Книги в жанре "Экономика и бизнес"
Жанр(ы): Управление, подбор персонала
Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным...
Жанр(ы): Деловая литература
Латеральный маркетинг – методика поиска нестандартных рыночных решений. Она позволяет разрабатывать новые продукты, находить новые рыночные ниши и в конечном итоге совершать прорыв в бизнесе. В этой книге...
Жанр(ы): Экономика
Не секрет, что выполнение любых строительных или ремонтных работ немыслимо без предварительного составления сметы: ведь как можно приступать к работе, не зная, сколько на это потребуется средств? Предлагаемая...
Жанр(ы): О бизнесе популярно
Успешный исход переговоров вдвойне приятен, если общение с партнером доставляет удовольствие, не так ли?Новая книга популярного российского психолога Александра Кичаева станет для вас проводником в мир...
Жанр(ы): О бизнесе популярно
Современное человечество переживает уникальные события: демографический переход, сжатие времени, повышенную изменчивость рыночных цен, проблемы государственных финансов и увеличение частоты кризисов. Именно...
Жанр(ы): О бизнесе популярно
В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы...
Жанр(ы): Психология, О бизнесе популярно
Книгу «Договориться можно обо всем» следует отнести к идеальным справочникам переговорщиков. В данной аудиокниге пошагово подается материал, касающийся всевозможных тактических приемов и стратегических...
Жанр(ы): Корпоративная культура, Управление, подбор персонала
Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее.Возможно, историки будущего будут разделять прогресс человечества четкой линией: «до Scrum»...
Жанр(ы): Деловая литература
Ошибки совершают все, даже ведущие компании. То, как сотрудники исправляют эти ошибки, – вот что отличает лидеров сервиса от всех остальных. Компенсация – это больше, чем извинения. Компенсировать – значит...