Текст книги "Безопасность бизнеса. Защита от уголовного преследования"
Автор книги: Виталий Пичугин
Жанр:
О бизнесе популярно
сообщить о нарушении
Текущая страница: 6 (всего у книги 13 страниц) [доступный отрывок для чтения: 6 страниц]
Согласно ст. 192 УПК РФ очная ставка проводится в соответствии со следующим порядком и в следующих случаях.
1. Если в показаниях ранее допрошенных лиц имеются существенные противоречия, то следователь вправе провести очную ставку. Очная ставка проводится в соответствии со ст. 164 УПК РФ.
2. Следователь выясняет у лиц, между которыми проводится очная ставка, знают ли они друг друга и в каких отношениях находятся друг с другом. Допрашиваемым лицам поочередно предлагается дать показания по тем обстоятельствам, для выяснения которых проводится очная ставка. После дачи показаний следователь может задавать вопросы каждому из допрашиваемых лиц. Лица, между которыми проводится очная ставка, могут с разрешения следователя задавать вопросы друг другу.
3. В ходе очной ставки следователь вправе предъявить вещественные доказательства и документы.
4. Оглашение показаний допрашиваемых лиц, содержащихся в протоколах предыдущих допросов, а также воспроизведение аудио– и (или) видеозаписи, киносъемки этих показаний допускаются лишь после дачи показаний указанными лицами или их отказа от дачи показаний на очной ставке.
5. В протоколе очной ставки показания допрашиваемых лиц записываются в той очередности, в какой они давались. Каждое из допрашиваемых лиц подписывает свои показания, каждую страницу протокола и протокол в целом.
6. Если свидетель явился на очную ставку с адвокатом, приглашенным им для оказания юридической помощи, то адвокат участвует в очной ставке и пользуется правами, предусмотренными частью второй ст. 53 УПК РФ.
Таким образом, очная ставка – это допрос двух лиц, уже допрошенных ранее по отдельности, в присутствии друг друга. Проводится в том случае, если в показаниях участников процесса имеются так называемые существенные противоречия. Существенными противоречиями являются те, которые затрагивают обстоятельства или предмет доказывания, а также такие противоречия, которые следователь сочтет существенными.
Обычно в показаниях противоречия есть всегда. Даже описывая один и тоже простой и очевидный факт, потерпевший и обвиняемый рассказывают о нем по-разному. Это зависит от многих причин, например, от особенностей восприятия, позиции, занимаемой по делу, наличия собственных интересов и т. п. Очная ставка производится для устранения противоречий, имеющихся в показаниях. Конечно, устранить противоречия в показаниях не всегда возможно, но очную ставку проводят даже тогда, когда понятно, что каждый останется при своих показаниях и не добавит ничего нового. Просто после очной ставки никто не сможет упрекнуть следователя в том, что он не предпринял мер для устранения противоречий.
Считается, что результатом очной ставки может быть следующее:
● каждый участник подтверждает ранее данные им показания;
● допрашиваемый, ранее дававший ложные показания, изменяет их и начинает давать правдивые показания;
● допрашиваемый, который ранее давал правдивые показания, стал давать ложные показания;
● один из участников очной ставки отказался давать показания;
● оба участника следственного действия отказались давать показания.
1. Нужно учитывать, что очная ставка – это допрос, который призван устранить противоречия в ранее данных показаниях. Поэтому это следственное действие не лучший момент для спонтанного изменения показаний или отказа от ранее данных показаний, поскольку такой шаг может быть расценен как попытка уйти от ответственности. Вообще, к любому изменению показаний нужно подходить осторожно, очень хорошо продумывая последствия этого шага. На очной ставке лучше отказаться от дачи показаний, чем «на ходу» менять их. Это общая рекомендация, хотя ситуации бывают разные.
2. В ходе очной ставки вам в лицо могут говорить неправду, что вызывает законное возмущение. Но не стоит проявлять агрессию по отношению к следователю и другому допрашиваемому лицу, нельзя допускать нецензурные выражения. Ни в коем случае не пытайтесь применить физическую силу. Ведите себя спокойно, ведь часто в состоянии гнева, агрессии человек не контролирует свою речь, а все сказанное попадает в протокол. Поэтому нужно контролировать свои эмоции.
