдачу быстрее, чем малый бизнес. Как и почему – отдельная тема для разговора. А большой бизнес и вовсе невозможен без внутреннего стержня, харизмы. Если кажется, что повседневные жизненные впечатления слишком надоели, или слишком просты, или нет энергии и воодушевления, нет чуда (жизнь идет, а чуда все нет и нет!), то нужно стереть такую личную историю и написать новую, где во главу угла становятся сердце и высшие духовные устремления. Они тут же затребуют новой пищи, смены обстановки, нового образа жизни. И эта перемена обязательно приведет к тому, что появится новое дело – какое-то необычное, но очень творческое или прогрессивное, и это дело обязательно приведет к успеху. Так люди становятся Магами.

Есть чувства и жизненные установки, которые хочется всегда сохранить, как бы ни повернулась жизнь. Для этого мы делаем аудит своих жизненных впечатлений, отбирая все, в чем есть энергия, значимость, свет, цель, понимание и глубина, и отказываясь сознательно от всего, что нам не дает вклада в Банк Жизни. Банк Жизни – это алтарь нашей души, это место, где мы накапливаем нравственные богатства, духовные ценности, в нем высшей валютой являются любовь, счастье, свобода. Все мы – инвесторы в наш Банк Жизни, главные учредители и акционеры. Наша профессия, семья и друзья, образ жизни – это наши операции на внешних и внутренних рынках. Истинные Маги бытия держат Банк, который позволяет им прожить насыщенную жизнь, настолько глубокую и яркую, насколько это возможно для человека, родившегося на Земле.

Отличить Мага от человека просто. Маги верят в свой полюс силы, в свою психологическую страну счастья как в несомненный абсолют. Их страна – это их собственная система ценностей, рожденная из самого сердца. Каждый день Мага – это медитация и молитва, восхваляющая жизнь за счастье практиковать выбранные ценности. Допустим, это танец, или песня, или книга, или стихи, или аналитический отчет, который обогащает предприятие честным и легальным путем на миллионы долларов за один год. Мы все гении, мы все творцы и маги. Но одни из нас встали на путь сотворения своей судьбы, а другие нет. Другие, не нашедшие свою страну счастья, смотрят и не понимают: почему порой не очень одаренные люди взлетают так высоко? Просто они творят свою судьбу в сердце, день за днем, шаг за шагом, оставаясь верными себе и своему Пути.

Создание своего пути Мага мы, тренеры, называем технологией персонального бренда. Потому что для бизнес-тренера каждый человек – это бренд, и его Путь – это уникальная ДНК-система. Мы умеем экологично и грамотно раскрыть новые пласты в восприятии жизни, расшифровывая ваш ДНК-код на грани психологии и сакрального мастерства духовной практики.

Я верю в то, что мы стоим на пороге новой эпохи, когда не иметь своего психолога, своего священника, своего коуча или духовного учителя, не заниматься внутренним ростом будет означать потерю времени, успеха и в итоге – невозможность счастливой жизни. Ведь наше время раскрыло границы между странами. Единственная война, которую ведет глобализованный мир, – это война экономическая, а в ней побеждает инновация, лидерство, иными словами – личность, которая мыслит в ключе индивидуальных ценностей. И в конечном счете побеждает внутренняя духовная сила, к какой бы конфессии она ни относилась. Хотя Мастеру своей жизни нет дела до этой войны: он ее выигрывает, даже не начиная.


    Ваша оценка произведения:

Популярные книги за неделю