3. Следователь задаст вам вопрос о наличии неприязни к другому лицу, участвующему в следственном действии. Ответ нужно продумать заранее, он должен быть связан с вашей позицией по делу. Например, если вы раньше утверждали, что между вами сложились неприязненные отношения, поэтому вас оговаривают, то, естественно, на указанный вопрос следователя нужно ответить положительно. В других случаях ваше утверждение о наличии неприязненных отношений может свидетельствовать о том, что вы даете неправдивые показания с целью оговора и ухода от ответственности.
4. К очной ставке, как и к любому другому следственному действию, нужно быть готовым, что предполагает знание ответов на все возможные вопросы. Чем больше вариантов своих ответов вы продумаете заранее в зависимости от показаний другого участника очной ставки, тем проще будет отвечать.
5. Полезно помнить, что «оглашение показаний участников очной ставки, содержащихся в протоколах предыдущих допросов, а также воспроизведение звукозаписи этих показаний допускается лишь после дачи ими показаний на очной ставке и записи их в протокол. В протоколе очной ставки показания допрашиваемых лиц записываются в той очередности, в какой они давались. Каждый участник очной ставки подписывает свои показания и каждую страницу в отдельности». Поэтому, если следователь оглашает каким-либо образом ранее данные показания другому лицу якобы с целью их напомнить, то требуйте зафиксировать это в протоколе, если откажут, то напишите собственноручно, когда будете подписывать протокол.
6. Очередность задаваемых вопросов определяется следователем, поэтому не стоит настаивать на своем порядке задавания вопросов. У вас будет возможность задать свои вопросы другому лицу, участвующему в очной ставке. Но будьте осторожны с вопросами – вы должны знать, как человек ответит на заданный вами вопрос. Если задавать вопросы с непредсказуемым ответом, то можно получить два или три листа показаний в протоколе, которые будут подтверждать вашу вину.
7. В начале очной ставки задается вопрос о желании дать показания в настоящее время, а также о подтверждении ранее данных показаний, указывается, каких именно. Вы можете воспользоваться ст. 51 Конституции РФ и отказаться от дачи показаний.
1. Следователь может предъявить для опознания лицо или предмет свидетелю, потерпевшему, подозреваемому или обвиняемому. Для опознания может быть предъявлен и труп.
2. Опознающие предварительно допрашиваются об обстоятельствах, при которых они видели предъявленные для опознания лицо или предмет, а также о приметах и особенностях, по которым они могут его опознать.
3. Не может проводиться повторное опознание лица или предмета тем же опознающим и по тем же признакам.
4. Лицо предъявляется для опознания вместе с другими лицами, по возможности внешне сходными с ним. Общее число лиц, предъявляемых для опознания, должно быть не менее трех. Это правило не распространяется на опознание трупа. Перед началом опознания опознаваемому предлагается занять любое место среди предъявляемых лиц, о чем в протоколе опознания делается соответствующая запись.
5. При невозможности предъявления лица опознание может быть проведено по его фотографии, предъявляемой одновременно с фотографиями других лиц, внешне сходных с опознаваемым лицом. Количество фотографий должно быть не менее трех.
6. Предмет предъявляется для опознания в группе однородных предметов в количестве не менее трех. При невозможности предъявления предмета его опознание проводится в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
7. Если опознающий указал на одно из предъявленных ему лиц или один из предметов, то опознающему предлагается объяснить, по каким приметам или особенностям он опознал данные лицо или предмет. Наводящие вопросы недопустимы.
8. В целях обеспечения безопасности опознающего предъявление лица для опознания по решению следователя может быть проведено в условиях, исключающих визуальное наблюдение опознающего опознаваемым. В этом случае понятые находятся в месте нахождения опознающего.
9. По окончании опознания составляется протокол в соответствии со ст. 166 и 167 УПК РФ. В протоколе указываются условия, результаты опознания и по возможности дословно излагаются объяснения опознающего. Если предъявление лица для опознания проводилось в условиях, исключающих визуальное наблюдение опознаваемым опознающего, то это также отмечается в протоколе.
Опознающие предварительно допрашиваются об обстоятельствах, при которых они наблюдали соответствующее лицо или предмет, и о приметах и особенностях, по которым они могут произвести опознание. Невыполнение этого требования является существенным нарушением уголовно-процессуального закона, что ставит под сомнение законность проведения опознания.
В процессе предварительного допроса должны быть получены ответы на следующие вопросы.
1. Когда и при каких обстоятельствах допрашиваемый впервые наблюдал объект, который ему предстоит опознавать?
2. Сколько раз и при каких обстоятельствах (освещение, расстояние и пр.) допрашиваемый видел объект?
3. Кто еще видел или мог видеть объект?
4. В связи с чем допрашиваемый наблюдал за объектом, как долго он на него смотрел?
5. Какие дополнительные факторы наблюдения могут оказать (или уже оказали) влияние на восприятие объекта?
6. Каковы субъективные характеристики допрашиваемого (зрение, слух, образование, жизненный опыт, возраст и пр.)?
7. Хорошо ли свидетель помнит объект?
8. Обратил ли он внимание на какие-либо индивидуальные или специфические особенности объекта (например: повреждения, нестандартные колеса на автомобиле, нервный тик на лице опознаваемого и т. д.) и может ли он это достоверно описать?
В соответствии с законом лицо, опознание которого производится, предъявляется опознающему вместе с другими лицами, по возможности сходными по внешности с опознаваемым. Общее число лиц, предъявляемых для опознания, должно быть не менее трех. Что значит «сходный по внешности»? Например, если вас посадили для опознания в хорошем костюме посреди двух бомжей, то вы явно будете выделяться в этой «композиции». Схожесть возможна по следующим параметрам:
● по сложению тела, возрасту, росту;
● по форме и цвету лица, волос, глаз, прическе;
● по цвету и фасону одежды;
● по особым приметам (наличие усов, бороды, родимых пятен, очков и пр.).
Часто следствие мотивирует наличие совсем непохожих на вас статистов невозможностью подобрать похожих. Это проблемы следствия и нарушение закона, поэтому вы обязательно должны указать данный факт в протоколе.
Перед началом процедуры опознаваемому лицу предлагается занять любое место среди предъявляемых лиц, что отмечается в протоколе. Фразы типа «Займите свое место посередине» недопустимы и являются нарушением закона. Опознающему предлагается указать лицо или предмет, о котором он дал показания. Наводящие вопросы не допускаются. Если опознающий указал на одно из предъявленных ему лиц или один из предметов, ему предлагается объяснить, по каким приметам или особенностям он узнал данное лицо или предмет. Причем объяснения: «Я опознал его по чертам лица» не подтверждают, что опознание действительно произошло. Поскольку черты лица имеются у всех людей.
Предъявление лиц и предметов для опознания производится в присутствии понятых, которые удостоверяют факт опознания или не опознания. Для вас важно, что можно обратиться к понятым с просьбой указать в протоколе на нарушения закона в случае, если они имели место при проведении следственного действия. Если следователь откажется предоставить такую возможность, то данный факт также необходимо отразить в протоколе. Все, что вы укажете в протоколе, будет предметом изучения в судебном заседании. Поэтому если нарушения не будут вами зафиксированы в документе, то в суде не на что будет ссылаться.
Часть II
Психология защиты и практика безопасности
Знание законов – необходимое, но не достаточное условие безопасного ведения бизнеса. Человек может и должен предвидеть последствия своих действий или бездействия, знать, как вести себя в сложной ситуации, уметь контролировать свои эмоции, чувствовать себя психологически защищенным, влиять на людей и процессы и защищаться от психологического давления. Все это в совокупности со знанием закона позволяет безопасно вести бизнес.
Люди склонны менять окружающий мир. Это, конечно, в разумных пределах делать нужно, но, чтобы чувствовать себя психологически комфортно, полезно начинать с себя. По этому поводу приведу историю-метафору.
Как изменить мир?
Давным-давно в одном городе жил-был человек. Жил себе и жил, пока не понял в один прекрасный момент, что наш мир несовершенен. Мысли о несовершенстве мира приходят рано или поздно в головы многих людей. Но наш герой был совершенно особенным человеком – он решил сделать мир красивым, дружелюбным и совершенным. Он сказал: «Дайте мне семь лет, и я изменю мир!» И семь лет этот человек встречался с руководителями государств, организовывал масштабные акции по изменению мира, привлекал сотни и сотни тысяч людей к духовным практикам, работал не покладая рук. Он стал очень известным и уважаемым. Но семь лет прошли, и мир остался прежним.
Тогда он сказал себе: «Наверное, изменить весь мир очень сложно. Поэтому я изменю для начала свою страну, а остальные страны увидят, насколько у нас хорошо, и тоже изменятся. Это займет больше времени, но это точно изменит мир. Дайте мне 700 дней, и я изменю страну».
Он пришел к президенту страны, получил все необходимые полномочия, так как был уважаемым и известным человеком. Все эти сотни дней человек работал почти круглосуточно, он встречался с руководителями крупных заводов, с лидерами политических партий, руководителями регионов и просто популярными актерами и известными людьми. Но через семьсот дней его страна осталась прежней.
«Черт побери! – воскликнул этот человек. – Если у меня не получилось изменить свою страну, то я изменю хотя бы свой родной город! Дайте мне семь месяцев, и я изменю город!» Он встретился за это время с каждым жителем своего родного города, он почти не спал, он проявил нечеловеческую активность, но город остался прежним.
Тогда человек окончательно разозлился – он столько делал для этого мира, для этой страны, для этого города, а они остались прежними. Тогда он решил изменить свою жену. И взял себе для этого семь недель. И вы уже, наверное, знаете результат. Его жена осталась прежней.
Тогда человек впервые за эти многие годы сел и подумал: «Может быть, изменить сначала себя? Он взял для себя семь дней. И через семь дней он изменился, а за ним изменились его жена, его город, его страна и мир вокруг него.
Глава 6
Психологическая защищенность предпринимателя. Способы психологической защиты
Психологический словарь определяет психологическую защищенность как относительно устойчивое положительное эмоциональное переживание и осознание индивидом возможности удовлетворения своих основных потребностей и обеспеченности собственных прав в любой, даже неблагоприятной ситуации, при возникновении обстоятельств, которые могут блокировать или затруднять их реализацию.
Психологическая защищенность предпринимателя – это положительное эмоциональное переживание, получаемое в процессе предпринимательской деятельности, при условии реализации своих потребностей в сфере бизнеса, а также при условии своевременного осознания и преодоления возникающих трудностей и угроз.
Угрозой чаще всего выступает тревога, которая может быть вызвана внутренним конфликтом, эмоциональным напряжением, фрустрацией какой-либо потребности, неопределенностью ситуации.
Человек подсознательно и осознанно применяет различные способы психологической защиты, которые имеют свою специфику в связи с определенным видом деятельности, в данном случае – предпринимательской.
Способы психологической защиты
Чтобы сохранить чувство психологической защищенности, человек задействует защитные механизмы психики, применяя определенные шаблоны поведения или реагирования на ту или иную травмирующую ситуацию.
Тут важно пояснить, что психологическая защита ничего не меняет в объективной реальности, она лишь помогает избавиться от тревоги и дискомфорта, что искажает суть событий в угоду нашей эмоциональной устойчивости.
1. Отрицание – это стремление избежать новой или непонятной информации, противоречащей сложившемуся мнению о себе, своих способностях, навыках, умениях, компетенции.
Защита проявляется в установлении «фильтра», через который тревожная информация просто не пропускается, она игнорируется, не замечается. Это подобно ситу, через которое проходят только мелкие частицы содержимого, а крупные просто фильтруются. В таком случае теряется большое количество информации, и часто человек ее не в состоянии осознать, так как просто не воспринял.
Позиция отрицания следующая: «ничего и не было», «ничего не происходит», «все нормально». Включается принцип: «если я этого не признаю, значит, это не происходило или не происходит». Нежелательные события не воспринимаются как действительные.
Так, например, опасаясь уголовного преследования, один мой клиент доказывал мне, что ничего незаконного он не делал и не делает. Он так был в этом уверен, что даже злился на меня, когда я показывал Уголовный кодекс и рассказывал, чем все может для него закончиться. Отрицание реальности было настолько сильно, что осознание моей правоты пришло только тогда, когда возбудили уголовное дело и задержали финансового директора организации.
Оценка информации как потенциально опасной для оберегаемого психологического комфорта производится на уровне эмоций (я чувствую, что происходит что-то «не то»). После чего это «нежелательное» исключается из последующего размышления, анализа, как бы перестает для человека существовать.
2. Подавление – защитная реакция, проявляющаяся в блокировании неприятной, нежелательной, неинтересной, опасной информации в процессе восприятия и запоминания, а также при вспоминании и сознательном воспроизведении. Так как информация уже запомнена, то она просто подавляется, и человек не может вспомнить то, что он решил забыть. При этом эмоциональные переживания по поводу этой информации могут оставаться, иногда они проявляются в навязчивых движениях или состояниях, непроизвольных ошибках, оговорках. Часто бизнесмены просто отгоняют мысль о каких-то новых направлениях развития, поскольку ранее имели место различные, уже частично забытые, но от этого не менее неприятные обстоятельства при попытке сделать что-то новое. Они так и говорят себе: «Мне это не нужно».
3. Вытеснение – форма психологической защиты, при которой неприятные переживания устраняются из сознания. Причем исключается не вся информация, а часть ее, например истинный мотив определенного поступка, хотя сам поступок человек может помнить хорошо. Это приводит к придумыванию ложных мотивов своих действий или влечений. Например, многие бизнесмены действительно верят, что в 1990-е годы они не крали деньги, а развивали демократию и рыночную экономику.
У этой формы психологической защиты есть особенность. Иногда вытеснение происходит не полностью, и появляется внутренний конфликт, следствием чего может быть невроз, повышенная тревожность, психосоматические заболевания.
4. Рационализация – форма психологической защиты, при котором в мышлении используется только та часть воспринимаемой информации, которая помогает представить собственное поведение как хорошо контролируемое и не противоречащее объективным обстоятельствам. Интересная особенность рационализации состоит в попытке объяснить произошедшее событие, создав при этом гармонию между желаемым и реальным положением, и тем самым поднять свою самооценку. Рационализация – это выработка оправдания своему поведению и принципам. При этом человек может быть уверен в своей искренности. Мотив поступка не обязательно совпадает с причиной, предшествовавшей действию, поскольку оправдательные мотивы часто выдвигаются и осознаются после совершения действия.
5. Реактивные образования – форма психологической защиты, при которой происходит трансформация в сознании эмоционального отношения к объекту на противоположное.
Классический пример: «От любви до ненависти – один шаг». При социальных или внутренних личностных запретах некоторые чувства могут трансформироваться в противоположные: симпатия – антипатия, любовь – ненависть, нежность – грубость и т. п.
Например, когда собственный бизнес вступает в противоречие с личными убеждениями, может возникнуть острое желание бросить ранее любимое дело. Часто это проявление данной формы психологической защиты.
6. Замещение – это механизм психологической защиты от неприятной ситуации, в основе которого лежит перенос реакции с недоступного объекта на доступный или замена неприемлемого действия приемлемым. Это помогает снять психологическое напряжение, вызванное неудовлетворенностью какой-либо потребности. Данная форма психологической защиты очень свойственна людям бизнеса. Например, при невозможности наказать или как-то ответить чиновнику, партнеру по бизнесу, очередному проверяющему, за их несправедливые поступки или некорректное поведение, человек ищет «громоотвод» среди своих близких или подчиненных, на которых выплескивается злость от нерешенных проблем с другими людьми. Негативная реакция как бы «перебрасывается» на другой, более доступный для этого объект.
7. Ирония, высмеивание другого человека часто является формой психологической защиты.
Слово «ирония» в древнегреческом языке имело значение «говорить ложь», «насмехаться», «притворяться». С помощью иронии можно выразить свое отношение к событию или человеку без прямой агрессии, а мягко и с юмором, используя формулу «По форме хвалю, по сути – порицаю». Механизм психологической защиты срабатывает за счет обесценивания смехом объекта, на который направлена ирония.
8. Перенос – это защитный механизм, который обеспечивает удовлетворение потребности с помощью каких-либо замещающих объектов.
Приведу всем знакомую ситуацию. Утро, совещание. Начальник кричит, его красное лицо искажено праведным гневом, он с трудом находит слова, заменяющие всем понятный русский мат. Сотрудники слушают не потому, что им нравится, а потому, что от руководителя зависит их зарплата. Но внутри рождаются ответные эмоции, находятся слова, которые внутренний голос проговаривает без всякой цензуры. В результате эмоционально негативно заряженные сотрудники идут к клиентам и выплескивают на них все содержимое своего «душевного подвала». Клиенты недовольны, поэтому эмоционально передают свое возмущение плохим обслуживанием тому самому начальнику. И далее – по кругу.
9. Проекция – способ психологической защиты, при котором происходит бессознательный перенос собственных неприемлемых чувств, желаний, и стремлений на другое лицо. Основан данный механизм защиты на неосознанном неприятии своих переживаний, сомнений, убеждений, верований и приписывание их другим людям с целью перекладывания ответственности за то, что происходит во внутреннем мире человека, на окружающий мир.
Такой способ психологической защиты встречается на каждом шагу. Человек, обманывающий других, считает, что вокруг – одни мошенники. Или когда человек сам неправ, он готов винить всех, кроме самого себя. Часто руководители обвиняют подчиненных в своих собственных слабостях и недостатках, приписывая им не существующие прегрешения.
Таким образом, проекция проявляется в стремлении человека считать, что все окружающие люди имеют такие же мотивы поведения, чувства, переживания, желания, ценности, убеждения, черты характера, которые присущи ему самому.
10. Интроекция – это способ психологической защиты, при котором человек присваивает убеждения, ценности, установки других людей без критического осмысления, без попыток соотнести их с реалиями собственной жизни. Другими словами, происходит наделение себя чертами, свойствами, ценностями, верованиями других людей. Например, молодой руководитель берет на себя роль занудного наставника, поскольку видел, как это происходит у другого, уважаемого им начальника, хотя сама роль занудного наставника вызывает у него чувство неприязни.
11. Деперсонализация – способ психологической защиты, при котором люди воспринимаются как обезличенная, лишенная индивидуальности масса. Если человек думает о других как о людях, которые не имеют чувств, переживаний и индивидуальности, то он защищает себя от их восприятия на эмоциональном уровне. Это иногда полезно, например, хирург должен относиться к пациенту только как к пациенту, чтобы спокойно оперировать и не переживать страдания больного человека. Когда в руке скальпель, эмоции не нужны. С другой стороны, когда руководитель не воспринимает людей как личностей, а только как подчиненных, то может позволить себе о них не заботиться вообще. А чтобы жалобы, претензии и прочие трудности подчиненных не доходили до сознания, происходит деперсонализация.
В этой главе перечислены не все способы психологической защиты, на самом деле их намного больше. Используйте их для самодиагностики, оцените, какие способы психологической защиты вы используете, занимаясь своим бизнесом? Как это может угрожать вашей безопасности? На что нужно обратить внимание? Что поменять? Главное, чтобы никакая защита не мешала видеть реальность, чтобы вы могли вовремя принимать нужные решения для безопасности бизнеса, а значит и своей личной.
